
电子产品工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技工艺设计试制生产
PIE工艺制程工程师:具备电子消费类及摄像头类产品工艺制程相关经验
一、任职资格:
1、电子类或机电一体化专业背景,具备三年以上电子产品行业工作经验。
2、具有扎实的电子基础知识,能够读懂电路图纸并具备实操能力,熟练使用电烙铁与拆焊台等工具。
3、具备良好的文档处理能力,熟练掌握Office等常用办公软件。
4、熟悉生产工艺问题分析与解决,掌握SOP作业指导书编制及生产效率提升方法。
二、权力与责任:
1、可参与公司产品战略相关讨论会议。
2、可针对产品改进提出可行性建议与设计优化意见。
3、可就生产管理流程提出合理化改进方案与反馈建议。
三、岗位职责说明:
1、负责量产阶段工艺流程优化,提供产线布局方案并完成设备调试工作。
2、主导产线工时评估,优化人力配置,制定产能提升策略。
3、统筹编制产品WI工艺文件、作业SOP、CAD产线排布图及工时统计表。
4、负责制程异常问题处理,并对关键岗位进行培训,持续优化工装治具。
5、主导制程前三项主要不良项目的改善,降低不良率,提升产线直通率与整体效率。
6、负责MES系统中工艺数据维护,推动模块功能优化,并配合客户完成新模块开发对接。
7、主导测试参数设定与优化,协同设备厂商推进新项目测试软硬件开发与调优。
8、主导生产线工位布局规划及设备动作优化,提升设备利用率,完成自动化设备上位机软件测试及功能效率优化。
电气结构设计工程师
1-1.5万/月
电气工程师经验不限大专设计测试电气结构设计产品样机调试技术文档编写
工作职责
1. 主导电器产品技术方案的评估与可行性研究,提出专业修改意见,支持产品设计方向的科学决策。
2. 承担产品电气结构的设计、验证及问题分析改进,确保方案符合性能与可靠性标准。
3. 牵头样品开发工作,明确技术参数、工艺要求、检测方式及测试方法,编制配套技术文档。
4. 实施电子元器件、硬件与固件的功能性验证,定位故障根源并推动有效解决方案实施。
5. 负责样机的调试与测试工作,深入分析并解决研发过程中的各类技术难题。
6. 编制技术资料、测试报告等文件,保障研发流程的规范性与可追溯性。
7. 配合生产团队推进量产落地,参与工艺改进,提升生产效率与产品合格率。
8. 关注行业先进技术动态,结合实际业务需求持续优化产品电气性能与结构设计方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子科学与技术、微电子学或相关专业背景,有电器产品研发经历者优先考虑。
2. 熟悉电子电路设计相关软件,具备独立完成电气结构设计的能力。
3. 动手能力强,具有良好的团队合作精神和跨部门沟通协调能力。
4. 有恒温杯、紫外线消毒机等家用电器类产品的开发经验者优先。
技术法规工程师(国际业务)
1-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年本科国产器械注册三类医疗器械有源医疗器械注册法规IVDRIVD注册经验
职责:
1、负责国际及国内IVD产品注册认证的策略规划、资料整理、审核、撰写、提交及文件归档工作;
2、对接注册评审单位、公告机构、检测实验室、临床合作单位及注册代理方,保持有效沟通与协作;
3、收集、识别并解读适用的医疗器械法规与标准,为公司内部相关部门提供合规性技术支持;
4、参与部门体系建设与专业平台搭建,持续提升注册技术能力与工作效率。
任职要求:
1、了解IVD产品注册流程及相关法规要求,具备2年以上IVD注册工作经验,具有国际IVDR注册实操经历者优先考虑;
2、生物、化学、药学、医学检验等相关专业背景,本科或以上学历;
3、具备较强的英语读写水平,掌握俄语或西班牙语者优先;
4、具备良好的组织协调与跨部门沟通能力
其他生产营运人员月结5-10年硕士锂电池储能电池研发材料研发
岗位职责:
团队管理:组建并带领电芯研发团队,制定团队发展路径,清晰划分成员职责,持续提升团队专业水平与协同效率;
产品研发:主导下一代电芯产品的全周期研发工作,重点方向涵盖:
UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施;
全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化;
面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发;
技术规划:结合行业发展趋势与企业战略目标,制定电芯研发中长期技术布局,推进核心专利构建与技术储备;
项目推进:全面管控研发项目的进度、成本与质量,联动生产、测试、市场等多部门资源,确保项目高效落地;
行业对标:关注全球电芯技术前沿进展,开展竞品技术分析,促进技术创新与产品竞争力升级。
任职资格
学历背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业;
经验要求:8 年以上电芯研发工作经验,3 年以上研发团队管理经历;
具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验;
能力要求:
熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术,掌握电池测试评估与失效分析方法;
具备较强的项目统筹能力,可独立推动复杂研发项目执行;
具备良好的跨职能沟通协作能力,执行力强,结果导向明确;
其他:熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态,有主流电池企业研发管理背景者优先。
电气工程/技术专员
1-1.1万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
工作描述:
1. 负责公司生产设备电气类故障的诊断、处理、维修及日常维护;
2. 进行西门子与三菱PLC程序编写,熟练运用博途等编程工具实现设备程序监控、异常排查和逻辑调整;
3. 具备一定的机械维护能力,能使用至少一种设计软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG)进行基础绘图操作;
4. 制定设备电气部分的预防性维护方案,并组织技术人员按计划执行;
5. 掌握伺服系统、变频系统与上位机之间的控制逻辑与通信模式,具备C或C#等高级语言应用能力;
6. 负责电气备件的型号确认、采购申请及库存管理;
7. 熟悉各类传感器、流量计、液位计等仪表的实际应用场景与安装调试;
8. 对设备故障进行深入分析,定位根本原因,制定改进措施防止重复发生;
9. 组织对下属技术员开展电气技能培训,推动问题解决经验共享,提升团队整体技术水平;
10. 了解视觉系统的运行原理,掌握视觉设备与PLC或上位机的数据交互应用。
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、3年以上生产型企业设备电气相关工作经验或3年以上设备电气开发经历
3、熟练操作PLC编程软件,熟悉常用电子元器件性能及使用规范,掌握伺服、变频、视觉、机器人等工作原理,可独立完成调试作业
4、精通三菱PLC与西门子博图软件,了解松下及FANUC机器人自动化焊接设备的工作原理与维修技术
面料工程师(CMF)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料面料设计专业
1. 熟悉面料的设计与开发。
2. 负责客户的开发打样到量产跟进。
3. 协助开发前期沟通及技术支援和量产评估跟进。
4. 逻辑清晰,认真负责,个性积极主动。
5. 有家具床垫品牌:慕斯、穗宝、雅兰、富安娜等经验优先。
产品研发助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专CAD
岗位概述:协助上级开展新项目及新产品的样品制作,并完成相关技术文档的编制与整理
工作任务:
1、参与新项目与新产品开发过程
协助进行产品图纸的转换与核对
负责编制项目BOM表,并在金蝶系统中完成物料新增与日常维护
2、承担新产品打样与试制工作,开展确认与验证
满足新项目及新产品在各阶段的样品制作需求
制定并执行样品验证计划
协助拟定生产过程中的技术文件,并根据实际需要进行修订
跟踪项目物料进度,协调解决过程中的技术问题
3、完成主管交办的其他临时性工作
任职资格:
大专及以上学历,年龄20-40岁
两年以上工作经验,其中至少一年从事本行业相关工作
熟练掌握SW、PROE、CAD等设计软件
具备良好的沟通协调能力
玻璃粉研发主管(光伏领域)
2.5-4.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士玻璃粉银浆
岗位描述
1、负责玻璃粉体系的配方设计及工艺开发;
2、提升导电浆料综合性能(包括导电性、附着力、印刷适性、烧结适应性);
3、解决电池端应用中的技术问题(如PID衰减、焊接失效、栅线断裂等);
4、开展新型玻璃体系的研发(如低熔点玻璃、高化学稳定性玻璃);
5、优化玻璃粉与银电极间的界面反应行为(降低腐蚀风险,增强欧姆接触);
6、支持客户量产导入过程,识别并分析工艺异常(如浆料团聚、印刷堵网等问题);
7、制定技术研发路径规划(包括降本方向:银包铜、银铝浆;增效方向:细线化印刷、低温固化技术);
8、带领团队完成实验设计、数据分析建模及专利策略布局;
9、持续关注行业竞品技术进展与发展趋势。
岗位要求
1、材料科学与工程、无机非金属材料、高分子材料、纳米材料等相关专业硕士或博士学位;
2、具备10年以上玻璃材料研发工作经验;
3、具有3年以上在光伏领域头部浆料企业从事玻璃核心材料开发的经历;
4、熟悉当前主流工艺成熟配方(如TOPCon技术路线),并具备配方迭代升级能力;
5、具备专利撰写及学术论文发表经验;
6、拥有在光伏电池头部企业实现吨级产品出货的实际经验。
冻干发光试剂工程师
1.4-2.7万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。
2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发,完成测试验证以及产品注册等相关事务。
3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理,把控项目进度与质量,确保按公司目标推进并落地。
4.参与产品注册申报全流程,协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。
5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验,掌握诊断试剂研发流程,具备出色的数据分析能力者优先。
3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历,具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,善于解决技术难题,具备良好的沟通协作能力。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围,实行规范化且人性化的管理机制,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人能力的发展平台;
2.工作时间:五天制,周末双休,执行弹性工作时间;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障制度:缴纳五险一金。
操作工餐补社保包住6-10人月结经验不限长白班
本公司是一家从事材料研发中小型企业。主要从事防火隔热材料,电缆绕包带材的研发和加工。因业务拓展,现招聘操作工多名。工作简单易上手,劳动强度低。
服装导购
招聘女装销售高手,没有责任心勿扰工作地点佛山市高明区招聘人数:1名招聘年龄:25至45岁进场时间:上班时间:跟随商场时间工资待遇:2~5点提(180一200天(住宿有补贴)有销售经验有耐心擅长做连带性格开朗积极勤快敬业踏实责任心强,鸽子党,电话同号
翻新腻子工大白工1-4天20人以上完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆/墙面翻新
地址:大良名门天下小区
联系前请耐心看完。️️️
现状:
1. 卫生间背面墙面小部分墙面脱皮露水泥层。
2. 两卧室需要撕掉墙纸
3. 其他墙面有生活污迹
4. 部分墙面灰暗
5. 有细裂缝
基本验收标准:
1. 无肉眼可见色差,
2. 美纹纸撕掉不脱皮
3.清洁因翻新导致的污迹
4.手摸不掉粉
5.阴阳角线整齐
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1.工期,最快什么时间可以施工,多少天完成
2.针对现状的施工步骤,工艺细节(例如有无墙固,有无界面剂,滚刷多少遍,一遍还是两遍,哪些地方可以省,哪些不能省)
3.施工材料,工装还是家装,品牌,型号
4.单人工作还是几个人一起?
5.最后才谈钱的,报价。
锅炉运行班长
5-6千/月
司炉工保险包住包吃3-5人月结能看懂图纸保养维修有机械常识持证
岗位职责
1.全面负责锅炉房当班生产、设备、人员、安全整体管理,统筹锅炉、辅机、水处理、脱硫除尘系统稳定运行,保障全厂供汽稳定。
2.监控锅炉运行参数,合理调整负荷、燃烧工况、环保指标,严控能耗、烟尘、排放达标,落实节能降耗工作。
3.负责班组巡检、设备点检、隐患排查、日常维保,快速处置水位、压力、温度异常及设备故障,规避停机、安全及环保风险。
4.统筹班组人员分工、岗前交底、安全管控,严格执行特种设备操作规程、环保及消防安全制度。
5.负责运行报表审核、台账管理、标准化交接班、现场6S,带领班组完成生产、安全、节能各项考核指标。
任职要求
1.25–48岁,初中及以上学历,能适应倒班工作制。
2.持有锅炉特种作业操作证,2年以上锅炉运行经验、1年以上带班经验。
3.熟悉生物质/燃煤锅炉整套运行系统,精通参数调节、故障处理、环保达标管控。
4.具备班组统筹能力、极强安全意识、责任心强,服从厂区管理。
司炉工包住3-5人月结有机械常识技术好专业师傅吃苦耐劳
冬季司炉工,三班或两班倒班。前两月为电锅炉,后四个月为燃煤锅炉。燃煤锅炉为自动上煤自动出渣。锅炉为蒸汽锅炉。薪资面议。
司炉工
5-6千/月
司炉工加班补贴五险社保包住1-2人月结食品生产
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账
5.严格执行特种设备安全技术规范,配合完成定期检验与整改工作
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程
3. 具备基本机械识图与水质检测常识
4.责任心强,能适应倒班及现场作业环境
5. 无不良操作记录,服从管理,注重安全生产
资深/高级储能数据中心热管理工程师
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
工作地点:佛山美的全球创新中心(靠近广州七号线)
【岗位职责】
1. 负责工业技术系统集成技术方向制订、战略规划与实施;
2. 结合高效化、集成化技术趋势,针对商用(算力中心、储能等)、家用(多联机、热泵等)领域,攻克“部件+系统”耦合的热管理集成产品突破。
【岗位要求】
1. 学历要求:硕士及以上;
2. 专业方向:制冷、能源动力、热能工程等专业;
3. 工作经验:6年以上热泵整机系统研发;
4. 相关知识:
4.1 熟悉系统架构设计、部件选型、动态稳态控制、诊断等;
4.2 熟悉制冷系统制造、工艺及客户匹配经验;
4.3 熟悉系统仿真&实验工具方法,对系统部件优化设计思路有所了解;
5. 其他要求:
5.1 具有良好的沟通协调能力;
5.2 具有团队合作精神,责任心强;
5.3 工作积极主动,抗压能力强。
机加工车间经理
1.8-2.8万/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验CNC机械加工制造经验精益改善经验机加
【岗位职责】
1. 统筹车间生产计划,确保生产任务按时完成,提升整体生产效率。
2. 监督产品加工过程,控制质量标准,落实生产工艺规范。
3. 管理生产设备及工具的维护保养,降低损耗与运营成本。
4. 推行现场5S管理,落实安全生产措施,防范安全风险。
5. 负责车间人员组织管理,包括排班、培训与绩效评估。
【岗位要求】
1. 具备
生产运营
1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限,电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业;
2.有一定沟通能力和管理协调能力:
3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差建材经验跟单经验月休四天五险
【岗位职责】
1. 跟进客户订单的执行情况,协调内部资源确保订单顺利推进;
2. 协助处理订单从下单到交付全过程的相关事务;
3. 与相关部门保持沟通,及时反馈订单进展及异常情况;
4. 整理和归档订单资料,确保信息准确可查;
5. 完成上级交办的其他跟单相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和责任心,能高效完成任务;
2. 熟悉办公软件操作,具备基本的文档处理能力;
3. 有较强的执行力和抗压能力,适应工作节奏;
4. 具备团队合作意识,能够积极配合各部门工作;
5. 有跟单或文职类工作经验者优先。
生产主管/车间负责人
1-1.1万/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验熟悉咖啡机
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.组织与优化生产流程,提升生产作业的效率与标准化水平。
3.管理生产所需物资,确保物料供应充足且配置合理。
4.负责生产设备的维护与管理,保障设备稳定运行。
5.组织开展技术培训与质量管控工作,确保产品质量持续稳定。
6.落实安全生产管理制度,保障生产过程安全合规、环保达标。
7.负责车间人员管理,调动员工积极性,保持团队稳定性。
8.实施生产成本管控措施,确保成本控制在合理范围内。
9.协调生产部门与其他部门之间的协作,保障工作衔接顺畅。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力;
2.拥有较强的沟通技巧和问题处理能力;
3.具备优秀的计划制定与执行能力,能科学安排生产进度;
4.熟悉生产流程及质量标准,能够提出有效的改进建议;
5.抗压能力强,能确保各项生产目标顺利达成。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、配合开展生产组织与协调工作;负责生产计划及作业计划的编制与实施;落实生产现场管理、调度安排、工序质量控制等任务,确保完成公司下达的各项生产目标。
2、参与生产现场与工序流程的管理优化,助力提升生产效率与产品品质。
3、严格执行产品质量管理政策及相关技术文件、技术标准和质量管控流程。
4、根据实际生产状况及客户订单变动,及时调整并制定临时性生产作业方案。
5、协助进行生产任务分配、工序进度把控及人员合理调配工作;
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、具有相关管理岗位工作经验;
工时定额工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、负责生产车间各工序的CT工时测量、节拍确认及工时定额编制,搭建并维护标准工时数据库,为员工计件薪酬提供可靠数据支持。
2、结合产品工艺要求、工序复杂程度及设备运行节拍,制定并动态调整计件单价与工时标准,确保定额科学、公正且符合实际生产情况。
3、深入现场观察作业动作与流程,识别工时损耗与动作浪费,持续优化工序标准工时,推动生产效率提升。
4、在新产品、新工艺、新工装投入量产前完成工时核定工作,并同步输出计件标准,保障车间顺利实施计件管理。
5、受理来自班组及员工的工时与计件异议,赴现场核查实际情况,及时修正定额,妥善处理计件纠纷。
6、协同工艺与生产团队优化作业流程,固化标准化作业程序(SOP),不断完善工时定额管理体系。
7、定期回顾分析工时与产能数据,形成定额优化分析报告,避免因定额不合理引发效率下降或薪资失衡问题。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备1年以上汽车零部件制造行业工时定额、工艺或现场IE相关工作经验。
2、熟悉机加、装配、冲压等车间典型工序,掌握现场CT测量、节拍测算及标准工时核定方法。
3、理解计件工资运作机制,能独立完成工序计件单价与工时定额的制定与调整。
4、熟练操作办公软件,具备较强的数据统计能力,逻辑思维清晰,对数据具有敏感性。
5、具备良好的沟通协调能力,可长期驻守现场开展问题核查,抗压能力强,坚持公平公正原则。
6、有汽配企业工时定额管理或IE精益改善实践经验者优先考虑。
采购组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【注意:此岗位不接受无经验或应届生,不包吃住,单休,不符合条件的请勿投递!!谢谢】
【岗位职责】
1. 主导甲油胶原料辅料、包材、设备配件等品类的供应商开发、资质审核、实地考察与绩效评估;
2. 依据生产计划、安全库存模型及物料需求预测,结合库存周转编制采购计划,下达采购订单,全程跟踪交期,确保原料准时交付;
3. 通过比价、议价等方式持续优化采购成本,主导与关键供应商的价格谈判与账期协商;
4. 快速响应生产端物料断料、质量异常、交期延误等问题,联动仓储、生产、研发部门闭环处理;
5. 根据业务调整更新并完善采购流程SOP,推动ERP系统在采购模块的深度应用与优化;
6. 指导2-3名采购员工作,组织内部培训,提升团队专业能力与执行力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链管理、化工、材料、物流类专业优先;
2. 2-3年制造业采购经验,含采购团队管理经验,有甲油胶、化妆品原料、UV化工行业就职经验优先;
3. 精通Excel(VLOOKUP、数据透视表等关键分析函数)、ERP系统运行逻辑基础(更看重!!!);
4. 具备优秀谈判能力、跨部门沟通协调能力、抗压能力与原则性;对数据敏感,有成本意识;
5. 基本原材料、包材有固定供应商,不太需要自己开发新供应商,更加看重的是数据分析的能力。
栏目概述
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