岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

一、岗位职责 负责产品多端界面设计（包括PC端、移动端、小程序），输出贴合用户操作习惯的视觉方案，确保界面简洁直观、易于使用，支撑产品功能顺利落地； 梳理核心用户交互路径，优化操作流程，提出可行的交互改进策略，降低用户学习与使用成本； 建立并持续更新产品设计规范（涵盖组件库、色彩体系、字体标准等），积累设计资源（如图标库、模板文件），提升团队协作效率； 协同前后端开发推进设计实施，提供完整的设计交付成果（如标注图、切图资源），协助处理开发过程中的视觉还原问题； 收集用户对界面体验的反馈，结合产品迭代方向，持续打磨视觉表现与交互细节，保障设计与产品战略一致； 承担LOGO设计、宣传海报制作及基础视频剪辑工作； 负责各渠道推广素材的设计输出，具备账号运营经历者优先考虑。 二、任职要求 具备1-3年UI/UE设计相关工作经验（能力突出的应届生亦可申请），能独立完成界面视觉设计与交互逻辑整理，需附完整作品集（包含界面设计或交互流程案例）； 熟练掌握至少一种主流设计工具（如Sketch、AdobeXD、Photoshop、Illustrator等），不限定具体工具使用背景，团队支持相关学习； 理解多终端设计适配原则（PC与移动设备差异），能依据不同设备特性调整设计方案，保障跨平台体验统一； 具备用户导向的设计思维，能够从实际使用场景出发，关注关键细节（如按钮布局、视觉动线、反馈提示等），减少用户操作负担； 沟通表达顺畅，能清晰阐述设计理念，积极配合团队推动项目执行； 三、福利待遇 薪资：5k-8k/月（根据经验与能力面议，表现优异者可上调）； 保障：入职即缴纳五险一金，依法享受法定节假日； 成长：提供系统化设计培训（含工具实操、用户体验方法等），定期开展设计复盘与行业经验交流； 工作氛围：实行扁平化管理，设计建议可直接参与决策讨论，团队协作高效，流程简洁； 其他：不定期组织团队团建活动。 加分项 具有以下领域经验者优先：计算机软件·人工智能·在线教育

一，岗位职责 1.深度主导产品体验：负责平台核心流程的交互设计，从信息架构、用户流程到详细的交互原型，确保逻辑清晰、引导顺畅。 2.化抽象为具体：转化为直观、易用的界面和交互方案。 3.设计、验证与迭代：制作高保真可交互原型，参与用户测试，收集反馈，并基于数据和使用场景持续优化设计方案。 4.协同共创：与产品经理紧密合作，深度理解业务，将需求转化为最优的用户解决方案；与前端工程师高效协作，确保设计完美落地。 5.构建设计体系：逐步建立和维护产品的设计规范与组件库，提升团队效率和产品的一致性。 二.经验与技能： 3年以上UI/UX设计经验，有复杂交互的B端或SaaS产品经验者优先。 精通Figma、Sketch等主流设计工具，并能熟练运用其制作交互原型和设计组件。 理解iOS/Android设计规范，具备响应式设计经验。 2.核心能力 极强的逻辑与用户同理心：你能梳理复杂流程，并始终站在“用户”的角度思考问题。 不是为了“好看”，而是为了“好用”：你的设计决策有充分的用户或业务理由支撑，而不仅仅是个人审美。 出色的沟通与协作能力：你能清晰地阐述你的设计，并乐于与产品、技术团队探讨最优解。 3.加分项 有教育、培训、或模拟仿真类产品设计经验。 对AI、AIGC等新技术有浓厚兴趣，并思考过如何将其应用于产品体验中。 具备一定的用户研究能力。

一、岗位职责 负责产品多端界面视觉设计（含PC端、移动端、小程序），输出贴合用户行为习惯的界面方案，确保界面简洁直观、操作顺畅，支撑产品功能高效实现； 梳理核心用户使用路径，优化交互流程逻辑，提出可行的体验改进策略，减少用户理解与操作负担； 建立并持续完善设计规范体系（包括组件标准、色彩系统、字体规则等），积累可复用的设计资源（如图标集、模板文件），提升团队协作效率； 协同前后端开发团队推进设计实施，提供完整的设计交付成果（如标注稿、切图资源），协助处理开发中遇到的视觉还原问题； 收集用户对界面体验的反馈意见，结合产品迭代方向，持续打磨视觉表现与交互细节，保障设计与产品战略保持一致。 二、任职要求 具备1-3年UI/UE设计相关工作经验（能力突出的应届生亦可考虑），能独立完成界面创作与交互流程设计，需附完整作品集（包含界面设计或交互原型案例）； 熟练掌握至少1种主流设计软件（如Sketch、AdobeXD、Photoshop、Illustrator等），不限定具体工具使用背景，团队支持新工具学习过渡； 熟悉多终端设计适配原则（PC与移动设备差异），能依据不同屏幕特性调整布局与交互方式，保障跨平台体验统一； 具备用户导向意识，善于从实际使用场景出发，关注关键细节（如按钮布局、视觉动线、状态提示等），提升操作便捷性； 具备良好沟通能力，能准确表达设计理念，积极配合团队完成项目推进； 三、福利待遇 薪资：5k-8k/月（根据经验与能力面议，表现优异者可突破上限）； 保障：入职即办理五险一金，享受法定节假日休假权益； 成长：提供系统化设计能力培训（涵盖工具实操、用户体验方法等内容），定期开展设计复盘与行业经验交流； 工作氛围：实行扁平化管理模式，设计建议可直接参与决策讨论，团队协作高效透明，流程简洁无冗余；

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

1.建筑、机械制造、土木工程等相关专业 2.熟练掌握Revit软件，具备独立完成BIM幕墙建模能力 3.工作踏实，学习能力强，具备积极进取的工作态度 4.具备2年以上幕墙相关领域工作经验

岗位职责： 负责试剂类产品的研发与优化实施，涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划，开展体外诊断试剂盒的开发与研制； 2、负责流式细胞产品的性能优化，进行技术参数调试及工艺探索； 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作，为上游研发提供技术支持与改进建议； 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题，分析根本原因并实施有效调试，提出解决方案； 5、整理流式细胞相关实验资料，归档实验记录，完成技术总结，指导平台新成员培训，推进研发成果交接并输出标准化操作流程（SOP）。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能，能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑；具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。

岗位职责： 1.根据项目需求，把控游戏界面的整体视觉风格，并输出相应的美术资源。 2.负责slots类项目的UI设计及相关素材的制作与交付。 3.参与游戏测试环节，针对美术表现进行持续优化与调整。 任职要求： 1.具备5年以上美术相关工作经验，其中至少3年专注于UI设计领域。 2.拥有完整的游戏项目经历，具备休闲类slots项目经验者优先考虑。 3.精通PS、Spine等主流美术工具，可独立完成游戏内美术内容的设计与实现。 4.了解AI绘图技术，熟练运用AI辅助设计工具者优先。 5.具备良好的沟通协调能力，能与程序、策划等团队高效协作。 加分项 具备以下行业背景：游戏

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责客户端界面的视觉设计工作； 2.承担网页及网站前后台的整体设计与搭建； 3.基于对产品交互文档的深入理解，完成界面UI设计任务； 4.结合创意构思，打造简洁美观、细节精致的用户界面，提升产品的使用体验； 5.输出标准的样式标注文档和开发所需的设计图，协同开发团队推进产品实现； 6.参与用户调研及产品可用性评估，持续跟踪并优化用户体验； 7.编写相关设计说明和技术文档。 任职要求: 1.具备美术、平面设计、数字媒体艺术等相关专业大专及以上学历，三年以上移动互联网或手机应用领域UI设计经验； 2.熟练操作Photoshop、Dreamweaver、Flash、Illustrator、Moments、MockingBot、CorelDRAW、Axure、InDesign等常用设计工具； 3.掌握Android、iOS等主流移动端系统的设计规范，具备实际手机界面设计项目经验； 4.熟知移动端UI设计流程，具备扎实的图形界面设计能力，色彩运用能力强，富有创新意识； 5.对UI设计有系统的认知和深入理解，具备人机交互设计实践经验； 6.了解HTML5网页设计技术，具备网站结构搭建基础； 7.拥有良好的审美素养与美术创作能力； 8.有大型网站设计、网页排版布局或图标设计经验者，条件可适当放宽。

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1.B端平台设计：承接产品经理或设计师拆解的设计需求，输出UI设计稿，并协同开发工程师进行设计还原度的跟进与验收，保障设计质量落地。 2.组件库建设与维护：绘制图标系统，参与B端平台产品设计系统的搭建与维护，参与制定平台设计规范，确保设计资产的一致性和可复用性。 3.协助设计和延展官方渠道宣发类和大会类设计，可能包括公众号设计、文档类设计、榜单设计等，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.负责收集调研项目前期需要的基础材料，提供团队机动性和灵活性，支持多种类之间的工作与协作。 要求： 1.精通Figma，熟练掌握组件、变体、自动布局等技能，有搭建或维护组件库经验者优先。 2.熟悉常见B端中后台系统的UI设计范式，并具有图标、插图绘制能力，保证输出质量稳定。 3.良好的沟通能力、语言编辑能力，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.能够良好地执行信息收集和调研任务，对材料的前期收集有一定能力，支持团队其他成员的工作，具备一定的工作机动性。

岗位职责： 1.负责运营系统网页、网站前后台的设计搭建； 2.在充分理解产品交互文档基础上，进行界面U设计： 3.充分发挥创意，设计简洁，精致的U界面，提高产品易用性； 4.负责输出样式坐标文档和技术用图，配合开发人员实现产品； 5.参与用户研究和产品可用性分析，跟踪和评估产品体验 岗位需求： 1.本科以上学历，有1年以上B端系统互联网或移动互联网软件项目UI设计经验。 2.熟悉UI界面设计流程，有较强的图案界面设计功底，有较强的色彩把控能力，有优秀的审美和自我标准要求； 3.对U设计有良好的认知和深刻的理解，有人机设计经验； 4.熟悉hm5网页设计，网站搭建 5.具备良好的沟通交流、团队协作能力，富有工作激信与责任感

岗位职责： 1.B端平台设计：承接产品经理或设计师拆解的设计需求，输出UI设计稿，并协同开发工程师进行设计还原度的跟进与验收，保障设计质量落地。 2.组件库建设与维护：绘制图标系统，参与B端平台产品设计系统的搭建与维护，参与制定平台设计规范，确保设计资产的一致性和可复用性。 3.协助设计和延展官方渠道宣发类和大会类设计，可能包括公众号设计、文档类设计、榜单设计等，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.负责收集调研项目前期需要的基础材料，提供团队机动性和灵活性，支持多种类之间的工作与协作。 岗位要求： 1.精通Figma，熟练掌握组件、变体、自动布局等技能，有搭建或维护组件库经验者优先。 2.熟悉常见B端中后台系统的UI设计范式，并具有图标、插图绘制能力，保证输出质量稳定。 3.良好的沟通能力、语言编辑能力，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.能够良好地执行信息收集和调研任务，对材料的前期收集有一定能力，支持团队其他成员的工作，具备一定的工作机动性。

一、岗位职责 1.C端APP全流程设计：主导公司APP的UI/UX全链路设计工作，涵盖用户调研、信息架构梳理、交互原型绘制、视觉表现设计及界面切图输出，提供兼顾用户体验与业务目标的整体设计方案。 2.3D动效创意设计：负责APP内3D动效的创意构思与实际落地，包括产品三维展示交互、页面切换三维动画、功能模块三维反馈效果等，增强应用的视觉吸引力与交互沉浸感。 3.熟练掌握主流3D动效工具（如Blender、Cinema4D、Principle、AE等），可独立完成3D建模、动画制作与资源导出，具备将三维动态效果与移动端界面深度融合的项目经验。 4.UI/UX综合能力：熟悉用户体验设计流程，能独立推进从需求分析、用户研究、原型设计到视觉实现的完整设计闭环；熟练运用Figma、Sketch、Axure等专业设计软件。 二、任职要求 1.大专及以上学历，视觉传达设计、交互设计、数字媒体艺术等相关专业背景。 2.3年以上C端移动应用UI/UX设计经验，具备完整上线项目的实战案例。 3.具备出色的审美素养，对视觉风格定位、色彩搭配逻辑、版式构图有精准掌控能力，设计成果兼具艺术性与功能性。

岗位职责： 1、美术、设计类相关专业背景，具备出色的设计创意与扎实的美术基础，大专及以上学历，三年以上成熟的设计实战经历。 2、精通sketch、photoshop、Al等设计工具，拥有扎实的设计理论功底与熟练的操作技巧，擅长洞察行业流行趋势。 3、持续优化线上产品用户体验，通过用户调研与数据反馈进行分析，推动产品设计迭代，保障设计品质。 4、具有移动端及PC端项目实践，能独立完成从App原型构思到视觉设计的全流程，具备独到的审美判断力。 5、有证券金融领域经验者优先，具备移动端业务设计背景更佳。 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，善于主动探索与解决问题。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网金融·证券/期货·银行

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，编制生产方案，建立完善的生产业务规范，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹车间设备运维、安全生产及环境管控工作，确保生产合规、运行平稳，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，契合市场高品质需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制，培育骨干管理力量，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人才。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人为小组开展案台协作，完成下架、称重、装袋、打包等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责处理猪大小肠、猪蹄猪头去毛、摘除脖头肉及心肝肺等内脏组织（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认定后可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历和工作经验不限，具备分割或包装相关操作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享受节日补贴及体检费用报销 2、其他福利：举办员工生日会、发放节假日礼品、春节家属慰问、组织员工子女教育活动、设立子女考学奖学金、发放季节性激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通反馈。 3.组织并监督部门日常生产工作的有序开展。 4.按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依照防疫计划对所辖猪群按时完成疫苗接种，持续关注并记录猪群健康动态。 7.准确识别需淘汰的猪只，报场长审核确认；做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项生产数据。 8.强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10．按要求完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年及以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1.生产体系规划与执行制定年度生产计划（配种目标、分娩率、断奶率等），监督、协助各养殖场生产指标达成。优化生产流程（配种→分娩→保育→育肥），建立标准化操作规范。 2.成本与效率管控统筹饲料、动保、水电等成本控制，降低料肉比、死亡率等关键成本指标。通过数据分析（周报/月报）识别生产瓶颈，提出改进方案。 3.生物安全与生产安全严格执行生物安全体系：监督猪场分区防控、消毒流程、疫病监测，确保无重大疫情。落实安全生产规范（设备检修、员工培训、应急预案）。 4.团队管理与人才培养负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效考核、技能培训及梯队建设。推行“师徒制”培养计划，储备核心岗位人才。 5.跨部门协同与外联协调供应链、销售、兽医等部门，保障物资供应与猪群周转顺畅。维护政府关系，确保环保、防疫等合规要求。 6.完成领导交付的其他工作。 四、任职要求 1.硬性条件学历专业：本科及以上，畜牧兽医、动物科学相关专业。 2.行业经验：5年以上规模化生猪养殖场场长管理经验。3年以上生产管理部经理同等岗位经验，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站管理流程。 3.专业能力必备技能：精通猪场关键指标（PSY、MSY、成活率）分析与优化。熟练使用生产管理软件及办公软件。行业知识：掌握非洲猪瘟等疫病防控要点，熟悉育种、营养、环控技术。 4.核心素质管理能力：强组织协调力，能统筹管理养殖场团队。抗压能力突出，适应封闭管理、突发问题处理。职业素养：责任心强，认同农牧行业价值观，具备基层员工沟通技巧。 5.其他要求 接受驻场工作。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。

岗位职责： 1.生产体系规划与执行 制定年度生产方案（配种计划、分娩率、断奶率等），监督并协助各养殖场完成既定生产目标。 优化生产环节流程（配种→分娩→保育→育肥），推进标准化作业规程的建立与实施。 2.成本与效率管控 统筹管理饲料、动保用品、水电等支出，压降料肉比、死亡率等核心成本指标。 依托数据分析（周报/月报）发现生产短板，制定并推动改善措施落地。 3.生物安全与生产安全 落实生物安全管理制度：督导猪场区域隔离、消毒执行、疫病检测工作，杜绝重大疫情发生。 执行安全生产标准（设备维护、人员培训、应急演练），保障生产运行安全。 4.团队管理与人才培养 负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。 推行“师徒带教”培养机制，储备关键岗位后备力量。 5.跨部门协同与外联 联动供应链、销售、兽医等职能部门，确保物资供应及时、猪群流转高效。 对接政府部门，落实环保、防疫等相关合规要求。 6.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 经验要求：5年以上大型生猪养殖场场长工作经验，3年以上生产管理部经理或同类岗位经历，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程； 能力要求：具备较强组织协调能力，能统筹养殖场团队运作，抗压性强，适应封闭式管理和突发事件应对； 知识要求：掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点，了解育种、营养、环境控制相关技术； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练操作办公软件及数据统计工具，逻辑思维清晰，具有成本意识与价值分析能力； 其他要求：诚实守信、廉洁自律，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业操守； 公文处理：具备较强的公文处理能力。

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •负责车间生产运营数据的日常监控与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟踪、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护与定期检修计划，保障生产设备稳定高效运行； •承担关键设备的状态监测与全周期管理，开展前瞻性维护及性能改进； •建立设备异常快速响应与上报流程，对设备安全运行和维修质量负管理责任。 质量方向： •建立并维护车间生产环节的质量控制体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因分析，落实纠正与预防措施，提前识别并干预质量风险； •确保质量记录完整、准确、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作态度，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中沉淀经验、提升能力。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人为小组开展案台协作，完成下架、称重、装袋、打包等工序（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可至6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验无硬性要求，具备分割或包装相关操作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电费用全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，实行长白班制不倒班，享有节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利：组织员工生日活动、发放节日礼品、春节家属慰问、开展员工子女教育支持活动、设立子女升学奖学金、发放阶段性生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

猪场分娩主管（央企产房主管/分娩舍主管） 一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：猪场分娩主管（央企产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1.分娩舍管理 负责母猪分娩前后的全程管理，包括预产期监控、产房准备（消毒、温湿度调节）、分娩过程协助及产后护理。 确保仔猪出生后的及时护理（断脐、断尾、补铁等）和初乳摄入。 2.健康与防疫 监测母猪和仔猪健康，发现异常（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）及时处理并上报。 执行疫苗接种、药物保健计划，严格遵循生物安全流程。 3.生产数据记录 记录分娩率、活仔数、死胎数、断奶成活率等关键指标，分析数据并提出改进方案。 4.团队协作与培训 指导饲养员规范操作（如助产、奶水管理、弱仔护理），定期组织技术培训。 协调与兽医、营养师等其他部门的合作，优化分娩舍生产性能。 5.成本与物资管理 控制分娩舍物资（如垫料、药品、饲料）消耗，降低死淘率和生产成本。 6.应急处理 处理突发情况（如母猪难产、仔猪缺氧等），制定应急预案。 四、任职要求 1.专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可放宽专业要求。 经验：3年以上规模化猪场分娩舍工作经验，熟悉母猪分娩流程及常见问题处理。 2.技能要求 熟练掌握助产技术、仔猪护理及常见疾病防治方法。 能独立分析生产数据（如PSY、断奶成活率）并制定改进措施。 熟练使用养殖管理软件（如GPS、猪场管理系统）。 3.素质要求 责任心强，能适应高强度工作（如夜间巡查、会议、培训等）。 具备团队管理能力和沟通协调能力。 4.其他 持有兽医或畜牧相关职业资格证书（如动物疫病防治员）优先。 接受封闭式管理，适应猪场工作环境。 五、我们提供 1.薪酬：8000-12000元。 2.完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3.免费食宿：免费住宿及营养丰盛的工作餐。 4.发展平台：在快速发展的现代化养殖企业工作，提供专业培训与清晰的职业发展通道。 5.工作意义：分娩主管是养猪场生产管理中的核心岗位，直接影响猪场的繁殖效率、仔猪成活率和整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资高，福利待遇好。凭借优秀的生产成绩薪资可达到1.5w。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等； 八、养殖场还招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等岗位，有夫妻工宿舍，欢迎推荐。

岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的统筹与执行，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制达标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时跟进异常情况，分析原因并提出有效解决方案； 4、人才培养：结合车间实际运营需求，制定管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先录用；