早九晚五，双休，午休一小时，不加班 底薪五千加提成，收入上不封顶 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.维护基础人事数据，定期整理报表，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 认同早九晚五、双休、不加班的工作节奏，适应稳定务实的办公氛围

招聘想月入过万，就来合众房产 企业：合众地产集团[拳头][拳头][拳头] 规模：长春市600多家门店5000多人的团队 项目：金融代理一手房二手房买卖房屋租赁 职位：房产经纪人 待遇：底薪3000＋提成=月入8000-20000不等 能力决定收入[胜利][胜利][胜利] 休息：月休4天，早8：30 晚5：30 地址：全长春市就近分配 ​

招工作搭子！周末不打扰！ 1、职位要求：年龄18至30周岁。 2、工作时间：早上9:00—下午6:00【午休1小时】，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息。 3、薪资待遇：4000-5000元，另有提成奖励。 4、工作内容： 发布招聘岗位，筛选简历，与求职者沟通并介绍岗位信息，安排面试邀约。 工作氛围轻松，管理灵活人性化，需具备积极挣钱的上进心。 入职初期提供系统培训，由资深员工一对一指导带教。 公司配备台球桌、按摩椅，零食饮料供应充足，助力高效工作与舒适休息！

租房卖房

岗位职责： 1. 店长全程指导，无论有无经验均手把手教学，直至完全掌握 2. 负责新客户及新房源的开拓，承担前期接待工作 3. 深入了解客户与业主需求，实现精准匹配对接 4. 底薪4000提成56% 5. 长春400多家门店可就近安排 也可提供免费住宿 6. 工作时间早8:30至晚5:30 中午休息一个半小时 每月休息4天 7. 每月组织1-2次团队建设聚餐活动 8. 表现优异者可晋升为店长 进入管理团队 月薪20000+ 年终享公司免费旅游福利

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

吉林省白城市有其他工程司机岗位需求，按图纸要求施工，报酬详谈，提供住宿和五险一金，薪资以现金结算。长期有活，包吃，需配合班组完成当天任务。

招聘岗位：叉车司机（5名）工作地点：白城梅花味精厂内任职要求：必须持有有效N1叉车证，熟练操作叉车，遵守厂区安全管理规定，认真做好车辆日常点检，服从现场管理薪资：工资面议联系人：于经理电话：有意者直接电话联系面试！吉林白城

工地招聘小工，负责空调泵房及楼顶机组施工。薪资为270元/天，提供住宿。

白城市洮北区招推土机司机

大安市内招聘楼房装修力工，要求会使用电镐。

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:7点-16点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募在职的主播数量；播出流水；工作状态等方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

通过各平台进行女团主播招募 无责4500+500全勤 提成3000

招聘主播1.湖北恩施州咸丰敏慧传媒有限公司招聘岗位：全职/兼职主播、招募经纪人薪资待遇：4000-10000元/月联系电话：龚女士

岗位职责】 1、接待意向从业者咨询，介绍家政行业前景、收入水平与发展空间，解答行业疑问； 2、对接客户需求，了解家庭情况、服务要求及特殊偏好，做好需求记录； 3、挖掘求职者职业需求与潜力，结合基础条件匹配适配的家政服务方向； 4、维护服务人员资源库，做好分类分级管理，保障信息精准及时； 5、熟悉公司培训课程体系，为意向者定制个性化学习方案，跟进学习进度并协调解决学习问题； 6、筛选匹配服务候选人，完成评估推荐、协助面试及合同签订； 7、跟进服务全过程，协调解决上户问题，负责家政服务者心理建设与职业协调，全程保驾护航； 8、为家政服务者制定中长期职业规划，明确晋升路径，组织并执行晋级考核； 【任职要求】 1、有家政、母婴产品、教培、人力资源或销售从业经验者优先，从事过销售行业最佳； 3、沟通表达能力强，善于倾听，能同时对接客户与服务者两类人群； 4、踏实肯干，积极向上，有耐心和服务意识，能承受一定工作压力； 5、熟练使用 Word、Excel 及企业微信等常用办公与沟通工具。 【我们能给你】 · 底薪+派单提成+奖金，上不封顶；五险、节日福利、定期团建、定期体检； · 岗前系统培训与一对一老人带教； · 清晰晋升通道：职业规划师→高级职业规划师→主管→经理。

岗位职责: 1. 参与招聘全流程工作，负责简历筛选、面试安排及评估反馈； 2. 负责员工关系管理，包括人事档案维护及日常事务处理； 3. 协助推进人力资源相关制度与流程的制定及优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 能够独立应对并解决人力资源相关事务； 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责： 1、开展人才盘点工作，评估员工潜力与发展方向，制定个性化的职业成长路径； 2、参与绩效管理体系的搭建与持续优化，保障员工绩效评价的客观性与公正性； 3、策划并落地各类培训活动，提升团队专业水平与整体协作效率； 4、维护和谐的员工关系，协助解决区域内的日常运营问题及人际矛盾； 5、关注行业发展趋势，为管理团队提供有效的人力资源战略支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景者优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有区域HRBP实战经历者更佳； 3、拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对复杂人际关系情境； 4、精通数据分析，善于运用数据为管理决策提供依据； 5、具备良好的学习与适应能力，能够高效吸收新知识并应用于实践；

招聘：主播.线上综艺演出（接受小白）人事专员 薪资：4000-8000元/月 招募：【主播.线上综艺演出（接受小白）】 【任职要求】 1,形象好、气质佳、五官端正、对自己有要求、想挣钱 的，身高160-175左右，条件优质的可适当放宽； 2,有表演经验的优先 3,有舞蹈才艺优先,有舞蹈老师经验优先 4、长相大气、气质好的优先;(非硬性) 5、年龄; 6、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活 泼开朗,具有亲和力 7、每天6-8小时（含休息和才艺练习时间） 【福利待遇】：合作待遇：无责保底 团播6k-1.2k（真实不虚报），提供房补.饭补.交通补助.话费补助.直播服装公司免费提供，个人旅游，写真拍摄，个人ID打造，团建旅游，待遇拉满，培训期间每天都有补助 提供专业造型师形象打造、运营指导、舞蹈培训;我们有舒适的直播间,专业视觉中心团队打造,完善的培训制度，免费的才艺教学。 【工作内容与要求】: (1)公司对新人的孵化业务培训工作(直播技巧技能、才艺培训、妆容打造、个人IP设定等); (2)掌握直播技能后以综艺性模式在平台在线直播; (3)按时开播,定期参与直播复盘工作; (4)遵守公司相关网络管理规章制度,杜绝一切不良低俗行为。 基本要求: (1)小白的都可、学历不限、品行友好; (2)形象良好就OK、有无才艺均欧克、情商高、沟通能力好； (3)活泼开朗、爱唠嗑爱尬聊、爱自拍不惧镜头、爱表现自己。 --------------------- 【招聘岗位】：人事专员 【薪资待遇】：5000-9000《加提成》元/月 【岗位要求】：18岁 【岗位职责】：招聘 【公司福利】：年终奖、带薪年休假、高温福利、餐补、住房补贴、节假日福利等 【工作时间】：弹性时间一天八小时 【工作地址】：民主东路23号楼 【联系人】：电话 准日15号开保底，待遇只跟东三省省会头部传媒公司对比，不要拿别的公司跟我们吉林省咸鱼文化传媒对比哦~

招募团主播成员，线上综艺演出（接受小白） 【任职要求】 1、形象气质佳、五官端正、有自我要求、具备积极挣钱意愿，身高160-175cm左右，条件特别优秀者可适度放宽； 2、具备表演经历者优先考虑； 3、擅长舞蹈或有舞蹈教学经验者优先录用； 4、面容大气、整体气质出众者优先（非强制性条件）； 5、年龄*******； 6、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格活泼开朗，富有亲和力； 7、每日直播时长6-8小时（包含休息及才艺练习时间）。 【福利待遇】 合作模式：无责任底薪4k-8k（真实有效），提供房补、饭补、交通补贴，直播服装由公司统一配备，定期组织团队旅游； 培训期间每日发放补助； 配备专业造型师进行形象设计，提供运营支持、舞蹈培训服务； 拥有舒适专业的直播间，由视觉中心团队全程包装打造，健全的培训体系，免费才艺指导。 工作内容与要求： (1)参与公司针对新人开展的孵化培训（涵盖直播技巧、才艺提升、妆容形象塑造、个人IP定位等）； (2)掌握直播技能后，通过综艺化形式在抖音平台进行线上直播； (3)按时开播，积极参与直播后的复盘总结； (4)严格遵守公司网络管理规定，杜绝任何低俗不当行为。 基本要求： (1)零基础亦可加入，学历不限，品行端正、友善待人； (2)形象良好即可，无论是否有才艺基础，情商高、沟通顺畅； (3)性格外向阳光，喜欢聊天互动，热衷自拍，不怯镜头，乐于展示自我。 1.负责在抖音平台进行直播演出，呈现多元化的舞蹈风格与技艺； 2.参与直播内容的策划与执行，确保节目新颖且具吸引力； 3.与观众实时互动，及时回应需求与反馈； 4.持续关注行业动态，优化直播内容以提升用户观看体验。

白城急招女团主播｜长期无责保底5000-10000｜只招上进搞钱党 核心福利｜长期无责保底5000-10000，稳定收入+高额分成，月入轻松过万，无任何套路 团队氛围｜姐妹成团直播不孤单，轻松互动不冷场，拒绝单人尬播 零门槛入行｜无需经验/才艺，会聊天、性格开朗即可，免费指导培训+运营全程带 女团模式｜多人搭档直播，有人带、有人陪，告别单人直播压力 要求简单｜无需颜值/才艺/经验，只要敢说话、爱互动 福利加持：专业设备+免费指定培训+流量扶持+节日福利+房补+饭补+交通补助，助力快速成长变现 非诚勿扰：拒绝躺平混保底者、公主病、眼高手低、玻璃心，怕吃苦者，无执行力者，态度决定一切！ 性格外向、敢说敢聊，有上进心、肯努力，一心搞钱 外地主播来的公司免费提供住宿 有赚钱野心、肯付出的，爱表现的姐妹速来，一起努力搞钱，实现高薪自由！

招募女团主播成员，线上综艺演出（接受小白） 【任职要求】 1、形象气质佳、五官端正、有自我要求、渴望高收入，身高160-175左右，条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备表演经历者优先考虑； 3、擅长舞蹈或有舞蹈教学经验者优先录用； 4、外形大气、整体气质出众者优先（非强制条件）； 5、年龄*******； 6、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 7、每日直播时长6-8小时。 【福利待遇】 合作模式：无责任保底薪资4k—8k（真实有效），提供住房补贴、餐补，直播服装由公司免费配备，定期组织团建及旅游活动； 培训期间每日发放补助； 配备专业造型师进行形象设计，提供运营支持、舞蹈专项培训； 拥有舒适独立直播间，由专业视觉团队进行包装打造，完善的新手成长体系，免费才艺指导课程。 工作内容与要求： (1)参与公司为新人定制的孵化培训（涵盖直播技巧、才艺提升、妆容造型、个人IP定位等内容）； (2)掌握基本直播技能后，以综艺互动形式在抖音平台开展线上直播； (3)按时开播，积极参与直播后的复盘总结； (4)严格遵守公司网络行为规范，杜绝任何低俗不良内容。 基本要求： (1)零基础可加入，学历不限，品行端正； (2)形象良好即可，无论是否有才艺，情商高、表达流畅者更佳； (3)性格外向活泼，喜欢聊天互动，热衷自拍，不怯镜头，乐于展示自我。

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岗位职责： 1-负责人员招聘与培训，绩效及薪酬管理，组织人才盘点工作。 岗位要求： 1-人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景； 2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂等生活设施； 2.每月享受600元额外生活补贴，享有完善的调薪机制和晋升通道； 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保真实性与时效性，配合团队进行市场调研 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易合规、安全、高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.具备较强目标感、抗压能力及自主开拓精神 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

招聘人事专员 负责招聘与面试工作 工作时间早九晚四 周末双休 节假日全休

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置 业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

1、依据公司业务发展需求推进招聘工作，达成每月既定招聘任务； 2、统筹招聘渠道的运营与维护，评估渠道效能，整合资源以确保人才引进质量； 3、落实标准化招聘流程，推动新入职干部90天内的适应与融入； 4、不断优化招聘机制与操作流程，承担招聘数据的收集、分析、预测及策略调整； 5、组织实施候选人背景核查，沟通确认薪酬待遇，推进录用手续办理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。