岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

工作内容： 1、远程或是现场安装、维护公司的物联网门锁硬件与管理系统 2、给用户做使用培训 3、排查用户使用问题、指导用户 4、维护公司的培训、维护指导文档 5、做公司产品的软硬件测试 6、其它相关工作 工作地址长春朝阳区

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

职位描述 1、负责测试环境的搭建，完成测试前的各项准备工作； 2、依据测试计划与测试方案，设计并编写测试用例； 3、按照既定的测试计划、方案及用例开展测试工作，及时发现软件问题并提交缺陷记录； 4、根据实际测试结果，撰写测试分析报告及相关技术文档； 任职要求： 1.2025届统招本科毕业生，计算机类相关专业； 2.熟悉软件测试的基本流程、方法及常用测试工具，具备独立开展或组织测试工作的能力； 3.实习期结束后，表现合格可转为正式员工； 4.工作时间：上午8:30-下午5:30，日常无强制加班

工作职责 1. 承担公司主打产品的功能、性能及兼容性测试任务，提交全面的测试结果报告。 2. 独立规划测试用例，配置测试环境，准确识别并追踪系统问题。 3. 推进自动化测试体系的构建与实施，提高测试执行效率与覆盖面。 4. 参与产品需求分析和技术方案研讨，结合测试视角提供改进意见。 任职要求 1. 本科或以上学历，计算机类专业背景，具备坚实的软件测试理论知识。 2. 拥有3年以上软件测试工作经验，熟悉黑盒、白盒测试流程及相关工具使用。 3. 熟悉至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium）或掌握脚本语言（Python/Java）。 4. 具备较强的故障分析能力和沟通协作能力，可独立推进问题闭环。

岗位职责： 1. 具备金融领域测试经验，了解理财相关业务流程； 2. 掌握基础测试理论与方法，可独立完成测试需求解析及用例设计，能够撰写测试计划、测试方案和测试用例等文档；了解测试质量管理体系； 3. 精通测试实施环节，能独立开展测试工作并进行结果评估，输出规范的测试报告文档； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习理解能力，工作认真负责，具备良好职业道德及团队协作精神； 5. 熟悉常用测试管理平台及自动化测试技术； 6. 熟悉主流数据库系统的使用与操作。

工作职责 1. 驻场服务长春银行客户，全面参与核心业务系统（支付、信贷、清算等）的测试全流程，涵盖功能验证、回归测试及兼容性测试场景。 2. 结合银行业务规范与监管标准，独立规划高风险环节的测试用例，提升测试覆盖范围与执行准确性。 3. 全程跟进缺陷处理流程，协同银行技术团队高效推进问题修复与闭环，确保系统稳定上线。 4. 编写标准化测试报告与缺陷统计分析，为优化业务流程提供有力的数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机或软件工程类相关专业。 2. 具备2年以上软件测试工作经验，有银行或金融领域测试经历者优先考虑。 3. 熟悉黑盒测试策略，可独立开展接口测试（Postman）及缺陷跟踪管理（Jira）。 4. 具备良好的跨部门沟通能力与客户服务意识，能够接受驻场工作安排。

岗位职责: 1.参与设计评审，制程评审 2.制作品质检验标准文件 3.负责制程的测量系统分析(MSA) 4.建立产品的品质控制计划 5.统计过程控制，识别潜在缺陷 6.监控生产良率，分析制程异常，主导现场质量 问题改善，推动生产部门落实纠正措施 7.首件确认与批准 8.产线品质异常处理 任职资格: 1.至少有1-3年的工作经验 2.能够独立完成以下工作任务: a.QA检验标准 b.QC-工程图 c.管理IPQC d.管理0QC e. CTQ report f. GR&R list/report g.Kappa h. SPC

明天用五个人现钱350有干的

招聘炒锅师傅工资6000电话

有抢大白的来一个

炒菜加工19号厨师替班，早7点半到晚6点半300一天，有点忙啊，电话

东丰招聘食堂厨师一名工资7500-8000元联系电话

科坤测控（湖州）有限公司急聘◎氩弧焊工：1名工资：8000-9000/月◎操作工。工资：4500元/月◎测试工。工资：5000元/月◎数控车床操作工（会编程）：1名，3年经验以上经验，熟悉各种材料加工。工资：7000元/月单休、8小时（长白班）、缴纳五险午餐补贴，免费住宿，节假日福利电话：

招聘小时工。年龄要求为18至46岁，男女不限。工作内容为补焊、插件、测试。工作形式为两班倒坐班。工作环境为空调车间，车间内严禁吸烟。薪资为17元每小时。夜班补贴为25元每晚。伙食方面包吃住，餐标固定，。宿舍为外宿，步行10分钟可到，免水电费。，。。每月12号发薪。需准备本人身份证及本人银行卡。工作地址为东莞塘厦138电子厂。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

【联讯仪器】正式工最低中专高中以上学历，（要有真实毕业证书，面试当天提供证明)下午13:00面试组装测试微组装焊接多个岗位招工18-35周岁，全部坐班，两班倒❶微组装：手工活，在显微镜下作业，能接受穿连体无尘服，空调车间，无需经验❷装配：男女不限，根据生产的安排，负责设备结构件部分的组装，根据作业指导书、使用组装工具完成产品组装，会使用电批打螺丝❸测试：男女不限，根据SOP完成产品的测试，熟练使用电脑及办公软件wordexcel，做事细心，学习能力强，有电子厂经验优先❹焊接：焊过PCB板，有半年以上经验，主要负责焊电容电阻类的小零件薪资：底薪3800～4500（根据能力面谈）加班基数按照3000计算，绩效0-400/月，加班餐25/餐，夜班津贴30元/天，缴纳五险一金，月综合7.5-9k/月地址：泰山路315号。

【柏瑞安】独家直招[烟花]涨钱了涨钱了免费工作餐班车接送不穿无尘服提供住宿招聘岗位：插件测试组装检验焊接，整机搬运年龄要求：18-38周岁，男女不限基本工资2400元岗位补助100-300绩效工资200资深员工奖50-150加班费另算夜班补助40元/班综合工时制176小时以后算加班，没有淡季月综合工资5500元以报名电话【报名方式】发姓名电话身份证号码

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、出货品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测工具与仪器，确保计量准确、状态完好 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. ，视力良好，能长期稳定工作者优先

一、岗位职责 1. 参与需求分析与设计评审，梳理测试要点，独立制定测试方案并编写涵盖功能、兼容性等多维度的测试用例。 2. 执行测试用例，准确识别软件缺陷，通过Jira等工具规范提交BUG，跟进修复过程直至问题彻底解决。 3. 配合开发人员复现问题，提供完整的测试日志及相关数据；参与版本回归验证，确保产品发布质量达标。 4. 推动测试效率提升，探索自动化测试工具（如Selenium、Postman等）的应用，积累可复用的测试脚本与模板。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备3年以上软件测试工作经验； 3. 熟悉测试理论与技术，熟练使用各类黑盒测试用例设计方法，具备独立搭建测试环境的能力，掌握测试需求分析、测试策略制定及测试用例编写流程； 4. 熟悉常用测试工具与缺陷管理流程，能对全部Bug进行有效管理，包括分配、追踪与关闭；了解MySQL等主流数据库，有物联网项目测试经验者优先； 5. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，善于发现并推动问题解决，工作认真负责，心态积极，细致耐心；

【岗位要求】 1. 全面理解产品的功能与非功能需求，制定面向不同产品的质量保障方案及测试策略。 2. 参与产品系统架构的设计与规划，开展风险识别，提升设计的可测性并确保系统稳定运行。 3. 编排测试计划，设计测试用例并实现自动化测试，对测试结果进行分析，定位问题根源并推动解决。 4. 参与代码评审，协助处理生产环境中的故障应急响应、问题排查与修复工作。 5. 推动测试工具、测试技术、测试平台以及研发测试流程的持续优化与创新，提高测试效能。 6. 拥有移动端测试背景，熟悉Android/iOS/鸿蒙等主流移动操作系统测试场景。 【岗位职责】 1. 计算机、软件工程、通信等相关专业本科及以上学历，具备6年及以上移动端（APP/H5）测试实战经验。 2. 有移动端自动化测试开发经历，具备良好的编程基础与数据结构掌握能力，熟练使用Java/Python/C++/Obj-C中至少一种语言。 3. 熟悉移动端兼容性测试流程，具备移动端性能测试实践经验。 4. 具备团队协作意识，能有效拆解复杂任务并达成目标。 5. 具备优秀的沟通协调与跨团队合作能力。 6. 有互联网产品或AI类C端复杂应用测试经验者优先，具备AI智能硬件（如智能眼镜等）测试背景者优先

岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先

岗位职责： 1.处理和协助处理客户端的品质异常和客诉问题； 2.组织相关人员对客户现场异常进行确认且分析，及协调客户需求和厂内资源，采取合理的临时对策处理异常状况及长期对策跟进和确认； 3.定期监督和检查各代工厂的品质管理体系运行情况及品质问题改善对策的有效性确认； 4.协助完善公司的质量管理体系，包括制定和更新公司的质量管理文件； 5.推动和完善GP绿色产品管理，更新公司的环保管理文件。 任职要求： 1.电子、机械、自动化、工业管理等工程类相关专业大专以上学历； 2.3年以上工作经验，至少一年质量管理或者客服经验，有电子产品公司经验，背光或车载行业优先考虑； 3.良好的沟通能力，具备跨部门沟通与客户协调能力； 4.较强的抗压能力，能适应多任务并行的快节奏的工作环境； 5.具备质量失效分析能力，熟悉8D、5why等质量工具的使用； 6.电子、机械等工程类相关专业大专以上学历； 7.能配合客户的需求出差。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 公司福利： 五险一金，全勤奖，工龄奖，每日餐补15元，每周2节瑜伽课，加班餐补及交通补贴，差旅补贴，每月生日会下午茶，节日礼品，年度体检，商业保险

【岗位职责】 重要，看清楚！要有建筑行业相关的从业经历，熟悉智慧工地，智慧建造！！！不要无效投简历，避免浪费双方时间！！ 1. 需求分析与评审 参与产品需求文档(PRD)、设计文档(如UI/UX设计、架构设计)的评审，确保准确理解需求目标、功能逻辑及非功能需求(如性能、兼容性)。 识别需求中的模糊点、矛盾点或不合理之处，提出改进建议，降低后期测试风险。 2.测试计划与策略制定 根据需求和项目计划，制定测试计划，明确测试范围(功能、性能、安全等)、测试资源(人力、环境、工具)、测试进度、风险评估及应对措施。 定义测试准入/准出标准(如用例覆盖率、缺陷修复率)，确保测试活动可控。 3.测试用例设计与管理 基于需求和设计文档，使用等价类划分、边界值分析、场景法、因果图等方法，设计覆盖功能点、边界条件、异常场景 的测试用例。 使用测试用例管理工具(如TestRail、Zephyr)维护用例，确保用例可追溯、可复用，并根据需求变更及时更新。 4.测试环境搭建与维护 搭建和配置测试环境(开发环境、测试环境、预生产环境)，包括操作系统(Linux/Windows)、数据库(MySQL/Oracle)、中间件(Tomcat/Nginx)等，确保环境与生产环境一致性。 维护测试数据(如构造测试账号、模拟业务数据)，支持测试执行。 5.测试执行与缺陷管理 手动测试:按测试用例执行功能测试、回归测试，验证软件功能正确性、易用性、兼容性(不同浏览器、设备、系统版本)。 自动化测试:针对重复场景(如回归测试)，编写自动化脚本(如Selenium、Appium)，执行并维护自动化用例。 缺陷管理:发现缺陷后，使用工具(如 JIRA、Bugzilla)记录缺陷详情(步骤、预期结果、实际结果、截图/日志)，跟踪缺陷状态(新建→修复→验证→关闭)，推动开发团队修复。 6. 专项测试 接口测试:验证API接口的功能、参数校验、异常处理，使用工具(Postman/JMeter)或脚本(Python+requests)测试 HTTP/RESTful接口。 性能测试:模拟高并发场景，使用JMeter/LoadRunner测试系统响应时间、吞吐量、资源利用率(CPU/内存)，定位性能瓶颈。 安全测试:检查常见安全漏洞(如SQL注入、XSS、权限越界)，使用工具(OWASP ZAP、Burp Suite)或遵循 OWASP Top10 规范进行测试。 移动端测试:针对iOS/Android应用，测试安装/卸载、横竖屏切换、网络切换(4G/5G/WiFi)、耗电量等场景。 7.测试报告与总结 定期输出测试报告，汇总测试进度、用例执行情况、缺陷数据(严重级别分布、修复率)、风险点(如未测试项、阻塞问题)，向产品、开发、管理层反馈软件质量状态。 项目结束后，总结测试经验，优化测试流程(如用例设计方法、自动化策略)。 8.协作与沟通 与产品经理同步需求变更，与开发工程师对接缺陷修复方案，与运维团队协作解决环境问题，确保测试活动与项目整体进度匹配。 【薪资待遇】：基本工资80%+绩效20%+100（自带电脑补贴）=工资范围 试用期两个月，薪资八折，有提前转正通道 【公司福利】：五险一金、体检福利、项目奖金、不定期团建、生日福利、 节日福利、带薪年假 【工作时间】：早上8：30~12：00，13：30~18：00 ，固定周日休（办公电脑自带） （该岗位为guo企外包岗，需驻场办公，根据客户需求进行工作安排，能接受以上内容再进行投递。）

工作职责 1、依据产品需求文档制定测试方案与用例； 2、按照测试用例实施测试，及时识别并跟踪问题，配合研发完成问题定位； 3、在项目推进过程中与各相关方保持高效沟通，推动问题闭环； 4、负责产品上线后客户使用中遇到问题的响应、归集及信息反馈。 任职资格 1、2026届及以后毕业的全日制统招专科及以上学历，计算机、电子类等相关专业； 2、掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的主动性与学习能力；

岗位要求及职责： 1. 能够依据业务需求和系统规范独立完成测试案例的设计与实施，具备优秀的逻辑分析能力，深入理解业务场景，评估测试用例的覆盖完整性与潜在风险，制定科学合理的测试方案与策略； 2. 负责对项目过程中发现的问题进行追踪、分析与汇报，推动问题高效且妥善地闭环处理； 3. 熟练掌握SQL及性能测试相关工具，具备开展性能测试的实际操作能力； 4. 具备PC端与移动端的测试实践经验，熟悉功能测试、兼容性测试、接口测试、性能测试，有自动化测试经验者优先； 5. 能够独立编写并执行测试脚本，具备较强的脚本开发能力（为加分项）； 6. 本科及以上学历（学信网可查），具有3年以上软件测试工作经验。

具备汽车电子、医疗器械或航空航天相关行业经验； 熟悉C语言、串行通信及白盒测试技术； 要求本科或以上学历。

python测试技能要求： 1、主导自动化测试平台的架构设计、编码实现及日常维护工作 2、承担测试用例的设计编写与持续更新任务 3、负责自动化测试框架的搭建、迭代与系统维护 4、深度参与自动化测试项目全周期，完成相关开发与长期维护任务 5、熟练掌握Linux/unix系统下的开发环境，精通Python语言，具备Web UI及接口自动化测试实践经验 岗位要求： 1、能够制定并撰写软件测试方案与实施计划 2、按进度高效完成测试执行，跟踪缺陷生命周期，输出测试执行总结报告 3、编制完整的测试文档、测试分析报告，并提交最终测试成果 4、负责测试环境的规划与配置，优化测试流程体系，构建并维护测试用例库 5、持续推动测试流程、工具及整体质量保障能力的提升 6、参与测试结论的评审会议，提供专业评估意见