岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

一、岗位职责1、负责环境影响评价项目的现场踏勘及情况反馈，提出项目可行性建议；开展实地勘察、资料收集与数据整理，主导编制相应类别的环境影响报告书、报告表、环保验收报告、应急预案及其他相关环境咨询材料； 2、负责环评及验收文件的总体汇编，以及文字、表格、图件的审核工作； 3、负责与项目各方的技术沟通与协调事宜； 4、负责项目报审、报批材料的准备工作，以及评审会议的相关组织事务； 5、负责项目结束后各类资料的收集与整理，并依据归档要求及时完成归档； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具有一年以上环评工作经验（优秀应届毕业生亦可），同等条件下，持有环境影响评价工程师资格证书者优先考虑； 2、熟悉国家现行产业政策、环保法律法规及地方环保主管部门发布的各项规定和文件，具备项目整体管理与统筹协调能力，确保项目按计划推进并依合同顺利完成； 3、能够独立撰写环境影响评价报告书和报告表，胜任中小型环评项目，也可承担较大型环评项目； 4、具备一定的环评技术指导与报告审核能力； 5、具有较强的分析与解决问题的能力，能适应高强度工作，接受出差安排。 职位福利：创业公司、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

任职资格： 1、大专以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、两年以上现场质量管理经验，有齿轮、变速箱行业经验优先； 3、工作严谨，思维敏捷，思想健康向上； 4、能够熟练使用办公软件。 工作职责： 1、负责现场质量的监督与管理工作； 2、分析和改善制程中的产品质量问题，努力实现产品质量的零缺陷； 3、协同项目工程师对样品开发阶段质量问题汇总和解决，参与失效模式分析； 4、负责样品转批量的审核工作，防止批量时出现质量问题，并提交样品转批量报告； 5、质量防错器材的研发与规划，防错执行情况的检查； 6、协同各部门做好产品质量问题的分析整改工作，保证产品质量的稳定； 7、组织协调相关人员对质量问题展开分析的预防，保证措施的落实和有效性验证； 8、贯彻和实施公司的质量方针，保证质量管理体系的正常运行； 9、负责处理客户质量反馈，并协同责任单进行围堵、调查、实施纠正预防并提交8D整改报告； 10、组织相关人员进行持续改进，保证质量指标的达成； 11、做好基层员工质量的培训与辅导工作，提高质量管理能力和业务水平； 12、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责环境影响评价文件的编制与审核，确保内容符合国家现行环保法规及技术规范； 2、参与项目前期现场勘查与调研，系统收集区域环境基础资料； 3、提供专业的环境影响评估技术支持，参与报告编制及相关评审工作； 4、跟踪项目建设过程中的环保措施落实情况，确保各项要求满足环评批复标准。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师资格证书，掌握环境影响评价相关法律法规体系； 3、具备较强的实地调查能力与技术报告编写水平； 4、具备良好的沟通协调能力，能够协同多方推进项目实施进程； 5、无环评师职称者请勿投递简历。

本科及以上学历或相关专业，掌握调节阀设计原理， 工作时间：7:30-16:00 单休 职位福利：五险、包吃、包住，市内及苏家屯提供通勤车

岗位职责: 1. 按照检验标准对生产过程中的产品进行巡检，记录关键质量数据 2. 及时发现并反馈生产过程中出现的品质异常，协助推动问题整改 3. 核查生产作业是否符合工艺要求，监督制程中标识与隔离执行情况 4. 汇总巡检记录，形成n'g质量报告，确保检验数据可追溯 5. 配合相关部门开展品质改进活动，提升制程质量控制水平 任职要求： 1. 具备基本的质量意识，能严格执行检验标准和流程 2. 能够独立完成巡检作业，及时识别常见品质问题 3. 熟悉常用测量工具，具备一定的数据记录与整理能力 4. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排 6.熟练使用办公软件，会制作各种报表

1. 负责建设项目环境影响评价工作；最好会报告书 2. 编制环评报告及相关文件； 3. 进行现场勘查、调研和数据分析； 4. 熟悉应急预案、排污许可证，验收。 5. 有驾照

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职责描述： 1.承担公司化工项目设备布置、管道二维、三维配管设计工作，完成管架及支吊架设计；进行初步的管道应力评价与分析；能吃苦耐，劳适应加班。 2.熟悉项目设计流程，在规定时间节点内完成各专业之间的提资文件；完成材料表、技术规格书、数据单及其余施工图等设计文件； 3.熟悉工艺管道材料的选型及计算； 4.制定项目设计进度，把控设计进度中各节点按时交付设计文件，协调配合上下游专业，与业主建立良好的沟通。 5.负责解决项目实施全过程中与工艺管道有关的各类问题，包括设计变更、施工、调试、验证等环节； 6.上级交付的其他工作。 任职能力： 1.本科及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2.有5年以上化工及相关行业管道设计经验，同时具有现场施工配合经验者优先考虑； 3.熟悉HG/GB/ASME等相关行业规范和标准；熟悉压力管道设计相关国家、行业规范， 具有正向配管工作经验优先！ 4.能熟练应用PDMS完成结构、设备及管道的设计建模工作，熟练使用draft及ISOdraft模块出图，具有数据库管理经验者优先考虑； 5.熟练使用AutoCAD、OFFICE等相关软件； 6.良好的项目设计、进度和计划意识。善于沟通，具备责任心及团队意识，能积极解决问题。 职位福利：绩效奖金、加班补助

岗位职责 负责蒸汽管道、循环水管道安装焊接全过程技术管理，重点管控合金管道焊接施工； 编制焊接专项方案、焊接工艺评定（PQR）、焊接作业指导书（WPS）、焊接收底方案；组织工艺交底、焊工岗前技术交底； 管理焊工准入，核查焊工合格证，监督焊工严格按照WPS施焊，杜绝无证施焊、超资质焊接； 现场巡检管控坡口加工、组对、预热、层间温度、后热、热处理、防风防潮等焊接工艺执行； 统筹管道焊接报检工作：对接监理、第三方无损检测、特检机构，组织外观检查、无损检测（RT/UT/MT/PT）、热处理报验，整理焊接报验资料，跟进缺陷返修及复检闭环； 跟踪合金管道焊口光谱复检、硬度检测等专项检测工作； 统计焊口台账、焊接一次合格率，分析焊接缺陷，制定整改及预防措施； 负责焊接竣工资料收集、整理、组卷，满足压力管道竣工验收及特种设备监检要求。 任职要求 大专及以上学历，焊接技术及自动化、材料成型、热能动力、管道工程等相关专业； 具备热力工程、电厂、化工厂蒸汽管道、压力管道现场焊接管理经验，有合金钢管（15CrMo等）焊接管理实操经历； 熟悉压力管道规范：GB 50235、GB 50236、DL/T 868、特种设备焊接相关标准，掌握合金管道预热、热处理、硬度检测、光谱复核管控要点； 熟悉特种设备焊接报检流程，能够独立对接监理、第三方检测、特检院完成焊口报验、监检取证工作； 能识懂管道图纸、单线图，熟练编制WPS/PQR、焊接施工方案、焊接台账、报验资料； 了解常用无损检测要求，能够识别焊接常见缺陷，指导现场返修； 持有焊接工程师证书/特种设备焊接管理人员相关证书优先；有监理、特检院对接经验优先； 服从项目驻场安排，适应施工现场，责任心强，沟通协调能力良好，严谨细致； 熟悉压力管道特种设备监检全过程资料要求，能够独立完成焊接竣工资料汇编。 优先条件 有电厂热力管网、集中供热蒸汽管道项目从业经历； 独立负责过≥Φ219以上合金高温蒸汽管道焊接管理；

招聘专业：焊接、设备、工艺 项目地点：全国各地 招聘要求：年龄50周岁以下，中级及以上职称，拥有5年以上大型石油化工项目或长输管道项目相关经验，专业能力强，熟练使用电脑办公软件，具有一定的沟通写作能力 简历合适安排周五专场面试，面试通过立即上岗

诚聘管道技术员一名，主要包括：消防管道，喷淋管道，供热管道，排水管道，生活用水管道。(必须会用RTK)，现场管理。工作地点：白音华苏能电厂。电话

博迈科管工 年龄52以内 懂安装会看图纸 工作时长8小时 加班1：1 月薪10000-13000 辅助工:220/天 加班1:1 工资发放准时

20-35岁，有责任心，有意来面试

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

技术部 管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 技术部 管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 技术部 焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 技术部 焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 管焊队 非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-50岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先

职位信息 岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 任职资格： 1、高中/中专及以上学历，电子类，20岁以上； 2、2年以上电子行业工厂产品检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具，懂基本电路原理并可应用； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因; 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 5、对智能家居产品感兴趣，愿意学习新技能 工作地点 南山区前海路青青世界公交站附近

软件升级或其它

有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先，待遇面议

岗位职责: 1. 负责生产过程中的质量监控与异常处理； 2. 组织产品检验，确保产品符合质量标准； 3. 协助优化品控流程，提升整体质量管理水平。 任职要求: 1. 熟悉生产品质管理及验货流程； 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练操作办公软件； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理计划的制定与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS工作的监督与管理，及时识别问题并提出优化建议； 3. 推动公司EHS政策、流程及标准的宣贯实施，提升员工安全意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，完善事故预防机制。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理实践经验； 2. 熟悉安全风险识别与管控方法，能够有效评估和应对安全隐患； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，抗压性强，适应突发情况处理； 4. 思维清晰、学习迅速，可在高强度工作中持续保持高效产出。

家具实木品品控，品控经理，

环境影响评价工程师 岗位职责： 1、承担建设、规划类项目环境影响评价及相关技术评估工作； 2、组织团队成员开展环评报告书、园区应急预案、研究报告的现场勘查、编制、评审、修订及报批等全流程工作； 3、作为项目主审编制人员，负责项目资料管理与各环节流程把控及审核工作； 4、指导并培养团队成员，提升其独立完成报告编制等工作的能力； 5、负责项目相关事项的内外沟通与协调工作 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，环境科学、环境工程等相关环保专业； 2、具备8年以上环评报告编制工作经验； 3、具备较强的沟通协调与团队管理能力，具有市场开拓意识和竞争观念； 4、持有注册环境影响评价工程师资格证书（且未在其他单位注册） 上班地点：四川成都 职位福利：弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金