新媒体运营、直播运营、内容运营，专注抖音、快手、小红书平台 负责从零开始搭建公司新媒体账号体系 独立完成短视频的内容选题策划、脚本创作、剪辑制作及与KOL合作拍摄 优化内部账号的内容策略与运营方向 薪资面议，以能力与成果为导向

工作内容 统一使用公司提供的视频素材； 按规范在各大短视频发布视频内容； 回复咨询信息，操作简单易上手。

工作职责 1. 统筹酒店在各新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的运营策略与日常执行，持续输出契合品牌风格的高质量内容。 2. 围绕酒店重要运营节点（如节日庆典、主题推广）设计创新性传播方案，增强品牌可见度与用户参与度，助力客房及餐饮业务转化。 3. 定期监测各平台运营数据，基于表现反馈调整内容方向与策略，推动粉丝增长、内容触达率及用户粘性提升。 4. 协同前厅、餐饮等业务部门，提炼服务过程中的亮点素材，打造具传播潜力的用户生成内容或员工风采故事。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有酒店或文旅行业背景者优先，熟悉主流社交平台的运作机制与推荐逻辑。 3. 拥有出色的文案创作与视觉表达能力，能独立完成图文、短视频等内容的构思与制作（会使用基础剪辑软件者更佳）。 4. 具备数据分析意识，能通过数据复盘识别优化空间，并提出有效改进策略，有成功增长案例或活动转化经验者优先。 5. 具备良好的协作沟通能力，能够高效整合跨部门资源，保障营销项目顺利推进。

一、战略与全局统筹 1. 体系搭建： 负责公司新媒体矩阵（抖音、快手、视频号、小红书、B站等）的整体运营规划，明确各平台特别是直播板块的定位方向、发展目标及实施路径。 2. 品效协同： 融合品牌形象与转化目标，整合内容种草与直播转化环节，打通公域引流与私域留存的完整链路，实现传播与成交的高效联动。 3. 目标管理： 全面承担新媒体矩阵在粉丝增长、品牌影响力提升、用户活跃度及整体投资回报率等方面的考核责任。 二、直播业务统筹 1. 直播战略规划： 制定年度/季度直播发展计划（涵盖店铺直播、达人合作直播、主题专场及大促活动），清晰定义各直播间的人货场匹配策略。 2. 全流程管控： 覆盖“播前预热（短视频内容+流量投放）”、“播中执行（节奏把控/话术优化/流量承接）”至“播后复盘（发货安排/售后支持/数据追踪）”各阶段，持续进行精细化运营与迭代优化。 3. 流量运营： 熟悉千川、金牛、腾讯广告等投放机制，科学规划付费流量与自然流量组合策略，有效平衡获客成本（CPA）与投入产出比（ROAS）。 4. 爆品打造： 协同供应链与选品部门，依据直播数据反馈及时调整商品结构，推动形成具有竞争力的直播间爆款产品体系。 三、团队管理与协作 1. 团队建设： 组建并培育包含主播、场控、运营、中控、投放、选品在内的专业化直播团队，建立标准化操作流程与绩效激励机制。 2. 跨部门协同： 联动市场、教研、运营及仓储物流等部门，保障大型直播活动期间的产品供应稳定与客户服务品质。 四、福利待遇 1. 入职满一年司龄奖 2. 入职满一年享受带薪年假 3. 节假日福利 4. 五险一金

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟进热点话题，结合行业与企业特点进行创意传播，提升内容传播效果 5.协同市场、设计、销售等部门，推进跨部门项目落地，支持业务增长目标 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备独立运营账号成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能持续产出优质原创内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

招聘 新媒体运营 岗位职责： 1、内容创作与发布：负责品牌在社交媒体账号（如抖音、小红书、微信视频号、快手等）的日常运营，策划并制作与中央空调、舒适家居等相关的本地化内容（如安装案例、选购攻略、政策解读、痛点解答等） 2、线上互动与引流：负责维护粉丝社群，回应线上咨询，策划线上活动，将线上流量有效引导至线下门店或合作渠道 3、门店运营与管理：负责门店将线上引流客户转化为实际订单；负责线下门店的日常运营，包括店面形象、产品陈列、客户接待流程等 岗位要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，有家居/电器类新媒体运营、门店运营相关经验者优先。 2、核心技能：熟练使用主流社交媒体平台及内容制作工具（如剪映、图文设计软件）；具备良好的文案撰写和视觉表达能力。 3、个人特质：自驱力强，具备良好的沟通和服务意识。 福利待遇:早8晚5，中午有工作餐，有保险，月入3000-8000元。 工作地点:飞跃路咖啡小镇s3栋111号 联系人

【岗位职责】 1、统筹公司新媒体矩阵（抖音、小红书、微信公众号、视频号、微博等主流平台）的整体规划、体系搭建与日常运营，制定阶段性的运营目标、内容方向及落地策略，全面负责平台在粉丝增长、曝光量、用户互动、转化效果等方面的核心指标达成。 2、主导新媒体端内容创意与生产，围绕品牌“山葡萄酒开创者、冰酒开创者、风土优势、匠心品质”的核心定位，策划高质量内容形式（包括短视频、图文、直播、话题活动等），打造具有品牌辨识度和传播势能的内容IP，有效传递通化葡萄酒的品牌理念与产品价值。 3、整合新媒体营销资源，结合品牌节点、新品上市、线下体验活动（如非遗快闪、产区探访）等场景，策划跨平台联动的整合营销方案，借鉴快消行业成熟打法，构建“内容种草—流量聚集—销售转化”闭环，提升品牌影响力与市场销量。 4、密切关注行业趋势、竞品动态及平台算法更新，挖掘潜在增长点，持续优化运营策略；熟练使用数据分析工具，定期输出运营复盘报告，基于数据反馈调整内容布局与活动设计，提升整体运营效能。 5、拓展并维护新媒体合作网络，涵盖KOL/KOC、MCN机构及平台资源，建立高效协作机制；统筹新媒体广告投放工作，科学分配预算，控制投放成本，确保实现预期ROI目标。 【任职资格】 1、学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传媒、广告学、传播学等相关专业优先，优秀人才可适当放宽条件。 2、工作经验：3年以上知名快消品领域（食品、酒水、饮品行业优先）新媒体运营管理经验，具备独立操盘新媒体矩阵的实际案例。 3、平台能力：熟悉抖音、小红书、微信公众号、视频号、微博等主流平台的运营规则、推荐机制与玩法逻辑，了解各平台内容生态与商业化路径，能够准确把握不同平台的内容风格差异。 4、实绩要求：具备可验证的运营成果，例如所负责账号实现年度增粉50万以上、单条内容曝光量破百万、直播GMV月均达100万以上，或通过新媒体手段推动产品销量同比增长超30%，有快消品类全域营销成功经验者优先。 5、专业能力：拥有出色的内容策划、文案表达与创意构思能力，能独立完成新媒体营销项目的策划与执行；精通数据分析，善于从用户行为中提炼洞察，指导策略优化；有投流平台操作经验者优先。 6、素质要求：对葡萄酒行业有一定认知或兴趣，认同企业品牌价值观；具备敏锐的市场感知力、热点响应能力和创新意识，能快速应对行业变化；沟通协调能力强，执行力高，抗压性好，富有责任心与团队合作精神。 7、加分项：具备酒类品牌新媒体运营背景、参与过非遗或国潮类内容项目、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：10-15K/月，根据工作经验与能力面议，表现优异者可突破上限； 2. 福利：五险一金、双休、国家节假日正常放假、带薪年假、节日福利、带薪培训、员工内购、年度体检、产区探访福利； 3. 发展：完善的晋升机制，广阔的职业成长空间，支持个人与品牌协同发展，共享行业优质资源。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新想法及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台的日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进措施； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台有高度关注； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 拥有良好的时间规划与统筹协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作主动负责。

公司正在招聘辽源办公室专员岗位，工作时间早九晚四点半！周六周日双休！法定节假日休息！综合薪资4k+，公司主做不锈钢业务，电脑操作办公，不涉及销售，不需要打电话，不需要跑外！联系电话

烧烤师傅

龙山新城正门招烧烤师傅工资六千五电话

辽源的，有没有没干活的焊工，渭津镇金刚水泥厂检修，焊工330。供吃，必须得有焊工证。连系人，杨总。电话就用3个焊工，四个力工，力工200一天，想干的速度，就说徐斌

渭津修/窑，要焊焊工330立工200有干电话

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-45之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。

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1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-45之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。

1. 负责主播的招募、对接及日常运营管理工作； 2. 规划主播直播排班、脚本撰写及整体流程设计； 3. 现场直播管控，调动直播氛围，掌握直播节奏与内容执行； 4. 进行数据整理与复盘分析，持续优化直播方案，提升观看量与收益表现； 5. 配合主播进行形象定位、人设打造及孵化培育，协同推进短视频内容产出。

剪短视频 专职，长期，有学习创新精神工资+奖励+提成热爱互联网工作

岗位职责： 1.通过在线聊天等渠道为客户提供产品咨询、功能演示及解决方案介绍 2. 主动了解客户需求，匹配合适的产品或服务方案，提升客户转化意向 3.协同销售与技术团队，跟进重点客户售前支持，输出定制化需求分析与建议 4. 整理常见问题与客户反馈，持续优化售前话术与知识库内容 5.及时记录客户沟通信息，确保CRM系统数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，学习能力强 4. 有互联网、SaaS、IT或相关行业售前/客服经验者优先 5.学历不限，具备良好沟通素养与职业形象

工作属性:纯文职，不销售，不出差，不打电话 工作内容:在抖音，快手，小红书上发布文案，获取流量，及时回复账号评论和私信，工作简单好上手(公司提供手机，账号，电脑) 薪资待遇: 无责底薪+提成+奖金=综合薪资6000+ 不倒班 同事都是00后，气氛轻松无压力!非常欢迎各位应届生们~可开实习证明 公司地址:建设街与南昌路交汇 建设银行楼上 公交方便，临近地铁轻轨，楼下左右都是公交站. 法休正常

一、岗位职责 1、负责信息流短视频的后期剪辑与包装，涵盖口播、混剪等多种内容形式； 2、实时关注并捕捉热门创意趋势，结合素材进行创新性内容输出； 3、依据平台规则与用户偏好，对视频内容进行持续优化与维护，提升播放表现及互动效果。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备剪辑基础者优先考虑； 2、具有一定的客户导向意识，有销售类相关工作经验者优先。

招聘 新媒体运营 岗位职责： 1、内容创作与发布：负责品牌在社交媒体账号（如抖音、小红书、微信视频号、快手等）的日常运营，策划并制作与中央空调、舒适家居等相关的本地化内容（如安装案例、选购攻略、政策解读、痛点解答等） 2、线上互动与引流：负责维护粉丝社群，回应线上咨询，策划线上活动，将线上流量有效引导至线下门店或合作渠道 3、门店运营与管理：负责门店将线上引流客户转化为实际订单；负责线下门店的日常运营，包括店面形象、产品陈列、客户接待流程等 岗位要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，有家居/电器类新媒体运营、门店运营相关经验者优先。 2、核心技能：熟练使用主流社交媒体平台及内容制作工具（如剪映、图文设计软件）；具备良好的文案撰写和视觉表达能力。 3、个人特质：自驱力强，具备良好的沟通和服务意识。 福利待遇:早8晚5，中午有工作餐，有保险，月入3000-8000元。 工作地点:飞跃路咖啡小镇s111栋 联系人

1、全程线上办公，只要有稳定网络即可开展工作。 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3、能长期稳定居家办公全程线上办公，无需到岗，只要有稳定网络即可开展工作。 要求： 1、可长期线上办公。 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单电脑操作基础。 3、年龄在20-60周岁。 4、薪资待遇优厚。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输3出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

长春长影世纪城有限公司招聘[庆祝] 一、招聘岗位：新媒体运营官（3人） 二、任职要求： 1.熟悉公众号、抖音、小红书、视频号等平台规则。 2.具备文案写作、图文排版、活动策划能力。 3.具有无人机及日常拍摄经验，能独立制作视频。具备CAAC无人机执照优先。 4.熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件。 5.有审美，懂节奏，网感好，关注热点，学习能力强。 6.1-3年新媒体运营经验；有文旅、景区、影视IP运营经验优先。 7.大专及以上学历，网络与新媒体、市场营销无人机应用技术，影视摄影与制作，广播电视编导等相关专业。 三、工作内容： 1.负责全平台账号日常运营，短视频的拍摄、素材整理、后期剪辑、发布与维护。 2.策划选题、撰写文案，提升账号曝光与粉丝活跃度。 3.统计运营数据，进行复盘并优化内容方向。 4.配合景区活动完成品牌宣传、推广相关工作。 四、薪资待遇：面议（薪资依据个人能力和匹配度具体沟通） 五、工作时间 淡季：9点-16点，旺季：9点-17点 六、报名方式 作品+简历投递邮箱

媒体运营岗位职责 一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营计划，统一内容风格与质量标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点趋势进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪关键数据指标，如阅读量、点赞、转发、粉丝留存与转化，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护平台粉丝互动，及时回复评论与私信，增强用户连接与粘性。 2. 搭建并管理用户社群，组织社群活动，提升活跃度并推动转化目标达成。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售团队完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进内容合作、资源置换与联合推广。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售部门输出宣传物料与传播执行方案。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等相关工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版及基础视频剪辑/图像处理能力 • 具有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，能独立推进全流程运营工作

岗位职责 1.全平台招生推广运营 负责抖音、快手、小红书、公众号、视频号、知乎、百度等线上平台日常运营，围绕私立高中、高考复读班核心招生业务，制作图文、短视频、海报、软文等内容，精准触达高三学生、复读生及家长。 2.招生策略策划与执行 根据招生节点制定线上推广方案，包含免费流量、付费投放、社群运营、SEO 优化等，独立完成活动策划、落地、执行，提升品牌曝光与招生口碑。 3.意向生源引流与转化 通过线上渠道挖掘意向生源，负责咨询回复、留言对接、初步跟进，配合招生团队完成转化，建立并维护线上生源台账，助力完成招生目标。 4.数据监控与策略优化 监控各平台曝光、点击、咨询、转化数据，定期出具报表，根据效果优化内容、投放与运营策略，降低获客成本，提升推广效率。 5.市场调研与差异化宣传 跟踪本地私立高中、复读机构招生动态，挖掘家长需求痛点，结合本校师资、教学、提分案例等优势，打造差异化招生宣传。 6.品牌口碑维护 维护学校线上品牌形象，及时处理咨询与舆情，传播正面办学信息、学生成果，提升本地市场知名度与美誉度。 7.跨部门协同 与招生办、教学部紧密配合，同步招生进度，协助线上宣讲会、校园开放日预热等活动，确保宣传内容真实准确。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体、电商、广告等相关专业优先； 2.1 年及以上新媒体运营 / 网络推广经验，有私立学校、K12、高考复读招生推广经验优先； 3.熟悉各大新媒体平台规则，擅长文案写作、短视频脚本、剪映剪辑，会基础设计； 4.有百度推广、信息流投放、数据分析能力者优先； 5.沟通能力强，服务意识好，执行力强，能承受招生旺季工作强度； 6.热爱教育行业，责任心强，认同学校理念，有团队精神； 7.年龄 20-35 岁，熟练使用办公软件，学习能力强。 福利待遇： 缴纳五险 带薪年假 法定节假日福利 / 补贴 员工团建、节日关怀 定期培训、成长空间 轻松办公氛围 + 稳定工作环境