
/生猪养殖业/人力资源经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。
二、岗位名称人力资源储备负责人
三、岗位职责
1. 人力资源战略与规划:依据公司发展战略,制定并落地实施人力资源整体规划。定期开展人力数据分析,为人员配置与管理决策提供数据支撑。
2. 招聘与人才配置重点任务:主导大型猪场各类岗位招聘工作(涵盖技术员、场长、兽医等关键职位),拓展校企合作路径,定向输送实习生及专业对口人才。完善人员调配机制,结合企业发展节奏拟定年度招聘计划,保障人才供给持续稳定。
3. 培训与人才开发:编制年度培训方案,构建涵盖养殖技术、生物安全防护、管理能力提升等内容的培训体系,强化员工专业水平。建设人才梯队,基于编制预算和现有人才结构推进人才评估与发展储备,确保核心团队稳定性。
4. 绩效与薪酬管理:建立并持续优化职能部门与养殖场绩效薪酬管理体系,落实激励约束机制。调研行业薪酬水平,制定具有竞争力的薪资标准,统一管理各项补贴政策(如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等)。
5. 员工关系与企业文化:妥善处理劳动争议,确保用工合规。推动企业价值观宣贯,策划组织团队建设活动,增强组织凝聚力。
6. 制度与流程建设:修订并发布人力资源相关管理制度。负责人力成本管控,提升养殖场人均效能。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
四、任职要求
1. 教育背景与经验学历:本科及以上学历,人力资源管理、畜牧兽医、企业管理等相关专业优先考虑。经验:具备5年以上人力资源全模块工作经验,其中至少3年在畜牧或养殖领域从业,熟悉生猪养殖场运营模式。
2. 专业知识与技能硬性要求:熟练掌握劳动法律法规(尤其养殖行业用工规范)、精通人力资源六大模块实操流程。熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力。行业技能:了解生猪养殖核心岗位胜任力模型及主流招聘渠道。有生猪养殖场人力资源管理实践经验者优先。
3. 能力与素质管理能力:具备优秀的组织协调能力,能统筹养殖行业复杂人力事务。抗压能力强,适应快节奏、多变的现场工作环境。职业素养:品行端正、责任心强,具备良好的劳资沟通技巧,善于开展员工思想引导工作。
五、福利待遇
1. 薪资待遇:基本工资+年终奖。
2. 食宿方面:免费提供三餐,发放住宿补贴,配备话费补贴。
3. 社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保与公积金按实际收入基数缴纳。
4. 其他福利:享受国家法定节假日休假权利,并发放节日慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。
六、特别说明同期还招聘综合管理部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。
七、核心吸引力劳动合同,职业发展稳定;高保障福利体系(六险一金、法定福利齐全);享有住宿补贴、话费补贴;晋升通道清晰,适合寻求长期稳定发展的人才。只要工作有方法、执行力强,即可在体系内实现持续成长。
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业人力资
绩效管理经验,薪资体系,招聘经验,企业文化践行经验,办公行政管理经验
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
负责肉牛屠宰工厂的全面财务管理工作,包括总账核算与成本管控
任职要求:
1、具有生产制造类企业财务管理工作经验,担任管理岗位满3年以上。
2、持有中级职称或以上资格,熟悉成本核算、财务报表编制、财务分析、内部控制流程、信息化系统建设、税务申报及合规运营。
3、执行力突出,工作稳定,责任心强
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上成本管理税务筹划资金管理账务管理费用管理财务分析风险管理财务预算
岗位职责:
1. 全面主持财务部门日常运作及业务归口管理事务;
2. 牵头构建并优化公司财务体系,确保与企业发展需求相匹配;
3. 组织制定并推行公司财务管理制度,助力业务持续发展;
4. 统筹开展财务管理、资产管控、成本控制、预算编制、资金调度及会计核算等工作;
5. 主导实施内部财务审计,保障财务系统运行的合规性与可靠性;
6. 组织编制各类财务报告与报表,并对其数据准确性与时效性负责;
7. 参与公司投融资项目的评估与执行,支持生产经营的资金需求;
8. 推动资本运作相关工作,包括调研分析、方案设计及商务协商;
9. 审核企业付款安排,全面组织企业税费计算与缴纳事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备工业或制造业领域财务管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用财务软件,具备扎实的专业理论基础和丰富实操经历,能承受工作压力。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、周末双休、免费停车、公司重点项目、节日福利
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
绩效管理经验,薪资体系,招聘经验,企业文化践行经验,办公行政管理经验
综合部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系接待事务企业文化
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并应对各类管理问题,提出有效对策,助力提升企业管理效能。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能够准确理解公司战略方向,关注细节并重视服务品质。
3. 具备一定创新思维与行业敏感度,对市场动态有较强洞察力。
4. 本科及以上学历,具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
人事经理(行政主管)
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作
2. 组织并落实员工关系的协调与日常管理
3. 参与公司人力资源制度及流程的制定与持续优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够独立应对和处理人事管理中的各类事务
3. 拥有较强的组织协调能力及责任担当
财务经理
招聘财务主管一、基本要求1.学历本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业优先。持有中级会计师职称,或者其他更高证书者优先。2.工作经验5年以上财务相关工作经验,其中至少2年以上财务管理或团队管理经验。熟悉制造业等行业财务特点者优先。3.专业技能精通企业会计准则、税务法规及财务分析工具。熟练使用ERP系统(用友、金蝶等)及Excel(数据透视表、函数等)。具备预算编制、成本控制、资金管理和风险防范能力。4.其它要求年龄在30-53之间,男女不限,条件优秀者也可以放宽.二、福利待遇1.薪资待遇5500元起,具体面议。2.五险(基数按工资标准),双休,午餐,班车免费联系电话:张先生
吉林白山五金店找长期工早7晚6工资3000元要求(20岁以上50岁一下)男女不限联系电话
3000元/月
营业员月结
五金店找长期工 早7晚6 工资3000元 要求(20岁以上50岁一下)男女不限 联系电话
叉车工包住夜班补贴餐补
叉车司机
薪资福利:白班200元/天,夜班220元/天;白班吃饭自理、夜班免一餐、免费住宿
工作地址:抚松县露水河镇
店员1-2人
店员
35岁以上,50岁以下,干活麻利,长期稳定,有亲和力。上一天休两天
薪资福利:工资面谈
招工人数:1名
服务员1-2人
简餐店员工
年龄45岁左右。早8:00-晚7:30,午休一小时
薪资福利:有饭补,具体活和薪资面谈
招工人数:1名
工作地址:二中附近
吉林白山服务员、洗碗工、收银员、厨师、钟点工薪资福利:有公休,工资准时,工资面议
服务员餐饮收银厨师洗碗工
服务员、洗碗工、收银员、厨师、钟点工
薪资福利:有公休,工资准时,工资面议
科创平台
7000-12000元/月
行政经理1-3年本科及以上大中型企业从业文字功底扎实
岗位描述:
1、协助院长处理研究院工作中的日常行政事务;
2、协助院长制定研究院各阶段工作目标,并跟踪各项目标的达成情况;
3、外部重要合作的推进、协调、跟进;
4、协助院长组织院务会议和行政会议,院长决定事项的落实。
5、完成上级领导交待的其他工作。
职位要求:
1、有大型企业或上市公司管理经验3年以上
2、本科以上学历,硕博优先;
3、逻辑清晰,表达清楚,善于主持组织;
4、有很好的文字文案水平;
5、抗压能力强,工作积极主动,细心责任心强,具有良好的沟通协调及表达能力;
6、有相关管理经验者优先。
行政
8000-9000元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.1--5年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
校长助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限
1.每日电话跟踪维护客户。
2.简单短视频制作,负责公司多媒体推广作品。
3.协助校长完成其他教学工作
工作时间:八小时工作制 每周单休。
每年国内5次总部学习及旅游!
底薪+提成+绩效
综合工资5k-1w上不封顶
工业财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、组织编制公司年度财务预算与资金使用计划,跟踪执行情况并定期提交执行差异分析报告;
2、负责财务报表的统筹编制,输出季度及年度经营分析材料,为管理决策提供数据依据;
3、完善成本管控机制,通过细化核算手段实现生产环节成本压降;
4、科学设计企业税务结构,制定合规节税方案,防范涉税风险;
5、对接税务审计相关事务,确保纳税申报规范及税收优惠政策有效实施;
6、跟踪资金收付动态,强化现金流运作管理,维护资金安全;
7、复核原始单据及账务处理流程,按期组织库存与固定资产盘点工作;
8、协同各业务单元推动财务管理流程改进,提升整体运行效率;
9、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历优先;
2、具备中级会计师资格,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)证书者优先;
3、八年以上制造业财务工作经验,其中五年以上担任管理职务;
4、具有扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位内容:
1. 负责日常税务事务管理,包括各类税费的计算、审核及申报工作;
2. 对接税务机关及相关职能部门,保持良好沟通与协作;
3. 组织并指导会计团队开展规范、准确的会计核算,保障账务数据真实完整。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备大专或以上学历;
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备较强的团队管理与跨部门协作能力;
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
工作时间:8:00-17:30 双休,法定节假日休息
福利待遇:五险,免费午餐,节日福利,集体旅游
薪资面议!
人资
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
了解人力资源工作流程,掌握人力资源六大模块,具备1年以上实际工作经验,善于处理人际关系
行政后勤
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
规模养猪场行政后勤
工作地点:吉林省白城市洮南市
集中休假:实行封场管理,每2-3个月安排一次集中出场休假
公司是一家专注于生猪养殖、致力于提供安全、健康、优质猪肉产品的现代化农业企业。我们拥有先进的养殖技术、严格的质量管控体系以及秉持生态环保理念的现代化养殖基地。因业务拓展需要,现诚聘行政后勤人员加入我们富有活力的团队,共同助力公司高效运营!
岗位职责
1. 日常行政事务:
负责办公室日常管理工作(包括文件收发、登记、传递、归档等)。
办公用品及低值易耗品的采购、领用、库存盘点与费用报销处理。
公司内部通知、文书材料的拟写、打印及分发。
会议室使用安排、会议筹备与会议记录整理。
2. 后勤保障支持:
统筹员工生活区(宿舍、食堂等)的日常协调与管理(如宿舍调配、维修报修对接、食堂食材验收监督等)。
车辆使用申请的受理、登记与调度协调。
厂区环境卫生的巡查与管理协调。
协助开展员工活动组织及企业文化传播工作。
3. 养殖基地特殊要求:
严格执行并监督落实基地生物安全防疫制度。
劳保用品、防疫物资的发放管理及台账登记。
配合处理与周边社区或村民之间的日常事务沟通。
4. 其他工作:
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 基本条件:
年龄:22-32岁,性别不限。
学历:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、农林类相关专业优先。
经验:具有1年以上行政、后勤、文秘或相关岗位工作经验;有农业企业、养殖场或生产型企业从业经历者优先。
2. 技能要求:
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
具备较强的公文写作能力与语言表达能力。
掌握基本财务报销流程。
愿意学习并严格遵守生物安全操作规范。
3. 素质要求:
责任心强,工作细致、耐心、条理清晰。
具备良好的沟通协调能力与服务意识。
能吃苦耐劳,适应养殖企业相对偏远或封闭的工作环境。
积极主动,具备独立开展工作和应对问题的能力。
诚实守信,具备良好职业道德和团队协作精神。
认同畜牧养殖行业,对生物安全有高度警觉性和执行力。
薪资福利
薪资:提供行业内具竞争力的薪酬,具体面议。
福利:
缴纳社会保险(五险)及住房公积金(一金)。
提供免费住宿(宿舍)或住房补贴,以及工作餐(食堂)。
提供良好的职业成长空间和系统培训机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山行政经理在线招聘信息,主要招聘白山行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。