1. 制定培训部门年度战略规划，确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致，全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式收集员工发展需求，结合业务目标与现有能力差距，识别重点培训方向，如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 推广寿险功绩，开展产品解析，设计产品营销推广策略并提升产品销售实战能力，精通产品五要素、销售逻辑与实施方法，推动产品在各类应用场景中的有效落地，支撑销售目标达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读，能科学分解考核指标，做好过程追踪、结果反馈与风险预警，助力业务平台实现持续稳健增长。

岗位职责: 1. 市场调研分析：开展行业市场动态的调研与分析工作，收集并整理市场规模、竞争格局及用户需求等相关信息。基于调研成果，制定市场发展方向与运营策略，为教育机构提供有效的决策支持。 2. 市场推广：策划并落实多渠道推广方案，涵盖线上、线下及合作推广等形式。负责宣传文案撰写与推广活动执行，提升品牌影响力与公众认知度。实时监测推广成效，结合市场反应优化调整推广手段。 3. 客户管理：主动与客户对接沟通，深入了解其需求，提供专业化的咨询与解答服务。系统化管理客户资料，建立完善档案体系，持续维护良好客户关系。落实售后支持，及时处理客户问题与建议，保障服务满意度。 4. 课程管理：结合市场需求动态，参与课程的设计与优化管理。定期开展课程质量评估，汇总学员反馈，推动教学内容与方式的迭代升级。协调师资安排，保障教学实施质量与学习成果达成。 5. 团队管理：主导教培运营团队的人才引进、培训培养与日常管理工作，明确工作目标与计划，跟进执行进度。整合内外部资源，给予团队必要指导与支持，促进成员积极性与创新力发挥。组织实施绩效评估与激励机制，推动团队整体能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3. 具备扎实的市场洞察力与推广执行能力； 4. 具备良好的客户服务理念及客户关系管理能力； 5. 具备较强的组织统筹与团队领导能力； 6. 有教育培训领域相关工作经验者优先录用。

岗位 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

工作职责 一、跨部门轮岗与业务实践 轮岗安排：需在销售、市场、新媒体等关键部门轮岗，深入参与门店运营、线上推广及教学支持，全面掌握校区各环节运作流程。 项目落地：协助推进招生计划、品牌宣传及店面管理，包括地推执行、社群维护与渠道拓展，助力业绩目标实现。 数据支持：整理运营信息，识别运行瓶颈并提出优化建议，参与服务规范建设与教学质量监控，完善课程体系与师资管理。 二、团队协作与能力提升 一线历练：通过多岗位实践积累实战经验，建立整体业务视角，为未来承担管理职责做好准备。 协同推进：协助上级开展市场分析、活动策划及资源对接，提供可行性建议，促进部门间高效联动。 三、人才发展与组织共建 培养路径：经综合评估后定岗至重点岗位，纳入核心人才梯队，逐步参与企业运营管理事务。 知识传递：积极参与内部培训、案例研讨及营销项目，推动团队专业能力持续提升。 任职资格 要求：学历与背景条件 1、学历要求：985/211高校应届毕业生，具备1-2年销售相关工作经验者优先。 2、核心能力要求 学习能力：能够快速吸收新知识，适应多岗位轮换与业务动态调整。 沟通协调：表达流畅、条理清晰，具备整合多方资源解决实际问题的能力。 抗压能力：在快节奏工作中保持稳定输出，积极应对压力与挑战。 洞察与创新：善于发现运营中的痛点，并提出具有可行性的改进方案。 3、职业素养与经历 教育热忱：认同教育价值，富有责任感与同理心，认可“以学生成长为中心”的发展理念。 学生干部经历：在校期间曾担任班委、社团骨干或主导大型活动者优先，展现组织与协作潜质。 行业背景：有语言培训、销售类或跨业实习经验者加分，了解教育领域运作特点。 4、技能与工具应用 办公软件：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据处理与汇报展示。 语言水平：部分岗位需具备良好英语能力，适用于国际课程或留学相关业务。 5、隐性素质要求 文化契合度：通过团队互动识别价值观一致的候选人。 进取意识：目标明确，主动接受挑战任务，追求个人与组织共同发展。

工作职责 1. 驻场服务长春银行客户，全面参与核心业务系统（支付、信贷、清算等）的测试全流程，涵盖功能验证、回归测试及兼容性测试场景。 2. 结合银行业务规范与监管标准，独立规划高风险环节的测试用例，提升测试覆盖范围与执行准确性。 3. 全程跟进缺陷处理流程，协同银行技术团队高效推进问题修复与闭环，确保系统稳定上线。 4. 编写标准化测试报告与缺陷统计分析，为优化业务流程提供有力的数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机或软件工程类相关专业。 2. 具备2年以上软件测试工作经验，有银行或金融领域测试经历者优先考虑。 3. 熟悉黑盒测试策略，可独立开展接口测试（Postman）及缺陷跟踪管理（Jira）。 4. 具备良好的跨部门沟通能力与客户服务意识，能够接受驻场工作安排。

【薪资结构】 无责底薪4500＋高提成，每月15号准时发薪， 基础薪资轻松8000＋，能力越强涨薪越快 各种提成奖励拿到手软，收入上不封顶 【工作时间】 9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 不用早起挤地铁，下班直接约饭逛街，作息超友好。 【工作内容】 在主流平台，例抖音、小红书、视频号等其他新媒体社交平台，发布情感方向的图文作品。做好粉丝互动，回复评论和私信。 【岗位优势】 1.接受小白无经验者，有人带。 2.公司提供手机和账号办公，试岗期间也提供。 3.带薪试岗，不收取任何费用，不管通过与否都带薪。 4.不含任何销售性质，纯文职岗位,没有任务要求，不加班。 5.公司普遍都是00后，工作氛围轻松，对新人友善。 6.发展空间广阔，有完整的晋升机制。 7.整个东北第一家情感咨询公司！！！让你快速成长，明确职业规划，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、学历大专及以上，无经验要求，只要你肯学习、有耐心; 2、工作认真负责，执行力强; 3、对内容有审美，热爱分享和学习; 工作氛围轻松 没有那些破事  人性化管理 招聘信息真实有效不骗人  公司地址在红旗街金谷国际 附近有地铁1、2号线。 本人无任何kpi 只想招一个有能力的你

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接，实时掌握审批进展，传达审批反馈意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、承担矿山项目投产准备阶段各类证照、审批文件、工程合同、技术文档的分类、编号、归档、电子化录入与保管工作，建立系统化的资料档案台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行信息保密规定； 4、收集汇总项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据，定期向上级汇报工作成果，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产前期相关的临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑类项目证照办理、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档编辑、资料汇编和数据统计，具备较强的书面表达与文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动推进工作进程，适应矿山现场工作环境； 4、作风踏实稳重，时间管理意识强，具有良好的团队合作精神，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识良好。

【招聘要求】 ① 年龄21~45周岁 ② 学历大专及以上 【工作内容】 负责打电话邀约客户领取礼品福利、参加活动，公司提供客户信息，无需销售。 【薪资待遇】无责底薪 2000+提成。 【业绩要求】每有一个到访加 50，客户在销售那里成单，提成的 10% 归你。 【工作时间】 周一～周五 8:30~18:00，周六 8:30～12:00， 午休一个半小时，周日休息。

岗位职责： 1.通过电话为用户提供宽带、优惠套餐及增值业务的专业咨询与讲解 2. 主动介绍匹配客户需求的通信服务方案，协助完成业务办理全流程 3.准确记录客户信息与沟通结果，及时反馈异常情况并跟进处理 4.遵循服务规范，保持耐心细致的服务态度，提升客户满意度 5.积极参与日常培训与业务学习，持续提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限 2.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 性格亲和、责任心强，有较强的服务意识和抗压能力 4.接受岗前带薪培训，无相关经验者亦可报名 5. 能适应固定班制（周一至周六早九晚五，周日休息，午休1小时）

5a甲级写字间,双休,日7小时,法假带薪休 1.薪资4000+ 2.垠禄新界写字间9楼904室。自由大路与临河街交汇，轻轨4号线海口站下车即到。5A甲级写字间

明天用五个人现钱350有干的

招聘炒锅师傅工资6000电话

有抢大白的来一个

炒菜加工19号厨师替班，早7点半到晚6点半300一天，有点忙啊，电话

东丰招聘食堂厨师一名工资7500-8000元联系电话

[工作内容】主要回复公司的58网站，抖音，快手私信消息，评论消息，办公室环境优美 【薪资待遇】百分之50提成【月综1w起】 工作时间； 早9；00 晚6；00中午休息2小时，上六休一 任职资格 1.男女不限18-35，学历不限 2.性格开朗，自信具良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交谈，有上进心，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 公司气氛轻松，人性化管理，携手与公司并进，有职可升。

办公室

行政文员 职责： 负责协助老板与新媒体代运营团队的业务对接 负责公司内部的资料素材收集 负责简单公众号资料编辑 负责公司各项辅助工作 20-26 大专以上 形象好，思维敏捷，能动性高，有无经验均可

进出货统计，产量统计，理单 只接电话面试：

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 【工作内容】:回复客户业务咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住

岗位职责： 1. 负责抖音账号的日常运营，包括私信回复、评论互动及用户问题解答 2. 进行线上交流与客户服务，营造积极健康的账号环境 3. 按照规范完成信息记录与工作对接，流程清晰操作便捷 任职要求： 1. 熟悉抖音平台使用，手机操作流畅 2. 沟通文明有礼，具备耐心和细致的工作态度 薪资待遇： 底薪3500+车补餐补一天20+提成

岗位职责： 1.负责抖音账号日常维护，回复私信，评论及用户咨询 2.做好线上沟通与服务，维护良好账号氛围 3.按流程做好信息登记与对接，工作简单易上手 任职要求： 1.会玩抖音，手机操作熟练 2.沟通礼貌有耐心，做事细心 薪资待遇： 底薪4100提成

岗位职责： 1. 负责抖音账号的日常运营，包括私信、评论及用户咨询的及时回复 2. 做好线上互动与客户服务，营造良好的账号交流氛围 3. 按照标准流程完成信息记录与工作对接，操作简单易掌握 任职要求： 1. 熟悉抖音平台使用，手机操作流畅 2. 沟通有礼且耐心细致，工作认真负责 3. 执行力好，具备长期稳定工作的意愿 薪资待遇： 无责底薪3500元+车餐补贴600元+提成， 工作时间早10晚10，含2小时用餐时间， 综合收入4k-7k以上，多劳多得，上手快，有人带教

岗位职责： 1. 负责抖音账号的日常运营，包括私信回复、评论互动及用户问题解答 2. 进行线上沟通与客户服务，营造良好的账号互动氛围 3. 按照标准流程完成信息记录与工作对接，操作简单，易于掌握 任职要求： 1. 熟悉抖音平台使用，手机操作流畅 2. 沟通有礼且耐心细致，工作认真负责 3. 具备较强执行力，愿意长期稳定发展 薪资待遇： 无责底薪3500元+车餐补贴600元+提成， 工作时间早10点至晚10点，含2小时用餐时间， 综合收入4k-7k以上，多劳多得，上手快，专人带教

招聘快递客服！会简单电脑操作！要求吃苦长干有责任心，工作地址亨通物流园，时间早八点晚五点半，实习期工资3000元，三个月后转正工资3500元，

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神，形象得体，言行专业

工作内容是参加过项目客户沟通添加微信即可，没有任何销售性质！ 无责底薪3500+提成（加一个微信最低3元） 综合工资5000+ 早九晚五点半 每周日休息 今天面试明天上岗！有无经验均可！！！ 话术简单几句话，没有任何销售性质！来了就赚钱！！！ 提前下班+节日福利+定期组织旅游团建活动 公司提供办公设备 十五号发工资！

[烟花]招聘居家电话客服[烟花] 不用坐班，在家打电话就行！工资日结，按单提成，有客服经验者优先！年龄35-55岁之间的。

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司优惠政策，协助客户达成投保意向。（无需自行开拓客户资源，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+3%~30%提成+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年终发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，期间提供培训补助。 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系投递简历，快速安排面试

长春9大区内就近分配，可提供免费住宿及补助！店长亲带，可无需有经验，接受应届毕业生，接受兼职，接受带娃，宝妈可接送娃，双休，法休！ 工作时间： 早08:30-17:30，时间自由，休息自由，不扣薪资工资待遇： 1、底薪3000+，提成56%，逐年递增，正常出勤工作月收入8000+，缓解资金压力 2、工作出色，可晋升店长，加入管理层