岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

主要负责新人主播的初期培训、开播前筹备及直播过程中的跟进工作，下播后组织复盘总结。 薪资4000到8000！

工作职责： 1.负责淘宝、天猫账号的整体规划与定位，调研同类型账号发展状况，开展竞品分析，研究目标用户兴趣偏好，明确账号发展方向，结合分析结果制定店铺视觉风格、内容主题及运营目标； 2.每日执行店铺巡检，监控主图与详情页展示效果，跟进处理后台客户反馈问题，对接代播团队了解销售进展，并协同第三方团队进行数据复盘与后续策略沟通； 3.统筹账号粉丝运营管理，策划用户互动活动，制定拉新方案及老客户关系维护机制，提升用户粘性与活跃度； 4.及时对接平台官方获取最新政策动态，掌握规则变化，快速调整运营策略与销售方向； 任职资格： 1.熟悉淘宝、天猫平台的运营机制与规则体系； 2.具备相关行业资源者优先考虑； 3.具备较强的数据分析与解读能力； 4.拥有3年以上淘宝/天猫平台实操运营经验； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6.具备主动学习与经验分享的思维习惯； 7.具备较强的抗压能力与任务执行力；

1.熟悉广点通等信息流广告的竞价机制，能够熟练操作账户后台； 2.对接客户并深入了解其投放需求，协助制定并落实投放方案； 3.分析广告投放数据，提出优化建议，提升广告投放效果至最优水平； 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，条理清晰，执行力强，工作效率高；

1.负责店铺的日常运营与维护，熟练使用Word及表格工具 2.进行产品上架与优化，独立完成店铺运营管理 3.大专及以上学历，接受应届或往届毕业生 4.有实习经验或接触过传统电商运营，熟悉基础操作流程 5.具备独立推进项目的能力 薪资待遇 工作时间：早上8:30至下午5:00，中午休息1小时，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资结构：试用期为三个月，表现优异可提前转正       试用期底薪2500元       正式员工底薪3200元+提成 达到考核标准可提前转正 工作地点：雅顿商务酒店后身

政采云晨光得力欧菲斯京东慧采等平台

早8点半晚5，能适应短期出差！ 底薪6000到1.8W+高额提成＋五险＋能力决定你的薪资 岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 2.策划并落实电商推广方案，借助多元渠道提高产品展示量及成交转化； 3.跟踪平台销售动态，结合市场动向与用户意见优化运营措施； 4.协同团队推进线上活动的组织与落地，增强品牌影响力与行业竞争力。 任职要求： 1.拥有良好的表达与协作能力，善于沟通，能高效协调各项事务； 2.具备较强的主动意识与责任担当，可自主推进工作进展； 3.热爱电商领域，能迅速融入快速变动的市场节奏； 4.掌握基本的数据分析技能，能以数据为基础辅助运营判断。

熟练运用剪辑技能，具备选品应变能力 按时完成每日视频剪辑并发布至账号 工作时间灵活自主

账号运营，视频拍摄制作剪辑

1.薪酬：转正后5500元，另享奖金与提成，综合收入约八千至一万三千元，提供住宿，缴纳五险一金，宿舍配备独立卫浴及上下铺，四人、二人、六人间可选；福利待遇：（收入由你的能力决定） 2、入职即办理五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟） 3、公司设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职享受免费带薪培训，实行专人指导教学（零经验亦可胜任） 5、公司定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气，充满激情与活力 7、依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、需从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制系统学习公司业务流程、企业文化及管理理念； 2、负责部门协调与团队管理工作，推动各项计划的制定与落实； 3、协助一线人员开展品牌宣传与市场推广工作。 任职要求： 1、愿意扎根基层，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2、具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升体系： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 4.交通便利，周边多条公交线路覆盖，79路、14路、362路、225路、19路、111路、101路及地铁一号线、二号线、八号线均可直达 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用，立即上岗

吉林白山，找水电，电焊工，2人 维修工 会水电焊优先 薪资福利:月薪5000元，缴纳五险

青云烤肉招聘韩餐师傅，电话

越野路生鲜超帝 抚松路圣世生鲜招聘熟食销售人员：两名 年龄：35-45岁 工资：5500-7500 电话☎

招聘服务员 月薪3700满勤200 一个公休，午休 两个小时， 早9点倒晚九点

电工 6000元/月 相关工作经验5年以上 45周岁以下，有低压电工证

岗位职责： 1.负责网红店铺的推广与运营工作，提升店铺点击率及访问量，达成既定销售目标； 2.制定网店推广策略，包括目标设定、整体布局、营销方案、推广计划及预算编制，并推动执行落地； 3.熟练运用生意参谋、生e经等数据分析工具，对店铺日常运营数据、爆款表现、新品预热及站内外引流效果进行监控分析，结合聚划算、新风尚、淘抢购等活动开展数据复盘，提出优化改进措施； 4.负责直通车、淘宝客、钻石展位等推广渠道的投放管理，通过分析页面流量、独立IP访问等核心指标，评估广告投放的真实性和转化效果。 任职要求： 1.具备3年以上淘宝实操经历，其中至少1年专注网红女装类目，能独立完成店铺运营与推广，有中大型促销活动策划经验者优先； 2.深入掌握淘宝平台营销规则，了解用户购物行为与心理，对数据变化和用户需求具备敏锐洞察力； 3.有网红女装运营背景，熟悉该类目市场现状与发展动态，熟知淘宝运营机制、交易规则、站内广告资源及各类推广方式者更佳；具备微博等多平台引流实操经验； 4.工作踏实肯干，具备较强专注力与执行力； 5.具备良好的领导能力、团队协作意识，思路清晰，决策果断。

负责发布公司账号

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.负责平台关系维护，跟进平台规则变化，争取优质资源位与流量支持 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析软件 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.有成功运营案例者优先考虑

我们专注3C数码（手机通讯方向）赛道，现诚邀深耕抖音平台、具备3C品类实战经验的电商运营人才加入！ 【岗位职责】 1.负责3C数码品类整体运营，主导商品卡全链路工作（策划、上架、优化、数据复盘）。 2.聚焦3C数码产品卖点提炼，优化商品标题、主图与详情页，精准触达目标用户，打造抖音货架电商爆款。 3.熟悉抖音货架电商规则与算法逻辑，结合3C数码品类数据表现调整运营策略，持续提升商品流量与销量。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，必须有3C数码行业实操经验（尤其是手机/耳机/智能硬件/通讯消费电子产品，无相关经验勿投），淘系或抖店或微店运营经验 3.熟悉3C用户消费逻辑，能把握用户需求与消费痛点，能独立打爆单品、操盘大促、玩转平台流量 4.具备强执行力、学习力和数据思维，能扛压、敢创新、拿结果。 【薪酬晋级】 1、薪资：5~9K+绩效提成不封顶+13-16目标年薪 2、成长方向：培养店长，清晰晋升路径（专员-主管-店长） 3、薪资范围:五险一金+带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45，午休1.5H 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口

需要天猫运营助理一年以上经验，有鞋服类目运营助理经验优先 岗位职责: 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成店铺维护、商品上架及信息更新； 2.协助进行市场、客户及销售数据的整理与基础分析，支持运营决策； 3.配合开展营销活动的执行与跟进，推动销售目标达成； 4.协助处理客户咨询、订单跟进及售后问题，提升客户满意度； 5.完成上级交办的其他运营相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成交办任务； 2.有较强的学习意愿，能快速掌握电商平台操作流程； 3.工作细致认真，具备一定的数据敏感性和团队协作意识； 4.熟悉主流电商平台基本规则，对电商运营有基础理解； 5.积极主动，责任心强，适应快节奏的工作环境。

前期工资3500-5500，后期工资8000+ 招积极向上愿意学习的人，储备未来店长 有主管一对一带，可以没有经验，每天必须有进步 管住，微波炉冰箱热水一应俱全，公司氛围好，有能力达到标准即可晋升，无勾心斗角

1.协助运营经理执行日常运营任务，如数据收集、整理和分析。 2.跟进活动执行进度，确保活动按时、按质完成。 3.维护运营所需的文档、表格和数据库。 4.协助撰写、排版和发布运营相关的内容（如公众号、社群文案）。 5.收集用户反馈并整理成报告，提出改进建议。 6.与其他部门（设计、技术、市场等）沟通协作，推动项目落地。 7.完成上级交办的其他运营相关工作。

【薪资待遇】无责底薪5000+提成（收入有上限）+团队奖金 【岗位职责】 1.配合日常运营工作，保障各项流程有序高效推进 2.积极融入团队协作，共同达成项目目标 【性格外向、善于沟通者优先考虑】

早8点半晚5，能适应短期出差！ 底薪6000到1.8W+高额提成＋五险＋能力决定你的薪资 岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 2.策划并落实线上营销方案，利用多种推广方式提高产品展示量和成交转化； 3.跟踪平台销售表现，结合市场动态与用户反馈及时优化运营手段； 4.协同团队推进电商活动的组织与落地，增强品牌影响力与行业竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接内外部工作环节； 2.有较强的自主工作意识和责任担当，可独立推进任务执行； 3.热爱电商领域，愿意投身快速变化的行业节奏中并持续学习； 4.掌握基础数据分析技能，能通过运营数据反馈调整策略方向。

招募娱乐直播运营，有无经验均可！！ 注：娱乐直播运营，主要负责主播的管理与培训。无需自行招募主播，专注提升运营专业能力，欢迎有意转行至新兴领域的有志者加入。 【岗位职责】 1.负责主播日常运营管理，为签约主播提供精准定位及系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前筹备、直播过程跟进及播后复盘，并应对各类突发状况制定预案。 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.综合素质良好，执行力强，品行端正，积极进取；若具备创业意识、目标明确、充满干劲，性格外向、善于沟通者更佳 【职位优势】 1.薪酬水平高于行业基准 2.定期组织团队建设活动 3.绩效奖励机制完善 4.提供专业岗位技能培训 5.年终奖金激励 6.配备游戏机、台球等休闲娱乐设施 【薪酬】 保底4-6K加提成，现有运营人员平均月收入2W+，最高可达3W+

1.数据驱动的选品管理 ◦依托美团、饿了么、京东等外卖渠道的运营数据（如订单量、用户反馈、品类趋势），制定科学选品方案并动态调整SKU组合； ◦洞察消费者偏好与市场竞争格局，定期形成选品分析报告，推动引入高动销、高利润产品； ◦联动采购团队开展新品试销及库存调配，确保商品结构与仓容能力、配送节奏相匹配。 2.客服团队管理与服务质量提升 ◦统筹客服团队日常运作，涵盖排班安排、绩效考核、培训实施与人员评估，提高响应速度与服务体验； ◦建立统一客服应答规范与售后处理机制，妥善解决复杂投诉并实现问题闭环管理； ◦持续追踪客服运营指标（如咨询总量、转化表现、负面评价比例），优化服务策略以减少客户投诉。 3.线上运维流程建设与系统保障 ◦搭建前置仓线上系统运行机制，实时监控订单执行、库存更新、物流追踪等核心节点； ◦对接技术部门快速处置系统故障（如订单错发、信息延迟），确保业务稳定运转； ◦推进智能化工具落地应用（如自动分拣、库存提醒），提升整体运维效能。 4.线下加盟门店培训与督导执行 ◦设计加盟商培训体系，指导市场督导落实标准化培训内容，并持续跟进加盟店运营问题； 5.品牌推广与外部合作推进 ◦联合美团运营方沟通资源投放（如流量扶持、活动入口），助力商户入驻与成交转化； 6.跨部门协同与成本管控 ◦与仓储、配送团队协作优化前置仓补货策略与拣货动线，减少缺货情况及履约支出； ◦编制运维费用预算，严格控制外包服务开支（如系统维护费、设备租赁成本）。

岗位职责： 1.负责美食街项目的日常运营与管理工作； 2.开展商户管理、秩序维护及团队统筹协调； 3.协助相关部门推进招商及运营事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的抗压能力与责任心； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

政采云京东慧采晨光得力欧菲斯等平台运营

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及日常行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培养后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成业务数据的收集与分析； 4.协助推进公司营销推广、人才引进、培训执行等综合运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作细致认真，执行力强； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升机会

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的日常运营维护，包括商品发布、Listing优化及促销方案制定与执行； 2.跟踪分析销售数据与库存周转状况，及时调整销售策略，提升店铺整体运营表现； 3.开展站内广告投放工作，持续评估投放成效并优化策略，增强产品曝光与转化效果； 4.搜集市场与竞品动态，研判行业发展趋势，为产品优化提供可行性建议； 5.协调客户沟通事宜，妥善处理售前咨询、售后反馈及纠纷问题，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.有跨境电商运营背景，掌握亚马逊平台运作规范及操作流程； 2.具备较强的数据分析能力，善于利用数据支持运营决策； 3.具有良好的团队协作意识和主动推进工作的能力，能独立应对和解决实际问题； 4.英语读写熟练，具备顺畅的商务书面沟通能力； 5.关注市场变化，富有创新思维，乐于迎接新任务与挑战。