岗位职责: 1.负责品牌女装在新媒体渠道的内容规划与日常运营 2.提升品牌认知度，促进用户参与并强化品牌粘性 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，拥有较强的理解与学习能力 3.熟悉时尚女装领域，能敏锐捕捉行业趋势与市场变化

招聘 岗位:燃气设施安检员 性别:男女不限 年龄:男50岁下、女45岁以下 文化程度:不限 工作内容:负责居民室内燃气设施安全检查、燃气相关延伸产品的推广销售工作 工作要求:能够熟练使用智能手机，能够吃苦耐劳且有较强的沟通能力，服从统一安排，身体健康，有过相关工作经验者或退伍军人优先录用。 待遇:计件工资7000-10000元

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

包吃住，工资日结198元

辅助机器人焊接工（装胎工）4800200，。包装工3000200，。效型工4000200，。财务综合3000-4000

活好干不体检长白班 172.5一天坐岗 领导事少工作环境好

工作内容 1.负责在抖音等平台回复客户私信及评论（非销售类），公司统一提供手机与账号！ 2.客服岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真负责即可。无销售任务，纯文字沟通类客服！！！ 3.新员工入职期间安排专人一对一指导，工作内容简单易掌握，轻松无压力，不外呼电话，不涉及销售！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500＋全勤奖500＋丰厚提成＋每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月4天休假，可自由选择休息时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队工作氛围轻松上手快无负担全程有带教指导

一家不内卷、下午茶管够、团建说走就走的神仙公司！ 现在急缺一位「能玩会写懂流量」的新媒体运营搭子，一起把账号从0做到爆！ 你要做的事： 负责小红书/抖音/公众号等平台内容策划，从选题到排版一条龙搞定 追热点、玩梗、搞创意，让内容自带传播属性（老板不限制脑洞，只要你敢想） 和粉丝贴贴互动，分析数据优化内容，看着账号涨粉比谈恋爱还甜～ 我们希望你： 网感爆棚！刷小红书比吃饭还勤，知道什么笔记能让人“哇塞” 会写会拍会剪（不用全满级，有网感+愿意学就超加分） 对数据敏感，能从后台数据里揪出爆款密码 最重要的：爱新媒体这事儿，提到它眼睛会发光！ 你能得到： 薪资高于同行+绩效奖金（多劳多得，不画饼！） 弹性工作+不打卡（不用挤早高峰，睡够了再来搞事业） 定期培训+行业干货分享，和团队一起快速成长 下午茶、节日福利、季度团建…快乐工作才是正经事！ 如果你早就想逃离“复制粘贴”的工作，想亲手做出让人疯狂点赞的内容——

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空 缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州。

装配工 一汽大连发动机【长春分厂】 招聘：装配80人 要求：17-50周岁 待遇：底薪3086元+加班费+绩效工资441，月薪4000-6000 五险一金，免费宿舍，免费工作餐，食堂环境好，伙食好（十个菜以上、餐后水果、酸奶）免费全市班车，提供宿舍，水电全免，24小时热水，环境优越 周一至周五超出8小时按1.5倍，周六周日加班按2倍，法定假日加班按3倍计算；

招聘箱货，四米二司机一名，要求有B2驾驶证能吃苦耐劳，有上岗证，有经验者优先，月薪4500，详情打电话聊

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河道护坡，砌石，管吃住，工资10天一结，工期1年

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容全流程制作，涵盖选题策划、脚本创作、拍摄协助、剪辑与调色等环节。 2.保证内容调性契合目标用户偏好及平台特性，自然融入产品亮点或品牌主张。 3.可独立完成出镜类直播任务，如产品介绍、实时互动引导等，通过专业表达提升用户停留与转化，助力达成流量运营及GMB相关指标。 4.关注行业趋势、平台爆款内容形态及用户兴趣变化，持续迭代内容创意与表现形式。 5.对新媒体领域具备高度热情，乐于学习并尝试新兴内容模式与运营策略。 任职要求： 1.能协同团队进行直播数据复盘，提炼有效经验与改进点，结合用户反馈优化直播话术、内容结构及互动设计，不断提升直播质量，推动品牌声量与账号运营效果增长。 2.熟悉主流新媒体平台的运行机制，能依据平台特点调整内容发布策略。 3.具备数据监控与分析能力，能基于运营反馈及时调整内容方向，提升内容传播效果。 4.持续追踪新媒体行业发展动态、竞争对手动作以及新工具、新方法的应用，保持进取心态，精进出镜表现力、内容生产能力与平台运营水平。

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、大众点评、美团等新媒体平台的内容规划与日常运营 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容策略与执行方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能独立完成内容编辑与发布 3.具备较强的数据敏感度，可根据运营数据及时调整内容方向 待遇： 底薪+绩效，五险一金，节假日礼物，生日礼物，带薪年假

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等社交平台账号的搭建与整体运营管理工作； 2、负责日常内容运营，涵盖选题策划、文案创作、图文及视频素材设计与发布，提升账号互动率与用户粘性； 3、定期进行数据统计与分析，依据数据反馈优化运营策略，实施有效调整方案； 岗位要求： 1、具备2年以上抖音、小红书平台实际运营经验； 2、深入了解抖音、小红书平台机制、推广逻辑及运营方法，能独立完成项目策划与执行； 3、掌握拍摄技巧，熟练使用视频剪辑与图片处理工具； 4、文字表达能力较强，具备敏锐的网络感知力，熟悉网络用语，对热点趋势有良好洞察； 5、有达人号或企业号成功运营经验者优先考虑； 其他待遇： 1、薪资结构为底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴，并组织员工旅游活动； 3、试用期转正后可享受生日津贴； 4、正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、缴纳五险一金； 6、工作时间：每周双休，上午9:00至下午18:00。

岗位职责 1.负责海外社交平台的整体运营（如Instagram、TikTok、YouTube等）； 2.发布视频内容，结合平台流行趋势、热点话题及目标用户偏好，对内容进行剪辑与优化； 3.挖掘并分析账号运营数据，定期复盘表现并持续优化运营策略； 岗位要求： 1.英语可作为工作语言，具备良好的本土化表达能力； 2.具备互联网运营思维，关注网络热点与内容趋势； 3.有社交媒体运营经验，包括但不限于抖音、小红书、Instagram、TikTok等平台； 4.执行力强，具备良好的沟通协调能力； 5.熟悉使用AI工具者优先； 6.接受应届毕业生应聘 其他： 1、底薪+提成+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的员工可享受生日津贴； 4、正式员工底薪随工龄递增，满一年月薪增加200元，上不封顶； 5、提供五险一金； 6、工作时间：双休，法定节假日正常休息，上班时段提供三个班次选择：①8:45-17:45，②9:00-18:00，③9:15-18:15

一、新媒体运营岗位 岗位职责： 1、负责微信公众号等新媒体渠道的日常维护与内容更新； 2、开展用户增长策略，提升粉丝活跃度与粘性； 3、独立完成线上活动的策划及落地执行； 4、推动课程产品推广与销售转化，助力学员报名； 5、熟练掌握PS、视频剪辑工具，具备作品集者优先考虑！！ 职位要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 3、性格开朗积极，富有团队合作精神； 4、工作主动自觉，责任心强，具备良好的自我管理能力及抗压性； 5、具备奉献精神，能适应集团统一的工作调配； 6、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意长期发展；

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