岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

底薪3000+提成（56%-85%）=8000-12000以上 工作内容：客户邀约+带看（每日两点即可） 客源由公司提供，配备师傅及轿车陪同带看。无业绩考核，压力小，提供免费住宿 工作时间：早8:30-晚5:30，月休4天，法定节假日正常休息 上班可撸猫，准时下班，无经验者由资深同事一对一指导，轻松自在月入过万 门店团队规模大、资源丰富，入职即分配客户资源，职场新人最快一个月内开单变现 工作简单，氛围轻松，老板年轻好相处，待遇优厚且管理灵活 有经验者提成比例为60%-85% 门店直招，不收取任何费用

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态，拟定销售方案； 2. 通过多元渠道开发新客户，持续维护并深化现有客户关系； 3. 定期进行客户回访，汇总并分析客户需求与反馈，优化销售策略； 4. 协助制定产品推广方案，参与策划及执行产品展销活动； 5. 汇报销售进展与成果，协同团队共同达成销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别客户诉求； 3. 工作积极主动，具备责任感，适应一定工作强度； 4. 富有团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 学习能力强，适应快节奏，可快速熟悉产品内容。

电话销售，周末双休，节假日休息，底薪3000+200满勤+高提成，话补，餐补。交通便利，工作简单

招聘：烧烤学徒，成手抓串工，工资面议，小店活好干，下午2点打电话电话：

晶森鹿业招聘饲养员，供吃供住，俩口子，一个人都可以，工资面仪，联系电话

基建维护岗位，要求懂水电基础，会简单电路和管路维修，能进行房屋、厂房的零星修缮工作。薪资面议。

《大龄工，长白班，日结》 职位：恒温车间【采蘑菇】 年龄：18-60周岁男女不限 工作时间：早8晚5 工资待遇：综合工资4500-6000

招聘焊工，要求成手，能够独立操作，必须持有有效期内焊工证。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

【薪资福利】 1.底薪最高9000，无责7000+绩效奖2000（每月都有） +提成 30%-50％ （统提）+ 月奖金3000起（次日先发50%） 新人月15K起，上不封顶！不压提成，入职可预支工资 2.到点下班不加班，公司氛围好，人性化管理 3.免费培训，全程带教，上手速度快（销售技巧培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、微信营销，老客户维护，沟通技巧培训等） 4.公司完善晋升机制：销售专员--销售经理--团队主管--区长 5.每周零食水果下午茶+每周吃饭KTV+月演唱会门票+节假日礼品红包+生日福利+季度旅游+年假20天 6.公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 公司专攻重组买断、企业贷、大额抵押、个人等业务，资深渠道体系，渠道实力硬，专业消化疑难杂症单 【岗位职责】 1.线上客户开发：激活开拓系统资源，审核客户信息，邀约上门 2.协作签单：接待来访客户，专业团队匹配合适的方案 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的合作关系 4.参与团队协作与培训，持续提升业务能力与服务质量 任职要求 1.18岁以上，不限经验不限学历 2.普通话流畅，有良好的沟通和学习能力 3.执行力强，有良好的道德职业操守

岗位职责： 1.负责通过电话或者微信联系意向客户，进行邀约，后续有销售经理进行跟进； 2.准确记录客户信息，维护良好的客户关系； 任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2.工作积极主动，具有较强的责任心和服务意识； 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 接受无经验小白，有老员工一对一带教，公司都是90后/00后，氛围超好！沟通无代沟，无勾心斗角！ 欢迎大家投递！！！

急聘电话销售经理｜无责高薪+最高45%提成+公司全供客源 拒绝自己找客户！拒绝低底薪套路！拒绝拖欠薪资！ 正规稳定融资咨询企业，主营个人/企业资金周转融资咨询，平台合规、薪资透明、每月准时发薪。 老板待人实在、同事和睦暖心，没有职场勾心斗角，团队氛围轻松简单！真心招想踏实搞钱的伙伴！ 岗位职责（工作简单、上手快） 1. 无需自主拓客：公司提供机器人外呼精准客户线索，客源稳定充足，不用地推、不用陌拜、不用自费获客； 2. 通过电话+企业微信对接客户，精准挖掘个人、企业资金周转需求，一对一定制合规融资方案； 3.邀约意向客户上门面谈，全程跟进业务对接、资料登记、回访维护，完善客户台账； 主营业务 1、对接北京多家大小银行个贷企业贷及抵押业务，并且签订了长期战略合作协议，帮助各大银行完成月度年度放款工作，北京银保监会直属战略合作单位; 2、为有资金需求的(企业及个人)客户提供个性化的解决方案，精准、快速解决资金难题; 3、开展个人信贷，企业贷，车抵，房抵，资金周转等业务; 4. 遵守行业合规准则，配合团队完成月度业绩目标，老岗稳定、新岗易出单。 工作内容(注意:精准意向客户哦!) 1、负责接待客户,咨询工作，了解客户需求，为客户提供专专业的银行贷款相关咨询服务(客户不需要找，公司提供); 2、学习银行贷款政策，产品细则和操作流程，并负责业务跟进和银行贷款相关的手续办理及后续服务工作(有专人一对一带，手把手教会，只要肯学); 3、负责贷款客户的开发和累积，维护银行，房地产，车行等优质渠道，并建立良好的合作关系; 我们需要 1、沟通能力强，有亲和力，对销售行业拥有一定热情的小伙伴; 2、诚实守信，上进心强，能吃苦，抗压强，有优秀服务意识和团队和合作能力，希望你足够想赚钱; 3.年龄20-35岁，学历不限、经验不限； 4. 有电销、销售、客服经验者优先，零基础小白可带薪培训； 5. 沟通流畅、心态积极、目标感强，想稳定高薪赚钱，能接受日常电话沟通； 6. 踏实肯干、有团队协作意识，无不良从业记录。 薪资待遇（真实落地、无任何套路） 1. 超高无责底薪5000-10000元！根据个人能力定级，底薪不打折、不与业绩挂钩； 2. 行业天花板提成：阶梯提成最高45%！回款即核算提成，当月结清、上不封顶； 3. 多重现金激励：上门邀约红包、即时开单奖励、月度销冠大奖、团队超额奖金，福利叠加增收 4. 真实综合收入：正常稳定干8000-30000元；认真肯干50000+；优秀销冠100000+，多劳多得、上不封顶。 独家福利，全员享受 1. 全程带薪岗前培训：资深老员工一对一手把手带教，金融知识、谈单技巧全套教学，零基础快速上手出单； 2. 客源全程公司包办：海量精准线索持续供给，不用耗时间找客户，专注谈单即可赚钱； 3. 正规社保保障，给足职场安全感； 4. 透明晋升通道：销售→业务主管→门店负责人，不靠关系、只看业绩，普通人也能快速升职加薪； 5. 暖心团队氛围：老板好沟通，体恤员工，遇事一起商量；同事互帮互助，新人来了主动带，没有甩锅、没有内耗；定期团建、节日福利、月度团队聚餐。 工作时间&工作地点 • 工作时间：早9：00晚18：00，月休4天，合理作息，工作生活兼顾 • 工作地点：富力双子座B座2502 我们只招想赚钱、肯努力的实干者！ 不用熬资历、不用拼人脉、不用自己烧钱获客，平台给资源、给保障、给高薪！

京誉浦东三林校区 小初高课程规划师，提供带薪培训和专业师傅一对一带教，前期不会谈单有师傅帮谈 【薪资福利】： 1.无责底薪6-10K+提成(7%-12%)+骨干分红，月综合15-50K 2.入职即缴纳上海五险一金 3.岗位晋升，每季度都有岗位/薪资晋升机会 4.生日及节假福利 5.不用担心生活压力，新人我们提供保护期1月，开单就有提成 6.工作时间:周内10-19， 周末10-21，周一休 【岗位职责】： 1.电销+面销谈单方式， 2.根据公司提供的客户源，进行沟通咨询服务，邀约家长学生到线下参加试听课； 3.分析学生情况，制定合理的学习计划并完成签约。 【任职要求】： 1.统招大专及以上学历； 2.有教培行业经验/优秀的电销经验， 3.不怕外呼，敢说会讲，热爱教育行业，有上进心和赚钱欲望！！

岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，负责了解并分析客户需求，邀约客户到店完成签约，新人入职首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成（每单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利发放、年终团建、外出旅游、优秀员工表彰活动（含开单奖励、排名奖励）等 4、工作时间：每周六固定休息，周一至周五上午9点至下午6点，午间休息一个半小时，不强制加班，法定节假日按规定休假

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！能接受再联系我！ 薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期开展带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月组织内部选拔，每季度进行晋升评估，绝不空降！我们有清晰透明的晋升路径，每三个月一次晋升机会： （1）横向发展：（业务专业晋升序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理能力晋升序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现已拥有650余家直营门店，超8000名专业经纪人，是头部房地产经纪企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年交易总额突破1000亿，位列上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，把高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 1、无责底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系：公司提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 4、月度现金奖励+实物激励； 5、每月组织旅游+节日福利+团建活动+生日礼品 工作职责： 1、开发与维护房源，负责信息采集与登记，与业主建立良好合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问； 3、分析客户需求，匹配合适房源，陪同看房，协助完成商务洽谈促成成交； 4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 ！！！工作地点在上海！能接受再联系！

电话订货 核对单据 差价单 退货单 发票 熟知药品名称

伟星管辽源运营中心招聘业务员2名， 要求:长期稳定，吃苦耐劳，底薪加提成，3000-8000，只要肯干，工资上不封顶。具体详谈。月休2天。

电商业务相关工作可远程办公手机操作便捷熟悉电商领域者优先

销售啤酒

月薪过万不是梦只要你有能力，电话

岗位职责: 1. 负责在私域渠道中识别潜在客户薪资需求并推动转化； 2. 负责与客户开展线上沟通互动，通过产品介绍促进成交； 3. 对目标客户进行持续跟进，定期回访提升成交率； 4. 定期汇总客户资料与实际需求，做好客户关系维护； 5. 梳理业务数据并归纳分析，提出可行的优化建议； 6. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售技巧。 2. 熟练操作微信等社交工具。 3. 具备团队协作意识，能与同事顺畅配合。 4. 热爱销售岗位，适应一定工作强度。 福利待遇： 1. 五险，月休4天+法定假，节日福利，不加班； 2. 底薪+提成，综合工资6k+。

岗位职责: 1.负责在私域渠道中识别潜在客户薪资信息并推动成交转化； 2.通过线上方式与客户沟通互动，结合产品介绍促进订单完成； 3.对意向客户进行持续跟进，定期回访以提升成交率； 4.定期汇总客户资料与具体需求，做好客户维系工作； 5.梳理业务数据并进行归纳分析，提出可行的优化建议； 6.及时完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识。 2.熟悉微信等社交工具的操作与应用。 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合。 4.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1.五险，月休4天+法定节假日，节日福利，不加班； 2.底薪+提成，综合收入6k以上。

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同步入驻主流电商平台，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均选用我司产品。 二、招聘岗位 市级经理16名，工作区域为辽宁沈阳2人，大连2人，其余地级市各1人； 业务代表若干名，工作地点为辽宁省14个地市，原则上实行属地分配。 要求：年龄25岁至45岁，学历专业不限，具备快消品行业工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、平均月收入6000元。入职前三个月为保护期，薪资由2000元底薪加巡店、进店、补货、发货绩效构成，三个月后按实际绩效核算薪酬。 2、入职即签订正式劳动合同，无需试用期。 4、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随服务年限逐年增加。 5、依法享有法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

1.有58同城、百度、抖音、快手、腾讯、中企动力等To B销售经验者优先。优秀应届毕业生也欢迎。 2.有较强抗压力，学习能力，对赚钱有欲望。 3.福利待遇，无责底薪3500，提成10-20%，每月有开单奖金。每月签2-3单即可轻松过万。入职缴纳五险。 4.夏令制早9晚6，冬令制晚8:30-晚5.30。 双休（真双休）+法定假日休息+入职满一年有5天带薪年假

1：年龄要求28至38岁，具备专科及以上学历，能适应每月10天、全年80天的出差安排，有市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关工作经验者优先； 2：90后优先，熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公软件，具备网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓及销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先待遇。

客户自动进线，线量充足稳定，人均40起，月均550-650，专业组长全程指导 首月底薪4500（含200满勤）+高提成+五险，月均收入7-8k，提成上不封顶 工作时间8:00-17:00，月休四天可调休，午休一小时 基本要求 1.全职坐班、无需外出！！！ 2.工作踏实、肯干、认真好学、有赚钱意愿 3.有无经验均可，提供培训，专人带教，易上手！ 4.会基础电脑操作，微信沟通顺畅

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周末安排面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环执行） 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，期间提供住宿，交通费用按规定报销。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入范围在8000至15000元之间

1、无责底薪3000+高比例提成=平均工资10000以上 2、各种带薪假（婚假、产假，）； 3、5办公室，白领式工作形式，氛围轻松和谐； 4、每年固定一次夏季集体旅游，每月固定一次集体聚餐，团建活动。 5、员工购车高福利，一汽大众别克新能源员工购。 二、岗位职责： 1、通过电话或者微信与意向客户沟通，解答客户疑问，轻松促成订单； 2、无需跑外，不用自己找客户； 3、无任务无压力，公司提供意向客户，人性化标准管理；互联网销售面对全国汽车经销商以及车行。客户群体为：经销商（属于批发） 三、任职资格： 1、有无经验均可，公司提供免费技能培训，可接受应届生； 2、男女不限，18周岁-35周岁，普通话流利，口齿清晰； 五、工作时间： 冬季8:30晚17:00夏季8:30-17:30午休一半小时，月休4天。法定节假日休息。 职位福利：五险、不加班、节日福利、员工旅游、绩效奖金、 编辑职位