招聘招聘招聘 虚位以待，只等你来 在招职位： 销售：负责宣传和销售，工作轻松，待遇优厚。欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入 薪资3000起，另有提成和奖金。 舞台再大你不上台，永远都是观众！ 平台再好你不参与，永远是个配角！ 寻找志同道合的那个你 多个板块收入 工作地点经开区朝阳区 欢迎小伙伴咨询电话

底薪真实可查全松原对比！!！各位朋友注意啦综合收入5000以上（3500纯无责任底薪，500交通补贴，500全勤奖励，500话费补贴）早8:30-17:30按订单提成试用期及试岗期间均签订正式劳务合同法定节假日带薪休假周日统一单休 岗位职责： 1.主动与客户沟通，精准把握客户需求，提供专业化的销售建议与服务支持； 2.运用恰当的沟通方式，推动客户进行线下交流，增强成交可能性； 3.维护客户关系，定期开展回访工作，收集市场动态与客户意见； 4.协同团队成员制定销售方案，合力完成既定销售任务。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与逻辑思维，能准确传递产品核心信息； 2.性格乐观向上，具备较强的责任感和团队协作意识； 3.能够快速学习并熟练掌握产品相关内容； 4.热爱销售岗位，抗压能力强，始终保持积极的服务态度。

岗位职责： 1，依照公司规范执行日常工作任务 2，按时完成公司下达的各项工作安排 任职要求： 1，热爱销售行业，具备强烈的收入目标意识（不接受佛系心态者） 2，渴望职业成长，积极学习并不断提升自我能力 薪资福利： 1，月薪4500元＋销售业绩提成＋保险 2，上午8:00至下午5:10上班，每月四天休息，可自行选择调休时间

岗位职责：爱岗敬业。 任职要求：有销售经验 月薪1800加提成

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，与客户建立并维持长期稳定的合作关系； 2.深入掌握客户需求，提供专业的商品讲解及选购指导； 3.做好客户维护工作，及时处理客户提出的问题，提高客户体验； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察力和客户运营能力； 3.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.热爱销售行业，适应较强的工作节奏与压力。

核心工作：通过电话、在线聊天等渠道对接客户，解答产品/服务咨询（价格、功能、售后政策）；挖掘客户需求，推荐适配产品/方案，引导成交转化；跟进意向客户，维护客户关系（定期回访、节日问候），促进复购与转介绍；记录客户咨询内容、需求及成交情况，更新CRM系统；处理客户投诉与售后问题（如退换货、使用指导），协调内部资源解决，提升客户满意度。 能力要求：具备基础销售意识与沟通表达能力，擅长倾听客户需求并精准回应；熟悉产品知识与销售流程，能快速解答客户疑问；有耐心、同理心，抗压能力强，可应对客户各类诉求；熟练使用办公软件与在线沟通工具，具备基础数据记录与整理能力；目标感明确，有主动跟进客户、促成成交的积极性

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，月收入6000-9000元； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异享受食宿补贴3600-7000元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均综合收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。

岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自行开发，负责了解并分析客户需求，邀约到店完成签约，新人首月综合收入约8000元 2、无责任底薪+高比例提成（20%-40%）+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利、年终盛典、团队旅游、优秀员工激励活动（包括开单奖励、业绩排名奖励）等 4、工作时间：每周六固定休息，上午9点至下午6点，午间休息一个半小时，不强制加班，法定节假日正常休假

职位要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、对快消行业充满热情，具备良好的沟通与协调能力； 3、了解饮料行业的批发渠道及终端运作模式； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 5、能吃苦耐劳，具有较强说服力，热爱销售岗位，富有团队合作精神。 职责描述： 1、负责所辖区域终端市场的覆盖拓展及陈列生动化执行； 2、依据客户分类标准开展终端客户的梳理与盘点工作； 3、配合落实产品价格体系的执行与日常维护； 4、参与区域品牌推广活动的落地实施； 5、及时收集并反馈市场各类动态信息。 工作地点：吉林延吉市 职位福利：绩效奖金、带薪年假、六险二金、通讯补助、出差补贴

岗位职责: 1.负责审查公司各类法律文书及合同文本，维护公司合法权益。 2.参与公司法律事务的协调与处理，涵盖法律纠纷的应对与解决。 3.为公司日常运营提供法律支持，包括合同审核及法律意见的撰写与出具。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业理论基础； 2.具备独立分析和处理问题的能力； 3.工作认真负责，坚持原则，确保法律事务处理的公正性。 4.持有a证

任美丽自助烤肉店招聘 前厅服务员2-3人 活简单 有无经验均可 工资面议 地址：市医院前面吉盛花园门市 电话同步:

店员 年龄25 - 50岁，形象良好，气质佳，热爱服务行业，积极热情。工作时间：早8:00～晚5:00，月休2天 25.7.2 - 25.8.2招聘，期待细心负责、热爱生活的您加入，欢迎致电咨询或到店详询 工作地址:东丰四中斜对面乌密草植物染发头疗馆

招成手检配2人，活多事少☎

招花边

招成手定标一人，要求会捡配招成手检配长干两人 要求能顶住班 三天打鱼两天晒网的勿扰 常年不放假 工资到号就开 满勤300两个休

岗位职责： 1、依据合法合规方式，结合客户案件及相关当事人实际情况，开展案件协调、催收等相关工作； 2、掌握诉讼相关流程，配合推进法务案件进展，整理案件所需的资料与证据材料； 3、处理日常法律事务，包括合同文本的审核与修订等。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备法院书记员、律师助理工作经验或已通过法律职业资格考试者优先； 2、具有较强的服务意识和用户导向思维； 3、性格沉稳耐心，对待工作有基本的标准与要求。 我们的福利 1、每月休息6天，工作时间8:30-18:00（含2小时午休）； 2、享受各类带薪休假及法定节假日； 3、提供法律条文、实务操作等专业培训支持； 4、健全的内部轮岗制度与晋升发展通道； 5、定期组织户外拓展、团队旅游及阳光运动会等活动； 6、依法为员工缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围融洽。

岗位职责 1.知识产权全流程管理：负责公司文化IP的著作权、商标等知识产权的确权工作,确保IP权益合法有效。监控市场侵权行为,同时处理公司被诉侵权的应对事宜,降低法律风险。 2.内容合规审核与监管对接：对公司产出的各类文化IP内容进行法律与意识形态合规审核,确保内容符合监管要求,规避敏感导向、侵权等风险。 3.商业合同与法务风控：起草、审核公司各类商业合同,搭建并完善合同管理体系;为公司重大经营决策提供法律尽职调查服务和专业法律意见。 4.纠纷解决与法律支持：处理公司各类法律纠纷,为业务部门提供日常法律咨询,定期组织法律培训。 任职要求 1.本科及以上学历,法学相关专业,持有法律职业资格证书。 2.具备优秀的合同起草与审核能力,有IP维权诉讼或仲裁实操经验者优先。 3.具备良好的沟通协作能力,能平衡法律风险与业务发展需求。 4.工作严谨负责,有良好的职业操守,能承受一定的工作压力。

招法务专员

岗位目的 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持自身判断。需熟悉风险管理及本行业的标准规范，若具备敏锐的商业洞察力，将更具优势。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德。 职责与任务 -协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 -起草及修订内外部合规文件 -独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 -向员工宣导法规要求与行业惯例，并组织开展培训 -主动开展流程、操作及文档的合规审计，识别潜在薄弱环节 -针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 -解答员工关于法律合规问题的咨询与疑虑 -在必要时协同外部律师及人力资源团队开展协作 任职要求 -法学专业本科及以上学历，持有职业资格证书者优先（如中国律师执业资格） -至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 -熟悉法律合规要求及相关管控机制 -英语读写能力出色 -具备优秀的沟通表达能力 -诚实守信，恪守职业道德 -具备良好的商业意识 -善于团队合作 -工作细致严谨

工作目的： 我们正在招聘一名积极主动、细致严谨的法律与合规专员加入团队。该岗位需确保公司各项运营及商业活动符合现行法律法规与内部规范，在审查员工行为、提供合规指导以及支持风险管控工作中承担重要职责。 职责和责任： 1、合规监督：确保所有业务运作遵循适用的法律、监管要求及内部标准，重点关注数据保护、客户信息保密及反贿赂/反腐败领域。 2、制度建设：制定、修订并落实适用于专家网络行业的合规管理制度与操作流程。 3、员工宣导：定期组织合规培训，向员工传达合规实践要点及最新监管动态。 4、风险识别：系统性排查、评估并应对公司在各环节中存在的法律与合规风险。 5、内部稽核：周期性开展对内部流程、客户项目执行及专家交互情况的合规检查，保障持续合规。 6、事件处理：主导合规事件的调查与响应，视情况上报问题并提出整改建议。 7、监管对接：持续跟踪行业监管政策变化，必要时作为公司与监管机构沟通的协调窗口。 要求： 1、985/211/QS300本科及以上学历，法学相关专业； 2、至少1年法律或合规岗位工作经验，有企业或律所经历者优先； 3、具备较强的英文读写能力； 4、良好的沟通表达能力； 5、恪守职业道德，品行端正； 6、具备团队协作意识； 7、工作细心认真。 福利待遇： 1.薪资可议，年底双薪； 2.入职即全额缴纳五险一金，转正后额外享有补充医疗险，试用期内薪资福利不打折； 3.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.员工体检、节假日小福利、带薪年假、带薪病假； 5.不间断提供零食、办公用品和生活用品； 6.每月举办丰富的员工活动，每年9月全公司旅游。

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表2名，工作区域辽源及沈阳。 2、要求：80后出生，男女不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、月薪6000元。 2、入职即签订劳动合同、缴纳五险，无试用期。 3、入职满一年，每月50元工龄津贴并逐年递增。 4、享有法定节假日及福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

饲界同创（长春）生物科技有限公司 百舸争流，鹰击长空，广阔天地，大有作为 工作内容：公司提供客户资源，通过电话及微信开展饲料销售工作。 要求：学历不限，年龄25-50岁，语言表达清楚，具备良好沟通能力，需全职投入。 薪资待遇：4000元底薪＋提成＋餐补＋五险，月综合收入普遍在5000-10000元之间。电话费用由公司全额报销。 公司福利：节日礼品、生日关怀、年度体检、旅游团建活动，团队氛围融洽，成员间互帮互助。 工作时间：上午8:00至下午17:00，中午休息1小时，每周日及法定节假日均享受带薪休假。 饲界同创（长春）生物科技有限公司年产能达20万吨饲料，厂区占地面积3万平方米，专注厂家直供饲料产品。 1．需具备较强的沟通技巧，同时拥有信心、恒心、耐心与亲和力，能够与养殖户（多为中老年群体）顺畅交流。 2．入职后安排经验丰富的员工进行带教培训，指导电话沟通技巧，通常1-2天内即可实现成交出单。 3．在众多行业中，极少有仅靠电话沟通就能快速成单的岗位，而饲料电销正是其中之一，只要敢于开口、坚定目标，首日即有机会开单。 4．饲料属于快消类产品，客户易积累，复购率高，业绩持续稳定；一旦建立客户群，收益可长期维持，行业持久性强，只要有养殖需求，市场就不缺客户，农村市场前景广阔。 5．在东北各主要区域均设有仓储配送点，实行厂家直发模式，价格优势明显，无中间商加价。 6．目前已设立4个电话销售分公司，电销团队规模超百人，发展成熟，体系完善。 饲界同创，携手共赢，成就未来

梅河口化妆品公司招聘 以下岗位： 1.快手、抖音售后客服3名 要求：年龄25-45岁，有客服工作经验，沟通表达能力强 薪资：底薪3000+满勤+提成≈5000左右 2.销售客服若干名 主要职责：在直播平台对接带货主播，协助选品并推荐产品，推动主播合作带货 薪资待遇：底薪2000+满勤+提成 3.带货主播招聘 需具备助播能力，语言表达流畅，能清晰介绍产品卖点 薪资待遇：底薪3500+满勤+提成 欢迎追求稳定发展、期望获得高收入的伙伴加入 （以上岗位均要求可长期稳定工作） 福利待遇：满勤奖+月度休假+年终奖金 工作期间提供午餐，公司安排班车接送 想挑战高薪的，欢迎来咨询了解[勾引][勾引][勾引]

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 2、工作流程简单：客户邀约、沟通谈判、促成签约，协助完成后续手续办理，新人配备专人指导，手把手教学，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高提成（每单提成不低于2000元）+新人首单奖励+多项额外奖金（200-1000元）＋五险一金 2、开单即时发放现金红包（200-1000元），设置优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖金等多项激励 3、踏实做事月入2万+，全力以赴可达6万+，机会公平，努力就有回报！ 三。工作时间： 1、每周六固定休息，每月休4天，工作日早九晚六，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常提供下午茶，定期组织员工旅游等活动

负责整个工程的资料，会e基建的

电商业务板块业务 可居家 手机即可 对电商业务有了解

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户取得联系，介绍公司产品及服务内容； 2、进行高效沟通，挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动销售达成； 3、定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、汇总市场信息与客户反馈，协助改进产品与服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，能准确传递公司核心价值； 2、具备较强的问题应对能力，可妥善处理客户疑问与需求； 3、工作态度积极，能在一定压力下持续保持良好工作状态； 4、熟练操作常用办公软件，有电话销售或客户服务相关经验者优先。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！能接受再联系我！ 薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期开展带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月组织内部选拔，每季度进行晋升评估，绝不空降！我们有清晰透明的晋升路径，每三个月一次晋升机会： （1）横向发展：（业务专业晋升序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理能力晋升序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现已拥有650余家直营门店，超8000名专业经纪人，是头部房地产经纪企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年交易总额突破1000亿，位列上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，把高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 1、无责底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系：公司提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 4、月度现金奖励+实物激励； 5、每月组织旅游+节日福利+团建活动+生日礼品 工作职责： 1、开发与维护房源，负责信息采集与登记，与业主建立良好合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问； 3、分析客户需求，匹配合适房源，陪同看房，协助完成商务洽谈促成成交； 4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 ！！！工作地点在上海！能接受再联系！

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 【任职要求】 1.大专及以上学历；（退伍军人、表现优异者可适度放宽条件） 2.年龄为******： 3.欢迎年轻、无经验但踏实好学的新人加入 【岗位职责】 1.通过面谈、线上或电话形式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2.结合客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行房源讲解与沟通； 3.协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为中介方参与签署房屋买卖合同； 4.提供持续的售后支持服务，维护长期客户关系。 【公司简介】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强企业； 2.上海首家成立的房产经纪机构，专注本地市场29年。计划至2020年实现规模翻倍，并稳步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入在业内位居前列； 4.截至2018年底，市场占有率达到12%以上，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持社区公益活动，积极践行企业社会责任。

岗位职责: 1.负责在私域渠道中识别潜在客户薪资信息并推动成交转化； 2.通过线上方式与客户沟通互动，结合产品介绍促进订单完成； 3.对意向客户进行持续跟进，定期回访以提升成交率； 4.定期汇总客户资料与具体需求，做好客户维系工作； 5.梳理业务数据并进行归纳分析，提出可行的优化建议； 6.及时完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识。 2.熟悉微信等社交工具的操作与应用。 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合。 4.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1.五险，月休4天+法定节假日，节日福利，不加班； 2.底薪+提成，综合收入6k以上。