招聘花艺师。岗位要求：能够独立完成订单，负责花材养护、陈列及销售工作，审美能力佳，需具备2年以上相关经验。薪资福利为4000元以上。

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

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一、招录年龄 63周岁以内 二、食宿配套 住宿：免费单人间宿舍 食堂：企业员工福利食堂，餐费 5–15 元 / 餐 三、薪资班次 三班倒（上 12 小时休 24 小时） 月薪：3500–4000 元 二班倒（上 12 小时休 12 小时） 月薪：5000–5500 元 四、、体检、试用期 工装、全套劳动保护用品由公司统一发放 体检项目：心电图、血压、血常规、肺部 X 光； 试用期 15 天，试用期 150 元 / 班；满月后按照对应岗位正式薪资核算发放 五、离职薪资规则 正常离职需提前 5 天提交离职申请 六、通勤与休息 免费通勤线路：厂区宿舍、梅河口、东风、清原 无固定月休；每月最多可请 2 天事假，事假当日不计发工资 招工简要提醒 12 小时长班、钢铁厂区环境，体力值守岗位，年纪偏大的需要确认身体能扛住倒班强度；条款要留意，离职务必走正规申请流程。

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