4S店财务会计，承担财务全流程工作

无需外出办公，主要负责内容: ①负责人员招聘及入职办理等工作 ②负责客户日常维护及活动电话通知 ③协助主管日常理赔办理 周一到周五上班，早8:30-6:00，周末1.5休，法定节假日休息 任职要求: 1.25到45周岁，男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限，欢迎应届生 4.压力小，晋升空间大，协助部门领导交代的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建

岗位职责: 1. 高效推进招聘流程，利用多元化渠道挖掘匹配人才 2. 策划并参与面试环节，综合评估候选人的能力与岗位适配性 3. 保障候选人良好体验，及时给予专业性的回应与指导建议 4. 与团队紧密配合，协同达成招聘任务目标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和团队合作意识； 2. 工作积极主动，责任心强，能独立承担工作任务； 3. 熟悉人才市场动态，可灵活使用各类招聘资源与途径； 4. 拥有进取心态，乐于面对工作挑战 薪资待遇: 无责底薪3500加800人头提成加流水提点 公司环境好 氛围好 都是年轻人 下午1-9，不用早起哦 0-1孵化优质艺人： 符雷 110w 小哇塞吖 106w 安然夜听 36w 郭洋 10w

招聘人事专员 负责招聘和面试 早九晚四 双休法休五险一金 2700+300满勤+提成=综合5000-10000

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就能脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资一致不打折 3、绩效1000元；阶梯提成每单350-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

互联网招聘，长春各大工厂招聘普工操作工。早九晚四双休

招聘人事主管岗位职责: 1.负责员工入职、离职、调岗及相关考核事务的统筹办理。 2.统计与核查员工日常考勤记录，保障考勤信息真实准确。 3.协助拟定并优化企业人力资源相关管理制度与流程。 4.编制员工薪酬报表，按时完成工资核算与发放工作。 5.办理员工每月五险一金申报及缴费手续。 6.组织实施公司各岗位人员的招聘与录用工作。 7.办理员工意外伤害保险及其他工伤类险种相关事宜。 8.负责公司车辆调度、证件年审及日常维护管理。 9.建立并维护员工人事档案，确保资料完整规范。 10.统筹员工宿舍安排及食堂运营等后勤事务管理。

1、工业企业会计或财务相关专业，全日制大专以上学历，会计初级或以上职称，二年以上工作经验；2、熟练使用财务软件及办公软件，能够独立编制记帐凭证，登记会计帐薄，编制财务报表及全部账务处理工作；3、能够通过财务数据，做简要的成本费用分析；4、独立完成纳税申报及缴纳等涉税事项的办理；完成其他监管部门要求申报的报表；5、严格按照公司财务制度、流程工作，认真审核各项财务单证、发票的合规性、合法性、有效性；熟知工业企业会计制度特征，合理设置会计科目和帐户，进行会计核算；6、熟知会计法规和税法，掌握和了解最新税收征管、优惠政策；并能结合本企业实际在会计工作中运用；7、具有较强的工作积极性、主动性；工作计划性强，执行力强；良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力；8、良好的职业操守，遵纪守法，严格执行企业规章制度。

1. 负责日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账务准确合规； 2. 按时完成月度/季度/年度结账，编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务分析； 3. 负责税务申报工作（增值税、企业所得税、个税等），熟悉税收政策，确保税务合规，规避税务风险； 4. 管理公司往来账款（应收/应付），定期核对账目，跟进回款及付款进度，确保资金往来清晰； 5. 负责发票管理（申购、开具、认证、归档），严格把控发票流程，避免票据风险； 6. 配合内外部审计工作，提供相关财务资料，协助完成审计报告； 7. 保管财务档案（凭证、报表、合同等），按规定整理归档，确保档案完整可查； 8. 协助财务负责人完成其他财务相关工作（如预算编制、成本核算等）。 任职要求: 1.基本要求 -年龄:30-40岁 -学历：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； -资质：持有初级会计职称，中级会计职称优先； -经验：1-3年（初级会计）/3-5年（中级会计）财务相关工作经验，熟悉中小企业账务处理优先；​ -技能：熟练使用财务软件（管家婆、用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其是Excel函数运用）； -素养：严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，坚守财务职业道德，保密意识强。 -熟悉行业税收政策及优惠规定，有税务筹划经验； -具备成本核算、预算管理相关工作经验； -有建材洁具业相关行业财务工作经验； -熟练操作电子税务局、个税申报系统等税务平台。 福利: -月休四天，公司不忙时每周六轮岗制，法定假日正常休息，有端午、中秋等年节福利，社保

白山市浑江区招通风安装/维修

请问，有没有认识清洗油烟机的。

万达商场，有一零食小吃店招聘店员，工作一天休一天，底薪1500➕提成，年龄35-55岁，有意者请联系，张女士。

露水河用旋转夹木器司机镇内卸车，要手把好的，价高

招聘桶装水司机，主要跑抚松或靖宇装车发到沈阳大连及辽宁省内桶装水，来回货回来拉空桶，要求驾龄三年以上，爱护车辆，工资结算灵活，联系电话:

招聘电力资料员，全职会计

本公司在浙江金华，针织面料染色厂招聘岗位：1.成品发货员1名（会电动叉车）2.业务员2名，基本工资+高额提成；3.成本会计1名，4..挡缸工2名5.打样2名（自调自打）；6.装卸工—4名7.锅炉工1名（导热油）（不超55岁）8.机电一体，1名，（年纪50岁内）具体情况咨询电话（号dch-8899）

职位描述： 1、负责每月对公司内部各项成本数据的收集、整理及复核工作； 2、开展工程成本核算，监督施工项目成本执行情况，保障公司盈利目标达成，并出具成本分析报告； 3、结合企业实际运营状况，建立健全项目工地成本预算与核算机制，完善财务内控流程，落实有效管控措施； 4、精准归集各类项目成本费用，编制专项成本分析材料，支持管理决策； 5、定期开展对账工作，发现差异及时查明原因，并完成结账过程中相关账务调整事项； 任职资格： 1、浙江省内全日制本科在读实习生，会计、财务管理等相关专业优先； 2、具备良好的适应能力，性格亲和，责任心强，工作踏实敬业； 3、积极进取，有较强的工作热情，愿意与企业共同成长； 4、持有计算机二级证书，具备初级会计职称，熟悉财务数据分析，熟练使用Excel（包括函数、数据透视表等）进行报表制作； 5、做事细致严谨、态度务实，具备较强的学习能力和执行力； 做五休二

日常账务处理及税务申报工作，具备生产型企业工作经验者优先 月休5天，享受法定节假日休息，节日福利，年终奖金

招聘岗位：会计 工作地点：郯城县高峰头镇 岗位职责： 1. 负责日常财务工作，包含凭证录入、账务核对及财务报表的编制； 2. 熟练操作各类财务软件系统； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户问题 5、法律资源 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式的延续性与竞争力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 + 不定期团建 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国排名前十律所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

销售助理（课程顾问） 男女不限，35以内 校门口地推+电销 工作时间：每天10:30上班，8小时 午休+晚餐休息，周六日双休 薪资待遇：无责底薪1500-2000+提成每单2000元 福利待遇：满勤奖+绩效奖金 每年5次以上国内旅游。 每年5次以上总部密训人才培养学习班！ 月收入前3个月基本在5000左右 工作3个月以上至少稳定在6000-8000元

销售助理：年龄20-40岁，性别不限，月薪3000-4000元。 根据上级安排完成销售任务，提升市场占有率。 负责客户关系维护，展现并维护公司良好形象。 及时掌握最新销售动态，整理相关资料等事务。 具体工作细节可电话沟通或面谈！ 江源、白山两地同步招聘。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，构建从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础到专业能手的稳步成长 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

销售助理：年龄20-40岁，性别不限，薪资3000-4000元 按上级要求推进销售任务，提升市场占有率。 负责客户关系维护，展现并维护企业良好形象。 及时掌握最新销售动态，完成资料整理等相关工作，具体事项可电话沟通或面谈！ 江源、白山两地同步招聘。

早十晚七人事 保底4000加人头奖每人1000月休4天 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备较高情商 岗位职责： 负责公司各职位的人员招聘工作 欢迎无经验者加入

长白班早九晚四，午休一个小时，双休，工作轻松，底薪加提成加奖金，综合薪资5000一8000，找的就是你! 负责员工招聘，培训和日常管理，协助人事相关工作，不局限学历和经验，只要你踏实肯干，有责任心就能胜任! 工作时间稳定，法定节假日休息，等你来加入!