岗位职责：通讯行业主营三网宽带与话卡业务，负责辖区团队人员统筹管理、任务分配，带领队伍完成业绩指标 固定底薪：底薪3800+管理提成，综合收入6000以上（业务岗普遍月入6-8k） 岗位要求：能吃苦、适应外出作业、具备良好沟通表达能力，执行力强。无需同行业背景，需具备一定团队管理经验，自备交通工具 年龄：28-38周岁需有车

岗位职责： 通讯行业主营三网宽带与话卡业务，负责辖区内团队人员管理、工作统筹及任务分配，带领团队完成业绩指标 固定底薪： 底薪2800元＋500保险补助＋满勤200元＋1000油补＋管理提成，综合薪资8000以上（业务员普遍收入6-8k） 岗位要求： 能吃苦、适应外勤、具备良好语言表达能力与执行力；无需同行业背景，但需具备团队管理经验，自带交通工具 年龄要求： 28-38周岁，有车

一。岗位简述： 1、负责团队的统筹管理与工作指导 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 3、流程清晰简单：客户邀约、沟通谈判、签约办理及后续手续跟进，全程有师傅一对一指导，新人首月收入约8000元 二。薪资构成： 无责底薪4000+高额团队提成，五险一金 认真做2万+，全力拼6万+，机会面前人人皆可逆袭！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，每月休4天，早8:30-晚5:30，法定节假日按国家规定休假，节日福利、下午茶、团建旅游等一应俱全 如果您感兴趣，欢迎随时线上交流，我们期待您的加入！ 1.任职要求：踏实、积极、有赚钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金） 2.工作内容：公司提供精准客户名单，通过电话联系客户确认信息（配备专用手机，无需外出），客户到访后协助完成签约，操作简便 3.薪资上限高：无责底薪+高比例提成（单笔订单最低2000起）+额外奖金（200-1000），真实收入可现场查看工资条！法定节假日正常休息（按日历执行） 接受零经验、跨行业人员加入 入职即享免费培训，资深导师全程带教！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息与罚息，调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成； 2、拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，为产品发展方向及销售策略提供有效建议； 4、带领团队开展工作，激发成员积极性以实现业绩指标； 5、协同相关部门配合推进销售工作的高效执行。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力和敏锐的市场判断力； 2、具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导才能； 3、具备良好的沟通协调及谈判技巧，善于建立客户关系； 4、目标意识强，具备出色的计划与执行能力； 5、熟悉旅游行业运作模式，有相关领域销售背景者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产相关综合解债服务：支持断供客户保住房产、解除担保责任、解冻工资账户、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、礼品） 定期举办技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推进产品销售任务的完成； 2、拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，为产品市场定位及销售方向提供可行性建议； 4、带领团队开展工作，激发成员积极性以实现业绩指标； 5、协同其他职能部门，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与敏锐的市场判断力； 2、擅长团队管理，具备较强的组织与领导才能； 3、出色的表达与谈判技巧，善于与客户建立稳定关系； 4、具备明确目标导向及高效的执行能力； 5、熟悉旅游行业运作模式，有相关领域销售经验者优先。

销售种子农药等农资产品， 按要求完成销售任务， 年龄30岁以下优先， 高中以上，有驾驶证优先， 要求无违法犯罪记录。

一、岗位职责: 1、负责客户邀约，深入理解客户需求，匹配合适方案，推动业务达成。 2、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度。 3、公司提供精准客户资源，全程固定坐班，无需自行开发客户。 二、岗位要求: 年龄*******，专业不限，经验不限，具备良好的服务意识与沟通表达能力，逻辑思维清晰。 三、工作时间: 上班时间 早8点30 晚5点30，午休一个半小时，周六休息 四、岗位薪酬福利: 底薪+提成+奖金，开单容易，到账迅速。新人入职首月收入轻松过万，产品线丰富，收入潜力大。只要肯拼，平台全配，月薪过万是起点，上不封顶。 团队氛围融洽，领导亲和，同事友好，每周固定安排下午茶，快乐工作，共同成长！想增收的来，愿同行的来

食堂招勤杂工，要求50来岁，干净利索，身体健康，工资每月4000早八晚八，联系电话

找明天开口机白班撵活1人，电话

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招盲缝长干，长撵，

招开口机、零点班1人、四点1人伟盈机器，袜子好织，花型简单，活好干事少，常年不放假，要求必须成手，干活干净利落，有责任心， 联系电话

只接受线下面试！ 岗位职责： 1，负责互联网软件销售工作，确认商机与客户联系，保持跟进产品促进成交。 2，深入了解客户需求，提供定制化产品服务方案，确保客户满意度。 3，带领团队达成业绩目标。 岗位要求： 1，有相关的互联网软件销售经验，从事销售工作3-5年以上。 2，从事过快商通者优先。 3，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作。 岗位待遇： 1，工作时间早9晚6（12:00-13:30午休）大小周，法定节假日正常休。 2，综合薪资6-20k，具体面议。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业化的技术服务与支持； 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 4、按既定计划组织实施产品推广活动，并做好相关协调与管理工作； 5、主动开发市场，持续拓展业务渠道，达成业绩增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-20%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+;轻松月薪过万，上不封顶;薪资高，有保障! 2. 收入无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，付出必有回报！ 3. 公司缴纳五险，享有节日福利等各类员工关怀待遇 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行经验者可放宽至30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑，农村户籍者优先录用。 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地协助经销商开展试验示范）。 3. 有强烈的致富意愿，愿意全力以赴；能够适应长期外出工作节奏。 4. 品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备优秀的沟通能力和环境适应力。 透明晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各项补贴）--销售大区经理（底薪6000+提成+各项补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），根据个人能力约半年即可晋升。工作年限越长，收入越高。 本次招聘为全新团队组建，从零开始搭建，共招募15人，覆盖公司核心市场区域，我们为你提供成长为顶尖销售人员所需的全部支持 【强大产品力】拥有自主研发专利产品，市场竞争力突出，用户评价优异。 【绝对自主权】管理层充分授权，核心团队协同赋能，助力你自由施展才华。 【清晰晋升路】计划于2026年下半年选拔任命2名大区经理。 【事业合伙人】同期将产生6位新股东席位，诚邀你共同成为事业的主人

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业技术服务支持； 3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源； 4、按计划组织实施产品推广活动，并做好过程协调与管理； 5、主动开展市场拓展，持续开发客户，达成业绩增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-20%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+；轻松月薪过万，上不封顶；薪资高，有保障! 2. 收入无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，付出必有回报！ 3. 公司缴纳五险，享受节日福利等各项待遇 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行经验者可放宽至30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑，农村户籍者优先。 2. 持有驾照并能熟练驾驶，具备自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）。 3. 有强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴；能适应长期外出工作节奏。 4. 品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备良好的沟通能力和适应能力。 透明晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各类补贴）--销售大区经理（底薪6000+提成+各类补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升。工作时间越长，收入越高。 本次招聘为全新组建团队，从零起步阶段机会丰富，编制共15人，覆盖公司核心市场区域，我们为你提供成长为顶尖销售人员的全部条件 【强大产品力】拥有自主研发专利产品，市场差异化突出，客户认可度高。 【绝对自主权】管理层充分授权，核心团队协同支持，释放个人潜能。 【清晰晋升路】2026年下半年，计划选拔2名大区经理。 【事业合伙人】同期将产生6位新股东名额，诚邀你成为事业的共同缔造者

我公司主要经销卡客车汽车轮胎及重卡工矿轮胎，现招聘市场销售经理及集团客户经理岗位专门负责市场及集团客户的开发与维护，有资源者优先。 工作要求： 1、 具有相应渠道客户或车队客户资源优先，能够拓展并发展集团单位、车队销售。与潜在客户洽谈及其签订销售合同，并开拓、维护和管理客户。 2、 定期访问客户，与其保持良好的业务关系，了解客户需求。 3、 贯彻和执行公司的销售、市场策略，稳定客户资源，实现中、长期目标。 4、 了解集团单位、车队客户内部管理程序，熟悉、账务轮胎及汽车相关配件采购流程。 5、 宣传公司产品及经营理念，构建和维护公司品牌形象。 6、 收集轮胎竞争品牌的情报信息，并及时汇报。 7、 防范客户风险，确保所负责的每一个客户的货款能在帐期内收回。 8、 为客户提供产品的讲解、培训和指导。 9、 维护老客户、开发新客户。规范和管理指定区域市场中产品销售价格。 任职要求： 1、 有集团单位、车队客户资源优先。 2、 具有2年以上销售经验，了解轮胎产品及行业。 3、 本科以上学历，年龄25岁以上，性别不限、性格开朗，抗压力能力强。 3 、良好的沟通、谈判能力和协调处理问题的能力。 4、 具有敬业精神、高度责任心和团队合作精神。 5、 会驾驶，自带车优先。 学历：本科以上 工作经验：2年以上 薪资待遇：年薪面议

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售任务。 2.开拓并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应市场调整。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验。 2.熟悉商务沟通流程，具备出色的谈判能力和服务意识。 3.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持高效执行。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：实行师徒制，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免罚息负担 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 2、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、实物） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格考证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法律后盾：携手中国排名前十律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速入门 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1. 负责开展销售业务，推动公司产品的市场推广 2. 参与产品研发与设计环节，增强产品市场竞争力 3. 协助上级完成日常事务，提升整体工作运行效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3. 工作积极主动，持续追求个人能力与职业发展的提升

【岗位职能】 1、市场拓展：深入区域内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，做事细致认真，责任心强，适应力佳； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日暖心关怀…… 4、年终红包、年终抽奖机会 工作地址： 内蒙古、吉林省招聘 优越的办公环境，融洽的团队氛围，高效的业务流程，有力的平台支持！ 团队不缺人，但缺你这样的精英，2022，不再等待，敢拼你就来

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务：协助解决断供问题保留房产，办理担保解除、工资卡解冻，维护法拍房相关权益 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，提供全面运营赋能 4、客户服务响应机制：高效解答客户疑问，保障操作顺畅无忧 5、专业法务团队支撑：合作国内十强律所，以专业精神和严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任剥离、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，构建从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，全面强化执行能力 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速切入角色 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题分享活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月