1、本科及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先，可接受相关专业零基础人员； 2、掌握基础的机械与电气专业知识； 3、熟悉项目现场各类安全风险点，具备风险识别与防范能力，保障个人作业安全； 4、了解基本开箱验收流程，具备安装资料填写能力，能熟练使用常用办公软件； 5、无证者可参与面试，入职前须取得三证：低压电工证、高处作业证、高压电工证

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薪资6k-10k，面谈，工作地点在吉林省松原市长岭县 岗位职责： 1、数智化产品管理、运维与培训 负责智能养殖设备及系统（如巡检机器人、智能饲喂器、智能环控、过道盘点、智能称重等）的安装调试与运行维护； 指导场区数智化专员或维修人员开展日常巡检与故障处理； 协同设备供应商推进产品性能优化，支持系统功能迭代升级； 牵头新功能模块的测试验证与实际落地，形成可行性评估文档； 统筹养殖场相关人员的设备操作培训及数据录入规范指导。 2、数据分析、汇报与决策支持 整合设备运行数据，分析设备使用效率与稳定性，提出针对性优化建议，提升运行水平并降低运维成本； 运用数据模型支撑管理决策（如疫病风险预判、饲料转化率提升、生产表现评估），结合养殖流程挖掘设备应用潜力，持续提升设备利用率。定期编制分析报告，并向管理层进行准确的文字与口头反馈。 3、技术保障与创新 处理系统异常问题，建立和完善管理制度、标准操作规程及应急响应机制； 定期赴养殖场开展数智化设备专项检查，提交检查结果报告，确保设备被合规、安全、完整使用，杜绝人为损坏或遗失； 推动区域公司引入前沿技术（AI、5G等）和新型设备在养殖场景中的试点应用； 参与其他智能化产品的选型比对、采购支持及上线测试等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、自动化/物联网/农业工程/动物科学等相关专业优先考虑； 3、有1年以上智能制造/物联网/农业技术类项目实施或运维经验者优先，亦可接受应届毕业生； 4、具备良好的数据分析能力并能用于业务优化；了解物联网设备（传感器/网关/平台）的实际应用场景。

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 开展风电场的运行与维护相关工作 4) 按照现场主管的工作安排，落实各项日常作业任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 具有良好的执行能力及团队协作精神 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费用可报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利

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岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经历 2.能够独立分析并解决风电设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识，能与成员保持高效沟通

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岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

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岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

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