岗位职责: 1. 负责品牌女装在新媒体渠道的内容规划与日常运营 2. 提升品牌认知度，促进用户参与并强化品牌粘性 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作，拥有较强的理解与学习能力 3. 熟悉时尚女装领域，能敏锐捕捉行业趋势与市场变化

岗位职责: 1.负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1.拥有扎实的内容创作功底和良好的协作意识 2.熟悉行业动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力 3.具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

岗位职责: 1. 策划并组织实施市场宣传活动，提升品牌影响力； 2. 通过多元渠道开展品牌宣传与推广工作； 3. 跟踪评估推广成效，并实施优化改进措施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2. 热爱市场推广岗位，具备持续学习与成长意愿； 3. 具备良好的时间管理能力，保障工作按时推进。 早八晚五

1. 早8晚5，每周休息一天半，每月共计6天休假，法定节假日享受带薪假期 2. 熟悉抖音平台运营规范，具备账号搭建及短视频内容策划的独特思路，了解抖音直播相关规则，能够协同统筹短视频团队工作

1. 负责酒店筹备期新媒体方向的整体布局、账号体系搭建及内容策略制定 2. 运营抖音、小红书、微信、视频号等主流平台，产出高质量图文与短视频内容 3. 策划开业前预热、正式开业及后续营销活动，提升品牌曝光度与粉丝增长 4. 对接各类线上渠道资源，协同推进品牌传播与流量引入转化 5. 跟踪运营数据表现，持续优化内容策略，提高转化效果与用户口碑 6. 协同营销团队落实线上推广、探店合作及品牌形象的日常维护

1、熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台的运营规则； 2、掌握短视频内容策划及直播流程的运营管理； 3、能够出镜参与短视频拍摄以及直播相关工作。

岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

岗位职责: 1.制定并实施新媒体内容规划，提升品牌传播效果。 2.负责新媒体账号的日常运营与优化，覆盖主流社交及短视频渠道。 3.跟踪行业动态与平台趋势，研究竞品运营模式，输出策略建议并组织内部分享。 4.统筹线上线下推广活动，保障新媒体运作与企业战略方向协同推进。 5.联动相关部门落地新媒体专项工作，增强用户互动与品牌可见度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动项目高效执行。 2.热爱新媒体领域，有实际运营经验者优先考虑。 3.熟知主流社交平台和短视频平台特性，能熟练运用工具完成内容制作与账号管理。 4.拥有较强的数据分析意识和创新意识，可根据市场反馈灵活调整运营方案。 5.抗压能力强，积极面对挑战，具备独立解决问题的能力，确保工作稳定输出。

一、工作时间早9:00-晚18:00，午休1小时，提供免费工作午餐；每周固定周日休息，另享一天自由调休，每月共计休息5天，法定节假日正常休假。定期组织团建活动，每年安排两次外出旅游，享受五险保障，生日福利、节日福利齐全，享有婚假、产假及年假。团队氛围轻松和谐，同事之间沟通顺畅，相处愉快。 二、工作内容：操作简单，快速上手。本岗位主要负责针对公司提供的精准客户资源进行回访沟通，添加微信，协助客户了解合作详情，筛选有意向的客户，邀约其参加线上或线下的项目说明会，收集并了解客户需求信息，提供匹配的产品方案，推动合作达成。

岗位职责： 1. 负责公务员考试、事业编考试相关内容的策划与撰写，涵盖知识点归纳、答题策略、备考心得等方面。例如，输出行测各题型的高效解题思路，如资料分析速算方法，申论写作框架及优质范文。 2. 结合不同新媒体平台（如小红书、抖音等）的调性与受众特点，设计符合用户兴趣的选题并撰写高吸引力文案。例如，在小红书发布“事业编上岸必知的3大避坑指南”类内容。 3. 对现有备考资料进行系统化整理、归类和优化，提升内容逻辑性与可读性。例如，按高频考点分类整合，转化为条理清晰、易于传播的内容素材。 4. 协同运营团队推进课程推广，参与线上培训项目的文案策划，撰写课程说明、报名指南等宣传材料，增强课程转化效果。 任职要求： 1. 知识储备：了解公务员或事业编制考试体系，掌握考试科目、流程及命题规律。有实际参考经验者优先，能更精准洞察考生痛点（入职有人带）。 2. 文字功底：具备出色的文案创作能力，擅长以通俗生动的语言传递专业信息。 3. 专业背景：中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，具备良好的内容策划与文字处理基础。 4. 学习能力：能快速吸收新知识，及时跟进考试政策变化与用户需求更新。 5. 平台经验：有教育领域或新媒体内容运营经验者优先，熟悉主流平台内容机制与用户偏好。 岗位福利： 1. 五险、单双休、全勤奖、带薪年假、节日福利、团建聚餐； 2. 上午9：00--11：30 下午13：00--18：00

找现在140台车修车替班有俩改码的，能上打电话

招聘建筑工人，木工，瓦工，钢筋工，混泥土，水电工，特种作业司机，普通工，C1司机，B2司机，各种带班

彩钢安装工人5名(月月工资9千到1万) 吃住全管

招聘保洁招聘保洁员一名，身体健康，有责任心。工资1900元公休两天。早7:30-11:30，下午1:00-4:30。

新开袜厂，招一体机成手挡车工，零点大夜18台日工185，满勤100，正常返钱，零点返550，环境好工资准，能上的打电话都可以刚才打电话说能上零点的，还能带一个零点的麻烦在联系一下我呗！谢谢

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1．可长期线上居家办公，时间自己安排，非常灵活； 2．接受小白，有人教有人带； 3．全程线上办公，无需到岗，只要有稳定网络即可开展工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：线上宣讲→报名→培训【线上/线下】→正式入职 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责 1. 负责摄影门店整体线上运营，包括抖音、小红书、视频号、大众点评等平台内容策划、发布与推广。 2. 制定月度/季度营销活动方案，如节日活动、套餐上新、写真专场等，落地执行并追踪数据效果。 3. 负责门店流量运营：引流获客、私信咨询转化、客资管理与跟进，提升到店率与成交率。 4. 分析运营数据（曝光、咨询、到店、转化率、复购、转介绍等），定期复盘并优化运营策略。 5. 统筹拍摄样片、客片、短视频素材的策划与产出，配合摄影师、化妆师打造爆款内容。 6. 维护品牌口碑，处理线上评价、客诉与舆情，提升品牌形象。 7. 配合销售团队制定销售话术、活动政策，协助完成门店业绩目标。 8. 关注行业竞品动态，及时调整运营打法，保持竞争力。 任职要求 0到1账号搭建经验 1年以上摄影、婚纱、写真、等相关行业运营经验优先。 2. 熟悉小红书、抖音、美团大众点评等平台规则，懂内容策划、短视频运营、本地生活引流。 3. 具备活动策划、文案撰写、基础图片/视频剪辑能力者优先。 4. 目标感强，有数据思维，能独立完成从策划到执行的全流程。 5. 沟通协调能力好，能对接团队、客户及外部合作渠道。 6. 工作积极主动，抗压能力强，愿意接受节假日活动排班。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可做 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-07-21 招聘线上兼职业务推广人员

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