有偿安置，男女不限️ 【福耀玻璃】 世界500强企业，正式工 岗位：操作工 要求：18-42周岁，初中/中专以上学历，无前科，近视200度以内。 待遇：有食堂，标准4人寝室 综合收入5500-8000元，入职当月缴纳五险一金，13～14薪，亲属大病直补， 本单位直签合同，首签5年。 工作地点：福耀玻璃总厂

工作职责： 1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计，开展建模与仿真分析； 2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务； 3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化； 4. 参与系统架构规划，改进控制策略，提升系统运行的稳定性与可靠性； 5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作，编写所需技术文件。 任职资格： 1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景，具备扎实的控制理论基础和实际应用经验； 2. 熟悉伺服控制算法，掌握PID控制、自适应控制技术，并能结合实际场景进行算法调优； 3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力，能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理； 4. 具备较强的编程技能，熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发； 5. 责任心强，具有良好的团队协作意识，学习能力强，富有创新精神，具备规范的文档撰写能力； 6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑； 7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

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待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验，具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，善于钻研，具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

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1. 熟悉关系型数据库，具备SQL操作能力； 2. 能够适应出差工作安排； 3. 具备团队合作意识，能与团队成员良好配合； 4. 沟通能力强，表达清晰流畅； 5. 涉及医疗领域相关业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休

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岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5. 应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可，经验不限

职位要求： 1）本科学历，化工化学，高分子材料专业。 2）能独立完成研发试验，并编制研发试验技术资料等相关报告。 3）了解材料成型基本原理及设备的使用和相关材料的测试。 4）良好的沟通能力和团队合作精神。 工作职责： 1）负责公司的新产品开发、产品改良。 2）负责组织编制生产工艺方案，对客户提供技术支持，解决生产中出现的技术问题。 3）参与产品销售的技术支持及本部门研发设备的维护保养。

1. 掌握 ASTM、GB/T 等镀层物理测试标准。 2. 分析镀层、盐雾、剥离力等失效数据，输出不良原因报告。 3. 编写、修订各类检测项目 SOP、仪器操作指引。 4. 处理客户第三方实验室数据差异，组织比对试验并出具分析报告。 5. 设计测试辅助工装，优化检测流程，提升实验室整体测试效率。 6. 进行测试方法开发及设备新能力探索研究。 7. 跟进各项目日常测试，分析测试异常情况。 8. 进行产品失效分析，定位失效问题点。 9. 负责现场检测员技能培训，撰写设备作业规范及测试 SOP。 可靠性设备：盐雾试验箱、恒温恒湿箱、热冲击箱、耐磨试验机、万能材料试验机、接触电阻测试仪。 检测分析设备：菲希尔膜厚仪、ZYGO 轮廓仪、基恩士 3D 激光显微镜、2.5 次元影像测量仪。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料与化学相关专业。 2. 熟悉电镀材料、铜箔以及钛材方面的研究。

【岗位职责】 1. 主导研发项目的策划与实施，制定研发方案并推进产品研发落地； 2. 开展材料基础性能研究，负责原料性能测试、配方调整实验及工艺参数优化； 3. 负责新产品研发前期的市场调研与技术资料收集； 4. 组织实施新产品测试，收集并分析客户反馈意见； 5. 参与生产异常、不合格品及质量投诉的原因分析与处理； 6. 配合市场开拓，提供技术支持与客户服务； 7. 负责论文、专利等技术成果的撰写与申报。 【岗位要求】 1. 硕...

【岗位职责】 1. 负责硬化涂层、粘合剂、功能涂层等化工材料的配方研发、调试与优化，根据产品性能需求制定配方方案。 2. 开展配方试验、性能测试、数据分析，优化配方体系，提升材料核心性能，控制生产成本。 3. 跟进配方小试、中试及量产落地，解决生产中因配方产生的技术问题，保障生产推进。 4. 调研行业新材料、新技术、新配方趋势，结合公司规划完成新配方引入与迭代升级。 5. 整理研发数据、试验报告、配方工艺文件，建立配方研发档案，规范技术资料管理。 6. 配合产品、生产、质检等部门，提供技术支持，对接客户材料性能相关技术需求。 【岗位要求】 1. 化工、材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历，1-3年涂层、粘合剂配方研发相关工作经验。 2. 熟悉硬化涂层、功能涂层、粘合剂的原材料特性、配方体系及生产工艺，了解各类助剂、树脂、溶剂的应用原理。 3. 具备独立配方调试、性能优化、问题排查能力，可根据性能指标快速调整配方方案。 4. 具备良好数据分析、试验总结能力，研发思维严谨，工作责任心强。 5. 有膜类、印刷、模内注塑配套涂层/粘合剂研发经验者优先。

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18--60女工有吃住，长白班、日结工资，男生要少量，男生没宿舍，出去住一天10元住房补助 ★日结80元/天+计件工资（计件工资次月结算），综合工资4500到6000 ★工作内容：恒温车间采蘑菇 ★女工，18-60周岁 ★七天之后一天一开 ★工作时间：早八晚五，偶尔会有加班 ★离职：工作满15天之后，提前7天申请离职 ★保险：第一月缴纳65元，次月50工资中扣除 ★吃住：吃饭（三餐）提供住宿 ★工作地址：辽源市东丰县

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

薪资福利:4500元/月，工资稳定，按时发放。招工人数:10人工作时间：两班倒，白班早6:00—晚6:00，晚班晚6:00—早6:00。联系电话：（樊春宇）

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岗位职责： 负责对服装废料进行分类，区分棉料、化纤、毛料等材质，归置到指定分拣框内，为打包工序提供合格物料。 任职要求： 18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳、干活踏实，服从管理，遵守安全操作规范。

辅采/上料/装卸工年龄18-60周岁，有无经验均可，企业提供岗前培训；身体健康，无基础性疾病，踏实肯干、认真负责、积极向上，服从工作安排。薪资福利:底薪130/天+计件工资，综合3000-8000招工人数:100人企业提供节日福利及餐补，有空余床位的情况下可以适当提供住宿，目前住宿比较紧张！工作地址:吉林省辽源市东丰县东丰镇向阳路8888号（供水公司西100米）

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岗位职责 1. 参与高分子材料的开发及配方调整优化； 2. 协助推进生产工艺的升级与改进； 3. 负责材料性能检测及相关数据整理分析； 4. 撰写技术性文件与实验报告。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业； 2. 掌握材料分析测试方法（如SEM、FTIR）； 3. 具备实验室实操经验； 4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性。