商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能员工成长与发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理客户债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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【岗位职责】: 1. 协助完成日常商务相关事务，配合团队推进工作进度 2. 负责基础客户沟通与信息整理，确保工作内容及时反馈 3. 按时完成上级安排的任务，保持积极主动的工作态度 【任职要求】： 1. 具备良好的沟通能力，表达清晰，态度端正 2. 有较强的责任心，能适应团队协作的工作环境 3. 学习能力强，愿意接受新事物并不断提升自身能力 【福利待遇】： 1，薪资待遇——薪资6600+奖金+五险+年终奖+免费提供住宿（空调 热水 洗衣机等生活设施齐全，可煮饭，距公司步行10分钟） 2，带薪培训——公司统一培训！ 3，晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：广州市越秀区解放南路123号金汇大厦305室 乘车路线 ： 地铁：地铁2号路线，6号线 海珠广场站 B2出口离公司最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路、解放南路站下车步行30米到公司

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行市场拓展计划，挖掘潜在客户资源 3.整理分析行业及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队推进合同签署、回款跟进及项目落地协调 5.维护客户关系，定期反馈客户需求与合作进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3.积极主动，有责任心和团队协作意识 4.具备客户服务或销售支持类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 公司提供精准客户资源，由你负责与客户沟通对接，进行邀约并全程为客户量身定制专业解决方案。 任职要求： 年龄20—40周岁，不限经验，公司配备系统化专业培训，要求形象端正、态度认真、积极学习、表达清晰、逻辑思维能力强。 岗位福利： 底薪+提成+奖金，月收入10000+，上六休一，五险一金，定期组织团建活动，安排定期旅游，享受年假及年终奖。 工作时间：8:30—17:30，午间休息一个半小时

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岗位职责: 1.通过电话开展产品推广与销售，完成既定销售任务； 2.保持与客户的良好互动，快速响应并处理客户疑问； 3.整理并登记销售信息，定期汇报市场反馈情况； 4.配合参与销售方案及工作计划的规划与实施。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与沟通技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.工作积极主动，有较强的目标感和责任感； 4.具备良好的协作精神，能与团队高效配合。

操作手机即可，工作内容轻松简单

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岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，负责了解并分析客户需求，邀约客户到店完成签约，新人入职首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成（每单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利发放、年终团建、外出旅游、优秀员工表彰活动（含开单奖励、排名奖励）等 4、工作时间：每周六固定休息，周一至周五上午9点至下午6点，午间休息一个半小时，不强制加班，法定节假日按规定休假

1，任职要求：踏实、勤奋、有上进心即可（公司依法缴纳五险一金！） 2，工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并核实信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约即可，流程简单清晰 3. 薪资待遇优厚：无责任底薪+高提成（每单最低2000元起）+绩效奖金（200-1000元），欢迎来公司查看真实工资条！法定节假日按国家规定休假（依日历安排） 4. 欢迎零经验、跨行业人员加入 5. 入职即享免费培训，由资深带教师傅一对一指导

辽源奇瑞4S店招聘网销专员 岗位职责: 1. 利用汽车垂直平台（如懂车帝、易车）、抖音/快手直播与短视频等渠道，获取潜在购车用户线索，甄别高意向客户信息。 2. 及时响应线上咨询客户，结合邀约话术（如试驾活动、限时促销等），推动客户到店参与体验。 3. 维护客户信息档案，定期跟踪未成交客户，挖掘需求痛点，提高到店转化率。 4. 协同直播及短视频运营团队，从后台提取有效客户数据，达成月度邀约目标。 任职要求: 1. 年龄20-40岁，具备销售、客服或互联网运营经验者优先，应届毕业生可培养。 2. 熟悉抖音、快手平台机制，能准确捕捉直播与短视频中的潜在客户。 3. 表达清晰，有耐心和抗压能力，可通过电话、微信等方式高效完成客户邀约。 4. 掌握基础办公软件操作（Excel、企业微信），具备数据整理与分析意识。 底薪3000元+提成 - 带薪培训：系统学习汽车产品知识、线上获客方法及客户跟进技巧。 - 节日福利、团队聚餐、五险 工作时间及地点: - 早8-晚5，月休4天（实行调休）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能个人发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业精神为客户定制合规解决方案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成结果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司配备高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月