
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限资料管理公文写作会务活动行政事务支持数据统计报表制作办公软件精通
工作职责
1. 负责公司各类文件的起草、格式调整及归档管理,确保文档规范统一、内容无误。
2. 配合部门完成会议记录、活动策划等相关资料的汇总,并跟进事项执行进展。
3. 处理日常行政支持事务,如办公耗材采购、来访人员接待以及信息传达等。
4. 协调各部门需求,开展数据收集与报表编制,为管理决策提供数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具,具备图文编辑与数据处理能力。
3. 具有较强的书面表达和沟通协调能力,做事严谨、富有责任感。
4. 有文化、传媒领域行政或文职工作经验者优先,能较快掌握行业文档处理要求。
月薪可购苹果16proMax的文职岗位
7000-11000元/月
文员经验不限学历不限社保 双休年假 年终奖超好福利
任职资格:
1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
2、年龄在20至40周岁之间;
3、学历要求为高中、中专及以上,有相关行业工作经验者条件可适当放宽。
一个进入中国500强朝阳产业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全!
主要工作:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务,全程办公室办公,无需外出,无强制销售指标。
工作时间:
上午8:20-12:00
下午1:40-6:30
每月休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。
任职资格:
(1)年龄20至40周岁,学历为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用)
(2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能
招投标商务专员
6000-7000元/月
投标员月结1-3年大专投标竞标商务合作
岗位职责
1、负责项目全周期流程管理,涵盖资料整理、合同签署、开票对接及结算等相关工作。
2、参与商务投标环节,配合完成询价、报价、标书编制及投标执行等任务。
3、协调各对接部门关系,及时提供所需支持与协助。
4、搜集行业相关信息及市场动态,掌握业务需求变化。
任职要求
1、了解石油工程类投标流程,能熟练操作WPS办公软件;
2、具有石油天然气领域从业背景或相关商务岗位工作经验者优先;
3、思路清晰严谨,工作态度端正,具备良好的沟通表达能力;
薪资待遇
工资6000元;五险
工作地点
吉林省松原市开发区基盛源油田
开发经理
1-1.5万元/月
资料员3-5人1年以下学历不限全职安全资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春
岗位职责:
1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务;
2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等,实时掌握审批进展,及时反馈审查意见,补充完善申报材料,保障各类手续和证照按时顺利取得;
3、负责矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类管理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作,建立完整的项目资料台账,确保资料可快速检索调用,并严格执行信息保密规定;
4、汇总整理项目手续办理进度、投产准备进展情况等相关数据,定期向上级汇报工作执行情况,协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务;
5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作;
6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山项目或建筑工程领域证照办理、文员岗位经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作,具有较强的文字表达与撰写能力;
3、工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,能主动推动工作进展,适应矿山现场工作环境;
4、作风踏实稳重,时间观念强,具备良好的团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度和工作纪律,保密意识强。
2026届本科【零售储备干部】
5000-10000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述
工作地点:东北三省
岗位职责:
1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后,进入超市营运岗位开展工作。
2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。
岗位要求:
1、统招本科一批次应届毕业生,专业不限。
2、性格积极向上,具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。
3、富有事业追求,工作热情充沛,为人正直诚信,目标明确,敬业负责,内心坚定有担当。
福利待遇:
1、社会保险:五险一金。(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)。
2、985、211院校毕业生享受学历补贴。
3、研究生享受专项津贴。
4、提供餐费补贴。
5、转正满一年可享五天带薪年休假。
6、享有节日福利(春节、端午节、中秋节、圣诞节)。
7、定期组织员工健康体检。
8、晋升为管理干部后,可享受购房补贴。
9、晋升为核心管理干部后,可享受购车补贴及终身贡献奖励。
水利项目资料员
6000-7000元/月
水利资料资料员长期1-2人月结3-5年大专全职大型工程资料管理资料员证
工作地点:吉林省延边朝鲜族自治州和龙市水利项目
薪资待遇:面谈
任职要求:
必须有水利、河道、堤防、灌区、泵站等水利项目资料经验,纯土建、房建勿扰;
能独立完成水利资料填写、报验、评定、竣工组卷,不用现场带教;
熟悉水利规范、监理及质监流程,会做试验台账;
能长期驻场,细心负责,服从项目管理。
有意者请发简历及项目经历至邮箱@qq.com或电话联系(微信同号),合适立即面试。
服务员月结
售楼处招聘水吧薪资:4000/月,供午饭时间:8.30-17:00,月休4天35以下形象好,气质佳地址:山水一品电话:
力工15-30天
辽源热电厂施工用力工放光纤挖,几个小基础坑有电动工具200一天9小时加班另算,休息或培训给半个工,包吃住,现场带安全帽长袖工作服,服从管理不能进工作范围以外区域。工期15-20天联系电话
辽源东丰县招工地学徒工、工地小工/杂工、管道安装/维修、通风安装/维修
230-300元/天
管道安装小工通风安装工地学徒工长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
辽源市东丰县招工地学徒工、工地小工/杂工、管道安装/维修、通风安装/维修
图书馆票据录入/做一休一
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责图书馆各类票据的准确录入与系统归档,确保数据及时性与完整性
2. 核对票据信息与原始单据一致性,发现异常及时反馈并协助处理
3. 整理、分类及保管纸质票据档案,定期完成归档与盘点工作
4. 协助完成日常行政事务,如文件收发、资料整理及基础报表制作
5. 遵守图书馆保密规定,妥善保管涉密或敏感信息
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel等)
2. 工作细致耐心,具备较强的数据录入准确率和责任心
3. 具备基本沟通协调能力,能配合团队完成日常事务
4. 有图书馆、行政文员或财务票据处理经验者优先
5. 遵纪守法,无不良从业记录,能适应安静有序的工作环境
文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4.管理办公用品库存,及时采购补充,保障行政后勤支持
5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力强,能适应团队协作与多任务处理
文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限五险双休弹性工作制
订单处理文员(非销售岗位)
岗位职责:负责电脑端平台订单处理、出单,纯操作岗,无需销售性质、无需面对客户。
任职要求:会基础电脑操作即可,工作简单易学,公司免费培训,1天上手,快速上岗。
工作时间:9:00-12:00,13:0-16:00;周末双休,法定节假日正常放假,年底带薪休假,缴纳五险。
薪资待遇:
底薪阶梯式,多劳多得:
底薪4500起,按月发放
福利:定期团建、聚餐,工作环境舒适,团队氛围轻松,稳定长期。
招聘要求:对工作认真负责,会简单的电脑操作即可
工程资料员
7000-12000元/月
资料员3-5年本科土建资料
职位描述
1. 负责项目资料的编制,整理技术资料,台账,记录及各种图纸,文件等档案的收集,管理,并登记造册,妥善保管。
2. 负责项目对外发送的各种图纸,文件等资料,并办理登记手续。发放的图纸,文件资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。
3. 规范工程施工期间的各类图纸变更通知,工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。
4. 对各种工程资料进行科学规范的编号,登记,复印,保管。
5. 负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料。
6. 按建设主管部门和城建档案馆有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料汇总整理。
7. 负责定期清理工程档案、合同、资质和相关部门审批原件,及时存档。
8. 参加有关工程会议并做好记录,收集保存公司及相关部门会议文件,整理归档。
9. 负责工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术经济方面签证资料的保管。
10. 完成领导临时交办的其它任务。
助理文员+双休
3000-5000元/月
文员经验不限本科office资料管理
岗位职责:协助主管完成日常事务性工作,包括文档归档、资料复印、客户接待等;
负责招聘相关事宜,如候选人邀约、面试安排;
办理员工劳动合同签署手续;
任职要求:性别不限,具备团队协作精神,拥有良好的职业素养,性格沉稳、认真负责,
能做到“服从安排、高效执行、准确落实”,待人友善,沟通自然流畅,
熟练操作常用办公软件;
工作时间:早8:00—15:30,每周双休,享受法定节假日;
职位福利:周末双休、定期体检、员工旅游、带薪年假、全勤奖励
工程资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限安装工程消防工程工程施工资料工程竣工资料工程劳资资料其他资料施工资料员施工前准备验收资料员
山东,滨州项目招聘安全员兼资料员
一、招聘岗位
防腐保温施工安全员兼资料员
二、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,防腐工程、保温工程、建筑工程、机电安装等相关专业优先考虑。
2. 工作经历:具有防腐保温施工现场工作经验,熟悉施工流程、工艺标准及验收规范。
3. 个人资质:具备完整的个人资格证书,持有与岗位相关的有效证件,证件真实且在有效期内。
4. 其他要求:能够识读施工图纸,熟练开展技术交底、资料整理及现场管理;工作踏实肯干,接受项目安排,责任心强,严格遵守现场安全管理制度。
三、岗位职责
1. 负责防腐保温工程现场的技术指导、质量监督及施工全过程管控;
2. 编制施工技术方案、过程资料及竣工验收所需文件;
3. 协助现场施工管理,执行安全文明施工各项措施;
4. 完成上级安排的其他技术和现场相关工作任务。
资料员
2000-4000元/月
资料员学徒资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员
招聘实习资料员、半成手资料员3名,要求吃苦耐劳,有上进心,沟通能力强。
男女不限
需要下工地,提供食宿,工资面谈!
电话:微信同步
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休息
【岗位职责】
针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式与客户联系,协助其完成年度续保手续;
对续保客户的反馈信息进行及时记录,并定期总结汇报工作心得与经验;
客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无地推性质。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达准确清晰,具备良好的语言传达能力
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、自我驱动力:主动进取,积极寻求提升业绩的方法与机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议
薪资结构为底薪1600-7300+提成+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,员工平均月薪达6500以上,其中38%人员月收入过万。
享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目
文员1-3年本科
1. 制定培训部门年度战略规划,确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致,全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。
2. 运用问卷调研、个别访谈等方式汇总员工发展需求,结合业务发展目标分析能力短板,精准识别重点培训方向,如产品知识迭代或销售技能强化。
3. 具备寿险功能推广、产品解析、营销方案策划及销售推动能力,深入掌握产品五大要素、销售逻辑与实施方法,推动产品在各类实际场景中的有效应用,支撑销售成果达成。
4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读,能科学拆解考核目标,落实过程追踪、结果反馈与风险预警,保障业务平台健康可持续增长。
栏目概述
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