1. 负责公司重要客户、合作伙伴的日常接待与关系维护。 2. 陪同公司领导参与宴请、接待、应酬等活动促进合作。 3. 协助洽谈、业务对接、客户跟进等相关工作。 4. 负责活动安排、行程对接、现场协调等事务。 5. 完成上级领导交办的其他外联、外联接待类工作。 职业发展路径：项目总助理-项目经理（独立带项目）-项目总（带团队）

岗位要求： 具备电力工程项目（包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域）中土建监理相关工作经验，理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景，持有监理工程师执业资格证书，具备中级或以上职称，累计从事工程施工管理工作满5年及以上，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能，身体健康，无不良生活习惯。 职位福利： 1、提供社会保险或商业人身意外保险； 2、免费提供住宿，享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利； 3、享有带薪探亲假期，往返交通费用可报销，未休探亲假可领取相应补助； 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制； 5、持有国家注册总监理工程师（水利）证书者优先考虑； 6、学历要求为大专或以上。

要求： ，年龄30-45周岁。会简单的办公软件。工资3500元/月，中午午餐补助20元/天。

高薪诚聘商务销售代表我们不设门槛：男女不限，年龄不限，有无经验均可我们只看重：你不甘平庸、不服输，愿意踏实做事薪资待遇固定底薪6000元+高额提成，收入上不封顶多劳多得，优秀伙伴月收入轻松突破两万为什么选择我们？1. 项目优势：产品价格亲民，受众广泛，门店接受门槛低，成交轻松2. 全程赋能：完整销售方法、成熟运营体系，小白也能快速上手3. 全方位扶持：稳定货源、精准客户资源、成熟品牌平台全部提供4. 共同成长：拒绝单打独斗，团队全程帮扶，协同发展，互利共赢不用盲目努力，我们让你的努力不费力！如果你渴望更高收入，想拥有稳定靠谱的事业平台，欢迎加入我们，一起奔赴财富！有意向私信

其他监理 延边和龙招聘爆破监理 爆破监理项目负责人 年龄60以下 持有公安机关核发的《爆破作业人员许可证》(监理类别)，并具备注册监理工程师证书; 具有5年以上爆破工程监理经验，且至少主持过1项爆破监理工作， 爆破监理人员 年龄60以下 具有3年以上爆破工程监理或施工经验。

32坐炖涮锅招聘厨师一名工资面意干活干净利落总部统一配料会颠勺就能干服务员2名3500+200满勤联系电话：地址：隆基华典东门强深水产对面

长白班蘑菇采摘岗位，男女不限。成手后薪资为底薪加计件，日工资220-300元。岗位要求年龄18-60周岁，需持有健康证。员工有住宿，不住宿者统一补助每天10元，与计件工资一并发放。薪资结算方式为日结80元/天加计件工资，计件工资次月结算，综合工资4500到7000元。工作内容为恒温车间采蘑菇。固定后工资一天一开。工作时间早八晚五，偶尔有加班。离职规定：工作满15天后，提前7天申请离职。保险：第一个月缴纳65元，次月从工资中扣除。其他：吃饭（三餐）300元/月，按月从工资中扣除。工作地址：辽源市东丰县。长春统一发车，车费50元。

胡同涮肉招聘服务员，底薪3800+300满勤+工龄奖+瓶盖前厅分，月入5000左右，工作时间早九晚九，4个休息，不休给补助，不值班，到点就下班。有工龄奖半年涨50元。后厨人员青菜岗山语城店：底薪3700满勤300两个半天休不休给补助，干净利索团队和谐每个节，都有节日礼品。有工龄奖半年涨50元。全体人员每个节，都有节日礼品：：

今天找改刀替班一天。130没有几个菜。都是牛的。电话

周一上午十点统一上车，报名费五十元。招聘18至60周岁员工，提供食宿，长白班，日结工资。日结80元/天加计件工资，计件工资次月结算，综合工资4500至6000元。工作内容为恒温车间采蘑菇。员工需18至60周岁，持有健康证。后一天一开。工作时间早八晚五，偶尔加班。离职需工作满15天后提前7天申请。保险第一月缴纳65元，次月起每月50元从工资中扣除。吃饭三餐为早餐2元、午餐4元、晚餐4元，住宿费300元/月，按月从工资中扣除。工作地址在辽源市东丰县。健康证改为入场统一办理，免费。每月十号开支。

湖北武汉市汉口片区建设工程安全监督站招聘第三方质量监督人员1名。 基本要求：会基本的办公软件，有C1驾照，从事建筑行业3年以上工作经验，年龄要求35岁以下。 薪酬福利：周末双休，交五险一金，每年体检，工资按月及时发放，有季度奖、年终奖，节日福利，工资面议。有意向者可发送简历报名。

施工工地招聘监理人员，工作地点位于孟村。薪资为6000-9000元/月。

宁夏中卫数据中心项目招聘土建专监和安全专监，要求会操作电脑。薪资待遇为5500元，月底发放本月工资。年龄较大者请勿联系。

博州精河县大河沿子镇高标准农田项目招聘现场监理。任职要求：持有水利工程监理员证，从事过相关工作经验，博州本地人。薪资待遇面议，待遇从优。

博州精河县大河沿子镇高标准农田项目招聘现场监理，要求持有水利工程监理员证，从事过相关工作的博州本地人均可。薪资待遇为工资面议，待遇从优。

处理订单信息，双休法休早九晚四午休2小时

岗位职责: 1. 负责开展销售业务，推动公司产品的市场推广 2. 参与产品研发与设计环节，增强产品市场竞争力 3. 协助上级完成日常事务，提升整体工作运行效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3. 工作积极主动，持续追求个人能力与职业发展的提升

岗位职责： 1、负责线上订单的预购和预售， 2、及时处理执行中的订单； 3、准确记录并反馈订单状态变化； 任职要求： 1、具备良好的执行能力， 2、工作细致认真，有较强的责任心 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；

吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、统筹保险：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：

一、招聘背景 因业务发展需要，现面向全网，诚聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司也将提供省内培养机会，助力您成长为水利行业的专业人才。我们期待与您携手，共创水利事业新篇章。 二、招聘要求 年龄要求：30-55岁，能力优异者年龄可调 到岗时间：一个月内 三、招聘岗位与人数 （一）总监理工程师1-3人 要求：具备水利设计、施工或监理领域的高级职称或相应资格证书，具备丰富的项目管理经验和组织协调能力，能够引领团队高效完成各项任务。 （二）项目副总3-5人 要求：具备水利设计、施工或监理方面的专业能力和实践经验，持有相关资格证书者优先。能够作为项目副总，协助领导层完成具体工作，具备较强的执行力和团队协作能力。 （三）监理工程师、资料5-8人 要求：熟悉水利设计、施工或监理的资料整理及现场工作流程，具备扎实的专业知识和较强的现场操作能力。能够任劳任怨，积极配合团队完成各项工作任务。 （四）监理员10-15人 要求：具有3年以上水利施工或监理领域的工作经验，对水利行业有浓厚兴趣，有清晰的职业规划，并对行业有长期深耕计划。

，会做资料，年龄30-45周岁，午餐补助每天20

高标项目，不需要懂多少技术，敬业勤奋听从安排。兼职按天算也行，在家没事的

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向及合同签署全流程 2.协同内外部资源推进项目落地，协调解决合作过程中的问题 3. 整理分析市场及客户需求信息，为业务决策提供数据支持 4. 维护客户关系，定期回访并挖掘潜在合作机会 5. 完成商务报表、合同归档及日常行政支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有相关实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有行业资源或客户积累者更佳

岗位职责： 负责日常产品相关数据的整理与汇总；按时完成每日数据检查及校对，确保信息准确、规范。 公司制度健全，办公节奏平稳，无额外加班，工作内容简洁，岗位长期稳定。 任职要求： 具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 工作细致认真，踏实肯干，责任心强，具备良好的执行与落实能力； 适应能力强，学习积极，态度端正，有意愿长期稳定发展。 工作时间： 早9:00-16:30，午休2小时11:30—13:30 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资与发展： 基础月薪4000元+项目绩效+五险 内部晋升路径明确：专员—团队—主管—部门负责人

一、招聘人员岗位、人数： 1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人） 2、相关要求： （1）须具备国家注册监理工程师资格证书（限水利、电力、市政专业），年龄不超过45周岁。 （2）熟悉监理工作流程及相关规范，能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。 （3）熟练掌握本专业施工图纸，能独立完成图纸审查并列出问题清单。 （4）具备工程监理资料的归档与管理能力。 二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书补贴），其余待遇面谈。 三、统筹保险：员工正式录用后，公司按规定办理社会保险缴纳。 四、工作地点：吉林省内

1. 负责公司IT产品及服务的市场拓展，对接政企、中小企业等客户，挖掘客户信息化建设、设备采购、系统维护等需求。 2. 参与客户洽谈、需求调研、方案制定及合同签订全流程，跟进项目回款进度，保障合作顺利落地。 3. 维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次合作机会，拓展客户上下游资源，提升客户复购率。 4. 收集行业竞品动态、市场政策及客户需求信息，反馈给公司技术与产品部门，助力产品优化。 5. 配合技术团队完成项目前期沟通、方案演示及售后对接工作，协调解决合作中的技术与商务问题。 6. 完成公司制定的月度、季度销售目标，整理客户资料与业务数据，提交商务工作报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、计算机相关专业优先，1年以上销售或商务拓展经验。 2. 具备一定的IT行业认知，了解办公设备、安防监控、网络系统等基础IT产品者优先。 3. 擅长客户沟通与需求挖掘，具备较强的谈判能力、抗压能力和目标感，能独立开展商务工作。 4. 持有驾照且能熟练驾驶，可接受短途外勤，适应白城城区及周边县域客户拜访优先。

岗位职责: 1. 负责与电商平台开展商务合作，拓展业务渠道资源 2. 维护并管理客户关系，保障合作项目顺利推进 3. 跟踪市场变化趋势，制定切实可行的商务发展策略 任职要求： 1. 熟悉快手、抖音、视频号等平台达人对接流程，具备自有达人资源

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资标准一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松获得高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，只要能力强、态度积极，就能实现收入跃升 6、培训机制健全：配备新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升速度快，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

招商 岗位职责： 1. 负责平台新用户的运营工作，涵盖转化与留存管理，统筹资源路径及推广渠道，提升用户触达效率； 2. 监控并分析产品各环节转化数据，识别问题点，制定优化策略并推进执行落地； 3. 基于数据分析提炼可落地的运营策略和产品改进建议，推动产品迭代并实现业务目标； 4. 持续跟踪行业趋势及竞品动作，协助团队优化整体运营策略与执行效果； 5. 深入挖掘现有用户行为数据，驱动线上线下获客项目的持续调优，对新增用户指标负责； 6. 协同渠道、品牌等相关职能部门，推进商务合作项目的实施与运营支持，包含对接、选品、结算及效果优化； 职位要求： 1. 具备2年以上用户或产品运营经验，大专及以上学历，了解新客增长全链路流程，执行力强，结果导向； 2. 熟悉移动互联网领域发展动态，对数据变化敏感，能快速定位异常并深入剖析原因，提出有效应对方案； 3. 擅长以数据驱动运营决策，具备一定产品思维，熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，可同时推进多个项目，有较强的组织与推动力； 5. 学习能力强，富有责任心，保持对新兴事物的探索欲，具备敏锐的用户洞察力；

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