招工，燃气安全检测人员，年龄47周岁以内，男女不限，地点长春市内，会操作智能手机

一、整体运营规划与战略制定 1、根据公司业务目标，制定小程序和App的年度、季度和月度运营计划，确保运营目标的达成。 2、深入研究市场动态、竞争对手情况和用户需求，分析行业趋势，为产品优化和运营策略调整提供数据支持和决策依据，保持公司产品在市场上的竞争力。 二、用户增长与获取 1、制定并执行用户拉新策略，通过线上线下多种渠道，如社交媒体推广、搜索引擎优化（SEO）、应用商店推广、内容营销、合作推广等，吸引潜在用户下载和使用小程序及App，不断提高用户获取量和注册量。 2、负责用户增长渠道的拓展、维护和优化，与渠道合作伙伴进行沟通协调，制定合作方案，监控渠道效果，及时调整投放策略，提高渠道投入产出比（ROI）。 三、平台产品规划与爆品打造 1、根据平台的不同发展阶段，提出产品需求，参与洽谈选品合作企业。 2、制定爆品打造方案，规划平台产品路线，打造平台产品印象。 四、用户留存与活跃度提升 1、建立用户分层体系和用户生命周期管理机制，针对不同阶段和类型的用户制定个性化的运营策略，包括新手引导、用户激励、推送通知、定期活动等，提高用户留存率和活跃度。 2、负责设计和策划各类线上线下活动，如促销活动、互动游戏、用户竞赛、社区活动等，吸引用户参与，增加用户粘性和使用频率，提升用户对产品的忠诚度。 3、优化产品功能和用户体验，收集用户反馈和需求，推动产品团队进行产品改进和迭代，不断优化用户界面（UI）和交互流程（UX），提高用户满意度。 五、内容运营与管理 1、负责小程序和App的内容规划和创作，包括但不限于文案撰写、图片设计、视频制作等，确保内容的质量、准确性和吸引力，满足用户需求和产品定位。 2、建立和完善内容审核机制，对用户生成内容（UGC）和官方发布内容进行严格审核，确保内容合法合规，符合公司的价值观和品牌形象。 3、通过内容营销手段，如专题策划、热点跟进、故事营销等，提高内容的传播力和影响力，扩大品牌知名度和产品覆盖面。 六、数据分析与优化 1、建立和完善运营数据监控体系，定期收集、整理和分析各项运营数据，如用户增长数据、活跃度数据、留存率数据、转化率数据等，及时发现运营过程中的问题和机会点。 2、根据数据分析结果，制定针对性的优化方案和改进措施，对运营策略、产品功能、营销活动等进行持续优化和调整，不断提高运营效果和产品性能。 七、团队管理与协作 1、负责运营团队的组建、培训、管理和考核，制定合理的团队绩效目标和激励机制，提高团队整体素质和工作效率。 2、与其他部门（如产品、技术、市场、客服等）密切协作，协调各方资源，确保运营工作的顺利开展和项目的按时交付，共同小程序推动和App的持续发展。

任职要求： 1.具备1688或淘宝平台其中之一的运营经验，且有3年以上相关工作经历； 2.电子商务等相关专业背景者优先考虑； 3.熟悉数据流量分析，具备较强的店铺运营管理能力； 4.熟练操作WPS、Word、Excel、PDF等办公工具，掌握PS修图技能； 5.性格稳重，沟通能力强，富有亲和力，工作认真负责； 工作内容： 1.负责1688及淘宝店铺的日常运营（含新店从零起步搭建）； 2.进行店铺各项数据的整理与统计分析； 3.产品上传、拍摄、图片处理，以及视频录制与剪辑； 4.开展网站推广、国内社交媒体营销及视频号内容运营； 5.完成上级交办的其他相关工作； 我公司产品主要为定制光学元件，目标客户为B端企业用户；

岗位职责： 1.持续积累并优化脚本素材库，每日进行高频次视频发布 2.调整与优化视频内容脚本，提升内容表现力 3.批量上传公司门店相关宣传视频 4.工作过程中持续运营公司账号，做好账号维护与培育 任职能力要求： 1.具备信息流广告剪辑经验或具备一定的文案创作能力 2.熟练掌握EXCEL、Word、飞书等常用办公软件

1.薪酬：转正后5500元，另有奖金与提成，综合收入约八千至一万三千元，提供住宿，缴纳五险一金，宿舍配备独立卫浴，上下铺可选四人、二人或六人间，待遇优厚：（薪资由你的能力决定）； 2、公司统一办理五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟） 3、设立多元化奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（零经验亦可胜任） 5、定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气，充满激情与活力 7、享受国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、需从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制系统学习公司业务体系、企业文化及管理理念； 2、参与部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3、协助开展基层工作，推进公司品牌宣传与市场推广。 任职要求： 1、认同基层成长路径，愿与企业共同成长，有无工作经验均可； 2、具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升通道： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 4.交通便捷，周边有多条公交线路覆盖，包括79路、14路、362路、225路、19路、111路、101路，地铁一号线、二号线、八号线均可直达 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训，一经录用，立即上岗

整体电商运营工作规划，部署，落实，执行！

双休，法休，工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 （午休两小时） 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4800元+绩效提成+五险 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 工作内容: ·公司是做农副产品线上交易 ·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活 电话：（微信同步）

岗位职责： 1.职位描述：运营助理 工作内容： 主要负责平台内已入驻餐饮类商家的日常运营支持及推广活动策划，协助运营主管完成相关运营任务 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，转正后5500元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年享有两次国内外休闲旅游机会； 3.准上市公司，具备广阔的发展前景与成长空间； 4.为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实战经验； 晋升通道：运营助理→运营专员→运营主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用即安排员工宿舍，搭建良好的职业发展平台与晋升机制

公司介绍：FundaLabs成立于2018年，总部位于加拿大温哥华，是北美地区首批受字节跳动集团邀请加入的优质服务商。公司涵盖短视频娱乐传媒、跨境电商、本土电商、影视传媒、人工智能、文化交流等众多产业。 工作地点：长春 工作内容： 1.通过TikTok及翻译工具与主播建立联系，介绍公会情况，邀请其加入。 2.按照字节跳动总部规范，在抖音TikTok官方后台对海外主播进行运营管理。 任职要求： 1.喜欢线上社交互动。 2.能够敏锐发现他人长处，乐于肯定与鼓励他人，具备良好的沟通表达能力。 3.执行力强，主动性强，敢于迎接工作挑战。 4.追求通过自身持续努力实现高收入的成长型人才，缺乏进取心者请勿打扰。 大专及以上学历，年龄20岁-30岁，能力优异者可适度放宽条件。 有互联网行业经验者优先，英文水平高者优先，退役军人优先考虑。 公司提供： 设备支持：公司统一配备办公设备及账号，无需个人准备。 专业培训：由具备丰富行业经验的导师全程带教，实行师徒制培养模式。 晋升机会：业绩突出者有机会晋升为合伙人。 薪资待遇： 保底薪资无任务压力，叠加提成机制，入职满半年员工平均月薪8000以上，收入不设上限，优秀者月入可达4万+。 工作时间： 早8:30-晚6:00（含1小时15分钟午休），每周休息1天，支持调休安排。

福利待遇: 1.薪酬：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由你的能力决定）； 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟） 3、公司设置多项奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（零经验也可胜任） 5、定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、拥有轻松融洽的工作氛围，团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理思维； 2、参与部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3、配合基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1、能接受从基层成长，认同企业长期发展理念，无需相关经验； 2、具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60路，地铁2号线和1号线 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪培训。一经录用，正式上岗。

今用小工两个人

吉林辽源招聘勤杂工，主要工作内容包括换衣服、收拾衣服和介绍客人，要求应聘者手脚麻利。

吉林辽源招聘独立操作叉车装运货物的叉车工，要求具备吃苦耐劳精神并适应物流园工作环境，提供高于同行业水平的薪资待遇。

寻找吉林辽源明天白班临工补岗机会，需从六点半开始工作。

林姨海鲜行招聘 招聘售货员，，一名，要求50岁以内，工资➕奖金➕满勤，每个月4000元。带薪休息2个半天，。 工作时间早86点30 （店位置在东吉市场门市房）联系电话

必须有运营助理经验有一对一带教 工作时间：大小周 不包食宿！！！ 岗位职责： 工作职责 1.协助运营完成店铺上新。 2.协助店铺正常运营，日常维护。 3.完成上级交待的工作 岗位要求： 1、需会基本的电脑操作~有带教 2、做事细心

必须有运营助理经验有一对一带教 工作时间：大小周 不包食宿！！！ 岗位职责： 工作职责 1.协助运营完成店铺上新。 2.协助店铺正常运营，日常维护。 3.完成上级交待的工作 岗位要求： 1、需会基本的电脑操作~有带教 2、做事细心

招一名充电站运营管理人员，职责范围：充电站运营、管理，充电市场拓展及相关业务，待遇优厚，工资面议。 福利：五险+双休+午餐，工作时间：8:30-5:00

【岗位单休介意勿扰】 1.入职后将在公司总部指定部门内开展轮岗安排，全面参与核心业务流程，快速积累多维度实战经验，为后续职业成长打下坚实基础。 2.配备优质导师资源：由部门负责人直接带教，提供一对一辅导，帮助你高效掌握岗位技能，提升专业素养，缩短适应周期。 3.发展前景广阔：作为公司重点培养的储备人才，表现突出者将优先获得晋升机会，未来可发展为各业务条线的核心骨干。 【任职要求】 1.需具备211、985及以上学历（确保具备扎实的知识储备和持续学习能力）。 2.至少具有一年社会工作经验，拥有基本职场认知与实践能力，能较快融入工作环境。 3.具备吃苦耐劳品质，踏实稳重，专注执行落地，不浮躁、不推诿，责任心强并重视团队协作。 4.入职首月需在门店轮岗，作息与一线服务人员同步，能接受该安排者方可投递，介意者请勿扰。 5.热爱生活、喜爱运动，有马拉松参赛经历或长期坚持锻炼习惯者优先考虑。 【目前招募部门】 1.业务部 -需具备一定烹饪经验，熟悉各类产品制作流程及口味特性。 -从制定产品SOP（标准作业程序）入手，规范生产环节，保障出品质量稳定统一。 -参与新品研发与迭代优化，结合市场动态与用户反馈，提出改进方案，完善产品体系。 2.供应链部—综合采购方向 3.科技部 -需具备编程能力及相关实践经验 ①专业能力要求： a、数学功底良好：掌握概率论、多元统计分析等关键内容，具备敏锐的数据洞察力； b、编程能力达标：熟练使用Python（Pandas/Numpy）或R语言，精通SQL数据查询与处理，有数据可视化（如Matplotlib）经验者优先； c、综合素养：具备跨部门协同意识，适应餐饮行业快节奏工作模式；自我驱动力强，乐于运用技术手段解决实际业务问题。 ②经验偏好：有餐饮/零售领域数据相关实习经历、参与过数据建模竞赛或拥有个人数据分析项目作品集者优先。

职位描述 福利待遇: 1.初期实发薪资5000+ 2.提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3.定期组织团建活动，如聚餐、旅游：包含出境游、爬山、拓展训练、休闲游玩等 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定假期，无加班情况 岗位职责: 本岗位为面向应届毕业生及无工作经验求职者设置的产品市场运营类实习岗，培养方向为运营管理序列，分为三个阶段： 第一阶段：产品推广工作，主要内容包括与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：参与团队运营与管理，涉及数据分析、营销方案制定、人员招聘培训与绩效考核，以及企业文化宣导等工作； 第三阶段：项目运营管理，主导团队管理工作，享有相应管理绩效奖励 上班时间：8点30至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资水平：初期4500+，综合收入6000-8000，后期随能力成长逐步提升 试用期为2至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求: 1.年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2.性格积极乐观，有责任感，待人热情大方 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不设经验门槛

招聘一人参与订标工作，要求掌握简配技能，工作时间为早8点至晚4点半，工作地点在吉林辽源。

今日白班，吉林辽源有五项工作待完成，找人矫正定位提升工作效率并处理遗留事项，今天时间为六点半开工并提供40元的干活补助。

大学生 大专及以上学历 薪资福利:月薪5000元，缴纳社保 招工人数:10名 工作地址:有信房屋建筑集团有限责任公司

吉林辽源招聘库房零活职位，月薪3800元。

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明天需要找一位经验丰富的白班工人，在吉林辽源地区从事扶正撵活工作，需要补薪六十。

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【招聘】集团招聘 1⃣需求岗位： 技工岗（纯室内工作） 控股子公司直签劳动合同 要求：年龄18-40 周岁以内 中专以上学历 纹身、犯罪记录，政审合格 体检合格，有经验均可 合同签订3年，3年，永久 2⃣福利待遇： 面试通过后入学统一培训15天，学习结束直接上班技术岗位，定岗后收入6500左右；6个月-1年7500-13000元；1年以后工资最高15000元；入职直接缴纳五险，免费宿舍，免费班车，有食堂 每天长白班八小时工作制，工作环境好，工作满一年，享有5天带薪年假；有加班费，同时享有婚假，护理假等假期；每年公司提供免费年度健康体检；每月餐补发放（400元/月）；发放法定节假日过节费（4000元/年）；法定高温补贴300-400元/月）。 置业热线：

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