岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责线下市场推广及地推活动执行 2. 独立组建并管理团队，制定阶段性推广计划并落地实施 3. 协同分公司运营、培训及管理部门，参与流程优化与业务协同 任职要求： 1. 具备强烈进取心与执行力，认同地推价值，能适应高频外出与灵活工作节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有创新意识和结果导向思维 3. 责任心强， 4. 无经验者可接受系统培训 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效1000-1500（具体标准面试时详谈）+年终=5000-8000（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职提供岗位指导 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

工作职责: 1、主导本地公寓项目投资拓展相关工作，包括项目筛选研究、定位策划、方案设计及商务谈判等环节。 2、搜集并研判行业内竞争主体的市场动向与政策环境，开展市场调研、竞品分析和政策解读，为公司战略决策提供数据支持与理论依据。 3、负责区域拓展工作的对接与推进，评估项目的可行性、风险水平及收益预期，整合协调内外部资源，保障区域拓展目标落地；统筹组织并执行拓展项目的招投标流程，对招投结果承担责任。 4、深入了解所在城市政府机构、资产方等相关利益方的需求，建立并持续维护稳定合作关系，拓展本地合作网络与资源渠道。 5、管理项目投资后的业主关系，识别合作中可能出现的风险点，及时预警并干预，保障项目平稳运行，提升业主满意度。 任职要求: 1、具有5年以上相同岗位从业经历，熟悉公寓领域市场拓展及招投标操作流程，具备成功拓展公寓项目的实际案例者优先考虑。 2、本科及以上学历，金融、财务、法律、房地产或城市规划等相关专业背景更受青睐。 3、在租赁市场拥有丰富的人脉积累，并具备良好政府沟通资源者优先。 4、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、学习能力与任务执行力。 5、具备扎实的数据分析能力和书面表达能力，市场嗅觉敏锐，洞察力强，可独立完成分析报告撰写。

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供可行性建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

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主要负责片区内社区超市的食品推广，要求自己带车，有业务经验的优先，无经验有挣钱欲望的也可以，有人带，工作内容简单易学一看就会。

东丰明天用木工一人，在乡下太和村，半天活，给350现钱，短柱校正，要求干活有技能，有责任心，活少，干完就给钱，把活给老板整好，李老板

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要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

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【岗位职责】 1、通过公司线索，以微信、电话形式与客户建立联络 与沟通，邀约客户上门体验服务并促成签约； 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉 与建议，提高客户满意度 4、无需自己找客户!!!公司有渠道资源分配!!!做好承接工作!！ 5、通过对到店客户进行产品知识的详细讲解，达到顾客成交。 6、通过销售道具的充分展示，让到店客户进一步的提高成交单价。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

月薪过万不是梦只要你有能力，电话

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岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

工作职责 1. 负责区域内地推策略的规划与落地，通过实地推广、参展及行业交流等形式开发目标客户资源。 2. 深入了解农业机械/专用设备终端用户的实际需求，准确识别潜在客户群体，并完善客户信息数据库。 3. 主导与经销商、农业合作社等渠道合作方的商务接洽，促进产品销售并扩大市场渗透率。 4. 整理竞品动态与客户意见，定期形成市场调研报告，为产品优化提供有效数据支撑。 任职要求 1. 能够适应常态化出差安排。 2. 具备2年以上线下推广工作经验，有农机或专用设备领域地推背景者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调能力与客户开拓能力，可独立完成客户拜访及需求对接工作。 4. 接受高频次出差，具备较强的抗压能力和良好的团队合作意识。

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工作职责 1. 制定并落地执行通榆区域的线下市场推广方案，推动公司产品在当地的市场覆盖及客户开发目标实现。 2. 深入了解本地农业与专用设备市场需求，明确核心客户群体，搭建高效的客户连接路径。 3. 策划并开展各类实地推广活动（如田间展示、与经销商对接合作等），增强品牌在区域市场的认知度和影响力。 4. 持续维护区域内客户关系，汇总市场信息并快速响应，优化推广策略以保障销售任务顺利完成。 任职要求 1. 能够接受常态化出差安排。 2. 具备2年以上线下市场推广或销售相关工作经验，有农机或专用设备领域背景者优先考虑。 3. 了解通榆地区市场情况，具备本地客户资源或渠道资源者优先录用。 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立推进市场拓展工作。

主要负责品牌手机的放货工作，熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术，通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源，达成销售指标；做好客户跟进维护，持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录，做好数据分析，盯紧回款。有手机放货经验者优先，省级代理直聘岗位，拥有最低的产品价格和政策，绝对的销售优势。要求自备交通工具。 工作时间：8:30-18:30； 薪资：底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦，入职前两个月保底5000元！只要你肯定吃苦和付出，收入上不封顶 福利待遇：节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道 晋升空间：渠道业务员——区域经理——（可享有岗位分红，年均12-18万）——副总监（可享有岗位分红，年均18-25万）——总监 （可享有岗位分红，年均25-35万）

做普法维权的公益宣传，负责对接实体店，张贴宣传海报！辅助商家为消费者维权申诉！