福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

一、岗位职责 负责产品多端界面设计（含 PC 端、移动端、小程序），输出贴合用户行为习惯的视觉方案，确保界面简洁直观、操作流畅，支撑产品功能有效落地； 梳理核心用户交互路径，优化操作流程，提出可行的交互改进策略，提升产品的易用性与用户上手效率； 建立并持续完善设计规范体系（包括组件库、色彩系统、字体标准等），积累可复用的设计资源（如图标、模板等），提高团队协作与产出效率； 协同前后端开发推进设计方案实施，提供完整的设计交付成果（如标注稿、切图包），协助处理开发过程中的视觉还原问题； 收集用户对界面体验的反馈，结合产品迭代方向，持续打磨视觉呈现与交互细节，保障设计与产品整体战略保持一致； 承担品牌视觉相关工作，包括 LOGO 设计、宣传海报制作及基础视频剪辑任务； 负责各渠道推广素材的设计输出，具备账号运营经历者优先考虑。 二、任职要求 具备 1-3 年 UI/UE 设计工作经验（特别优秀的应届生亦可申请），能独立完成界面视觉与交互逻辑设计，需附完整作品集（须包含界面或交互案例）； 熟练掌握至少一种主流设计工具（如 Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator 等），不限定具体工具使用背景，团队支持必要的工具学习； 熟悉多终端设计适配原则（理解 PC 与移动端差异），可根据不同设备特性调整布局与交互方式，保障跨平台体验统一； 具备用户导向意识，能基于实际使用场景思考设计细节（如按钮布局、视觉动线、提示反馈等），减少用户操作负担； 沟通表达顺畅，能够清晰阐述设计理念，积极配合团队推动项目进展； 三、福利待遇 薪资：5k-8k / 月（依据经验与能力面议，表现优异者可突破上限）； 保障：入职即办理五险一金，享有法定节假日； 成长：提供系统化设计能力培训（涵盖工具应用、用户体验方法等），定期开展设计复盘与行业经验交流； 工作氛围：实行扁平化管理，设计建议可直接参与决策讨论，协作高效，流程精简； 其他：不定期组织团队团建活动。 加分项 有以下领域从业经验者优先：计算机软件·人工智能·在线教育

一、岗位职责 负责产品多端界面视觉设计（涵盖 PC 端、移动端、小程序），输出贴合用户行为习惯的界面方案，确保界面简洁直观、操作顺畅，支撑产品功能有效实现； 梳理核心用户交互路径，优化操作流程逻辑，提出可行的交互优化建议，提升产品的易用性与上手效率； 建立并持续完善设计规范体系（包括组件标准、色彩结构、字体使用等），积累可复用的设计资源（如图标集合、模板文件），提高团队协作与产出效率； 协同前后端开发团队推进设计实施，提供完整的设计交付成果（如标注图、切图资源），协助处理开发过程中遇到的视觉还原问题； 整合用户对界面的反馈意见，结合产品迭代方向，持续打磨视觉呈现与交互细节，保障设计策略与产品发展节奏相匹配。 二、任职要求 具备 1-3 年 UI/UX 设计相关工作经验（能力突出的应届生亦可考虑），能独立承担界面设计及交互流程整理工作，需附完整作品集（包含界面设计或交互设计实例）； 熟练掌握至少一种主流设计软件（如 Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator 等），不限定具体工具使用背景，团队支持相关学习与过渡； 熟悉多终端设计适配原则（理解 PC 与移动设备差异），能依据不同平台特性调整设计方案，保持跨端体验统一； 具备用户导向意识，善于从实际使用场景出发，关注细节设计（如按钮布局、视觉动线、状态提示等），减少用户操作负担； 具备良好沟通能力，能够清晰阐述设计思路，积极配合团队完成项目推进。 三、福利待遇 薪资：5k-8k / 月（根据经验与能力面议，表现优异者薪资可上调）； 保障：入职即办理五险一金，享受法定节假日； 成长：提供系统化设计能力培训（涵盖工具应用、用户体验方法等内容），定期开展案例复盘与行业知识分享； 工作氛围：实行扁平化管理，设计建议可直接参与决策讨论，团队协作高效，流程简洁无冗余；

一，岗位职责 1.深度主导产品体验：负责平台核心流程的交互设计，从信息架构、用户流程到详细的交互原型，确保逻辑清晰、引导顺畅。 2.化抽象为具体：转化为直观、易用的界面和交互方案。 3.设计、验证与迭代：制作高保真可交互原型，参与用户测试，收集反馈，并基于数据和使用场景持续优化设计方案。 4.协同共创：与产品经理紧密合作，深度理解业务，将需求转化为最优的用户解决方案；与前端工程师高效协作，确保设计完美落地。 5.构建设计体系：逐步建立和维护产品的设计规范与组件库，提升团队效率和产品的一致性。 二.经验与技能： 3年以上UI/UX设计经验，有复杂交互的B端或SaaS产品经验者优先。 精通Figma、Sketch等主流设计工具，并能熟练运用其制作交互原型和设计组件。 理解iOS/Android设计规范，具备响应式设计经验。 2.核心能力 极强的逻辑与用户同理心：你能梳理复杂流程，并始终站在“用户”的角度思考问题。 不是为了“好看”，而是为了“好用”：你的设计决策有充分的用户或业务理由支撑，而不仅仅是个人审美。 出色的沟通与协作能力：你能清晰地阐述你的设计，并乐于与产品、技术团队探讨最优解。 3.加分项 有教育、培训、或模拟仿真类产品设计经验。 对AI、AIGC等新技术有浓厚兴趣，并思考过如何将其应用于产品体验中。 具备一定的用户研究能力。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

岗位职责： 1、参与消防车及应急装备新产品技术调研、方案构思、产品图样、技术文档编制与研发全过程工作； 2、承担产品升级优化设计任务，推进产品设计改进与完善工作； 3、逐步掌握消防车相关技术标准与行业规范，循序渐进独立承担技术工作任务； 4、负责产品改进落地执行，提供售前售后环节的技术支持服务； 5、协助开展产品检验检测，跟进样机装配与调试进程； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车、机械、自动化、电气等相关专业背景； 2、具备扎实的机械设计基础，拥有机械设计相关工作经验； 3、熟练操作CAD及二维、三维设计软件，可独立完成总成图纸绘制； 4、具备良好沟通能力，思维活跃，富有创新意识，勇于面对技术挑战

职位描述 1.负责公司社交游戏项目的界面视觉设计及玩法相关设计工作，熟悉多端平台的设计规范与基本原则； 2.具备较强的交互逻辑思维，能独立高效推进设计任务，参与产品迭代、适配优化、验收支持及上线发布； 3.关注并应用前沿设计趋势，参与国内外用户调研，结合多元业务场景持续提升产品的视觉体验； 4.探索多样化视觉风格在实际商业项目中的创新应用与落地实现； 5.参与团队专业能力提升与知识体系搭建，复盘重点项目经验，沉淀可复用的方法与成果。 职位要求 1.本科及以上学历，具备出色的视觉表达能力和手绘基础，注重质感呈现与创意表达； 2.3年以上移动互联网领域设计经验，有社交或游戏类海外项目经历者优先考虑； 3.熟练使用Figma、AIGC等先进设计工具； 4.重视细节把控，拥有良好的沟通协调能力，能清晰传达设计理念与方案逻辑； 5.投递简历时请附上个人作品集。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·社交网络与媒体

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

明天用两个或一男一女都行稻田地大棚穿膜，20一小时，

白城大安市 大安市牧业有限公司诚聘铲车司机2名，薪资待遇（4500元～5200元）/月 福利待遇： 公司统一提供免费食宿，标准双人间 ，独立卫浴，24小时热水 ，免费wifi。 月休4天，五险一金，节日福利。 岗位要求：年龄18--50 周岁以内，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，品行端正，服从管理，无不良嗜好。待人友善，有团队精神，责任心强。有牧场工作经验者优先录取。 公司地址：吉林省大安市两家子镇同富村

开发区招聘刷碗工一名 早8晚9一手活工资3500➕200满勤 电话

吉林白城雇长期工，会开四轮车，会开点铲车，种地的活全能拿起来，工资面议，岁数不能超过60，不喝大酒，干活利索，任劳任怨的，地址舍力镇，有干的电话联系

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公司介绍 四川旧衣侠环保科技有限公司 是一家专注线上上门回收平台，用户只需要通过旧衣侠回收微信小程序下单旧衣物回收，旧家具，旧家电回收。全国顺丰就会上门回收。钱自动到账用户微信。非常方便快捷省事省心平台。旧衣回收别错过 回收就找旧衣客 招贤纳士（寻找有理想的伙伴） 岗位职责： 1.负责公司品牌宣传、活动海报、物料、短视频封面等平面设计。 2.负责产品界面、UI 视觉、图标、版式等设计与优化。 3.配合需求完成设计输出，跟进定稿、落地与效果调整。 4.理解品牌风格，保持视觉统一，提升整体视觉品质。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计相关专业，有平面 / UI / 海报设计经验。 2.熟练使用 PS、AI 等设计软件，具备良好审美与排版能力。 3.能独立完成海报、界面、视觉延展等设计工作。 4.沟通顺畅，执行力强，有责任心，能按时高效完成任务。 薪资待遇 5.试用期无责底薪4-6k＋个人绩效+加薪考核（与自媒体流量直接挂钩，能力越高奖励越多），根据个人能力和工作表现提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。 福利待遇 6.大小周休息。每月15号发工资。法定节假日。每月公司聚餐。两月公司团上班时间：9:00-18:30 午休两小时，大小周休息（周六周天），节假日正常休

1.主导用户体验/界面设计、内容策划与传播方向，制定公司数字产品的视觉战略 2.从研究到最终实施，控制设计和用户体验的质量 3.统筹协调设计团队工作，统一视觉语言并遵循设计体系 4.建立团队流程，确保按时交付，开展培训并完善流程 5.为应用程序和网页（小程序）开发并实施符合中国市场需求及本地用户习惯的视觉识别原则 6.监督用户体验研究、假设验证及用户行为分析 7.与产品经理、开发人员及营销团队协同合作，打造全方位的用户体验 8.开发和扩展设计系统 9.向企业展示您的创意 要求： 1.具备领导用户体验/用户界面团队及管理跨职能项目的丰富经验 2.中国视觉文化特征与数字用户行为的深度理解 3.精通用户体验设计、构图、排版及色彩方案等核心设计原则 4.将商业目标转化为易于理解的设计目标，并制定能提升产品指标的视觉解决方案的能力 5.现代设计工具的拥有 6.设计系统开发与扩展的经验 7.用户体验研究的开展与解读技巧 8.注重细节，领导才能 9.母语为汉语/汉语水平考试6级 10.英语水平达到C1级 11.拥有一个包含已完成项目的强大项目组合

职位描述： 1. 根据产品需求及用户实际使用场景，规划完整的用户操作路径、界面布局与产品原型设计 2. 负责产品界面的信息架构设计、用户流程梳理、线框图绘制，并输出可交付的产品原型 3. 编写交互设计规范文档，推动团队内部设计标准的落地执行与迭代优化 4. 协同用户研究岗位开展产品可用性测试，基于反馈持续优化用户体验 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业方向为工业设计、人机交互、计算机等相关领域 2. 熟悉以用户为中心的设计流程，具备1年及以上互联网产品UX/UE设计经验，能独立完成PC端网站的UI设计工作 3. 熟练掌握Photohop、Illustrator、Coreldraw等视觉设计工具，具备良好的文件归档与管理习惯

岗位职责： 1.商城界面设计： 负责SaaS商城系统（包括PC端、移动端H5、小程序）的界面视觉设计，输出高保真原型和切图。 2.设计规范落地： 参与维护和迭代商城UI组件库，确保多端视觉风格统一，提升设计效率。 3.运营视觉支持： 配合市场或运营团队，完成商城模板中心的各类节日活动模板、营销海报及banner设计。 4.体验优化： 关注后台管理系统（商家端）的操作体验，通过视觉表达降低商家学习成本，提升操作效率。 5.协同沟通： 与产品经理、前端开发紧密配合，确保设计方案的可行性及上线还原度。 任职要求： 1.学历与经验： 大专及以上学历，设计类相关专业；1-3年互联网产品UI设计经验，有SaaS、电商或后台类产品设计经验者优先。 2.软件能力： 精通Figma、Sketch、Adobe XD等设计工具（Figma必须熟练掌握）；熟悉组件库的搭建和使用。 3.视觉功底： 具备优秀的审美能力，对色彩、排版、间距有极致的追求，能驾驭多种视觉风格（如简约、科技、国潮等）。 4.动效加分： 会使用Principle或After Effects制作简单的界面动效演示者优先。 5.沟通能力： 具备良好的沟通能力，能够逻辑清晰地阐述设计思路。

1、负责公司各类产品的ui设计，包括但不限于移动端、PC端、官网，确保用户体验的流畅与美观 2、深入理解产品需求，与研发团队紧密协作，将概念转换为设计，并跟进开发实现，确保设计品质，并走查设计 3、参与用户体验研究，持续优化现有产品的界面设计 ，提升用户满意度和使用效率 4、关注设计趋势，定期进行设计创新与风格探索，推动公司产品设计的持续进步 5、需兼顾视觉设计和交互设计，懂得优雅的利用用户认知的习惯来引导用户 任职要求 1、具有扎实的ui设计基础，拥有3年及以上相关经验，有成功界面设计案例 2、拥有扎实的ui/ux能力，长我各种设计和动效工具，有过从0到1 的项目设计经验和交付经验 3、学习能力强，主动学习各种AI设计工具 4、良好的沟通能力，善于表达，具有良好的团队协作精神 5、面试请带上作品，优先查看动效相关作品，请务必带上

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行； •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施； •建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向： •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险； •保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体健康，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司

岗位职责： 1. 掌握猪群存栏数量及品种构成，熟知部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。 2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通协调。 3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。 4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。 5. 确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并规范填写维修申请单。 6. 依据防疫计划，按时完成所辖猪群的疫苗接种工作，持续监控猪群健康状态。 7. 准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项日常生产数据。 8. 强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。 9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。 10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具有2年及以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力

1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立工作 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等

高标项目，不需要懂多少技术，敬业勤奋听从安排。兼职按天算也行，在家没事的

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********