一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营节奏，统一内容风格与品质标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点动态进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪分析阅读量、点赞、转发、涨粉、留存、转化等数据，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户互动与粘性。 2. 搭建并运营用户社群，组织社群活动，提升活跃度与转化率。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售目标，完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进合作投放与资源置换。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售团队完成宣传物料制作与传播方案落地。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版、基础剪辑与修图能力 • 有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，可独立推动全流程运营工作

一、整体运营规划与战略制定 1、根据公司业务目标，制定小程序和App的年度、季度和月度运营计划，确保运营目标的达成。 2、深入研究市场动态、竞争对手情况和用户需求，分析行业趋势，为产品优化和运营策略调整提供数据支持和决策依据，保持公司产品在市场上的竞争力。 二、用户增长与获取 1、制定并执行用户拉新策略，通过线上线下多种渠道，如社交媒体推广、搜索引擎优化（SEO）、应用商店推广、内容营销、合作推广等，吸引潜在用户下载和使用小程序及App，不断提高用户获取量和注册量。 2、负责用户增长渠道的拓展、维护和优化，与渠道合作伙伴进行沟通协调，制定合作方案，监控渠道效果，及时调整投放策略，提高渠道投入产出比（ROI）。 三、平台产品规划与爆品打造 1、根据平台的不同发展阶段，提出产品需求，参与洽谈选品合作企业。 2、制定爆品打造方案，规划平台产品路线，打造平台产品印象。 四、用户留存与活跃度提升 1、建立用户分层体系和用户生命周期管理机制，针对不同阶段和类型的用户制定个性化的运营策略，包括新手引导、用户激励、推送通知、定期活动等，提高用户留存率和活跃度。 2、负责设计和策划各类线上线下活动，如促销活动、互动游戏、用户竞赛、社区活动等，吸引用户参与，增加用户粘性和使用频率，提升用户对产品的忠诚度。 3、优化产品功能和用户体验，收集用户反馈和需求，推动产品团队进行产品改进和迭代，不断优化用户界面（UI）和交互流程（UX），提高用户满意度。 五、内容运营与管理 1、负责小程序和App的内容规划和创作，包括但不限于文案撰写、图片设计、视频制作等，确保内容的质量、准确性和吸引力，满足用户需求和产品定位。 2、建立和完善内容审核机制，对用户生成内容（UGC）和官方发布内容进行严格审核，确保内容合法合规，符合公司的价值观和品牌形象。 3、通过内容营销手段，如专题策划、热点跟进、故事营销等，提高内容的传播力和影响力，扩大品牌知名度和产品覆盖面。 六、数据分析与优化 1、建立和完善运营数据监控体系，定期收集、整理和分析各项运营数据，如用户增长数据、活跃度数据、留存率数据、转化率数据等，及时发现运营过程中的问题和机会点。 2、根据数据分析结果，制定针对性的优化方案和改进措施，对运营策略、产品功能、营销活动等进行持续优化和调整，不断提高运营效果和产品性能。 七、团队管理与协作 1、负责运营团队的组建、培训、管理和考核，制定合理的团队绩效目标和激励机制，提高团队整体素质和工作效率。 2、与其他部门（如产品、技术、市场、客服等）密切协作，协调各方资源，确保运营工作的顺利开展和项目的按时交付，共同小程序推动和App的持续发展。

岗位职责： 1. 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 分析平台流量、转化、客单价等核心指标，制定并执行提升销售业绩的运营策略 3. 策划并落地618、双11、年货节等大促活动，协调设计、客服、仓储等跨部门资源保障活动效果 4. 监控竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品逻辑与营销话术，提升店铺竞争力 5. 管理店铺评价、问大家、客服响应等用户体验环节，持续提升DSR评分与复购率 任职要求： 1. 年龄20-28周岁，对电商行业有热情，学习能力强，具备基础的数据分析意识 2. 不限经验，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教与成长路径 3. 不限学历，具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作意识 4. 熟悉主流电商平台规则，有实操经验或相关实习经历者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备目标导向思维与基础办公软件操作能力

任职要求： 1、无需经验，前期会有人一对一带， 2、有想法有上进心者优先； 岗位职责： 1.前期从市场运营，客户运营，团队运营几个方向学习 2.这个职位是公司未来管理型人才，通过公司专业系统化的培训能够独立负责部门运作； 薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+奖金（无上限）+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

早8点半晚5，能适应短期出差！ 底薪8000到1.8W+高额提成＋五险＋能力决定你的薪资 岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 2. 策划并落地电商推广方案，利用多元渠道提高产品可见度与成交转化； 3. 跟踪平台销售表现，结合市场动态与用户意见优化运营措施； 4. 协同团队推进线上活动的组织与实施，增强品牌影响力与行业竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协作能力，善于沟通，推动跨部门协同作业； 2. 有较强的主动意识与担当精神，可自主高效完成工作任务； 3. 热爱电子商务领域，能迅速融入快节奏、多变的市场氛围； 4. 拥有扎实的数据解读能力，能以数据为基础驱动运营优化决策。

薪资福利： 1. 薪酬：底薪4500+绩效+年终奖； 2. 住宿：公司提供免费住宿，环境卫生干净，设施齐全； 3. 奖励：公司设有丰厚的奖励，提高个人收入； 4. 培训：公司提供专业一对一培训，无经验也可； 5. 活动：公司组织多种活动，提供省内外旅游和学习机会； 6. 工作环境：公司提供轻松愉悦的工作环境，团队充满激情和活力。 岗位职责: 1. 学习并掌握市场运营、客户运营及团队运营等基本运营知识。 2. 参与部门日常运作，协助完成团队分配的各项运营任务。 3. 积极参与公司组织的培训和实习项目，快速提升个人能力。 4. 按计划参与线下运营活动，为团队提供支持。 任职要求： 1. 愿意从基层做起，有无经验均可； 2. 具有良好的沟通能力，具有亲和力；

1. 负责小红书平台的内容规划与日常运营管理 2. 持续维护并提升企业品牌在小红书上的形象与影响力 3. 深入挖掘用户行为数据，进行分析并调整运营方案，增强用户粘性与互动活跃度 岗位要求： 1. 熟悉小红书平台的运营机制及相关规则 2. 具备大型项目实习经历，拥有成功运营案例者优先考虑 3. 思维敏捷，富有创意，具备优秀的策划能力 4. 工作时间：早9晚6，周末双休

招聘总经理助理，网络运营，和文员，要求本科以上学历。年龄28岁以上。45岁以下。聪明能干，有无经验均可。

线上拓展员，工资50元一次

岗位职责 1、根据项目的管理规定，对商铺进行日常监督管理 2、协助商家与公司各部门沟通，解决商家遇到的问题 3、巡视这有山内客流及销售情况，及时反馈 4、每月催缴应收账款，保证收缴率 5、完成领导安排的其他工作 岗位要求： 1、男女不限，30周岁以下，熟练使用Office办公软件 2、抗压能力强，能够独立承担与商户的日常沟通、管理工作 3、有良好的服务意识和沟通能力

白山临江用4--7个座号木工350一天，月借生活费，两月活有干的打电话

转发 招小工工长白山工期6个月10天一结账 联系电话 不加

吉林长白山工地补力工2人200一天！工资月结打卡！60岁以上工司不让进！活好干钱准！马上干活！长期的

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白山市里栽小花，。早6晚5。，休息一小时。自己带饭，想干的，加我，

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、促销推广等全流程运营动作 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，输出运营优化建议并推动落地 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障店铺服务体验与履约效率 5. 配合完成平台规则更新应对、广告投放（如直通车、超级推荐）基础操作及效果复盘 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流平台规则与运营逻辑 2. 具备良好的数据分析意识和Excel等工具使用能力 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协调与执行力 4. 有电商运营实习或助理经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘：电商运营助理（保险） 薪资：3000-4000元/月 招聘条件： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源； 2.工作细致认真，责任心强，能独立完成任务并保证质量； 3.学习能力强，能快速适应运营节奏，提出有效改进建议。 工作内容： 1.负责品牌多场景推广需求的沟通与执行，确保推广成果按时交付； 2.参与新品及推广方案的策划与制定，协助优化社群运营内容； 3.监测品牌在各平台的舆情动态，定期整理汇总分析报告。 薪资待遇：3000-4000 公司福利：团建、保险

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

诚招电商店铺助理，工作地点彩塘金一村，广东潮州，要求有责任心强、熟悉电脑操作，有电商经验者优先，主要工作为协助整理发布产品，如果能够熟练使用PS则更佳。

岗位名称 抖店运营（半裙/衬衣/马甲类目） 岗位职责 1、店铺全盘独立运营：负责抖音小店整体搭建、日常维护、商品上新、链接优化、标题主图详情页打磨、定价策略、库存及SKU管理，全程维护店铺体验分、DSR、售后指标，保障店铺健康权重。 2、流量投放与渠道运营：深耕商品卡自然流量，熟练操作千川、DOU+、随心推投放；自主报名平台秒杀、超值购、万人团、商城大促等各类活动，持续拉升店铺免费流量+付费流量。 3、选品测款与爆款打造：专注女装半裙、衬衣、马甲类目，做竞品数据分析、市场对标、款式测款、组合搭配，管理产品生命周期，持续孵化新品、稳定维护老店爆款。 4、数据复盘与策略迭代：熟练使用抖音罗盘后台，每日/每周/每月复盘曝光、点击率CTR、转化率、UV价值、投产ROI等核心数据，根据数据及时调整运营、投放、排品策略，完成月度销售目标。 5、达人与渠道对接：负责精选联盟上架、佣金设置、达人筛选、寄样对接、商务洽谈，配合直播与短视频节奏，联动达人起量，拓宽店铺出货渠道。 任职要求 1、经验要求：1–3年独立抖店实操运营经验，女装服饰类目优先，有0–1新店起店、单品爆款打造真实案例者优先，熟悉广州女装电商市场节奏。 2、技能要求：熟练操作抖店商家后台、数据罗盘、千川投放后台；精通商品卡流量逻辑、短视频投流、商城流量玩法，熟练精选联盟全流程操作。 3、能力要求：数据敏感度高，擅长竞品拆解、数据分析、策略优化；具备独立制定月度运营计划、测款计划、投放计划的能力，抗压能力强，对业绩结果负责。 4、加分项：有直播中控、直播策划经验、会基础剪映短视频优化、自带广州女装达人资源、有档口货源电商运营经验优先。 薪资待遇（2026 广州女装行业标准） 1、初级运营（1年左右经验）：6000–9000元底薪 + 1%–3%销售额提成 2、中级运营（2年+、有爆款案例）：9000–15000元底薪 + 高额提成+绩效奖金 3、高级运营（全盘操盘、可带团队）：15000–25000元底薪 + 业绩分红+年终奖励 公司优势 1、广州万佳实体档口一手货源，主营半裙、衬衣、马甲，货源稳定、性价比高、跑量优势明显，好起款、好出单。 2、实体转线上抖音供应链赛道，全新增量市场，上升空间大，不内卷。 3、老板懂行业、不内耗，只看结果，能力越强收入上限越高。 4、团队氛围轻松，定期团建、节日福利、业绩奖励、能力优先晋升。 工作地点 广州中大商圈

开店走店地推维护陈列发展特渠

岗位职责: 1. 在扶松县组织实施户用光伏项目的线下推广工作 2. 与当地住户进行交流，掌握实际需求并提供针对性的方案建议 3. 配合开展市场调研及基础信息采集，支持项目顺利推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与社区居民顺畅交流并建立信任 2. 具备团队协作意识，积极配合团队成员完成各项任务 3. 学习能力强，可迅速理解项目内容并将知识落实到实际工作中

岗位职责: 1. 在长白县推进户用光伏项目的地面推广工作 2. 与当地住户进行对接，宣传光伏发电产品及相关服务 3. 调研区域市场情况，拟定并落实开发方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3. 对光伏领域具备较强兴趣，乐于持续学习与提升

配合公司 扫街 地推 搞活动 可兼职可日结 可全职

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作，主要面向小学1-6年级学生家庭。 招聘条件：需能接受长期国内出差及异地作业，社恐或对工作挑三拣四者请勿扰！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入稳定在1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入可达7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作职责：每周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，将报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与能力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利支持： 1：首次报到路费，连续工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，不需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴自理） 3：开单激励政策：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天 5：每日售票奖励机制，具体以团队内部规定为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！ 如符合上述要求或有疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，详谈解答！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 1.寻找可在各大高校组织活动的负责人人选 2.负责人可获得爱心津贴（1000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体报道

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享即时减免，商户每笔交易得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿补贴拓展市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，开拓用户、商户、供应链及代理渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备部署 5、负责省团收款码收银终端安装 6、推广霸王餐活动用户，奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、具备互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等均可） 收入福利： 1、享有直营收益+团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，停止推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每城限6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，成就大量高收入群体，收益至今仍在发放。如今省团全新启航，市场规模为当年数百倍） 了解更多，请立即联系我们

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

无责底薪四千元，另享奖金与提成，新人综合收入约六千元 工作时间早八晚五，单休，享受法定节假日及节日福利，另有奖金和提成 转正后薪资5500元起，叠加奖金与提成，月收入可达一万元左右 提供独立卫浴上下铺住宿，房型含四人、二人、六人寝室可选 每年组织一次国内旅游，定期开展团建活动，节假日发放福利 未毕业者可提供实习证明及三方协议