现场IE，主要负责工时工价及现场改善：驻图们工厂 1.核对并反馈大货生产的工艺流程与作业标准。 2.参与流程设计、生产线布局规划及人力配置，完成产前资料准备工作。 3.记录并跟进转款时间（COPT）及相关异常问题。 4.开展产线平衡分析，实施转款后测时，提出人员调配优化建议。 5.跟进高效与低效员工表现，处理异常工时问题，负责录像采集及相关对接工作。 6.确认并审核生产过程中的异常损失，及时与现场IE沟通，确保数据准确性，规避系统审核争议。 7.汇总生产相关数据，包括日常生产统计、成本分析、效率评估、订单人均产出、下单数量及转款式数据分析。 包吃住，缴纳社保

工作职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具方法的认知与实践能力 2、统筹各小组支柱负责人协同推进工作，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营 3、运用精益工具和手法持续优化生产流程，提升效率与产品质量，控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板，完善体系建设，保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善 6、协助部门经理进行KPI管理，牵头组织管理层DMS会议 7、建立绩效管理机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实施路径 4、具备2年以上TPM相关工作经验，累计3年以上制造业现场管理经历 5、曾主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消企业实施TPM推广经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责: 1.负责生产现场流程的持续优化与改善 2.监督生产作业符合工艺规范及质量标准 3.协调处理生产过程中出现的各类问题，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备较强的现场管控能力及问题分析解决能力 2.能够与团队成员高效沟通、协同配合 3.熟悉生产流程，具备流程改进意识和主动性

岗位职责： 1、依据项目需求，开展产品硬件方案的调研与设计，完成元器件选型、原理图绘制及仿真、PCB布局布线、EMC设计及相关生产支持工作； 2、负责硬件电路的测试与调试，进行问题分析、定位与解决； 3、协同软件工程师、结构工程师推进系统装配、联合调试及优化整改； 4、撰写设计规范、测试规范、测试计划、用户手册等相关技术文档。 任职要求： 1、电子、通信、光电或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握Cadence或Altium设计工具； 3、熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器； 4、具备可靠性设计、EMC设计、高速电路设计经验或实际工作经验者优先考虑。 能力优秀者，薪酬可协商。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、定期体检

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

1、年龄22～40岁，机械工程、电子工程、自动化等相关专业背景，具备大专及以上学历。 2、在规模化制造企业生产技术岗位工作三年以上，具备扎实的实践经验。 3、熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成工装夹具及工艺流程的设计任务。 4、精通IE七大手法，善于通过流程改善与方法优化持续提升产线效率。

岗位职责： 1、开展产品竞争力评估与方案设计，制定具有竞争优势的产品规划； 2、进行芯片硬件技术可行性分析，拟定硬件规格方案，组织并参与芯片技术规格评审； 3、主导pinmux规划、封装netlist设计、系统电源架构开发，完成物料选型及开发板、原型机的硬件方案设计与调试； 4、实施系统功耗测试与优化工作，负责IC及系统级ESD、EMI、板级浪涌、雷击等可靠性设计与验证； 5、输出硬件设计指导文档包，为客户提供硬件技术支持与问题闭环处理，助力首批客户实现快速量产。 任职要求： 1、具备扎实的模拟电路、数字电路与电源知识，能独立完成硬件应用方案设计，具有三年以上SOC产品开发经验； 2、掌握SOC内部芯片架构，熟悉CPU、GPU、VE、DE、DRAM及高速接口的技术规格与实际应用； 3、精通系统低功耗与热设计方法，能结合应用场景综合评估芯片模块、封装形式、主板方案及散热策略； 4、熟练进行电源方案设计，能够根据接口需求、使用场景、待机功耗要求以及开关机流程完成电源架构开发； 5、了解IC与系统级ESD、EMI、浪涌等可靠性测试要求，并能将其融入芯片与硬件设计方案中； 6、熟悉各类电子元器件的应用特性，具备整机低成本化设计能力。

装卸送货工人 有C证B证者优先录用，年龄20至50之间，责任心强，必须能长期工作（短期勿扰）。装卸送货，司机跟着装卸 薪资福利:工资面议

PA保洁 年龄58以下。早班7:00～15:30需要3人，15:00～23:30需要2人 薪资福利:100/天，管饭，车接车送，带车有油补 招工人数:5人

做饭工 身体健康，干净利索，会做家常菜，60周岁以下。负责40多人用餐，每餐两菜，会蒸馒头 薪资福利:月薪5000元 招工人数:1名 ，

送货司机 ；爱岗敬业能吃苦耐劳，有驾照，能吃苦；服从公司安排工作事项 薪资福利:月工资5000元 招工人数:1名

饲养员 吃苦耐劳，身体健康，需要住场，年龄56周岁以下 薪资福利:月工资4000 - 8000元，管吃管住 招工人数:1名 ，

岗位名称：机加工（机加工工程师）;数控机床操作工程师。 岗位要求：1.学历：初中及以上。2.技能：熟练操作车床、磨床、铣床等机加工设备；具备线切割能力。3.工作态度：能接受加班。 薪资待遇：月薪60008000元/月，包含绩效和加班工资。福利待遇：五险一金；生日福利；节日福利；年休假。

岗位名称包括零件精修工、零件加工工程师和机械零件打磨师，要求候选人熟练掌握打磨工具对金属零件进行精细加工，具备认真工作态度和强大执行力，满足技术要求，位于辽宁沈阳，提供月薪范围在4000至6000元之间的薪资待遇。

岗位名称：阀门设计人员；助理工程师；软件开发人员；装配钳工。 岗位要求：1.阀门设计人员：5年以上相关工作经验；本科或以上学历；具备相关阀门设计知识和经验。2.助理工程师：3年以上相关工作经验；本科或以上学历。 薪资待遇：阀门设计人员月薪范围：500010000元；装配钳工月薪范围：40006000元。

岗位名称：生产岗/加工岗；技术岗/研发岗；管理岗位；服务岗位。 岗位要求：年龄在18至47岁之间；连续工作三个月以上；员工能够接受加班，具备良好的团队合作能力和沟通能力。 薪资待遇：政策一根据不同程度的加班津贴（➕4.5或➕6.5）提供月薪约五千元至五千六百元的薪资待遇；政策二采用同工同酬原则，薪资水平也在五千元至五千六百元左右。

急招，雅马哈20工程师1名，资薪10k-12k，看外观一名。地址公明西田联系方式

1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000，非装卸类岗位保底5500 4.钟点工（可选进港或出港班段，时段及待遇相同自主选择） 工作时间：06：00-12：30或18：00-00：30不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡 提供食宿免费发放工装 工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、包裹分拣、扫码操作、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，非卸货类岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日享受三倍工资待遇 5.入职即办理五险缴纳 6.体检后工作满一个月可报销100元

岗位职责： 1、参与方案制定、可行性分析、器件选型、原理图设计； 2、负责PCBlayout、BOM整理、硬件调试测试； 3、协助软件工程师完成和系统相关或硬件相关的软件调试以及测试工作。 4、参与产品开发过程中的样品制作和批量试制工作，解决制样、试制过程中出现的硬件设计、LAYOUT等技术问题，参与产品开发各个阶段的技术评审。 5、参与产品生产与销售的技术支持,协助处理产品量产过程中出现的技术问题； 6、及时规范地整理相关的技术文档及归档。 任职要求： 1、电子信息类，机械电子类或其他电子类相关专业本科及以上学历， 2、3年以上工作经验，有机器人、扫地机、电机产品、锂电池产品相关行业优先； 3、熟悉常用的硬件接口及通信协议，有扎实的模拟电路、数字电路功底； 4、熟悉Protel、DXP、AD、PADS、OrCAD等画图制板工具之一； 5、具备可靠性、可制造性等相关设计经验； 6、能独立分析、解决问题，思路清晰，有较强的创新意识；具有良好的团队协作精神和沟通能力，责任心强，对工作充满热情，积极主动。

1.新产品加工成本核算，制定新产品生产工艺方案，评估加工所需工时，编制生产工艺流程图，明确生产产能与人员配置，并录入K3系统 2.编制工艺相关文件，规划产品生产流程，制定标准化工艺规程，安排生产制程布局，设计测试流程，列出所需夹具清单，建立标准工时、作业指导书等技术文档，实施文件受控管理，监督现场使用有效性，确保工程变更（ECN）后资料及时更新，提供工艺指导与技术支援 3.标准工时体系建设与维护，开展工时测算，优化产线平衡，研究提升生产效率的方法，制定并发布标准工时文件，落实标工的规范化管理 4.持续推进工艺改进，结合产品量产后的实际运行情况，从工艺流程、操作方式、设备工具、产品设计、材料选用、物流配送等环节分析优化点，实施工艺改善措施，提高生产效率，实现降本增效目标

职位描述： 1、承担产品相关电路板的开发与技术分析，协同解决研发阶段出现的质量问题。 2、对电子设计中使用的元器件型号进行选型与核实。 3、负责既有产品故障的排查与修复工作。 4、持续优化产品性能，增强产品的质量与功能表现。 5、负责归集产品量产所需的技术文档，如生产标准、接口说明、物料清单等。 职位要求: 1、电子、通信或自动化类专业背景，具备3年以上实际工作经验； 2、精通数字与模拟电路设计，掌握射频电路的设计与调试方法； 3、熟悉ARM与FPGA架构及其应用，能够熟练开展ARM或FPGA编程； 4、具备良好的责任意识，拥有较强的组织协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1、承担服务器板级DC-DC的开发任务； 2、主导板级DC方案评估、详细设计、原理图绘制、逻辑代码编写，并配合完成PCB布局等全流程设计工作； 3、负责核心元器件选型、物料采购进度跟进、单板BOM编制、样机加工过程跟踪及整机试制进度协调等生产支持工作； 4、开展单板回片后的调测验证、故障分析、复杂问题排查与技术攻关等测试保障工作； 5、承担硬件相关技术文档的编写与归档，以及单板配套软件的设计与发布任务； 任职要求： 1、电子类、自动化类等相关专业本科及以上学历，具有2年以上DC方向研发经验； 2、掌握硬件开发流程，具备服务器领域DC设计背景者优先考虑； 3、拥有实际硬件电路设计经历，了解服务器中CPU、内存、硬盘、电源、时钟等功能模块的基本原理； 4、熟悉PCB布板要求，具备模拟与数字电路基础，动手能力强，能熟练操作电子设计及仿真工具软件； 5、有大功率开关电源、逆变装置等产品开发经历，熟悉各类功率器件性能特点及电磁兼容相关问题； 6、具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力和抗压能力；

岗位职责: 1.参与硬件产品的方案设计与开发工作，确保产品符合既定的技术规格和性能要求。 2.对产品技术方案的可行性进行详细评估，提供专业的分析建议。 3.承担硬件项目中具体模块的设计、实现及测试任务。 4.与团队成员高效协作，保障产品按计划高质量交付。 5.持续优化设计流程，提升开发效率并有效控制成本。 任职要求： 具备路由器、PON类产品的开发经验； 具备硬件测试、问题整改等相关能力； 具备5GCPE产品开发经验及PCB设计能力

工作职责： 1、引入精益管理理念与方法，推进设施布局及生产工艺的持续优化与创新； 2、结合公司整体发展战略，制定精益生产与持续改进的战略方向、目标以及实施路径和行动计划； 3、统筹工厂精益生产的中长期与短期规划，并组织落实相关执行工作； 4、运用系统的精益分析工具与方法，对现有业务流程进行诊断，解决现场工艺难题，实现流程优化与降本增效； 5、推动产线平衡性提升与布局合理化，保障生产节拍均衡稳定，降低搬运浪费，提升整体生产效率； 6、主导各类精益改善项目的落地与跟踪，涵盖6S管理、人效改善、线体平衡、物流与库存优化、现场工业工程管理等方面，持续提升企业在库存周转、交付周期、成本控制及产品质量等关键指标的表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上精益生产领域相关工作经验； 2、拥有大型精益改善项目实操经验，曾成功推行精益生产项目，熟练掌握各类精益生产工具的应用； 3、熟悉制造流程与工艺技术，能够独立主导精益生产、价值工程等工业工程专项工作的开展； 4、具备良好的团队管理与抗压能力，逻辑思维清晰，擅长沟通协调、语言表达及数据分析； 5、学习能力强，具备自主驱动意识，拥有较强的推动力与执行技巧

岗位职责： 1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。 2.接受上级工作安排，主动配合并高效完成各项交办任务。 3.按照设备维护计划，规范执行公用设备的日常保养与维护。 4.遵照设备维修与操作标准流程作业，及时排查异常故障，确保生产安全稳定运行。 5.负责厂房区域的巡检与维护，如实填写巡检记录。 6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件，落实岗位卫生清洁，实施设备与工具的定置管理。 7.日常注重维修技能提升，具备独立上岗能力，持续夯实专业基础。 8.坚持安全规范操作，杜绝任何违规作业行为。 9.与相关部门保持良好协作，及时沟通反馈工作中出现的问题。 10.按要求参加公司组织的培训计划，积极投入各类集体活动。 11.熟悉岗位所需的SHE相关知识，掌握本岗操作技能，具备风险预防与应急处置能力。 12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案，按规定完成交接班检查与巡回检查，发现隐患或不安全情况，立即向现场SHE人员或主管汇报。 13.正确佩戴和使用劳动防护用品。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.机电一体化或相关专业 包吃包住，五险一金

1、电气工程、电子工程、自动化等相关专业，本科及以上学历；核工程与核技术相关专业优先； 2、熟练使用Altium等EDA软件进行PCB设计； 3、有单片机、ARM等主流器件的应用经验优先； 4、能够熟练使用万用表，信号源，示波器等仪器； 5、工作严谨细致，有责任心，良好的学习能力、动手能力和解决问题的能力；