岗位职责： 1. 主导新产品研发全流程：负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料产品的配方研发，涵盖小试、中试及规模化生产的完整阶段。 2. 推进产学研协同：对接高等院校与科研机构，推动联合研发项目的立项实施、过程管理及成果落地，实现专利、论文与新产品转化。 3. 以市场需求为导向开展研发：深入掌握主要作物种植场景中的用肥难点与实际需求，确保技术研发方向与市场应用紧密契合。 4. 持续优化工艺与成本控制：对现有产品工艺流程和配方比例进行改进，降低原料投入成本，提升肥料效果的稳定性与一致性。 6. 构建核心技术保护体系：牵头开展专利布局、技术标准制定及企业核心技术资料的系统化整理，强化公司技术护城河。 任职要求： 1、行业经验：具备8年以上肥料或农资领域研发工作经验，其中至少3年从事研发团队或项目管理工作。 2、产品经历：完整主导或深度参与过3个以上肥料新品从研发初期到量产落地的全过程，涉及微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少三类品类。 3、企业背景：曾在史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内领先肥料企业从事研发工作者优先考虑；具有东北地区肥料企业工作经历者予以加分。 4、学历要求：硕士及以上学历，专业包括土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关方向。 5、科研合作经验：具备与高校或科研院所合作开展研发项目的实际经验，曾主持或核心参与省市级及以上科研课题者优先。

【岗位职责】 1. 负责电气控制系统的设计、调试与维护工作； 2. 参与自动化设备的安装、配线及现场技术问题处理； 3. 根据项目需求完成PLC程序编写、优化及故障排查； 4. 配合生产部门进行设备运行保障，提升系统稳定性； 5. 编制电气相关技术文档，包括图纸、操作说明等。 【岗位要求】 1. 具备良好的电气控制理论基础和实际操作能力； 2. 熟悉常用PLC品牌及编程软件，能独立开展程序开发； 3. 能读懂电气原理图并根据需求进行系统设计； 4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识； 5. 能适应现场作业环境，具备快速响应和解决问题的能力。

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验，具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，善于钻研，具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

大专以上学历电气机电一体化专业，热工工程师懂电气仪表五险

【教育背景】 本科及以上学历，电子类相关专业 【任职资格】 1. 能够绘制原理图，熟练使用PCB、AD等设计工具； 2. 学习过模拟电路、数字电路、微机原理等相关基础课程； 3. 熟悉嵌入式系统硬件接口，具备较强的动手实践能力； 4. 熟练掌握单片机、ARM技术，了解CPLD、FPGA基本原理，精通C/C++编程语言。 【岗位职责】 1. 运用AD软件完成产品原理图与PCB设计，负责元器件选型及BOM清单制作； 2. 基于单片机、ARM、FPGA平台开展硬件电路开发与底层驱动调试工作； 3. 负责样机的硬件焊接与调试，定位并解决电路问题，完成性能测试验证； 4. 协同光学、结构等部门推进联合开发，提供生产阶段的硬件技术支持； 5. 编写硬件设计和测试相关技术文档，参与产品硬件方案的持续优化迭代。 【福利待遇】 年终奖、项目奖金、五险一金、双休、法定节假日、高温假、节日福利、生日福利、免费午餐、免费体检及丰富的团队建设活动。

岗位职责： 1.负责高低压配电柜的日常巡检、故障诊断与应急处理，保障供电系统稳定运行 2.承担PLC控制系统软硬件故障排查、程序调试及优化工作 3.独立完成变频器、软启动器的参数设置、运行调试及常见故障分析处理 4. 编写设备操作规程、维护保养记录及技术文档 任职要求： 1.学历不限，具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2.具备电气系统实操经验，熟悉高低压配电、PLC及变频控制原理 3.能独立分析和解决现场电气故障，动手能力强，安全意识强 4.持有低压电工证，具备高压电工证或PLC编程证书者更佳 5. 责任心强，适应现场作业，具备良好的沟通与团队协作能力

岗位要求： 1、具备现场PLC调试或电气PLC设计经验，熟悉汽车生产线装配相关设备（如焊夹等） 2、掌握西门子、发那科、三菱（有接触经验）、汇川（有接触经验）等品牌系统的调试操作 3、其他：能适应省内短期出差，具备良好沟通能力，善于钻研，能够独立分析并解决技术问题 4、上班时间：8:30-16:30 5、福利：周结算，计时薪资可面议

中科院长春应化所博士招聘，特别研究助理岗位，享受博士后待遇，年薪不低于26万 岗位职责： 开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。 聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。 岗位要求： 具备扎实的专业理论基础，能熟练查阅并理解专业文献。 具备设计聚合物结构及合成路径的能力，可独立完成高分子材料的结构与配方设计，具备新材料开发经验。 具有撰写专业学术文章的能力，并能指导研究生开展科研工作。 工作时间： 周一至周六，上午8:00至下午5:30 薪酬待遇： 年薪不低于26万元

招聘铲车司机，工作按天计算，每天180元，提供食宿。工作天数视情况而定。

明天需要一名人员操作毛克机件。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

明天工业园区招聘力工，负责清理物料。薪资为200元一天，下班时结清。

招聘工地拆模人员。

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

用电脑，会设置交换机IP地址，大概需要半天时间

电子工程师测试助理 接收应届生 岗位职责: 1、做事负责，专业不限; 2、善于学习和总结分析; 3、在测试工程师的带领下，使用已有的软件去测试新开发的软件功能; 4、后期须了解测试软件的编程: 5、接受零基础可培养者，前期在测试工程师的带领下工作，具有较强的学习能力，有团队合作精神。福利待遇: 1、朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，无需加班，购买五险一金,可提供住宿; 2、享受法定节假日、双休，带薪年假、带薪病假、婚假、产假等假期; 3、每月绩效奖金、项目奖金、年终奖金，一切靠实力吃饭; 4、每年公司会不定期组织员工体检、旅游; 5、享受加班补助，调休，出差补贴，节日福利;

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，输出完整技术文档 3. 参与元器件选型、BOM编制及成本控制，协同结构与软件工程师完成整机联调 4. 解决量产过程中的电子相关异常问题，提供技术支持与改进方案 5. 跟踪行业新技术动态，参与产品预研与技术方案评估 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器等测试仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强 5. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

我们是设备厂商，公司总部在成都。入职需出差，跟着师傅边做边学，后期可以独立操作后可以分配户籍所在地长期驻厂。可以接受再投简历哦，谢谢理解。 【岗位职责】 1. 协助资深电子工程师完成产品电路原理图、PCB版图的基础绘制与设计校验工作，配合完成元器件选型、样品打样及物料核对。 2. 参与硬件产品的功能测试、性能调试及问题排查，按规范记录测试数据，协助定位电路设计或生产环节的基础问题。 3. 负责研发相关技术文档

岗位职责： 1. 生产体系规划与执行 制定年度生产方案（配种计划、分娩率、断奶率等），监督并支持各养殖场达成既定生产目标。 优化生产链条（配种→分娩→保育→育肥），推动标准化作业流程落地实施。 2. 成本与效率管控 统筹管理饲料、动保用品、水电等支出，压降料肉比、死淘率等核心成本指标。 依托数据分析（周报/月报）定位生产短板，制定并落实改善措施。 3. 生物安全与生产安全 全面落实生物安全机制：督导猪场区域划分、消毒执行、疫病检测，防范重大动物疫情发生。 贯彻安全生产制度（设备维护、人员培训、应急演练），保障生产运营安全。 4. 团队管理与人才培养 负责生产团队（场长、技术人员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。 推行“师徒带教”培养模式，储备关键岗位继任人选。 5. 跨部门协同与外联 联动供应链、销售、兽医团队，确保物资保障与猪群调拨有序进行。 对接政府部门，落实环保、防疫等相关合规要求。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 经验要求：5年以上大型生猪养殖场场长工作经验，3年以上生产管理部经理或同类岗位经历，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程； 能力要求：具备较强组织协调能力，能统筹多场区团队管理，抗压性强，适应封闭式管理和突发事件应对； 知识要求：掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点，了解育种、营养、环境控制相关技术； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练操作办公软件及数据统计工具，逻辑思维清晰，具备成本管控与价值分析意识； 其他要求：诚实守信、廉洁自律，责任心强，具有良好的团队协作精神和职业操守； 公文处理：具备较强的公文处理能力。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

【岗位职责】 1. 对现有工艺做出改进，能够通过文献调研、大数据分析，制定有逻辑、科学可行的实验方案。 2. 针对新设计的菌株，根据其生产特性制定相匹配的小试工艺，输出完整的工艺包（控制条件、配方优化）。 3. 结合生产实际，对新工艺进行合理放大，完成中试及生产推广。 【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程、生物化工、化学工程与技术、天然产物提取工艺学、粮食工程、淀粉工程、碳水化合物化学、食品科学与工程等专业。 2. 参与过横向课...

1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立工作 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温控管理，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时完成设备运行数据的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整并优化温控运行策略。 4、设备保养： 实施设备的日常维护与检修，保障稳定运转； 定期梳理并完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。

我们希望你 应届本科/大专毕业生，专业不限，理工类背景（如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）优先考虑 吃苦耐劳，能沉下心从基层做起，适应生产现场工作环境 具备责任感，学习能力强，拥有良好的沟通能力和团队合作精神 熟练掌握Office办公软件，对数据分析有一定敏感度者更佳 你将获得： 系统化培养：配备专属导师一对一指导，参与轮岗实践（涵盖工艺、质量、设备、生产管理），加速能力提升 晋升路径清晰：一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位 全方位培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程 广阔发展平台：上市公司背景，提供长期稳定的职业发展空间

毕业时间：2026年 招聘截止日期: 2026.07.17 我们希望你： 应届本科毕业生，理工科专业（机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）； 踏实勤奋，愿意从基层做起，适应生产车间的工作环境； 有责任心，善于学习，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 熟练掌握Office办公软件，对数据敏感者优先考虑。 你将获得： 系统化培养：配备一对一导师指导，参与轮岗实践（工艺/质量/设备/生产管理），助力快速成长； 发展路径清晰：从一线实操起步，晋升为班组长/技术员→主管/工程师→更高层级的管理或技术岗位； 全面培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训； 广阔发展平台：作为上市公司，为你提供稳定的职业发展空间。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题、推动问题解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先） 晋升路径： 晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

1、具备布线及强弱电操作能力，持有电工证、电气工程师证或相关操作证件，具有2年以上工厂布线与接电实际经验； 2、熟悉PLC程序编写，能够独立绘制电气图纸，具备电气柜配制能力，有物联网数据采集项目实践经验； 3、可接受出差安排者优先考虑。

1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障维修，包括相关线路的检查与修复 2、需持有电工证、电焊证，具备基础水电安装能力，能组织技术团队开展设备及基础设施的日常维护和预防性保养，保障电气系统安全稳定运行 3、掌握BMS系统，了解电路板基本原理与应用 4、至少具有一年以上相关工作经验，无经验者请勿投递！有电池厂工作背景者优先考虑！