岗位职责： 1.回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与客户黏性 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与话术持续完善 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务、电商、呼叫中心经验者优先

平安社区网格专员招募 岗位要求 学历：大专及以上 （学信网可查毕业状态） 年龄：25-45周岁 经验：无经验 2年以上保险销售 3年以上金融行业 10年及以上销售经验 薪资：早8:30–5:30 周末双休 法定假日休假 五险一金 底薪4300业绩提点 福利：公司提供客户 老带新培训 更多福利待遇面询. 报名岗位电话： 编制有限，欢迎自荐或推荐.

CID爆品 爆线（眼病） 长春最好的线质 最安全的平台 最人性化的管理 最公平的内部晋升: 线质嘎嘎的！来就接线，来就挣钱要求能吃苦耐劳，有挣钱欲望 售前30，售后15人， 优秀售前，售后主管6人！ 售前每天15-20根线 售后每月120-档 无责底薪:3500+500满勤，5%/10%提点综合月薪15000+（优秀者上不封顶）有能力你就来 地址:楼下就是地铁轻轨站，交通便利！ 联系人:李（同步） ​ ​

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

高薪诚聘：成熟售后客服 售后客户资源充足，月均100-150档 享受个人提前下班机制，另有奖金激励 工作时间：9:00-18:00，不加班，每月固定休息4天，工作氛围轻松愉悦 正在寻找新机会、希望改善工作环境的朋友看这里 仅招聘1人，名额稀缺 客户档量充足，质量优质，成单率高 岗位要求：需具备相关工作经验，性格开朗，善于沟通，待遇从优，具体细节面谈详议 岗位福利：定期团建、组织旅游、节日礼品、多重奖励

1、负责接听吉林省内10086用户来电，解答客户咨询并协助办理相关业务； 2、年龄要求18-40周岁； 3、不限性别，具备高中或同等以上学历； 4、实行上三休一，轮班排休制度； 5、提供带薪岗前培训，缴纳五险一金； 7、工作环境舒适，设施完善； 工作地址： 吉林省长春市二道区苏州北街323号

工作认真负责有责任心

招聘养老产业推介官、售后经理和专员 要求:年龄25-50周岁 工作时间：8.30至11：00 底薪:2500至8000元+绩效 大专以上学历英才的待遇更优 底薪：3000至10000元+绩效 房产销售、医药销售、业优先，私营企业主、宝妈、离退休高净值人士均可 电话（同步）

工作环境干净有序，领导亲切好相处，团队氛围和谐，同事之间沟通顺畅，整体工作节奏轻松自在。 五险一金齐全，无需加班，享受多项员工福利。 一、岗位职责（非销售类）： 1. 负责已签约客户的后续维护，协助解决其在使用产品过程中遇到的操作类问题； 2. 定期开展客户回访，了解其近期使用网易企业邮箱的情况及是否存在疑问； 3. 通过线上渠道主动与客户保持联系，持续提升服务体验与满意度； 4. 汇总整理客户反馈的问题，并及时向上级或相关部门进行汇报； 5. 针对服务即将到期的老客户，提前沟通并协助完成续约流程。 任职资格： 1. 本科及以上学历，年龄在21至30岁之间，互联网相关专业背景或有行业经验者优先； 2. 熟悉Word、Office、PPT等常用办公工具，打字速度快者更受青睐； 3. 表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，善于倾听客户诉求，服务意识强； 4. 具备一定客服或售后服务工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1. 工作时间：08:30～17:30； 2. 午间休息：11:30 ~ 13:00； 3. 休假安排：实行大小周制度（每月休息6天），法定节假日按规定休假； 4. 薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金； 5. 员工福利：法定节假日带薪休假，婚假、丧假、产假等按规执行，定期举办生日会，提供零食茶歇，享有免费互联网技能培训、职业成长辅导，组织年度团建旅游及各类团队活动。

5点半准时下班，周末双休！！(重点！重点！重点！) 【工作优势】公司会分配有需求的老客户们，只需要完成原有老客户的服务和运营，不需要开发新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、主要完成高端老客户的售后服务，处理客户疑问，解答信息。维护VIP/SVIP老客户关系。 2、处理售后续交等业务，日常送一些小礼品给到客 户。 3、根据公司提供客户资源，对客户的满意度，活跃率，转化率等负责。 4、对高端老客户在进行维护的同时，进行二次开发，以客户运营为主，线上线下相结合的模式。 5、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难。通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 【上班时间】 1、8:30-17:30，拒绝加班，到点下班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定周末双休，法定假日带薪休假，带薪年休假8天，工作时间满一年再多5天。一年365天131天带薪假，婚假7天带薪，女性产假180天带薪，每月周中团建。

向阳佳园烧烤店招：服务员（生）、钟点工、勤杂工、男女不限工资面议。 电话

老王板面，招聘，铁板烤串师傅，铁板烤串师傅，上午九点到一点，下午三点到八点，月工资五千元，谢，请大家，谢谢大家，电话号，

江源饭店招上午配菜一名，钟点工，工资面议（男女均可），有经验着优先 联系电话:

招聘保洁 临江江畔酒店现招聘保洁员2名，要求干活干净利索，工资2100元+300元（满勤）。联系电话:

白山高速护坡招工人，大工一天350元，小工240，供吃供住，伙食不错，工资月开，左右开工。联系电话；彭总

岗位职责： 1.负责保险产品（如寿险、健康险、意外险等）的咨询讲解、需求分析与方案定制，为客户提供专业、合规的一站式保障规划服务 2. 主动开发新客户资源，通过线上线下多渠道拓展业务；持续维护存量客户，提升续保率与转介绍率 3.准确解读保单条款及核保政策，协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保客户体验与满意度 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养、合规意识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护公司品牌与行业形象 任职要求： 1.年龄25–50周岁，学历不限，大专及以上优先，具备良好的表达能力、同理心与服务意识 2. 有1年以上销售、客户服务或金融相关经验者优先；无经验但学习力强、目标感明确者亦欢迎加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应阶段性目标管理与团队协作节奏 4.认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备诚信品质与责任担当 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将支持考取相关资质

加入泰康养老，共创银发经济未来； 世界500强企业，致力于打造中国最大高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务标杆。 工作职责: 1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解:负责客户到养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、等解答客户疑问。 4.销售促成与签约:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护:定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.年龄24-50周岁，大专及以上学历，专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先 3.热爱养老事业，具备良好的亲和力和抗压能力； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力 薪酬结构: 1.基础保障:责任底薪8000-15000/月 2.新人扶持:培育津贴3000-5000/月，优才补贴5000/月，工资收入补齐8000-15000/月 3.精英激励:英才津贴1.6万-16万 4.业绩爆发:提成比例高达40％，提奖叠加高达46％（超额完成目标额外奖励双重收益），新人月均收入20K~30K（底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖，能力决定上限） 员工福利: 1、工作时间:工作日任意时间打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假。公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等） 2、快速的晋升机制~3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度。 3、丰富的文体活动~每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部郊游 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人，优秀团队。员工聚餐，节日晚会。 5、公司环境:高级商务写字楼，地铁便利，环境优雅舒适。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间 4.充满活力和人文关怀的工作环境 5.社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介: 1.全国37个城市布局47个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学，爱心基金，记忆照护区。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 加入我们，您将获得: 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台； 一个与优秀团队共同成长的机会

【岗位职责】： 1. 协助客户完成地址、联系电话、受益人等信息的更新与变更流程。 2. 定期回访客户，掌握其最新情况，评估现有保障方案是否满足当前需求。 3. 提醒客户在规定时间内缴纳续期保费，保障保单持续有效。 4. 客户遭遇保险事故时，及时指导其整理理赔所需材料，协助提交理赔申请，并跟进处理进度，确保客户顺利获得应有赔付。 【任职要求】： 1. 年龄21岁—50岁，身体健康、品行良好，具备积极进取的工作态度。 2. 大专及以上学历（学信网可查），普通话表达流畅。 3. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力，善于沟通并能良好协作。 4. 有保险从业背景或客户服务相关经验者优先录用。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源，维护存量客户关系，客户资源由公司与团队共同支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进各项任务执行进度，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与关系维护等事务性支持工作。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴

我们正在招聘一位专业的保险顾问，负责为客户量身定制全面的保险咨询与规划方案 工作内容: 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险配置方案 2. 向客户详细讲解保险条款及保障计划内容 3. 协助客户办理续保、理赔等相关后续服务 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动 岗位要求: 1. 熟悉保险专业知识，掌握主流产品特点 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识 3. 工作认真负责，能妥善应对客户疑问与反馈 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守

国科（吉林省）有机产业有限公司 保底4500（无责任底薪）年薪不低于10万+五险 上班时间：8:30-17:30，每周日单休 工作地点：金融十六院（轻轨4号线、6号线、77路均可到达）

1、负责接听吉林省内10086用户来电，解答客户疑问并办理相关业务； 2、年龄要求18-40周岁； 3、不限性别，需具备高中或同等以上学历； 4、实行上三休一，轮班排休制度； 5、提供带薪岗前培训，缴纳五险一金； 7、工作环境舒适，设施齐全； 工作地址： 吉林省长春市二道区苏州北街323号

督缴老客户续费，做好客户维护与服务工作。 1.负责解答客户咨询问题，提供专业客服支持，保障服务品质 2.高效响应客户疑问，及时处理反馈，提升用户满意度，优化服务环节 3.熟悉公司产品内容，主动回复消息，通过电话回访等方式跟进客户 4.具备较强责任心与敬业态度，工作严谨细致，认真核对信息，确保数据准确 5.熟悉业务流程 任职要求： 1.高中及以上学历 2.性别不限，年龄25-45岁 3.积极主动，能高效完成工作任务，适应快节奏工作模式 4.综合素质良好，具备独立开展业务的能力 5.有销售工作经验者优先考虑 工作时间：早8:20-下午3:00，周六、周日双休，法定节假日正常休息

招聘人士助理，售后服务，主管，周六周日休息

1.老客户的维护。 2.客户礼品的发放登记和拍照。 3.人员的招聘和培训。 4.公司方案的执行落地。

售后服务专员语言表达能力强，负责老客户邀约接待礼品发放，建立良好关系 应聘年龄21－45周岁，高中以上学历，身体健康，善于学习沟通，有上进心，具有团队合作精神 工作时间:周末双休，法定节假日休息，周一到周五早8:20－下午4点 薪资待遇:补助+各种津贴+提成+奖励 咨询电话:

1.岗位职责：通过电话及微信对患者进行日常跟进，每日回访15-30人，了解实际状况并协助完成线上药品采购 2.上班时间：上午9点至下午6点，中午12点至1点为休息时间，每月可享4天休假，时间可自行灵活安排 3.薪资待遇：无责任底薪4000元+10%高额提成+绩效奖金 4.福利：提供带薪岗前培训，每月组织团队建设活动，节假日发放专属礼盒，享受带薪年假 5.接受团队 【无电话量、通话时长及任务指标要求】

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2. 准确记录并反馈客户意见至相关部门，推动产品与服务优化 3. 定期回访已处理客户，提升满意度与复购意愿 4. 协同物流、仓储、质检团队，高效解决跨部门售后异常 5. 维护售后知识库与FAQ，持续更新常见问题解决方案 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的倾听能力与情绪管理能力，有客服经验者优先 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 3. 具备基本逻辑分析能力，能独立判断问题类型并匹配处理流程 4. 学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5. 有电商、制造业或3C类行业售后经验者可适当放宽经验要求

工作认真负责有责任心公司人性化

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信