岗位职责 1. 参与高分子材料的开发及配方调整优化； 2. 协助推进生产工艺的升级与改进； 3. 负责材料性能检测及相关数据整理分析； 4. 撰写技术性文件与实验报告。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业； 2. 掌握材料分析测试方法（如SEM、FTIR）； 3. 具备实验室实操经验； 4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性。

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【岗位职责】 1. 主要负责POL膜材/表涂设计及材料开发。 2. 通过分析公司及市场需求，调研文献，产出创新型膜材/表涂开发方向。 3. 通过机理模型分析、DOE实验，进行原材料设计，膜材/表涂工艺匹配开发，实现材料性能规格达成。 4. 负责材料量产路径拉通，并导入产品验证，实现量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历；材料、光学/应用物理/化工类等相关专业。 2. 有三年及以上POL膜材领域开发经验，熟悉原材料体系，拉伸/涂布工艺，具备基本光学分析能力。 3. 具备良好的技术研究能力，善于团队协作，积极主动，逻辑思维强。

【岗位要求】 1. 硕士学历，材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业； 2. 热衷研发事业，有专研精神，有创新意识，具备较强的逻辑能力；掌握涂料相关知识，了解原材料特性，有较强的工作主动性，具备一定的沟通和协调能力； 【岗位职责】 1. 年度项目开发、新产品开发； 2. 原有产品品质提升（研发需求，设计变更）； 3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理； 【福利待遇】 1. 双休、法定，市区有厂车安排接送，享受国家法定节假日； 2. 公司为您提供优越的条件：六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、（非上虞籍）毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利； 年假：入职满一年之后5天起。 【人才政策】 政府房票补贴:硕士生35万元； 政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年)； （政府类补贴具体以政府有效文件为准）

【岗位职责】 1. 材料统型、优化设计及数据库建立：优化公司现有材料成分配比，形成材料牌号或等级，降低合金成本。量化材料与产品不同尺寸、不同结构、不同环境的匹配关系，建立公司材料数据库，帮助设计人员规范选材。 2. 基础理论研究：开展极端工况环境下（耐寒、耐蚀、耐高温等）材料性能研究，探明各类工况材料断裂、蠕变、疲劳等失效机理，探究极端环境下材料成分-工艺-组织-性能影响机理，解决材料质量问题。 3. 新材料应用：针对我公司产品类型，应用新材料提升产品性能，实现提质增效，降低装备成本、提高性能。 【岗位要求】 1. 有金属材料物性研究、新材料开发及工程应用等相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 新产品开发和导入。 2. 熟悉光色谱的研究分析。 3. 与客户沟通，了解客户需求。4. 关注行业动态和新技术的发展趋势。 5. 负责热熔胶及胶带新产品工艺开发，协助解决生产工艺问题。 6. 进行 PET、PP、PI，铜箔、铝箔等材料的性能研究与选型。 7. 开展基材与胶粘剂适配性研究。 8. 负责原材料评估与质量管理。 9. 具备和质量、生产、销售等部门有效沟通和协调的能力，能够处理跨部门的需求。 10. 英语熟练阅读和书写，具备良好的数据分析能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、金属材料、应用化学、精细化学、材料化学等相关专业。 2. 至少有从事胶黏剂类似材料研发 3 年以上经验。 3. 金属材料或者聚酯材料涂布行业经验优先，有产品的分析、实验能力。 4. 对 EVA、EAA 热熔胶应用研究较熟悉的研究者优先录用。 5. 正直、沉稳、有责任心、有团队意识。

【岗位职责】 1. 协助工程师开展材料性能测试与分析，包括力学性能、耐候性、电性能等关键指标验证。 2. 参与材料选型与工艺优化工作，整理实验数据并形成技术报告，为产品设计提供数据支持。 3. 负责实验室设备的日常维护与管理，确保实验环境符合安全规范。 4. 跟踪行业材料技术发展趋势，收集前沿材料信息并反馈至研发团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、金属材料等相关专业。 2. 掌握材料测试基本原理与实验操作方法，熟悉常见材料分析仪器（如拉力试验机、金相显微镜）的使用。 3. 具备良好的数据处理能力，能独立完成实验报告的撰写与分析。 4. 工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作精神。

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岗位职责 1.废旧衣物、布料等回收、分拣、分类、整理； 2.配合打包、称重、码垛，做好数量登记； 3.维护作业现场整洁，规范使用工具与防护用品； 4.遵守安全与环保规定，完成上级安排。 任职要求 1.身体健康，能吃苦耐劳，体力较好； 2.服从安排，做事认真，有责任心。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

招聘岗位包括辅采、上料、装卸工，共需100人。年龄要求18至60周岁，有无经验均可，企业提供岗前培训。要求身体健康，无基础性疾病，踏实肯干、认真负责、积极向上，服从工作安排。企业提供节日福利及餐补。薪资待遇：月薪3900至8000元，其中7天学习期内薪资按86元/日计算，。工作地址位于东丰县东丰镇向阳路8888号（供水公司西100米）。

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工作职责： 1.负责将指定分拣框内服装废料整理打包。 2.负责服装边角料、碎布、废布料包裹拆包、上料投料上传送带、转运，配合设备正常运转，清理料口杂物。 任职要求： 18-50周岁，学历、经验不限，身体健康，吃苦耐劳、干活踏实，服从管理，遵守安全操作规范。

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