一、岗位职责 1、现场管理与技术督导：核查设备操作合规性及点检执行情况，分析异常数据并推动整改；收集班组运维需求，前置协调基础设施维修； 2、预防性维护计划制定：依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划；持续优化点检标准与作业指导书；编制大修、中修技术方案，并指导技术员实施完成； 3、故障维修与技术攻关：主导紧急维修任务，输出5Why分析报告及改善对策；推动技术改进项目落地实施，追踪效果并评估重大故障复发率； 4、技能培训与5S管理：制定设备人员月度学习计划，组织实施专项技能培训；规划所辖区域5S管理标准，监督落实； 5、备件与台账管理：审核备件库存合理性，提出库存优化建议；实时更新设备台账及技术档案，保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、专业知识：熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法； 3、经验要求：3年以上设备管理或维修经验，有食品/屠宰/制冷行业经验者优先；持有电工证或焊工证者优先； 4、能力素质：具备系统性的技术攻关与问题分析能力；良好的沟通协调与带教能力；责任心强，注重标准落地。

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

岗位简介 负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理，主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管控，统筹备件管理、技术改造及台账归档工作，确保生产线安全、稳定、连续运行，推动设备管理降本增效与风险隐患闭环治理。 岗位职责 1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管路、真空系统等关键化工设备全周期运行管理，落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施，防范因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量波动。 2. 组织开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别，及时响应并处置各类突发故障，协调维修团队高效完成抢修任务，缩短停机时间，保障产线持续高效运行。 3. 建立并推进实施设备预防性维护机制，结合高温、高压、易燃易爆工艺特点，制定周期性保养和易损部件更换计划，基于运行数据持续优化维护策略，降低故障发生频率和非计划停机概率。 4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规化管理，组织完成设备注册登记、定期检验、审查备案、台账维护及资料存档，确保设备持证合法运行。 5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技术改进方案，执行设备安全操作规程与联锁控制要求，定期校验安全防护设施及紧急停车装置，强化本质安全管理。 6. 编制备品备件采购与储备计划，组织实施设备及配件到货质量验收；参与节能改造、工艺升级以及新设备安装调试与验收过程，规范建立设备台账和技术档案，满足内外部审计核查需求。 7. 主导设备故障及生产异常事件的分析复盘，提出并跟踪整改举措落地；推进修旧利废、节能降耗工作，协助开展员工设备操作培训与技能考核，完成上级安排的其他专项任务。 岗位权限 具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权，可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。 2. 经验：3年以上精细化工行业设备运维管理经验，掌握特种设备维护规范与合规要求，有防爆、防腐类设备管理实践者优先考虑。 3. 能力：熟悉化工设备相关法律法规及行业标准，熟练掌握故障诊断、预防性维护及技术优化方法，具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。 4. 素养：安全意识强，责任心高，具有良好的现场应急处置能力，能适应化工生产环境及倒班作业安排，服从团队协作管理。 5. 身体：身体健康，无高空作业及现场操作职业禁忌症，能够胜任车间巡回检查及一线维护工作任务。

岗位简介 负责精细化工车间核心生产设备及特种设备日常运维、故障抢修、预防性维保与合规管控，主导设备防爆、防腐、防泄漏专项管理，统筹备件管控、设备技改、台账归档等工作，保障产线安全、稳定、连续生产，实现设备管理降本增效与隐患闭环治理。 岗位职责 1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等化工核心设备全生命周期管理，落实防腐、防爆、密闭防泄漏管控，杜绝设备问题引发生产异常、安全事故及质量波动。 2. 执行设备日常巡检、运行监控及隐患排查，快速处置各类设备突发故障，统筹维修班组抢修作业，压缩设备停机时长，保障产线高效运转。 3. 搭建并落地设备预防性维保体系，结合化工高温、高压、易燃易爆工况，制定周期性维保及易损件更换计划，依托运维数据优化维保方案，有效降低设备故障率及非计划停机率。 4. 全权负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备合规管理，完成设备登记、定期年检、年审报备、台账更新及资料归档，确保设备合规持证运行。 5. 协助修订设备管理制度、维保标准及技改优化方案，落实设备安全操作规程、联锁保护管理，定期校验安全防护、紧急停机装置，夯实安全生产基础。 6. 编制备品备件采购储备计划，负责设备、备件入库质量验收；参与设备节能技改、工艺优化及新设备安装调试、验收工作，规范化管理设备台账及技术档案，满足核查审计要求。 7. 牵头设备故障、生产异常事件复盘分析，制定整改措施并跟踪闭环；开展修旧利废、节能降本工作，配合开展员工设备技能培训与考核，完成上级交办专项工作。 岗位权限 拥有生产异常停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权，可督查设备维保落地情况并提出考核建议。 任职要求 1. 学历：大专及以上，机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。 2. 经验：3年以上精细化工设备运维管理经验，熟悉特种设备维保规范及合规标准，具备防爆、防腐设备管理经验者优先。 3. 能力：熟知化工设备相关法规及行业标准，精通设备故障排查、预防性维保及技改优化，具备图纸识读、数据统计、台账规范化管理能力。 4. 素养：安全意识扎实、责任心强，具备优秀的现场突发问题处置能力，可适应化工现场作业及倒班模式，服从团队管理。 5. 身体：身体健康，无高空、现场作业职业禁忌，可胜任车间巡检、现场维保等一线工作。

一、岗位职责 1、现场管理与技术督导：核查设备操作合规性及点检执行情况，分析异常数据并推动整改；收集班组运维需求，前置协调基础设施维修； 2、预防性维护计划制定：依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划；持续优化点检标准与作业指导书；编制大修、中修技术方案，并指导技术员实施完成； 3、故障维修与技术攻关：主导紧急维修任务，输出5Why分析报告及改善对策；推动技术改进项目落地实施，追踪效果并评估重大故障复发率； 4、技能培训与5S管理：制定设备人员月度学习计划，组织实施专项技能培训；规划所辖区域5S管理标准，监督落实； 5、备件与台账管理：审核备件库存合理性，提出库存优化建议；实时更新设备台账及技术档案，保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、专业知识：熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法； 3、经验要求：3年以上设备管理或维修经验，有食品/屠宰/制冷行业经验者优先；持有电工证或焊工证者优先； 4、能力素质：具备系统性的技术攻关与问题分析能力；良好的沟通协调与带教能力；责任心强，注重标准落地。

【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先考虑党员或学生干部，机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业； 2、掌握PLC基础编程与故障诊断技能，能理解梯形图逻辑，具备程序简易修改、I/O点测试及控制逻辑优化能力； 3、了解SCADA/组态软件基本操作，可通过监控界面查看设备运行状态、处理报警信息、调整常规参数； 4、熟悉常用电气元器件（如接触器、继电器、传感器、变频器、编码器等），能够独立阅读电气原理图和接线图，具备基本电路分析能力； 5、了解设备机械构造及气动/液压系统工作原理，有生产型企业自动化设备维护、调试经历者优先； 6、工作认真踏实，吃苦耐劳，动手能力突出，具备较强的责任心、问题分析能力和团队合作意识。 【岗位职责】 1、负责生产设备（包括PLC控制系统、自动化流水线、配套仪表及变频装置等）的日常巡检与预防性维护，及时发现并处置异常情况，确保产线稳定连续运行。 2、能独立查阅电气图纸、PLC程序（以梯形图为主）及SCADA/组态监控界面，对电气与程序类故障进行判断、排查，并实施简单逻辑调整（如参数设定、动作时序优化）。 3、参与自动化设备的安装、调试、技术改造与升级工作，协同完成PLC程序优化及组态画面改进，提升设备运行效率、安全性能与操作便捷性。 4、承担PLC、SCADA/组态系统的日常维护任务，包括监控参数查看、报警处理、数据记录导出等，保障监控系统准确反映设备运行状况。 5、建立并持续完善设备技术档案，详细记录维修、保养、程序变更及故障处理过程，整理形成维修报告和技术资料。 6、快速响应现场突发设备故障，协同生产部门缩短停机时间，严格执行安全操作规程，落实现场7S管理及相关安全要求。 7、协助组织设备操作培训，指导一线员工规范使用设备，解答常见操作问题。 【福利待遇】：6-10k、缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节假日福利、名校学历津贴 【工作时长】：早八晚五，随生产月休3-5天不等 【工作地点】：吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

需要5人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000 工作地点双辽周边乡镇

一、岗位职责 1、现场管理与技术督导：核查设备操作合规性及点检执行情况，分析异常数据并推动整改；收集班组运维需求，前置协调基础设施维修； 2、预防性维护计划制定：依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划；持续优化点检标准与作业指导书；编制大修、中修技术方案，并指导技术员实施完成； 3、故障维修与技术攻关：主导紧急维修任务，输出5Why分析报告及改善对策；推动技术改进项目落地实施，追踪效果并评估重大故障复发率； 4、技能培训与5S管理：制定设备人员月度学习计划，组织实施专项技能培训；规划所辖区域5S管理标准，监督落实； 5、备件与台账管理：审核备件库存合理性，提出库存优化建议；实时更新设备台账及技术档案，保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、专业知识：熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法； 3、经验要求：3年以上设备管理或维修经验，有食品/屠宰/制冷行业经验者优先；持有电工证或焊工证者优先； 4、能力素质：具备系统性的技术攻关与问题分析能力；良好的沟通协调与带教能力；责任心强，注重标准落地。

岗位简介 负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理，主导设备防爆、防腐、防泄漏专项工作，统筹备件管理、技术改造及台账归档，确保生产线安全、稳定、连续运行，推动设备管理降本增效与风险闭环控制。 岗位职责 1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等关键化工设备全周期运行管理，落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施，避免因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量问题。 2. 开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别，及时响应并处理各类突发故障，组织维修团队实施抢修作业，最大限度缩短停机时间，保障产线持续高效运行。 3. 建立并推行设备预防性维护机制，结合高温、高压、易燃易爆工艺环境，制定周期性保养和易损部件更换计划，基于运行数据优化维护策略，降低故障发生频率与非计划停机概率。 4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规化管理，完成注册登记、定期检验、年审申报、台账维护及资料存档，确保设备持证合法运行。 5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技术改进方案，执行安全操作规程与联锁保护要求，定期校验安全防护设施及紧急停车装置，强化安全生产保障能力。 6. 制定备品备件采购与储备计划，组织实施设备及配件的到货质量验收；参与节能技改、工艺升级以及新设备安装调试与验收，规范建立设备台账和技术档案，满足审计检查需求。 7. 主导设备故障及生产异常事件的分析复盘，提出整改方案并监督闭环落实；推进修旧利废、节能降耗工作，协助开展设备操作培训与人员技能考核，完成上级安排的专项任务。 岗位权限 具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违规作业制止权，可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。 2. 经验：三年以上精细化工行业设备运维管理经验，熟悉特种设备维护规范与合规要求，有防爆、防腐类设备管理背景者优先考虑。 3. 能力：掌握化工设备相关法律法规及行业标准，熟练开展故障诊断、预防维护及技术优化工作，具备识图能力、数据分析及台账规范化管理技能。 4. 素养：安全意识强，责任心高，具有良好的现场应急处置能力，能适应化工生产现场环境及倒班作业安排，服从团队协作管理。 5. 身体：身体健康，无高空作业及现场作业职业禁忌症，能够胜任车间巡检、现场维护等一线工作任务。

岗位职责： 1、设计与优化：承担机械设备，尤其是增材制造设备或机器人集成系统的设计开发及制造工艺的持续改进； 2、选材与品控：开展机械零部件的选型、材料性能分析与匹配工作，确保产品品质满足规定标准； 3、安装与运维：主导设备的现场安装、调试及故障诊断，保障设备稳定高效运行； 4、文档管理：配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、制造工程等相关专业背景； 2、5年以上设备研发与制造经历，具备至少2年团队管理实践，有智能装备、非标自动化、工程机械领域经验者优先； 3、熟练掌握机械结构设计，精通CAD/SolidWorks等设计软件，了解生产流程、材料选用及质量管控体系； 4、具备良好的项目规划与生产组织能力，可独立推动项目从设计阶段至批量生产的全过程； 5、沟通协调能力强，能够顺畅对接内外协作单位，具备丰富的现场技术问题处理经验； 6、具有创新意识与成本控制观念，能适应高强度工作节奏及多部门协同作业环境。

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【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

跟随师傅掌握技术，为客户提 供优质服务

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及日常维护保养工作 2. 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划 3. 分析设备运行数据，及时排查故障并优化运行参数，提升设备综合效率（OEE） 4. 配合生产部门完成新设备导入、技术改造及自动化升级支持 5. 编写设备操作规程、维修记录及技术文档，确保符合GMP/ISO等体系要求 任职要求： 1. 具备设备调试或自动化产线相关工作经验，熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先 2. 能独立阅读机械/电气图纸，掌握基本机电原理与安全规范 3. 动手能力强，具备较强的问题分析与解决能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5. 学习意愿强，能适应制造业现场工作环境

大专及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、电力系统等电气相关专业；有光伏/变电站运维经验可放宽学历。1. 初级运维工程师：0-2年光伏/电气运维经验，熟悉分布式或小型地面电站，可独立完成日常巡检、基础消缺、报表填报。 2. 资深/主运维工程师：3年以上光伏电站运维经验，熟悉集中式大型地面电站、升压站设备，能独立处理高压设备故障、统筹全站运维、编制年度运维方案、对接电网与厂家，低压/高压电工证必备；地面电站、屋顶分布式岗位优先，持有高处作业证；有消防设施操作员证、特种作业证、C1驾照优先；大型场站、储能配套岗位需熟悉高压变电设备操作。

招聘叶片维修工 1.负责风机叶片的日常保养和维修； 2.需要有低压电工证和登高证； 3.能适应长期出差； 4.可接受无经验人员。 有相关工作经验者优先，欢迎投递简历。

1、 中专及以上学历，具备电工类或机械维修经验者可适当放宽学历要求。 2、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程等相关专业优先，机械类专业背景者优先考虑，其他专业符合条件者亦可申请； 3、 熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 4、 身体健康，具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质，无恐高症，能适应长期外派工作环境，无重大疾病或突发性疾病史（如：心脏病、脑梗、癫痫、高血压等）及相关职业禁忌，能够胜任风电行业特殊作业条件。 工作地点：全国范围内分配（结合实际情况就近安排） ◆ 社会保险：依据国家相关政策，公司为员工足额缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； ◆ 公积金：按照国家规定标准为员工缴纳住房公积金； ◆ 雇主责任险：在依法缴纳各项社会保险的基础上，公司额外为员工投保雇主责任险； ◆ 在职培训：重视员工职业发展，提供持续的在职培训与继续教育机会，优秀员工可获得国内外技术提升培训资格； ◆ 从业资格支持：协助员工考取风电/光伏行业所需职业资格证书《三证：高处作业证、高压电工证、低压电工证，海上四小证（适用于部分海上岗位人员）》； 我们的优势： 1、 借力“十四五”规划及碳达峰、碳中和战略推进，可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向，风力发电等行业迎来快速发展期，行业发展前景广阔，政策支持力度持续增强。 2、 薪酬待遇优厚，起薪水平高，成长空间大，相较传统行业具备更强的薪资增长潜力。 3、 属于专业技术型领域，电力相关知识通用性强，便于未来在电力行业内跨领域发展或转岗。 4、 随着个人技能积累与经验提升，有机会通过专业能力进入国家级发电集团实现职业进阶。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

海西都兰，招聘机电负责人，要求从事矿山工程机电管理工作，本科学历，毕业5年以上，要挂职机电科长，月薪1.8—2.0万

工作职责 1、负责SPI，AOI，ICT，X-RAY设备的日常维护、故障处理及设备运行状态监控 2、承担SPI，AOI，ICT，X-RAY测试程序的建立、优化及数据库的管理与持续完善 3、推进SPI，AOI，ICT工序直通率提升，降低缺陷漏检率，落实改善措施 4、开展SPI，AOI，ICT测试数据的整理分析，归纳异常情况并推动问题闭环 5、主导ICT治具的需求提报、制作跟进、验收确认、调试运行及后期维护 6、编写和更新设备标准作业指导文件，确保文档时效性与规范性 7、组织新员工技能培训与上岗能力评估 8、执行设备校验工作，完成GR&R分析及产品应力测试任务 9、配合新产品导入评审及客户稽查，针对提出问题实施整改 任职资格 1、具备5年以上SMT领域SPI，AOI，ICT，X-RAY相关工作经验 2、精通斯泰克SPI、德律AOI（3D）及德律ICT设备的工作原理、操作应用与维保流程 3、熟练运用MSA进行测试系统分析，具有良好的报告撰写与沟通表达能力 4、心理素质良好，能适应工作压力，具备团队协作精神与持续改进意识 5、大专及以上学历，通过大学英语四级考试

负责机电安装工程现场管控，要求机电从事机电专用类工作经验10年以上，熟悉机电专业部分给排水、强电、消防、空调、采暖及其相关的专业，具备较强的沟通能力，能熟练使用各类办公及制图软件。

岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护，确保刻蚀（ETCH）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、炉管（FUR）等设备在生产过程中的稳定性和运行效率，最大限度减少停机时间； 2. 建立快速响应机制：对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应，高效完成故障定位、分析与修复，保障生产线连续运转； 3. 系统化记录并更新设备日常巡检记录、周报及月度报告，提炼典型故障处理经验，将有效解决方案归档至内部知识体系，构建完整且可追溯的设备全周期管理档案，持续助力团队能力提升； 4. 开展客户关系维护，与核心客户建立长期互信的合作关系，深入理解其业务需求，推动双方深度协同； 5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理，持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制，达成零重大安全事故的目标； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景； 2. 全日制本科或硕士学历； 3. 具备半导体行业或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验，有FAB厂实际工作经验者优先； 4. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好的职业态度和客户服务意识； 5. 接受乙方服务模式，能驻厂工作，随时响应客户技术支持需求； 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。