岗位职责: 1. 负责品牌女装在新媒体渠道的内容规划与日常运营 2. 提升品牌认知度，促进用户参与并强化品牌粘性 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立推进工作，拥有较强的理解与学习能力 3. 熟悉时尚女装领域，能敏锐捕捉行业趋势与市场变化

冲压车间，辅助岗！ 年龄:23到45周岁 《开资》，日结19元/每小时 工作餐，一天3餐5元 免费住宿！ 《工装》：无 《体检》：无

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2月28号下午3点厂区面试 岗位：配料，打包 三餐免费2人间独立卫浴 《工资》：日结200元/天 3～6个月转派遣，综合工资8000元左右，享受五险。 《班次》：12小时两班倒，一个月倒班 《岗位要求》：20～45周岁工人 《吃饭》：免费工作餐3顿 《住宿》：场内住宿，两人寝室，独立卫浴（水电费自理，每人每月10元左右） 《工装》：自备工装，劳保鞋

年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包2000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

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岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2.增强品牌在社交平台的传播力及用户参与度； 3.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略。 任职要求： 1.具有优秀的创意构思能力与文字表达功底； 2.熟知主流新媒体工具及各平台运营规范； 3.可独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、编辑与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

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岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

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