来户用光伏业务员。平常干一月2-5万。努力干一月5-10万。

公司配资料，政策好，业务费高且无上限，结算快。业务简单无需经验

白城市招聘销售 年龄：20周岁到不限 工资：5000以上，上不封顶，多劳多得 时间自由

初创企业~团队规模500+，期待携手共成长！ 欢迎无经验者加入（带薪培训） 非销售岗，无业绩考核，无需外呼，主要负责游戏内用户维护与运营 岗位要求：出生年份1988-2003年之间，性格开朗，具备稳定性，能长期发展 薪酬福利：无责任底薪5000元+提成+奖金 保底收入8000元 配备员工食堂及宿舍

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向及合同签署全流程 2.协同内外部资源推进项目落地，协调解决合作过程中的问题 3. 整理分析市场及客户需求信息，为业务决策提供数据支持 4. 维护客户关系，定期回访并挖掘潜在合作机会 5. 完成商务报表、合同归档及日常行政支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有相关实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有行业资源或客户积累者更佳

吉林中西部一工区招聘电工1人、安全员1名、工程部员2名。 电工要求：年龄40岁至50岁，身体健康，持有国家应急管理局等政府机构颁发的有效期内电工证，熟悉工地环境。 安全员要求：中专及以上学历，能熟练操作电脑，有一定施工经验，持有安全C证者优先录取，年龄40岁以下。 工程部员要求：中专及以上学历，能熟练操作电脑，有一定施工经验，年龄40岁以下，持有质检员证者优先录取。 待遇：包住，试用期1个月。转正后电工薪资为7300加200元持证津贴；安全员薪资为7000元，持有安全C证另有200元持证津贴；工程部员薪资为7000元，持有质检员证另有100元持证津贴。 工作地址位于吉林通化，属于山岭隧道工程。有意者可报名。

诚招兼职业务销售，无需坐班！ 主营：各规格瓦楞纸箱、彩箱、定制包装箱，工厂直出，可对接企业、工地、商贸、电商客户。 要求：手里有客户资源，擅长沟通，有包装/建材/工厂资源优先。 待遇：高提成，成单即结算，时间自由，不用打卡上班。 欢迎有资源的朋友合作共赢，有意私聊！

负责完成公司每月制定的各项工作指标。 搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户 负责沟通客户，了解客户需求，完成销售业绩 维护老客户，挖掘客户潜力 定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作

招聘 地点：万达广场The Green Party 底薪+提成，月休两天，每天工作7.5小时节假日三薪，工作满一年享生日礼券，各种福利 要求:1.为人和善，有耐心，团结。2、执行力强，能独立完成自己区域内货品摆放、陈列、卫生以及销售。3、看货能力：反应力较强，对自己区域内商品具有把控能力，降低损失。4、会基础电脑操作 5、身体健康。 PS：偷懒耍滑、公主病️勿扰[合十] ️电话

岗位职责： 负责日常产品相关数据的整理与汇总；按时完成每日数据检查及校对，确保信息准确、规范。 公司制度健全，办公节奏平稳，无额外加班，工作内容简洁，岗位长期稳定。 任职要求： 具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件； 工作细致认真，踏实肯干，责任心强，具备良好的执行与落实能力； 适应能力强，学习积极，态度端正，有意愿长期稳定发展。 工作时间： 早9:00-16:30，午休2小时11:30—13:30 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资与发展： 基础月薪4000元+项目绩效+五险 内部晋升路径明确：专员—团队—主管—部门负责人

招聘陈列，店长工作地点维港城，卖场货品分类，陈列。搭配，喜欢服装，懂搭配，具体情况请致电详谈

辽源龙山区招工地力工，工地小工/杂工

招聘捡药根人员，薪资为每天180元，工作可持续至十月一日，提供食宿。

招聘木匠一名，负责家装吊棚工作。要求年龄在50岁以下，技术熟练。工作稳定，可长期合作。

辽源市招工地力工

淮北招聘安全员，要求持有安全员证，具备现场工作能力，严格服从管理。

招聘安全员，要求具备相关行业安全管理经验，并持有安全员资格证。薪资为5000-8000元/月，招聘人数4人。工作地点位于浙江省舟山市岱山县群新路。

南京北站房建项目分包单位招聘安全员一名，工资11000元。要求会做三级教育整改回复。

济南槐荫招安全员/安全负责人

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主要负责品牌手机的放货工作，熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术，通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源，达成销售指标；做好客户跟进维护，持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录，做好数据分析，盯紧回款。有手机放货经验者优先，省级代理直聘岗位，拥有最低的产品价格和政策，绝对的销售优势。要求自备交通工具。 工作时间：8:30-18:30； 薪资：底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦，入职前两个月保底5000元！只要你肯定吃苦和付出，收入上不封顶 福利待遇：节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道 晋升空间：渠道业务员——区域经理——（可享有岗位分红，年均12-18万）——副总监（可享有岗位分红，年均18-25万）——总监 （可享有岗位分红，年均25-35万）

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

电话订货 核对单据 差价单 退货单 发票 熟知药品名称

处理订单信息，双休法休早九晚四午休2小时

【岗位职责】 1、学习客户经营、保单售后、团队管理整套运营体系； 2、维护存量客户，做好客户服务与福利活动邀约； 3、协助搭建团队，参与人员招募、新人辅导、日常管理； 4、跟随主管学习目标规划、业务统筹，后期独立带领小组。 【任职要求】 1、沟通能力良好，有上进心，想长期发展，愿意挑战高薪； 2、有无行业经验均可，公司全套带薪培训； 3、目标清晰，具备一定责任心与团队意识。 【岗位福利】 底薪+绩效+团队管理津贴+各项奖励 清晰晋升路线：储备主管→主管→区域经理 办公室办公，完善培训体系，团队年轻化

职位描述 1。对施工现场进行安全监督，检查，指导，做好安全检查记录。 2。对违规班组及个人进行安全教育并责令整改；负责安全预案及改进方案编制。3。正确填报安全生产报告，定期提出安全分析意见。 4。组织安全检查，安全教育，安全活动及特种作业人员培训考核。5。参与制定安全管理计划与安全生产责任制度。 6。参与制定安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。7。参与施工机械，临时用电，消防设施等安全检查。8。负责作业安全与消防检查，识别危险源。 9。参与环境监督管理，应急演练，事故救援与调查分析。10。负责安全资料汇总，整理，移交。 任职要求 1。能处理现场突发事件，细心严谨，职业素养良好。 2。大专及以上学历，安全专业5年以上经验，有证书，有机场经验优先。3。吃苦耐劳，具备现场隐患排查与整改能力；沟通协调强，责任心强。

在家就能做的轻松小任务，无经验要求，上手快，按完成量当天结算薪资，时间自由不限制，想做的直接点联系沟通 （动手能力强优先录用） 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验不限

职位描述： 坐班制无需外跑，工作环境舒适，团队关系融洽，公司提供资源搭建平台，底薪3000+提成+方案奖励，上不封顶，25号准时发薪！ 1.保单售后服务：续期保费缴纳提醒；保单保全、理赔服务；保单咨询服务。 2.孤单客户维护：客户回访；三节一生问候服务；经营活动邀约；产品告知服务。 3.新客户拓展，老客户二次开发。 年龄要求： 22～45岁 学历要求： 大专及以上学历 工作时间： 周一～周五8:30-18:00（午休1.5h，宝妈15:30下班)，周六8:30-12:00，周日休息，法定节假日休息 晋升及发展: 晋升公开透明，两个晋升通道业务类和管理类，每年四次晋升机会。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化