招聘电话销售，，年龄18-35周岁。薪资福利：无责底薪2000元，加500元业绩绩效，另加提成、奖金、工龄奖、绩效奖、年终奖。，平均月收入6000元至30000元。工作日内每天8小时，周日及法定节假日休息。每人配备独立工位、独立电脑、手机等。公司提供一对一培训，管理人性化，按时发放薪资，定期组织团建、旅游，发放节日福利。工作地址：双辽市如意雅居。

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岗位职责 依据公司提供的订单需求，主动进行定向采车，无需跑外； 积极拓展并维护优质车源渠道，开展商务洽谈与资源整合，建立稳定合作关系； 负责客户日常咨询答疑、报价出具及合同条款协商，协调内部资源，确保交付进度高效可控； 跟踪行业动态与市场信息，定期整理分析，为团队销售策略优化提供数据及建议支持； 完成上级交办的其他销售支持类工作，协同团队达成整体目标。 任职要求 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限，欢迎多元化背景人才； 学历不限，具备基本电脑操作及常用办公软件使用能力； 目标感强，责任心强，能适应快节奏工作环境； 遵守职业操守，尊重客户隐私，无不良从业记录。

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需要有耐心可以打电话的 有电话销售经验优先

工作内容： 1、与意向客户线上沟通. 2、了解客户诉求 3、辅助律师对接 4、与客户达成委托协议 5、有经验优先 薪资待遇： 无责薪资3800+高提成 月薪6000-12000上不封顶！ 上班时间： 早10晚7中间休息一个小时 月休四天 节假日休息 定期团建 节日福利 岗位要求： 专业不限，年龄不限，沟通能力强；

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无需外出办公，主要负责内容: ①负责人员招聘及入职办理等工作 ②负责客户日常维护及活动电话通知 ③协助主管日常理赔办理 周一到周五上班，早8:30-6:00，周末1.5休，法定节假日休息 岗位:人事助理，电话客服，储备主管 任职要求: 1.21到45周岁，男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限，欢迎应届生 4.压力小，晋升空间大，协助部门领导交代的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建，工作氛围好 晋升路线: 1.管理路线 服务专员—组经理—高级组经理—资深组经理—部经理—高级部经理—资深部经理—总监 2.绩优路线 客服专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理

辽源工厂招聘日结工免费招聘长期稳定招工薪酬福利普工日结:175-225/天管吃管住有班车干满第二个月开始发奖励金每月可休息四天工作内容：打磨、清理工件、搬运、数控叉车工、焊工、木工、钳工学徒、等多个岗位岗位要求年龄18岁-55岁男女不限:（同步）工作地点:辽源及长春

招聘改刀一名工资5700奖金500，早8.50晚8.50四个半天休息地址隆基花园转盘道附近电话

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招聘拽电缆人员，工作时间为九个小时，薪资为二百元一天。工作地点在辽源，工期约二十天左右，人走账清。要求听从安排。五六号从吉林出发，有车接送。

招聘开口机大白一名，一体机大白一名。要求有责任心，能够把控质量。薪资准时发放。

懂PS cdr。广告文档排版设计。熟悉广告材料。有图文广告店工作经验者优先。

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三轮车车厂，广告灯箱招牌设计，月休2天，月薪5500元，包工作餐，工作地点在临平乔司

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

岗位负责:平面设计，跟客户交流，接单，报价，跟单，下单等。 任职资格：有较好的审美观，要有一定的美术功底，能熟练使用CDR软件，会AI、PS软件。会单张、画册、名片、海报的设计排版等，能独立完成设计排版工作。 ps:有图文店工作经验的优先。 上班时间:9:30-12:00 13:00-19:00 单休

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

吉林辽源招聘一位会简配的订标人员。

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电话订货 核对单据 差价单 退货单 发票 熟知药品名称

主要负责品牌手机的放货工作，熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术，通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源，达成销售指标；做好客户跟进维护，持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录，做好数据分析，盯紧回款。有手机放货经验者优先，省级代理直聘岗位，拥有最低的产品价格和政策，绝对的销售优势。要求自备交通工具。 工作时间：8:30-18:30； 薪资：底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦，入职前两个月保底5000元！只要你肯定吃苦和付出，收入上不封顶 福利待遇：节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道 晋升空间：渠道业务员——区域经理——（可享有岗位分红，年均12-18万）——副总监（可享有岗位分红，年均18-25万）——总监 （可享有岗位分红，年均25-35万）

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1.保单服务:负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效，提升续期率; 2.客户关怀:定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系; 3.理赔协助:全程协助客户准备理赔资料、提交申请，跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口，结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展:基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标。 任职要求年龄21-45周岁，大专及以上学历有保险销售、客户服务经验者优先，无经验可接受系统培训; 沟通表达流畅，有责任心，擅长共情客户，能耐心解决客户需求; 有目标感，认可长期服务价值，愿意通过专业能力实现收入与职业双提升。

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