吉林省临江市招一名外墙保温，外墙大包的活，需要能跟甲方沟通，工资电话里面谈，联系电话

白山临江市用5-6名外建木工包工团队，50岁以下，能干小道包工的，350一天，工期两到三个月，具体电话详谈

在白山有40平塑胶地板需要安装，清包工，要求卷边上墙

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白山两栋15层包平。还缺几个散人，从地库开干，有干的联系电话

兄弟们有没有在家里还有干活的？需要4个砌砖师傅，吉林省白山市长白自治县十三道沟下来水沟活！还有当土墙！还有涵洞！干日工也行！包着也行！有想干的联系我？

白山市浑江区招建筑木工包平！水电、建筑木工班长

找一组碳纤维加固的小团队，管吃住一天二百四，也可以包工14一平方。现在活是2000平方。包工干完就开支。日工是干一个月活在辽中，这里干完愿意干的可以在去丹东干其他活，联系电话

四平市铁东区招电焊、光伏安装、建筑承包

延边朝鲜族自治州龙井市招强电工 找个专业压线鼻子的人 （一定要专业的 我知道谁都能压我想找一个比较专业的手法快的）压 铝线鼻子 早六晚八 晚上加班到 8 点 工地着急 工资 350。一定要手法快的 慢的不专业的就别打电话了，你来了干一天我看你手法慢 我还得把你整走，经常压线鼻子的打电话。电话 ，供吃供住半个月活包工也行 50 元一个头

抚松蓝莓园招摘蓝莓工人，记件一天二百到四百之间，65周岁以下身体健康，没有疾病，男女都可以供吃供住干完，本人磐石人亲自带队多年的合作公司，名额有限有想干的抓紧预约报名。电话

白山市餐饮店招聘服务员及钟点工数名。工作地点位于吉林省白山市。岗位主要负责餐厅前厅日常服务工作，包括迎宾引座、点餐推荐、菜品上桌、桌面清洁等。要求身体健康、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和沟通能力。薪资面议，待遇优厚。有意者请电话咨询薛老板。

新建高速路干活，新建收费岛，详情电话联系

摘蓝莓，要俩人，一百六，

明天找个改到替班，小饭店就干一，到下午两点下班。120元

东莞市招光伏安装电焊，云贵川的最好，大家一起做包工也可以

腻子/大白/墙漆

有没有师傅最近有空，夷陵医院项目水电需要维修，包工，需要开发票。不锈钢卡钳公司提供。电话联系：彭总

济宁市兖州区招建筑承包、门窗安装/塞缝

大连南关岭室外气基础坑，二四标准，包工干活，两毛五一块，找瓦工，联系电话，，摞上就行，不要质量

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

岗位职责： 1、在保全动力科长的指导下执行各项工作任务； 2、制定设备维修计划与操作规范，组织团队实施设备维护，保障设备稳定运转，落实节能降耗措施； 3、掌握工厂各类生产设备情况，指导员工开展标准化保养作业； 4、提供生产过程中的技术指导与工艺优化支持，配合完成各项生产目标； 5、组织开展员工技术培训，提升产品品质控制能力，保障食品安全生产； 6、实施对员工在设备操作与维修方面的绩效评估工作； 7、承担相关技术文件的翻译任务； 8、配合外部技术支援人员开展现场工作； 9、参与公司生产安全管理体系的建设与执行。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：具备3年以上相关领域工作经验 5、知识和能力要求：熟悉灌装生产线、动力设备及其工艺流程，具备问题分析与解决能力，熟练掌握电气技术知识。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利

长春市南关区招建筑木工 两栋17层 一层以干完 工期紧加4 5个包平的哥们 有活不凑手的朋友给我打电话

四平市伊通满族自治县招河道治理装石笼工人，吃住全管。包工干的多挣的多。

长春榆树招建筑承包

松原市乾安县招光伏安装、电焊、建筑承包

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

找一伙包平人员活在吉林市

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。

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