开发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科SQLHTMLAJAXJavascriptMySQL数据库jQuery
1. 熟悉关系型数据库，具备SQL操作能力；
2. 能够适应出差工作安排；
3. 具备团队合作意识，能与团队成员良好配合；
4. 沟通能力强，表达清晰流畅；
5. 涉及医疗领域相关业务；
职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休
产品实施工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科新能源汽车项目汽车整车项目整车项目交付管理跨部门资源协调交付流程优化
工作职责
1. 负责新能源及传统燃油整车项目的全周期交付管理，编制并落实交付方案，保障项目按期高质量交付。
2. 组织研发、制造、供应链等多部门协同作业，及时应对交付过程中的技术与流程障碍，确保关键节点顺利达成。
3. 与客户保持紧密沟通，同步项目进展与潜在风险，提升客户对接体验与交付服务满意度。
4. 持续优化交付流程体系，总结交付实践成果并形成标准化方法，助力团队交付能力提升。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景优先考虑。
2. 具有2年以上整车或大型工业设备交付相关经验，掌握从产品开发至量产落地的完整流程。
3. 具备扎实的项目管理技能，可独立规划交付节奏并推进执行，具备较强的风险识别与问题处理能力。
4. 具备优秀的跨职能协作能力和客户导向思维，能够高效应对交付中的复杂情况。
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。
自来水厂运行调试工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作，确保系统稳定运转与出水水质达标。
2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案，整理调试过程数据及竣工资料，协助完成项目竣工验收与环保验收工作。
3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题，持续优化工艺运行参数以提升系统效能。
4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通，协调现场调试进度；对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。
5. 严格执行现场安全管理规定，落实各项安全调试措施，确保调试工作按计划高质量推进。
任职要求
1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。
2. 工作经验：具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验，掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。
3. 专业技能：熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节，能识读CAD绘制的工艺与电气图纸；了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。
4. 证书资质：持有水处理相关岗位资格证书，具备中级或以上工程技术职称者优先。
5. 综合素质：能够适应长期出差、驻场作业及加班安排，动手能力强，具备良好的沟通协作能力，责任心强、抗压性好，熟练操作Office办公软件。
周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保
工作地点：
吉林省四平市伊通满族自治县
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
MVR蒸发器运营维护工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限废水污水垃圾渗滤液MVRDTRO
岗位职责:
1. 负责污水设备DTRO MVR系统的日常运行及维护工作
2. 快速响应并处理设备运行过程中出现的异常，保障系统平稳运行
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级交办的任务
2. 有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境
3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
A2趟结
招A2司机，长干得，手法硬，伺候车，下车就给钱，半拉子别打电话，生不起气，好手打电话，一趟一结，高于市场价，电话
种植工
镇赉订50人后天割水稻草工人150一天管水不管饭十个小时活车接车送白城市内优先男女都要活好干。不唧唧非常轻松联系电话同步[呲牙]
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责：
1、负责项目的BIM及应用管理工作
2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建
4、计算机或信息工程类相关专业
任职要求：
1、能独立完成本专业的BIM建模工作
2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验
3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件， 有BIM 建模师证书的优先考虑
暖通BIM,CAD设计师
5000-7000元/月
BIM工程师1-3年大专
1.熟悉暖通系统(入職會有培訓)
2.能根据CAD平面图画截面图（主要是室内挂机，雪种管，CDP管）
3.对Revit建模有初步了解（主要工作是画CAD）
4.能接受1～2天香港出差
5.能用粤语进行简单的沟通～能用粤语进行沟通～
6.全日制大专以上学历,有一定的英语基础（最好有英语4级证书）
其他：
1.入职即买五险一金
2.每天工作8小时制
3.上班时间9:00～12:30，13:30～18:00
4.单双休，周六只上半天（3个半小时）
5.公司不提供住宿
注：本公司刚起步，属于小型公司，目前偏向工作室类型，不喜请勿投简历，感谢合作
工作地点：
深圳市宝安区新安街道44区顺丰路物业大厦5层528房
BIM管综深化工程师（可远程办公）
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接；
2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，提交碰撞分析报告及优化建议方案；
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率，减少现场返工风险；
4. 输出BIM深化成果文件，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料；
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审、技术答疑与方案协调，推动深化设计方案落地实施；
6. 深入施工现场，处理机电安装中的交叉干扰与排布问题，提供及时的BIM技术支持；
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制与资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作；
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业，推进多专业联动设计，贯彻项目BIM执行标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先；
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者更佳；
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准，了解现场机电安装工艺与施工流程；
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图，具备与现场及相关单位独立沟通协调的能力；
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作细致严谨，能承受一定工作压力；
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级/成熟工程师可面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利；
3. 作息：大小周休息制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程；
4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。
BIM综合深化工程师（可远程办公）
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接；
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，编制碰撞分析报告及优化建议方案；
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险；
4. 输出各类BIM深化成果文件，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料；
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地实施；
6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供必要的BIM技术支持；
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作；
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业一体化设计，贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先；
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件，掌握广联达、Fuzor者为加分项；
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求，了解现场机电安装工艺流程；
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图工作，具备与现场及相关单位独立对接能力；
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力；
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级及以上工程师可面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利；
3. 作息：大小周制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程；
4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责：
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接；
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，提交碰撞分析报告及优化建议方案；
3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化深化，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险；
4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料；
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地实施；
6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题，提供有效的BIM技术支持；
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作；
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业联动设计，贯彻项目BIM执行标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有住宅、商业综合体、房建及地下空间项目经验者优先；
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业或天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者更佳；
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求，了解现场机电安装工艺流程；
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立对接能力；
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；
6. 有中建系统、国有设计院、机电顾问公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级或成熟工程师可面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问；
3. 作息：大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程；
4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专；
2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑；
3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容：
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责：
1、安全管理：
负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生；
及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。
2、温度控制：
负责库房温控管理，保障产品储存质量；
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能；
按时完成设备运行数据的记录与报表填写。
3、能耗管理：
开展制冷系统能耗统计与分析；
依据能耗监测结果，调整并优化温控运行策略。
4、设备保养：
实施设备的日常维护与检修，保障稳定运转；
定期梳理并完善维护保养标准文档。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先；
2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险；
3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
一、岗位职责：
1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人：***********
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。
2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。
3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
生产技术员
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产车间
1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。
2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。
3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作
生产储备-应届
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
我们期待这样的你：
应届本科或大专学历，专业不限，理工科背景（如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）更佳
踏实勤奋，愿意从基层做起，能够适应生产车间的工作环境
有责任感，乐于学习，具备良好的沟通能力和团队合作精神
熟练掌握Office办公软件，对数据有一定敏感度者优先
你将收获：
系统化培养：配备一对一导师指导，参与轮岗实践（涵盖工艺、质量、设备、生产管理），助力快速成长
清晰晋升通道：一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位
全面培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程
广阔发展平台：作为上市公司，提供稳定的职业发展机会
生产管理岗+包住/五险一金/非封闭管理
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出符合客户质量要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：统招大专或本科及以上学历。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；拥有一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，学历可放宽至大专。
【工作地点可选】
河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵；
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼；
山东曹县、安徽颍上。
晋升路径：
晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。
生产管培生-车间管理方向（提供住宿，底薪8K＋）
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。
3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：全日制大专或本科及以上学历
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力
4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径：
晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大
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