年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

1、运维检修一体，小白会先从检修开始学习。2、师傅一带一教学。3、要求（登高、低压、高压）三证齐全。4、能吃苦，不恐高5、2-4人间，有独立卫生间，暖气空调均有6、站场食堂自行购买，或是请厨师给大家做饭费用均摊。7、应届生、或是实习生也要

岗位要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业（要求全日制本科）； 2.两年以上应用系统运维工作经验，有大型系统运维经验优先； 3.有电力应用系统运维经验优先； 4.熟悉Linux，有Java开发经验优先； 5.熟悉Oracle、SqlServer、MySQL中一种或多种，有数据库开发经验优先； 6.熟悉网络设备，网络协议，有过网络运维经验优先； 7.熟悉WebLogic，能够搭建WebLogic单机，集群环境，能够发布应用系统，有WebLogic等主流中间件经验优先； 8.熟悉华为云上docker，elb，mq，rds，ecs等高级组件优先； 9.为人踏实肯干，能够承受一定工作压力，具有团队合作精神。 岗位职责： 主要负责对国企客户运维专区的变更工作进行全过程监督。对变更各项操作指令、操作过程以及操作结果进行监督，对变更方案进行审核。对明显违反安全操作规程的操作动作进行及时制止，紧急处置，记录和上报等。 福利待遇： 双休+五险一金+餐补+通讯补助+带薪年假+旅游团建+节日福利+良好的办公环境

薪资6k-10k，面谈，工作地点在吉林省松原市长岭县 岗位职责： 1、数智化产品管理、运维与培训 负责智能养殖设备及系统（如巡检机器人、智能饲喂器、智能环控、过道盘点、智能称重等）的安装调试与运行维护； 指导场区数智化专员或维修人员开展日常巡检与故障处理； 协同设备供应商推进产品性能优化，支持系统功能迭代升级； 牵头新功能模块的测试验证与实际落地，形成可行性评估文档； 统筹养殖场相关人员的设备操作培训及数据录入规范指导。 2、数据分析、汇报与决策支持 整合设备运行数据，分析设备使用效率与稳定性，提出针对性优化建议，提升运行水平并降低运维成本； 运用数据模型支撑管理决策（如疫病风险预判、饲料转化率提升、生产表现评估），结合养殖流程挖掘设备应用潜力，持续提升设备利用率。定期编制分析报告，并向管理层进行准确的文字与口头反馈。 3、技术保障与创新 处理系统异常问题，建立和完善管理制度、标准操作规程及应急响应机制； 定期赴养殖场开展数智化设备专项检查，提交检查结果报告，确保设备被合规、安全、完整使用，杜绝人为损坏或遗失； 推动区域公司引入前沿技术（AI、5G等）和新型设备在养殖场景中的试点应用； 参与其他智能化产品的选型比对、采购支持及上线测试等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、自动化/物联网/农业工程/动物科学等相关专业优先考虑； 3、有1年以上智能制造/物联网/农业技术类项目实施或运维经验者优先，亦可接受应届毕业生； 4、具备良好的数据分析能力并能用于业务优化；了解物联网设备（传感器/网关/平台）的实际应用场景。

招工，燃气安全检测人员，年龄47周岁以内，男女不限，地点长春市内，会操作智能手机

网络维护 计算机相关专业毕业者优先考虑。 欢迎男性及女性应聘

岗位职责： 负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理，保障系统稳定高效运行 薪资待遇: 1、试用期薪资4000-5000，转正5000-6000,有五险一金，项目奖金 2、早九晚五周末双休，法定节假正常休息 任职要求：需要出差 1. 18-28周岁，中专以上学历，接受应届生； 2. 善于沟通和协作，具有良好的团队合作精神； 3. 具备较强的学习和自我提升意愿，能够快速适应新环境和新技术

工作地点：吉林省白城洮南市 一、公司简介 我们是一家在养猪领域长期发展的大型企业，始终专注于通过先进技术和智能化装备提升养殖效率与品质。随着业务不断扩展，公司已全面引入各类智能设备，现因发展需要，诚邀有志之士加入团队，共同推进企业智能化升级进程。 二、岗位职责 1. 负责厂区内智能化设备的日常巡检，保障设备稳定运行，记录运行状态及相关参数。 2. 执行智能化设备的周期性维护与保养任务，制定并落实维保计划，降低故障发生频率。 3. 快速响应设备异常情况，排查故障根源，实施有效修复措施，并完成故障分析与报告撰写。 4. 参与智能化设备的安装、调试及技术改造工作，协助开展设备选型与评估，提出专业意见。 5. 持续监控设备运行数据，利用数据分析手段实现故障预警和性能调优，提升整体运行效率。 6. 编制设备操作规范与维护文档，对使用人员进行操作培训，确保安全合规使用设备。 7. 应对设备突发问题，建立应急处置预案，参与演练，减少故障对生产流程的影响。 8. 跟踪研究设备领域的新兴技术与工艺，推动管理方式和技术应用的持续改进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、计算机等相关专业背景。 2. 具备3年以上智能设备运维经验，掌握主流智能设备的工作原理、性能特点及维护要点。 3. 精通设备故障诊断与维修技术，能迅速判断并解决常见及复杂故障。 4. 熟练操作办公软件及智能设备管理平台，具备基础的数据处理与分析能力。 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够跨部门高效协作。 6. 适应养殖场现场环境，严格执行生物安全防控及其他现场管理制度。 7. 抗压能力强，责任心强，工作积极主动，保障设备持续稳定运转。 四、福利待遇 1. 薪酬待遇丰厚，依据个人能力与经验提供行业竞争力薪资。 2. 按国家规定缴纳五险一金，构建全面的员工保障体系。 3. 提供优良的工作条件与职业发展通道，重视员工技能提升与成长培养。 4. 定期开展员工关怀活动及健康体检，关注员工身心健康发展。 5. 提供住宿安排与工作用餐，切实解决员工生活需求。

售餐饮软件，培训，售后服务。以及网络工程

1. 负责客户办公设备（电脑、打印机、投影仪等）及安防监控、网络存储设备的日常维护与故障排查，保障设备稳定运行。 2. 搭建和维护客户局域网、无线网络，处理网络卡顿、断连等问题，优化网络性能。 3. 负责客户电脑的系统安装、软件部署及更新，解决客户日常办公中遇到的各类IT问题。 4. 负责客户数据备份与恢复工作，保障数据安全。 5. 熟悉各类系统的安装与维护，掌握常用办公软件、网络设备的配置方法。 6. 具备安防监控设备、网络存储设备的基础维护能力，能独立排查常见故障。 7. 有良好的沟通能力和服务意识，耐心解决客户的IT问题，具备较强的责任心和抗压能力。 8. 中专及以上学历，计算机相关专业优先，1年以上IT技术支持或系统维护经验优先。 9. 持有计算机相关证书（如网络工程师、运维工程师证书）者优先。 10.持有C1以上驾照，能够独立驾驶车辆者优先。

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数据中心云计算直招，年初年初用人高峰; 单位直签：阿里、字节、百度、腾讯、华为及四大运营商 无需经验培训后入职 [拳头][拳头]要求：，中专以上学历，35周岁以下。 [强][强]根据个人意愿就近安置，后期可以协调：山西：大同，阳泉，阳高，灵丘，广灵。河北张家口全域怀来，张北，万全，宣化。内蒙乌兰察布，呼市。和林格尔，江苏，上海，浙江，北京，天津等地覆盖整个华北地区 [拳头][拳头]待遇：初始薪酬4000-6000元，后期6000-10000元，和企业直签劳动合同，五险一金，13薪，夜班补助，带薪年假，带薪育儿假等提供住宿。

统运维工程师任职要求一、基本条件1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神；2.身体健康，能适应7×24小时轮班及应急响应工作安排；3.工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力和沟通协调能力。二、学历与专业背景1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子信息工程等专业；2.持有RHCE、OCP、华为/华三认证、软考初级或中级（如网络工程师、数据库系统工程师等）等相关证书者优先。三、工作经验与能力要求1.2年及以上信息系统运维、数据中心或平台技术支持相关工作经验，有民航、交通、大型公共服务行业信息化系统运维经验者优先；2.掌握Shell/Python等脚本语言，掌握常见的自动化运维工具 ；3.熟悉数据库SQL语言，主流数据库（如Oracle、MySQL、SQL Server等）的安装配置、性能调优、备份恢复及日常管理；4.熟悉服务器、存储虚拟化技术（如VMware、KVM、OpenStack、H3C、华为虚拟化等），具备资源规划、故障排查分析与管理能力；5.了解数据接口开发、API管理、ETL流程及数据质量管理，具备基础的数据平台运维能力；6.熟悉Linux/Windows服务器操作系统，精通Linux服务器命令，熟练操作网络、磁盘、内存、CPU，可对服务器等进行专门优 化，或当出现故障后及时进行排查；7.熟悉x86、C86、arm等系统架构服务器 ，熟悉麒麟、统信、中方科德等信创 操作系统，熟悉CentOS、RedHot等非信创服务器操作。四、其他要求1.具备基本的公文写作与技术文档撰写能力；2.服从工作安排，积极主动；3.特别优秀者（如技能突出、项目经验丰富），可适当放宽学历或工作年限要求。

工作职责： 1）负责员工电脑软硬件安装配置及故障处理及IT服务台支持; 2）负责办公网络建设、管理和维护等； 3）负责飞书、邮箱、NAS、AD等办公系统的维护，windows server、Linux服务器安装、配置； 4）负责办公基础设施门禁、打印机、会议设备、视频监控等系统维护; 5）负责流程管理、维护工作； 6）负责软件资产管理及商业软件合规工作； 7）负责公司信息化和安全建设相关工作 职位要求： 1）大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业;3年以上办公网运维工作经验; 2）熟悉网络技术，对TCP/IP协议及路由交换工作原理深入了解，运维100人以上办公网络经验; 3）有丰富的软硬件维护经验，能够独立维护办公网络环境和网络设备; 4）具有服务意识，责任心强，团队精神，做事闭环，较强的学习能力和独立思考分析解决问题的能力。 5）具有较强的用户服务意识，良好沟通协调能力，能够与其他部门高效协作。

一.值班员： 1、7*24小时值班，认真执行巡视检查制度，按时保质巡视，做好巡检记录，每天准确记录各种运行数据，填好运行记录电子版及纸质版表格。 2、 处理系统运行产生的突发事件，发现异常，严格按照故障处理流程处理并及时报告。并对关建设备的重要指标进行监控跟踪， 3、模块机房内的业务机柜进行上架前的上电检测、记录； 4、 针对服务对象的施工配合等工作； 5、 对数据中心的外来施工供应商进行施工管理； 6、对系统资料进行整理归档，妥善保管各类文件、图纸、资料等，保障基础数据的准确性及完整性 7.严格按SOP操作规程正确、安全地使用和操作设备； 8、部门安排的其他工作。 1、机电、制冷、供用电技术等相关专业，大专及以上学历； 2、高低压电工操作证、制冷证，熟悉电气、空调等设备图纸，熟练使用office等办公软件； 3、了解空调制冷、UPS、发电机、配电、弱电等设备的相关专业知识，有IDC行业工作经验。

工作职责 一、技术维修支持与攻坚 1.疑难故障诊断与解决：作为核心技术支持力量，负责牵头应对风场反馈的高难度、反复出现及重大风机故障，开展深度分析，定位根本原因，制定长效解决方案并组织实施推广。 2.技术标准与规程制定：全面负责风机维护作业指导书、故障处理手册、技术通告等关键文件的编制、审核与持续优化，推动公司技术维修体系的规范化和标准化建设。 3.技术培训与赋能：策划并实施面向一线运维人员的高级别技术培训课程，系统提升团队整体技术水平，助力技术人才梯队建设。 4.质量与安全监督：对重大维修及技术改造项目的技术方案进行专业评审，确保方案在技术上合理、运行中可靠、操作上安全，为现场提供坚实的技术支撑。 二、风机备件技术管理研究 1.备件策略优化：深入分析风机备件的失效特征、使用寿命及消耗趋势，构建基于数据驱动的预测性备件需求模型。 2.备件替代研究：主导关键部件的替代选型、功能等效件验证、修复再利用技术的研究与实证测试，提升备件使用灵活性。 3.供应商技术评估：从技术维度参与新供应商引入流程，对其提供的备件在性能参数、品质水平、系统兼容性等方面进行技术审查与认证。 4.备件全生命周期管理：建立完整的备件技术档案体系，持续跟踪其现场表现与质量反馈，为采购选型、维修决策提供可靠依据。 三、技术创新与研发 1.技改方案研发：围绕风机性能优化、可靠性增强、服役周期延长等目标，主导制定并推进实施各类技术改进项目，如控制逻辑升级、核心部件替换，并完成效果评估。 2.新技术应用研究：密切关注行业技术发展趋势，探索前沿技术在公司实际业务中的适用场景，牵头开展试点验证与规模化应用。 3.知识管理与成果转化：系统整理运维过程中的技术数据，挖掘潜在价值，构建企业级技术知识库；推动创新成果形成专利、论文或软件著作权。 4.协同创新：积极对接主机厂、设计单位、科研院所及行业专家，引进先进理念与技术，组织内部技术交流活动，促进技术共享与协同进步。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、新能源、电力工程等相关专业。 2.40岁及以下，8年以上风电领域技术工作经验，其中至少5年从事风电机组运维、技术支持或产品研发相关岗位。 3.具备多种品牌风机复杂故障处理的实际经验。 4.有成功主导或深度参与技术革新、备件开发、研发类项目的实践经历。 5.精通风力发电机组结构原理及各子系统的专业技术知识。 6.具备扎实的数据分析能力，熟练运用相关软件工具进行系统数据提取与深度分析。 7.擅长撰写高质量技术文档和编制专业技术方案。 8.（加分项）拥有授权专利、发表过技术论文或参与过行业标准编写者优先考虑。 9.具备强烈的创新意识和技术钻研精神；良好的沟通协调能力与团队影响力，能够有效带领技术团队并与多方协作。 10.具备战略视野和系统化思维方式。

楼道灯服务宣传收费人员 50岁以下，形象端庄，身体健康，有销售经验者优先，家住辽源市内。 薪资福利:月薪5000元以上，上不封顶，有五险，每年旅游资格，享受行业全免费的培训学习，还有多种分红、奖金等。 招工人数:20名 工作地址:四百丰才小学旁

诚招中道分花型一名，捞筐分不用一打一打分，活不累简单好干，上手就挣钱工资3600。31天给31钱

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招聘，前道零活师傅一人，要求干净立正，60岁以下，会开三轮车。电话

找9点40到5点40小白粘活能粘的打电话

岗位能力要求：性格稳重，能吃苦耐劳，踏实工作，服务意识强，具备良好的团队合作精神和沟通意识，品性良好，身体健康，会识字，写字，打电话 ，会简单的电脑操作。 年龄：30以上 50以下  招聘人数1人 工作时间：夏天7:00～17:00 冬天 7:30～16:30 薪资待遇：3500～4000+ 联系电话：

过完年，在本地找班的来看看，不用风吹日晒，没有冷嘲热讽，没有抛头露面，一份体面的工作，一份月薪过万的收入，一份底薪4000的保障，一份节假日休息的时间，因公司扩大规模,需要你的加入，来给我打电话吧！即刻就能入职。 李经理

诚聘，成手简配主任助理一名，要求干活撒冷立正的，另招一名干零活一名，要求年龄55岁一下，眼里有活的，工资面议，联系电话

招聘，前道零活师傅一人，要求干净立正，60岁以下，会开三轮车。电话

岗位能力要求：性格稳重，能吃苦耐劳，踏实工作，服务意识强，具备良好的团队合作精神和沟通意识，品性良好，身体健康，会识字，写字，打电话 ，会简单的电脑操作。 年龄：30以上 50以下  招聘人数1人 工作时间：夏天7:00～17:00 冬天 7:30～16:30 薪资待遇：3500～4000+ 联系电话：