岗位职责: 1. 负责在私域渠道中识别潜在客户薪资需求并推动转化； 2. 负责与客户开展线上沟通互动，通过产品介绍促进成交； 3. 对意向客户进行持续跟进，定期回访提升成交率； 4. 定期汇总客户资料与具体需求，做好客户关系维护； 5. 梳理业务数据并归纳分析，提出可行的优化建议； 6. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售意识。 2. 熟练操作微信等社交工具。 3. 具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。 4. 热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 1. 五险，法定假，节日福利，定期团建，不加班； 2. 底薪+提成，综合工资5k+。

辽源奇瑞4S店招聘网销专员 岗位职责: 1. 利用汽车垂直平台（如懂车帝、易车）、抖音/快手直播与短视频等渠道，获取潜在购车用户线索，甄别高意向客户信息。 2. 及时响应线上咨询客户，结合邀约话术（如试驾活动、限时促销等），推动客户到店参与体验。 3. 维护客户信息档案，定期跟踪未成交客户，挖掘需求痛点，提高到店转化率。 4. 协同直播及短视频运营团队，从后台提取有效客户数据，达成月度邀约目标。 任职要求: 1. 年龄20-40岁，具备销售、客服或互联网运营经验者优先，应届毕业生可培养。 2. 熟悉抖音、快手平台机制，能准确捕捉直播与短视频中的潜在客户。 3. 表达清晰，有耐心和抗压能力，可通过电话、微信等方式高效完成客户邀约。 4. 掌握基础办公软件操作（Excel、企业微信），具备数据整理与分析意识。 底薪3000元+提成 - 带薪培训：系统学习汽车产品知识、线上获客方法及客户跟进技巧。 - 节日福利、团队聚餐、五险 工作时间及地点: - 早8-晚5，月休4天（实行调休）

辽源奇瑞4S店招聘网销专员 岗位职责： 1. 依托懂车帝、易车等汽车垂直平台，以及抖音、快手的直播与短视频内容，获取潜在购车用户信息，精准筛选高意向客户。 2. 及时响应线上咨询客户，灵活运用试驾邀约、限时促销等话术，推动客户到店参与体验。 3. 维护客户信息档案，定期跟踪未成交客户，挖掘其核心需求，优化回访策略以提高到店转化率。 4. 协同直播与短视频运营团队，从后台提取有效客户线索，确保完成每月到店邀约指标。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，具备销售、客服或互联网运营相关经验者优先，应届毕业生亦可培养。 2. 熟悉抖音、快手平台运作机制，能快速捕捉直播及短视频中的潜在客户信号。 3. 具备良好的沟通表达能力，有耐心且抗压性强，可通过电话、微信等渠道高效开展客户邀约。 4. 掌握基础办公软件操作（如Excel、企业微信），具备一定的数据整理与分析能力。 薪资福利： - 底薪3000元 + 提成 - 带薪培训：涵盖汽车产品知识、线上获客方法及客户跟进技巧。 - 节日福利、团队聚餐、五险 工作时间及地点： - 早8-晚5，月休4天（采用调休制） 加入我们，用数据驱动业绩！ 无经验提供培训，只要敢于设定目标，就能在汽车新零售领域赢得高收入！

岗位亮点 1.底薪4000+高额提成（上不封顶），业绩越好收入越高，多劳多得赚高薪；早九晚六，外勤打卡不用坐班，工作时间自由， 2.单休+法定节假日正常休息，拒绝无效加班，工作生活平衡； 3.五险，基础保障齐全，工作更安心； 4.背靠支付宝生态，产品知名度高、市场需求旺，推广难度低，小白也能快速开单； 5.完善岗前培训+一对一带教，无经验也能快速上手，成长路径清晰。 主要拓展碰一碰产品矩阵：包含N5碰一碰设备，N7，N8设备，小蓝环，小红条，神券洽谈等，多样更有利于业务推广。 岗位职责 1.负责支付宝“碰一碰”智能设备及点餐码市场的推广与渠道拓展，聚焦餐饮、零售、便民服务等高频消费场景，挖掘潜在商户资源，达成安装签约目标； 2.向商户精准传递产品核心优势（支付便捷性、营销工具赋能、数据化管理），结合商户实际需求提供定制化合作方案，推动快速成单； 3.维护已合作商户关系，定期回访跟进设备使用效果，解答基础操作疑问，收集优化建议，提升客户续约率与转介绍率； 4.实时关注行业动态与竞品信息，及时反馈至公司，协助调整推广策略； 5.积极参与团队推广活动与培训 任职要求 1.有地推工作经验，年龄22-40岁，学历不限，有销售、市场推广相关经验者优； 2.沟通表达能力强，善于倾听商户需求，能清晰传递产品价值； 3.有较强的目标感和执行力，抗压能力佳，愿意主动开拓市场； 4.熟悉本地商圈（餐饮、零售等）者优先 5.为人正直诚信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

全市招兼职，各个小区都能做，时间自由，适合想赚点零花钱的朋友～ 工作内容：小区门口超市、五金店挂项目海报，谈一家给5元，谈完报数，超市加我好友。一个小区一个人，或者自己小区附近几个小区也行，离家近方便。 代理也招，无偿，详情细谈。麻溜利索的来谈！

支付宝碰一碰NFC手持设备 开启支付新时代 全国十亿用户规模 市场潜力巨大 近十年新兴机遇 诚招合作推广伙伴 全职兼职皆可加入 商家每笔交易享奖励 消费者每笔支付返现金 推广者每单都有分润 负责推广支付宝碰一碰与掌银收款系列产品，涵盖智能收银终端、收款云喇叭、AI电子秤等全场景支付硬件，提升产品市场覆盖率，为商户提供高效便捷的收付款解决方案，同时建立并维护良好的客户关系，助力业务稳步拓展。 主要工作内容：开展线上线下推广，组建运营团队，协助商家实现互利共赢，每月完成30台设备安装即可获得超10000元收益，后续享有长期流水分润，轻松实现持续收入！ 二、岗位职责 产品推广 深入掌握支付宝碰一碰及掌银收款设备的功能亮点与核心优势，制定切实可行的推广方案。 通过电话沟通、实地走访、线上渠道等方式，向潜在商户推介产品，突出其操作便捷与效率提升的特点。 积极参与各类行业展会、商圈活动等线下场景，增强品牌认知度与市场影响力。 客户拓展 主动开发新商户资源，完善客户信息档案，跟进客户需求变化。 与商户进行有效对接，推动合作落地，完成设备部署与调试支持。 持续维护现有客户关系，快速响应使用中的问题，提升客户满意度与复购意愿。 市场调研 跟踪行业趋势与竞品动态，收集一线市场信息并整理分析。 结合用户反馈，提出产品优化建议，为技术升级和功能迭代提供实际依据。 销售目标达成 制定个人销售计划，明确阶段性目标并积极推进落实。 定期提交销售进展报告，解读数据表现，及时优化推广策略以提升转化效果。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广及地推活动执行 2. 独立组建并管理团队，制定阶段性推广计划并落地实施 3. 协同分公司运营、培训及管理部门，参与流程优化与业务协同 任职要求： 1. 具备强烈进取心与执行力，认同地推价值，能适应高频外出与灵活工作节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有创新意识和结果导向思维 3. 责任心强， 4. 无经验者可接受系统带薪培训 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效1000-1500（具体标准面试时详谈）+带薪培训+年终=5000-8000（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

工作内容: 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式，与写字楼及办公区企业建立合作； 2、制定并执行个人工作计划，达成公司下达的业务拓展指标，积极开发潜在商户资源； 3、开展新客户开发工作，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备清晰的职业发展规划，有目标感，积极进取，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可应聘）； 3、具备良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人货架】相关业务流程； 4、具备较强的组织协调能力，工作责任心强，能适应高压和高挑战性的工作环境。******

工作内容： 1.有专人指导推广技巧与实操方法； 2.负责商户端充电宝设备的推广及安装落地； 3.上班时间早10:00，下班后无需返回公司报到； 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力； 2.具有团队协作意识，能快速融入集体； 3.需自备交通工具（有车优先）； 薪资待遇：3500元无责底薪，单休，综合月薪7000-11000元

 辽源日结 日结 日结 45内 会使用角磨机 200/天 明天上午9点面试 详询（电话同步）

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辽源东丰招钢筋绑扎，钢筋制作，钢筋工

中医院盒饭招刷碗一名，早七点半晚七点半，工资2800服务员一名，早七点半晚七点半，工资3000联系电话V同步

猴石现在用购机替班必须成手

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道开展网络销售工作，主动开发及维护客户资源 2.熟悉产品信息与行业特点，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进销售全流程，包括意向沟通、报价谈判、合同签订及售后协调 4.定期整理客户数据，分析销售动态，优化推广策略并提升转化率 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，及时反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础网络操作能力 4. 积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 认同“成就自己，展望未来”价值观，愿与企业共同成长

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:30，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.网络或电话的形式为主，了解商家经营现状，挖掘代运营需求。 2.筛选有意向的客户，协助其入驻平台从而促成成交。 3.做好客户信息记录，配合运营完成交接。 4.公司这边会提供有效线索资源、工作手机等。 任职要求： 1.性格开朗，表达清晰，愿意通过电话或网络与人沟通。 2.对本地生活服务行业有一定了解，能快速与商家建立对话。 3.有电销，客服或本地生活相干经验者优先。 职位亮点： 1.分工明确你负责前端沟通与成交，运营负责后端服务，各司其职。 2.收入清晰：底薪＋绩效+提成，成交即，多劳多得。 3.资源支持：公司提供话术模板、行业培训及系统工具，快速上手。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

招聘！电话销售精英 月薪过万等你加入，专业导师全程带教，一对一指导，1个月快速上手。 薪资待遇与工作时间： 底薪700+满勤奖300（提成丰厚，业绩达标后月入10000+，上不封顶） 上午8:00-中午12:00，每日4小时工作制。 每月定期组织团队建设及聚餐活动。

岗位职责: 1.负责在指定区域开展线下推广工作 2.主动对接潜在客户，宣传公司产品与服务 3.汇总市场一线信息，为产品优化提供有效建议 任职要求: 1.具备较强的表达能力和协作意识 2.适应能力强，能积极应对工作中的各类挑战 3.对市场推广工作有浓厚兴趣并具备职业发展意愿

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户取得联系，介绍公司产品及服务内容； 2、进行高效沟通，挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动销售达成； 3、定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、汇总市场信息与客户反馈，协助改进产品与服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，能准确传递公司核心价值； 2、具备较强的问题应对能力，可妥善处理客户疑问与需求； 3、工作态度积极，能在一定压力下持续保持良好工作状态； 4、熟练操作常用办公软件，有电话销售或客户服务相关经验者优先。

终端店及特通维护以及开发

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照且会驾驶。经验不限，有客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配服务区域，实现家门口作业 【岗位职责】 推广并销售公司产品，运用良好沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够倾听客户需求，独立推进销售流程； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成薪酬模式，业绩突出者享有额外奖励； 2.薪酬公开透明，提供清晰的晋升路径； 3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4.弹性工作制与合理休假安排，助力工作与生活平衡。

岗位职责： 公司提供精准客户资源，由你负责与客户沟通对接，进行邀约并全程为客户量身定制专业解决方案。 任职要求： 年龄20—40周岁，不限经验，公司配备系统化专业培训，要求形象端正、态度认真、积极学习、表达清晰、逻辑思维能力强。 岗位福利： 底薪+提成+奖金，月收入10000+，上六休一，五险一金，定期组织团建活动，安排定期旅游，享受年假及年终奖。 工作时间：8:30—17:30，午间休息一个半小时

岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，协助跟进客户并分析需求，完成上门签约邀约，新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成（每单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织团队聚餐、下午茶、节日福利、年度大会、团建旅游、优秀员工表彰（含开单奖励、排名激励）等丰富活动 4、工作时间：每周六固定休息，周一至周五 9:00-18:00，午休90分钟，不强制加班，法定节假日按规定休假

招聘电话+面签销售，无需外出，可带团队[庆祝][庆祝][庆祝] 要求：20-50岁，性别不限，熟练操作微信，具备团队协作精神，有微信或电话销售经验者优先考虑 工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1.5小时，每月休息4天 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+节日福利+法定休假+年假，月收入1万-5万元

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 【任职要求】 1.大专及以上学历；（退伍军人、表现优异者可适度放宽条件） 2.年龄为******： 3.欢迎年轻、无经验但踏实好学的新人加入 【岗位职责】 1.通过面谈、线上或电话形式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2.结合客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行房源讲解与沟通； 3.协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为中介方参与签署房屋买卖合同； 4.提供持续的售后支持服务，维护长期客户关系。 【公司简介】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强企业； 2.上海首家成立的房产经纪机构，专注本地市场29年。计划至2020年实现规模翻倍，并稳步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入在业内位居前列； 4.截至2018年底，市场占有率达到12%以上，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持社区公益活动，积极践行企业社会责任。

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑客户 2、工作流程简单：客户邀约、沟通谈判、促成签约，全程跟进后续手续办理，新人配备专人指导，手把手教学，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高比例提成（每单最低2000元起）+新人首单奖励+多项额外奖金（200-1000元）+五险一金 2、开单即时现金红包（200-1000元），设立优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖等多重激励 3、踏实做事月入2万+，全力以赴月入6万+，机会公平，努力就有回报！ 三。工作时间： 1、每周固定周六休息，每月休息4天，工作日9:00-18:00，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常提供下午茶、组织员工旅游等活动