1. 年龄25–55周岁，C1及以上驾照，驾龄满3年以上，熟练手动挡、自动挡各类车型； 2. 无重大交通事故、无酒驾醉驾记录、无犯罪前科，征信良好； 3. 熟悉全国高速路况，能跑跨省长途、连夜出车，能接受异地返程； 4. 人品正直、责任心强、守时靠谱，爱惜客户车辆，服务意识好； 5. 有长途代驾、货运、网约车、司机从业经验者优先录用。 工作内容 承接全国跨省长途代驾、返乡代驾、异地送车、商务长途接送等业务，全程正规平台派单，订单稳定不缺单。 薪资待遇 1. 按单结算，长途单价高、提成透明，多劳多得，月入过万很轻松； 2. 无套路、不扣隐形费用，全职优先派优质长途大单； 3. 平台提供保险保障，每单全程意外险+车辆责任险，出车更安心； 4. 免费入职培训、接单流程简单，新手有人带，上手快； 5. 时间自由，兼职可业余接单，全职可稳定长期干。

岗位职责： 1.安全、准时地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务规范 2. 主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 保持车辆内外整洁，规范停放，完成交接后及时反馈服务状态 4. 熟悉城市主要道路及停车场分布，灵活应对突发路况或临时变更需求 5. 配合平台完成身份核验、服务评价及日常运营要求 任职要求： 1.持有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满1年 2. 身体健康，无重大疾病及传染性疾病，无违法犯罪记录 3. 具备良好服务意识和沟通能力，责任心强，能适应弹性工作时间 4.熟练使用智能手机及导航软件，能独立完成订单接单与结算流程 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解并遵守平台规则

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

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招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

招聘游乐场工作人员 ，25-45周岁；熟悉基础电脑操作（Office/收银系统等）；喜爱儿童，具备高度责任心和亲和力；能适应早晚班轮换（早班9:00-17:30/晚班12:30-20:30）。1.负责儿童游乐区域的接待、引导与安全看护工作；2.操作简单的电脑系统（票务登记、会员管理等）；3.耐心解答家长咨询，妥善处理儿童需求；4.维护场地清洁与设备玩具秩序 薪资福利:月休2天（排班制），工作氛围轻松，薪资待遇面议（高于行业平均水平）

缝衣服标签，非常简单，只要会一点缝纫机都能做 长白班，纯包吃住，可带手机 首月保底4500 次月转计件5000~6500 18~40岁内可以安排

全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

长期线上文职兼职，全程手机操作，无需坐班、不用外出，时间地点自由。 主要负责线上商品整理上架、信息规整、日常库存核对与数据登记工作，内容简单重复、轻松易上手，纯内勤整理岗位，不销售、不推广、无压力。 不限经验、不限学历，零基础可学，有完整流程指导，新手也能快速上手。适合空余时间稳定、做事细心认真，想长期做居家副业的小伙伴。

嘉兴焊工一天420 吃住全部免费 ，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

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企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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能吃苦耐劳，服从安排，要求有二级建造证

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岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 保持车辆内外整洁，规范停放，完成订单后及时提交服务反馈 4.熟悉城市主要道路及热门区域，灵活应对临时路线变更或突发状况 5. 配合平台完成身份核验、安全培训及日常服务质量检查 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满2年 2. 身体健康，无重大疾病及传染性疾病，无违法犯罪记录 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、守时守信 4.能熟练使用智能手机及导航软件，具备基本故障判断与应急处理能力 5.学历不限，年龄23–50周岁，男女不限（退役军人优先，退役军人有补贴）

马上代驾招聘代驾司机，时间灵活自由接单，多劳多得（日均收入150-500元）联系电话V：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

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招聘启事：安家代驾诚邀求职者加入山东威海安家代驾团队。

招聘服务业岗位，月薪2000元以上，邹凡在湖北恩施诚邀有相关工作经验者加入。

招聘服务业岗位，月薪4000元以上，欢迎有相关工作经验者应聘，联系魏总监，工作地点在湖北恩施。

薪资福利:岗位工资+绩效工资+津贴补贴+经营奖励，提供具有市场竞争力的薪酬标准具体岗位要求详见附件1；年龄及工作年限的计算时间截至2026年9月1日；报名时间：2026年10月20日至2026年10月30日16:00截止；报名邮箱：工作地址:湖北省恩施自治州鹤峰县容美镇中坝街63号思源小区2栋

长期兼职学生兼职(半年以上的学生)，社会兼职(最少可上3个月)招工人数:数名PS：以中班为主，欢迎大家踊跃报名，工作地址:利川市置地广场

兼职司机1.驾龄满3年以上，个人无犯罪不良记录。2.车龄不能超过八年，恩施车牌。1.恩施出行公司完成任务，长期大量招聘兼职专职司机。2.跑30公里左右，2个小时左右薪资福利:带车240元/次（200+40油补），工资日结

兼职全职（也可兼职）男女不限，45岁以内，善于沟通，有责任心薪资福利:3000+提成，底薪+提成+话补+油补+社补+工龄奖，上班时间：周一至周五9:00-5:30，周末9:00-18:00,月休四天工作地址:恩施市时代家居一楼海信空调

招聘：长期兼职人员薪资：1970~2000长期兼职人员1.有餐饮工作经验者优先，主营外卖，初中文化。2.时薪12元/小时，包吃。工作地址：恩施后山湾阳光花园

湖北恩施招聘服务业岗位，薪资超过3000元，要求应聘者能吃苦、爱学习，年龄25-40岁，并享受购五险的福利。

煋煌文化传媒在湖北恩施招聘服务业人才，包括辣妹、宝妈、待业青年和暑假兼职，享有保底工资加提成，工作时间弹性，地点自选，团队成熟有经验，擅长流量运营，薪资3000元以上/月。

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。