
机械工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专钢铁经验需要出差机械加工制造经验其他专用机械经验机电设备经验
岗位职责:
1、制定并优化机械加工工艺方案,保障生产流程的高效性与稳定性;
2、参与新产品工艺开发,配合解决制造过程中的关键技术问题;
3、负责工艺文档的编制与更新,包含工艺流程图、作业指导书等资料;
4、持续推进生产工艺改善,提高产品品质及产线运行效率;
5、协同设备、质量等相关职能部门,确保跨部门项目顺利实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景;
2、掌握机械加工工艺知识,具备扎实的理论功底和实际操作经验;
3、熟练操作CAD/CAM类软件,如SolidWorks、AutoCAD等工具;
4、具备较强的技术分析能力,能独立判断并处理工艺异常问题;
5、拥有良好的沟通协作意识和团队精神,适应力强,能应对工作变化。
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焊装工艺方案设计
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
岗位职责:
1.负责焊装工艺方案的策划与设计,保障生产流程的顺畅与产品品质
2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作
3.持续改进焊装工艺方案,提高产线效率与产品质量
任职要求:
1.具备较强的团队合作意识,能与同事进行高效沟通协作
2.熟悉焊装工艺流程,并具备实际操作经验
3.具备良好的问题处理能力,可及时应对并解决生产过程中的突发状况
MVR工艺技术工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限废水污水垃圾渗滤液污水处理
岗位职责
1. 负责厂区MVR蒸发系统全流程的日常工艺管理、运行参数调整及节能降耗优化,确保设备持续稳定运行并符合排放标准。
2. 承担MVR装置、压缩机、换热组件、进料泵、循环系统等整套蒸发单元的故障诊断、应急抢修及突发工况应对处理。
3. 建立并维护MVR系统运行记录、巡检台账、维保方案,按期执行设备点检、结垢趋势分析及清洗周期规划。
4. 协同水处理、废水处置、高浓盐水减量等环节的工艺衔接,提升进水品质、出水指标达标率及减量运行效率。
5. 对接外部维保单位及设备厂商技术团队,配合完成现场施工协调、技术改造实施与维修验收作业。
6. 协助行政与职能部门完成备品备件申报、消耗材料统计及运行成本控制相关工作。
7. 负责班组现场技术指导、安全告知及工艺操作技能培训工作。
任职要求
1. 具备MVR系统实际操作经验,掌握机械式蒸汽再压缩蒸发工艺原理,有环保、污水处理、危废或化工蒸发领域从业背景者优先。
2. 可独立开展现场调试,能识读工艺流程图,理解基础自控逻辑,快速识别跑料、结垢、压缩机故障、真空异常等问题。
3. 适应生产现场作业环境,可接受常规倒班或驻厂安排,具备较强责任心与吃苦耐劳精神。
生产工艺员
6000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年本科化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差复合材料经验石油经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 负责制定各类工艺技术管理制度,并监督落实执行情况。
2. 跟踪各生产装置运行状况,及时处理生产过程中出现的技术问题。
3. 收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术,结合公司实际提出工艺改进方案与实施建议。
4. 组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。
5. 负责公司联锁变更的审批管理,检查各装置制度执行情况。
6. 组织开展各装置工艺变更台账的建立及变更实施管理工作。
7. 对各生产装置的工艺指标与运行参数进行监督与核查。
8. 组织技改项目的评估立项、进度管控、验收工作,并提供全过程技术支持。
9. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率,降低运营成本,保障产品质量与生产安全。
10. 负责相关技术资料的撰写、修订与归档,确保文档内容准确、完整。
知识要求:
掌握煤化工领域工艺技术,了解苯胺产品质量规范,熟悉苯胺、硝酸、合成氨等产品的生产工艺流程。具备生产优化、技术升级、开停工组织、技术分析与总结等方面的专业能力。
技能要求:
1. 熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。
2. 熟练运用CAD进行工程图纸绘制。
特殊要求(如体能等):
身体健康,通过入职体检,能够胜任频繁出差工作。
薪资福利:
入职即缴纳五险一金、享受工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休
工业制造技术工程师
7000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专机械加工制造经验汽车经验自动化设备经验机电设备经验模具经验检具经验夹具/治具经验电子系统经验汽车车身及配件经验内外饰经验装配/总装经验AutoCADUGSolidWorks
1.工艺设计开发:主导汽车座椅加热、通风系统及风扇类产品的工艺方案制定,负责加热垫封装、风机组装、扇叶成型等关键工序的流程设计,编制完整工艺技术文件;参与新项目开发,从制造可行性角度协助优化产品结构设计。
2.工艺优化升级:通过仿真分析与实验设计(DOE)手段调优核心工艺参数,有效改善加热不均、风量波动等缺陷问题;推动新材料、新工艺的应用落地,实现降本增效与技术水平提升。
3.现场技术支持:及时处理生产过程中出现的电阻丝绕线异常、风机装配偏移等工艺故障;配合开展质量异常分析,制定纠正措施,响应客户关于工艺方面的投诉与建议。
4.工艺验证评审:牵头组织产品工艺验证工作,借助试生产阶段评估工艺稳定性与可制造性;参与新产品工艺会审,确保设计方案满足批量生产质量要求。
5.工装夹具管理:负责加热丝绕线治具、风机定位工装等专用器具的设计与开发,对接供应商管控制作质量;建立工装台账,实施定期维护与校验,确保设备持续可用。
6.标准化建设:制定企业内部座椅加热、通风及风扇组件的工艺标准体系;跟踪行业前沿工艺技术,持续完善公司工艺规范与作业指导。
7.跨部门协作:联动研发团队提升产品可制造性,协同生产、质量、采购等部门推进物料匹配与过程质量控制,保障产线稳定运行。
焊接工艺技术员
3000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年大专焊接
岗位职责:
1、负责电路板、连接器及线缆的焊接作业
2、负责电子产品的组装与生产操作
3、协助完成电子产品的调试与测试工作
任职条件:
1、熟练掌握直插件和贴片类电子元器件的焊接与装配工艺;
2、能够识读电装图纸、接线图等技术文件;
3、年龄45岁以下,具备三年以上相关工作经验;
4、有电子产品维修经验者优先录用。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、年底双薪、定期体检、加班补助、带薪年假
烧烤1-2人月结
惟鼎会明厨小串
诚聘
烧烤师傅一名。工资面议
工龄半年涨一百,一年涨200要求能吃苦耐劳,爱岗敬业,有责任心,服从管理。
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地址:隆府二期双亿超市旁明厨小串
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有能力售前:经理 院长 各2名
有能力导购:10名
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钢结构打板1-2人
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煤化工保运,月休四天。
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100-200元/天
工地学徒工空调安装3-6个月1-2人周结
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水暖工强电工
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吉林辽源水暖工45岁以下,有工作经验者年龄可放宽至50岁,可接受车间倒班薪资福利:3000
3000-4000元/月
水暖工1-2人月结
水暖工
45岁以下,有工作经验者年龄可放宽至50岁,可接受车间倒班
薪资福利:3000 - 4000元/月。单位缴纳五险一金,免费班车,免费就餐,外地员工免费提供住宿
招工人数:1
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