【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售行业的创新与进步！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --结合市场动态与业务需要，组建并优化团队结构，落实选育用留机制，打造成熟稳定的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造高效执行、结果导向的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性与留存水平； --注重人才储备与发展，建立梯队体系，培育具备接任潜力的核心骨干； 3、目标&过程管理 --依据公司月度/季度任务，合理分解团队目标，全程跟踪进展，确保各项指标如期达成； --制定切实可行的推进策略，涵盖客户拜访、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、沟通&协作 --准确传达公司政策与制度要求，保障信息落地到位，提升团队作业效率与规范性； --协同运营、中台等相关职能板块，快速响应并解决销售环节中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备10-15人以上销售团队管理经历，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力突出，善于学习与总结反思； 3、加分项：具备卓越领导力，擅长激发他人成长，格局开阔，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入进阶：新主管阶段（10-13K）--新晋老主管（11-16K）--稳定老主管（13-17K）--资深老主管（17-29K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升发展：入职满半年根据业绩排名提供晋升机会，能力决定发展空间，舞台由你定义； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴拼搏，也能尽情享受生活，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者； 加入我们这支快速成长的队伍，带领一支精锐团队，共同开拓市场、超越竞对、不断刷新销售纪录！

日常开会早会和晚会总结ok

电梯销售精英 岗位职责： 1、负责所在区域电梯的销售工作，保证销售指标的实施和完成； 2、推广“三洋电梯”，扩大市场覆盖面； 3、对项目信息进行收集、整理、分析、跟踪，积极参与项目报价、投标，有效提高中标率； 4、维系老客户，拓展新客户，为客户提供专业的电梯咨询，掌握客户的需求； 5、持续关注客户后续的售后反馈工作，积极跟踪、确保项目资金快速回笼； 6、遵守公司的各项制度及工作流程； 7、及时完成领导交办的其他工作。 福利待遇：五险一金、年终奖励、团建、专业培训等 薪资构成：基础薪资+绩效+提成（提成上不封顶）；

招聘启事 招聘岗位：松原市食品销售经理一名 岗位职责： 积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 独立办公区域、员工寝室、食堂、周日休息底薪加提成 专兼职均可 薪资标准3000～10000元。 想来的伙伴期待您的加入[勾引][勾引]

公司新产品上市，适合企业团购员工福利。

岗位职责： 1、制定并落实区域内的医疗器械产品销售方案，确保销售任务顺利完成； 2、开发并维护与医疗机构的长期合作关系，推动公司器械产品的市场推广； 3、开展产品知识培训，帮助客户团队提升对产品的认知与操作水平； 4、汇总市场信息，跟踪竞争态势，为产品改进提供可行性建议。 任职要求： 1、有医疗器械或相关领域销售背景，熟悉医疗行业市场环境； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务拓展； 3、具有团队协作意识，能接受频繁出差安排； 4、热爱医疗器械行业，拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力。

首先人品过关，其次执行力强，最后具备抗压与持久力，不满足以上三点请勿投递简历 我们需要你完成以下工作： 1、主导BD团队的组建及成员培养 2、组织BD团队的销售技能提升培训，政策传达解读，以及市场信息收集与反馈 3、日常管理BD团队运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标 4、主动挖掘可用资源，配合上级进行目标拆解，并推进执行落地 5、监督签约合规性，跟进签约后的激活情况，维护客户关系 6、有无人货柜行业从业经历者优先考虑 我们期待你具备哪些条件？（岗位要求）： 1、大专及以上学历，曾在美团、阿里、口碑等企业担任直销团队管理者优先 2、具备2年以上直销团队管理经验（所辖团队人数不少于10人） 3、自我驱动力强，执行高效，拥有全局视角，能统筹团队整体业务推进 4、抗压能力出色，责任心强，具备良好的协作意识 你能获得哪些福利待遇？（岗位优势）： 1、薪酬福利：入职即缴纳五险一金 2、工作时间：每周一至周六 3、发展支持：健全的人才培养机制与清晰晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速） 【设备免费投放场景覆盖：写字楼（办公区、众创空间、厂区办公楼）、工厂、工业园区、公寓酒店、健身房、室内体育场所、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影棚、娱乐场所（轰趴馆、桌游吧、互动影院、俱乐部）等】

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店证照办理、人员招聘及团队培养 3.门店日常运营管理工作，参与新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

主要职责： 1.销售策略与目标达成： ·负责月子中心客房、月子套餐及配套增值服务的推广与销售，独立完成个人业绩指标，同时积极配合团队实现整体销售目标。 ·拓展并维护多元化获客渠道（如线下接待、跨行业合作、老客户推荐、线上流量导入等），持续挖掘潜在客户资源。 2.客户关系全周期管理： ·客户开发：主动对接咨询客户，深入分析其个性化需求，提供专业、定制化的月子服务建议，打造优质咨询体验。 ·客户转化：熟练推进参观引导、方案讲解、合同洽谈与签约流程，精准回应客户关切，高效推动成交。 ·客户维护：签约后保持与准妈妈的顺畅沟通，落实产前关怀及入所前置准备。完善客户信息记录，定期进行回访，提升满意度与忠诚度，促进口碑传播和转介绍。 3.市场与异业合作拓展： ·主动对接母婴、医疗、房地产、高端生活服务等领域资源（如妇产医院、孕婴摄影机构、品牌母婴门店、高端社区等），建立稳定合作关系，策划实施联合营销活动，拓展客户来源。 4.内部协同与品牌建设： ·与市场、护理、餐饮等部门高效协作，及时传递客户需求与市场反馈，助力服务优化与销售策略调整。 ·在日常工作中践行“遇见新生”的品牌理念，塑造并维护品牌高端、专业、温暖的服务形象。 任职要求： ·经验：具备3年以上高端服务行业（如月子中心、星级酒店、医美机构、高端会所、教育培训等）销售工作经验，有母婴领域相关销售或管理经验者优先考虑。 ·能力：拥有优秀的沟通表达能力、客户洞察力及销售谈判技巧，能够快速建立客户信任。具备强烈的目标意识和结果导向思维。 ·特质：形象大方得体，具备高度亲和力、耐心与共情能力，真心热爱母婴事业，能深刻理解孕期及产后客户的心理状态与实际需求。 ·其他：具备良好的团队协作意识和抗压能力，熟练操作办公软件及CRM管理系统。

区域代理商，时间自由不用上下班打卡，，男女不限，要求五官端正，口齿伶俐，学历不限，有无销售经验都行，公司给予培训，产品给予政策支持。 岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作。 2.建立并维护良好的客户关系，了解客户需求。 3.参与制定销售策略，提高销售业绩。 4.遵守公司规章制度，合法合规开展工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和业务能力； 2.诚实守信，有责任心； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.必须要有交通工具，以便于业务拓展 资质齐全｜渠道稳定｜区域保护 有医药资源者优先，合作共赢

白山市临江市招吊车司机

白山市浑江区招水电、强电

岗位名称：店员；店员（吉林白山门店）。 岗位要求：1. 年龄在18至45岁之间；2. 具备亲和力，善于沟通；3. 熟悉店务的陈列、收银、理货、盘点等流程。 薪资待遇：薪资为2800元加提成。工作内容：完成店内的清洁工作，以及完成上级下达的工作任务，热衷于零售行业的门店运营管理工作。勇于承受压力和挑战，享受团队合作乐趣。工作地点根据实际需要可安排兴达花园金街店、三江大厦店、靖宇店中的任何一个门店。

岗位名称：冷库库管员；装卸工（库房整理）。 岗位要求：1. 50岁以下；2. 熟悉库房管理流程，能够完成入库出库产品记录；3. 需要装卸货物，整理库房。 薪资待遇：薪资3000-7000元，面议；提供早午饭，有班车接送；前期无休有事可请假，后期月休2天。

招聘长白装卸工，共招聘约五人左右，提供住宿和餐食，其中一位应聘者需具备叉车操作技能，工作地点在吉林白山。

1、依据公司下达的销售目标推进业务开展，提升产品在市场的覆盖范围与品牌影响力。 2、统筹所辖区域内的销售布局、团队管理及市场推广计划，并推动落地实施； 3、负责区域内销售渠道拓展与经销网络搭建，积极开发新客户，同时做好老客户的持续维护； 4、主导辖区内客户的业务对接、合同签署及相关履约协调工作； 5、落实并监督本区域各项市场推广活动的执行效果； 6、收集行业动态与市场数据，及时反馈信息并协助优化销售策略； 7、定期向上级汇报所辖区域经营数据、工作进展及存在的问题； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备5年以上饮料或酒水行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能有效管理经销商及其业务团队。 4、拥有较强的谈判技巧，熟悉市场营销运作，具备敏锐的市场反应力与开拓意识。 5、有餐饮渠道资源或酒水饮料领域从业经历者优先考虑。

诚招 店员 2800-10000元（22-45岁） 营销总监 3000-10000元 店长 4000-10000元 上班地址 万达负一楼 有意者可联系

别墅光伏合伙人/渠道道总监薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 负责重庆主城核心区别墅业主的光伏项目开发，整合地产，装修，物业等高端圈层资源，为高净值客户提供"一户一策"的零碳豪宅能源解决方案。 [岗位职责] 1，渠道开拓：重点开拓重庆城区高端别墅楼盘的物业，地产中介，别墅装修设计公司，建立长期稳定的"带单"合作机制。 2，高端客户转化：针对别墅业主，通过圈层活动，样板房参观，老客户等方式，完成屋顶光伏(储能)方案讲解，现场踏勘，合同签订。 3，商务谈判：处理别墅项目商务问题，包括但不限于：物业公司的施工许可，邻里关系协调，以及针对业主对建筑美观度疑虑的技术性说服。 [任职资格]1。，性别不限。 从业背景：必须拥有3年以上地产渠道拓展，豪宅销售或高端建材(如系统门窗，智能家居，中央空调，别墅电梯)行业的从业经验。2。核心资源(满足其一即可) 1)地产渠道型：熟悉重庆别墅市场，拥有龙湖，金科，融创等头部物业公司的大客户经理资源，或拥有别墅区二手房中介(如链家豪宅部，到家了)的核心人脉资源者优先。 2)装修生态型：拥有别墅装修公司(设计师，项目经理)的深度合作资源，熟悉别墅装修的入场流程和业主决策链条。 3)销售实战型：有别墅，洋房等高端楼盘的一线销售经验，具备极强的圈层营销能力和高净值客户心理把握能力。

工作内容： 1、全面负责公司线上平台的内容战略规划与落地执行（涵盖抖音、小红书、企鹅、高德地图、视频号等渠道） 2、策划并推进各类线上运营活动，提升品牌曝光度与影响力 3、统筹账号回访及引流数据的分析，精准识别潜在客户群体 任职要求： 1、具有5年以上线上运营管理相关工作经验 2、具备扎实的文案撰写能力，以及完整的营销活动策划、组织与实施经验 3、拥有敏锐的市场感知力与创新思维，擅长沟通协作与资源调配，具备良好的团队领导力和项目统筹能力 4、熟悉主流新媒体平台的运作特点及运营规范

营业总监 工作地址:道里区康安路40号 底薪7000200满勤 绩效1万左右

薪资详情： 薪资范围：4000-5000元/月 提成方式：按件提成跳点 休息：双休、节假日休息 工作时间：早9晚5 岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并落实机构业务拓展方案，推动市场份额持续增长； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 4、整合协调公司内部相关资源，保障各项业务目标高效达成。 任职要求： 1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平； 2、了解金融或相关领域专业知识，有行业从业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓实力； 4、拥有良好的协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

招聘：白山掌银科技运营中心，招销售人员，20-45岁，男女不限，要求有执行力责任心，9:00-17:00周末双休，底薪5000提成，

招销售人员，20-45岁，男女不限，要求有执行力责任心，9:00-17:00周末双休，底薪5000提成

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现资源变现！ 公司主营业务 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持政策 1. 全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利起步 2. 一对一辅导机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业从业者的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，可快速实现变现！ 当前公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还； 2：互联网金融/网贷平台债务——摆脱催收录扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出； 公司提供支持： 1. 全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向带教，助力从入门到精通稳步成长； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的方式处理客户各类债务问题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，扛得住挫折，守得住信念，经得起考验——只要你够拼，我们的篇章就此开启

销售助理（课程顾问） 男女不限，**** 校门口推广+电话销售 工作时间：每天10:30上班，8小时制 含午休及晚餐休息时间，周末双休 薪资待遇：无责任底薪1500-2000元+每单提成2000元 福利待遇：满勤奖励+绩效奖金 每年组织5次以上国内旅游 每年提供5次以上总部封闭式人才培训学习班 入职前3个月月收入约5000元 工作满3个月后月收入稳定在6000-8000元

一、平台优势：万亿级本地生活生态赋能 美团作为国内市场份额领先的生活服务平台（6.9 亿年度活跃用户，覆盖 2800 个市县），通过三大核心能力助力商家成长： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS 精准搜索等亿级曝光场景，拓宽商家触达渠道 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM 营销的 SaaS 化工具链，简化经营流程 生态协同网络：外卖 / 到店 / 即时零售多业态流量互通，实现资源高效流转 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的数字化经营工具 极简接入：无需复杂设备安装，零运维成本，10 分钟即可完成商家接入流程 资金高效：支持实时清算（T+0、T+1），较传统银行 POS 提现周期缩短 83%，资金周转更灵活 智能增长：AI 驱动自动生成优惠策略，标杆商家复购率增幅达 42% 经营可视化：多维度数据看板，为商家精准运营决策提供数据支撑 运作原理：传统模式中，商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带，将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上，助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名，同时配套曝光资源扶持。顾客到店后，可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化，形成 “线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光” 的良性循环： (1) 线下交易数据同步至美团销量榜，提升店铺曝光度，触达更多潜在顾客； (2) 支付后触发评价入口，顾客真实体验反馈同步至平台好评榜，强化店铺口碑； (3) 平台与商家联合发放优惠券，引导顾客收藏店铺，提升人气榜单排名； (4) 依据交易笔数及金额，赠送等同开店宝推广通的曝光资源，保障店铺日常曝光量。 引流：通过线上线下数据互通，吸引更多潜在顾客到店消费； 锁客：商家借助自身会员体系或美团平台资源，将到店顾客转化为私域会员； 复购：通过收藏赠券等形式，提升顾客复购意愿与频次； 裂变：新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上，进一步扩大曝光与客流，循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长，同时降低推广与运营成本。 三、商家服务激励与支持体系（商户 0 费率优惠不影响服务激励） 接入服务激励：商家成功接入并正常使用工具后，服务方可获平台 40-300 元 / 家的服务激励，配备独立后台，达标后次日结算 配套物料支持：提供商家所需配套材料与设备，价格区间 98 元 - 398 元，商家可按需选择 增值服务权益：AI 好评辅助功能，每日 1 元即可享受全年不限次 AI 评价生成服务 长期服务津贴：针对持续为商家提供运营支持的服务方，平台按商家月度交易流水的 0.13%-0.15%（保底 0.13%）发放长期服务津贴，商家经营越稳定，津贴收益越可观。 参考示例：单商家日均交易额 3000 元，月均 90000 元，服务方月度津贴约 117 元 / 家（次日结算）； 服务 100 家商家：月均津贴约 11700 元； 服务 200 家商家：月均津贴约 23400 元； 服务 300 家商家：月均津贴约 35100 元； 服务 400 家商家：月均津贴约 46800 元； 服务 500 家商家：月均津贴约 58500 元； 团队协作示例：5 人团队每日人均完成 3 家商家服务对接，1 个多月即可达成 500 家服务规模，团队成员人均月度津贴约 12600 元；10 人团队人均月度津贴约 12.6 万元。 全方位服务支撑： ① 独立结算后台，平台直接打款，流程透明安全； ② 服务激励与长期津贴均支持次日结算，资金周转高效； ③ 商户交易费率低至 0，支持信用卡、花呗等多元支付方式； ④ 配备官方认证工号，商家可查询核实，增强合作信任； ⑤ 专属服务热线，致电商户时显示美团官方来电标识； ⑥ 提供全国商户资源查询渠道，助力精准对接服务。 四、数字化服务合作增长机遇 长期收益保障：商家持续经营过程中，服务方可持续获得服务津贴，3 年综合收益可达初始服务投入的 3-5 倍 资源拓展奖励:可获 20 元 / 家的奖励，助力扩大服务规模 黄金合作窗口期：美团 2025 商户数字化升级计划剩余 8 个月拓展期，抢占服务先机，解锁更多增长空间 限时服务支持： 全流程配套支持，包括商家沟通技巧指导、接入流程协助、物料配送、异议处理方案、常见问题解答及专属后台客服对接，助力高效开展商家服务工作。

工作职责: 1、制定区域销售策略，达成销售目标、市场终端覆盖及相关考核任务 2、开展本地新经销商拓展，维护并管理现有经销商关系，收集、回应及处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管控 4、策划并落实终端促销活动，提升市场动销表现 5、建设标杆销售市场，推动区域销售增长 任职资格: 1、知识经验：大专及以上学历，3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售运营模式与业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察分析能力及高效执行能力 3、拥有一定客户资源，能独立开展本地经销商开拓，并支持其完成终端网络建设及促销落地

简单活好干要求有上进心踏实努力

招聘：⽩⼭掌银科技运营中⼼，招聘销售人员，年龄20-45岁，性别不限，需具备执行力与责任心，工作时间9:00-17:00，周末双休，底薪5000