岗位职责： 1. 使用丝带手工制作精细的小花瓣，确保形态美观、尺寸统一 2.将小花瓣按设计样式组合拼装成完整花盘，注重色彩搭配与整体造型 3.按订单要求完成批量制作，保证交付时效与成品质量 4. 对半成品及成品进行自查与整理，保持工作台整洁有序 5. 配合团队完成样品开发、工艺优化等临时性任务 任职要求： 1. 手工能力强，有丝带花、布艺花或类似手作经验者优先 2.耐心细致，具备良好的专注力和审美能力 3.无学历限制，热爱手工创作，能独立完成标准化作业 4.工作认真负责，具备基础沟通与协作意识 5. 能适应灵活排班，接受计件或计时工作方式

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岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式，提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级或区域成绩对比），制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展追踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程建设与资源开发 1. 教材与教学设计 - 主持校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资料等），满足多样化学习需求。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学场景。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板工具（如教案格式、课堂结构设计等），提升教学一致性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师成长促进 - 策划并实施教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广优秀教学实践经验。 - 组织教学技能、课堂组织等方面的培训，提升教师专业能力。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难（如学生理解障碍、课堂参与度低等）提供解决方案。 3. 跨职能协同 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育项目中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学经验，熟悉高中阶段学生心理特征； 3. 有系统性学科讲义或班课课程开发经历，掌握学科核心素养及知识体系架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于探索适应互联网环境的新型教育产品形态； 5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，富有协作意识和团队精神。

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工作内容： 1、掌握所授科目（语文/政治/历史/地理）的教学要点，了解江苏地区考试特点，具备相关教学经验者优先； 2、具备责任感、耐心与亲和力，善于倾听艺考生的学习需求，并能制定合理的复习计划提供专业指导； 3、主动参与教研团队组织的教学交流与研讨活动； 4、定期与学生面对面沟通，向家长反馈学习情况及方法，保障教学质量和学习服务落实到位。 岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、有相关领域实习经历者优先，具有教育培训行业从业经历或岗位相关经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，热爱教育事业，富有感染力，表达清晰，工作有条理，具备较强的应变与协调能力； 4、对学生认真负责、充满关爱，具备良好的团队协作意识，态度积极，为人真诚热情。

学大教育是A股市场专注于个性化教育的教育文化产业集团，自2001年创立以来，始终践行“以人为本、因材施教”的个性化教育宗旨，构建了涵盖个性化辅导、职业教育、文化服务等多领域的综合业务体系。 我们需要您完成以下工作： 1、面向高三学生开展课程教学，确保授课内容精准、高效，提供高品质的教学服务； 2、根据教学进度灵活安排阶段性测试，及时评估学生学习成果，优化辅导方案； 3、积极与家长交流互动，关注学生成长，协助其建立良好的学习习惯与积极的学习态度； 4、积极参与校区或部门组织的教学研讨、培训讲座及外部学习等专业发展活动。 我们希望您具备如下条件： 1、本科及以上学历，须持有高中教师资格证（必备条件）； 2、热爱教育事业，具备1年以上高三化学/生物毕业班教学经历； 3、普通话标准，富有亲和力，具备爱心与责任感。 我们为您提供的支持包括： 【优质平台】 A股上市的多元化教育集团，行业领军品牌24年，全国覆盖100+城市，拥有近300所教学中心； 【有竞争力的薪酬】 1年以内学科教师年薪10w-15w，1年以上学科教师年薪15w-25w； 【完善福利体系】 六险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定节假日、节日福利等一应俱全； 【年轻活力团队】 团队成员年轻化，氛围轻松融洽，专业素质高，无需应酬； 【公平晋升通道】 管理岗位实行年度内部竞聘机制，晋升路径清晰：学科教师→学科组长→学科经理→教学经理/校长→后期副总→分公司总经理； 【工作时间安排】 每周日休息一天（无法接受该作息者请慎重投递）； 工作地点：成都市龙泉驿洛带古镇。

岗位职责 1. 历史类专业背景（如历史学、世界史、中国史等）优先，需具备教师资格证，了解中小学历史课程标准； 2. 负责历史学科课程教学工作，认真完成备课与授课任务，关注课堂效率，主动参与学校历史学科建设、课程开发、教学研究及各类教研活动； 3. 根据学生的历史知识基础、学习特征及认知发展规律，制定有针对性的教学辅导计划与个性化指导方案； 福利保障 1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休，作息稳定； 2. 可在学校食堂就餐，餐品多样、干净卫生，方便满足日常饮食需求； 3. 享有带薪寒暑假及国家规定节假日，确保充分的休息与调休时间； 4. 需具备良好的沟通表达能力和课堂管理能力，掌握有效的历史教学策略，有教学实践经验者优先。

任职要求：本科及以上学历，思想政治教育、马克思主义理论、政治学与行政学等相关专业。具备良好的理论教学与实践授课能力；持有中职或高级中学教师资格证者优先。 岗位福利：缴纳社保，提供食宿，法定节假日慰问福利，享受带薪寒暑假，支持在职培训。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-11000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利。 二、岗位职责: 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，举止文明，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4F（弘星教育） 职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建

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