招聘基建工程师或经理。要求大专及以上学历，具备基建工程相关工作经验。年龄38周岁以下。薪资范围为6000至10000元。入职缴纳五险，提供班车和食堂服务，节假日有福利。工作时间为早8点至晚5点，每周工作六天休息一天。

招聘竖炉工长。，年龄在50周岁以下，具备相关工作经验二年以上，学历为专科。薪资福利范围为7200至8000。薪酬结构包括岗位工资、工龄工资、学历津贴，并提供五险、免费通勤车及免费住宿。若夫妻双方同时在此工作，可提供单独住宿。工作地址位于东丰县横道河镇白云新城。

招聘基建工程师或经理。要求大专及以上学历，具备基建工程相关工作经验。年龄要求在38周岁以下。薪资范围为6000至10000元。工作时间为早8点至晚5点，每周工作六天休息一天。入职后缴纳五险，提供班车和食堂，节假日有福利。

招聘竖炉工长。，年龄50周岁以下，具备相关工作经验二年以上，学历要求专科。薪资福利范围为7200至8000元。薪酬结构包括岗位工资、工龄工资、学历津贴，并提供五险、免费通勤车及免费住宿。若夫妻同时工作，可提供单独住宿。工作地址位于东丰县横道河镇白云新城。

带队干活

岗位职责： 1. 负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。 2. 跟踪各生产装置运行状况，及时处理生产过程中出现的技术问题。 3. 收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际提出工艺改进方案与实施建议。 4. 组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。 5. 负责公司联锁变更的审批管理，检查各装置制度执行情况。 6. 组织开展各装置工艺变更台账的建立及变更实施管理工作。 7. 对各生产装置的工艺指标与运行参数进行监督与核查。 8. 组织技改项目的评估立项、进度管控、验收工作，并提供全过程技术支持。 9. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。 10. 负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确、完整。 知识要求： 掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品质量规范，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等产品的生产工艺流程。具备生产优化、技术升级、开停工组织、技术分析与总结等方面的专业能力。 技能要求： 1. 熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。 2. 熟练运用CAD进行工程图纸绘制。 特殊要求（如体能等）： 身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差工作。 薪资福利： 入职即缴纳五险一金、享受工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休

长春市二道区招工长/工程师(工长)

岗位职责： 1、负责电路板、连接器及线缆的焊接作业 2、承担电子产品的组装与生产任务 3、协助完成电子产品的调试与测试工作 任职条件： 1、熟练掌握直插式与贴片类电子元器件的焊接及装配工艺； 2、能够识读电装图纸和接线图； 3、具有三年以上相关工作经验； 4、有电子产品维修经验者优先录用。 职位福利： 五险一金、周末双休、节日福利、年底双薪、定期体检、加班补助、带薪年假

岗位职责: 1. 负责污水处理站的日常运营及设备维护工作 2. 对污水处理系统运行状态进行实时监控，确保排放指标符合环保规范 3. 快速响应并解决污水站运行过程中出现的技术故障 任职要求： 1. 具有较强的责任意识与良好的职业道德 2. 能够独立分析并处理污水处理过程中的各类技术问题 3. 具备团队协作能力，能与团队成员协同推进工作任务

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

招聘：厨房勤杂工、钟点工下午1:30—9:3012元/小时、100元/天地址：山语城小欧亚超市

招成品库库保，要求成手，

招聘，涮串店穿串一名，主要整青菜，公休两天，工资3400左右，有经验者优先，向阳水岸人家旁川麻婆！电话

千禧盛宴招工1、传菜员若干：底薪3300+满勤200，长期优先录用40岁以下有经验优先2、保洁2名：底薪2200+满勤200无疾病55岁以下待遇：每月2天带薪休假地址：欧亚名凯南湖一号对面千禧盛宴电话：

招聘钟点工。薪资为每小时10元。

北京市海淀区招工长 要求 回看图纸 有带班能力 有商场店铺施工经验 可出差 有相关的餐饮店 服装店 数码店经验

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

储备干部（高层管理者）10000-12000元/月

负责人防工程现场管理和甲方协调，人证和一上社保，工资面谈

家装，熟悉家装业务，工艺，流程！

岗位职责 1. 参与高分子材料的开发及配方调整优化； 2. 协助推进生产工艺的升级与改进； 3. 负责材料性能检测及相关数据整理分析； 4. 撰写技术性文件与实验报告。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业； 2. 掌握材料分析测试方法（如SEM、FTIR）； 3. 具备实验室实操经验； 4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性。

长春市宽城区招工长/实习工程师。

职位描述： 疑难问题处理：负责攻克生产过程中遇到的各类技术瓶颈与质量难题，持续优化工艺流程，提升产线效率及产品合格率。 新工艺研发与实施：主导新工艺、新材料、新结构的开发、验证与落地应用，助力工厂实现技术革新与产品迭代。 质量管控与提升：搭建并完善生产工艺规范与质量管理体系，针对制程中的品质异常进行根因分析与闭环改善。 技术辅导与培训：为现场操作人员提供专业技术支持与培训，强化团队技术能力与标准化作业意识。 图纸审查与改进：运用CAD工具对产品图纸进行审核、优化及拆解，保障设计文件的准确性与实际生产匹配度。

土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合专业背景与个人优势，通过轮岗实践积累综合经验，逐步成长为技术专家或车间管理人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等核心指标），发现异常并推动改进措施落地； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实，推进工艺流程的规范化与效率提升； •全程跟进重点工艺项目的实施过程，进行效果评估与偏差纠正，保障项目目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护及定期检修计划，确保生产设备持续稳定运行； •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能调优策略； •建立设备异常快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向： •搭建并维护生产环节的质量管控体系，提升产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因调查，并推动纠正与预防措施的有效执行，实现风险前置管控； •保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制各环节的实施与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作态度，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际操作中沉淀经验、提升专业能力。

长春市宽城区，招房建工长。

土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

岗位职责： 1.负责油漆喷涂过程的工艺优化与技术改进，确保达到工艺要求。 2.对生产现场进行技术支持与指导，及时反馈、协调处理异常情况 3.遵守安全生产规范，配合完成环保、职业健康等相关要求 任职要求： 1.理工类相关专业，学历大专以上。 2.具备化工行业专业者优先，经验不限。 3.应届毕业生也可以见习学习，带薪实习。实习期过可签劳动合同入职 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排