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一、岗位职责 劳务用工管理 负责建筑项目农民工 / 劳务人员入职登记、考勤核对、劳动合同签订、实名制录入、进退场手续办理，落实建筑劳务实名制要求。 工资核算与发放 按工地考勤、计件 / 计时、班组工程量、加班 / 停工情况，准确核算工人工资、生活费、绩效及补贴，制作工资表，配合农民工工资专户发放。 社保与工伤保险 办理项目人员工伤保险参保、增减员、工伤申报、资料提交及理赔跟进。 劳资台账与报表 建立并管理劳务人员花名册、考勤表、工资台账、劳动合同台账、实名制台账等，按住建 / 人社要求上报各类劳资报表。 劳资纠纷协调 处理工地劳资咨询、欠薪投诉、班组纠纷沟通，配合项目经理、行政人事处理劳动争议，准备相关证据材料。 档案与资料管理 整理保管劳务合同、身份证复印件、考勤记录、工资发放凭证、进退场资料，做到可追溯、可核查。 制度执行 严格执行国家及地方建筑业劳务用工、工资支付、实名制、农民工工资保证金等政策与公司制度。 二、任职要求 大专及以上，人力资源、劳动保障、建筑管理、文秘等相关专业优先。 1 年以上建筑行业 / 工地劳资员、劳务管理员、人事专员经验优先。 熟悉建筑劳务实名制、农民工工资专户、工伤保险、劳动合同法等相关政策。 熟练使用 Excel 做考勤、核算工资、做台账；熟悉工地考勤模式（指纹 / 人脸 / 手写考勤）。 工作严谨、责任心强，能吃苦耐劳，适应项目工地 / 驻场工作优先。 沟通协调能力强，有处理工人纠纷、班组对接经验者优先。 持有劳资管理员 / 劳务员相关证书者优先。 三、工作亮点（招聘文案可用） 建筑行业稳定岗位，负责实名制 + 工资核算 + 劳资纠纷核心工作 对接项目部、班组、工人，接触面广、成长快 制度规范、台账清晰，适合长期稳定发展

招聘办公室人员。需要1个，岗位职责包括：管理公司资质、人员信息及公司合同；担任公司项目劳资员，需熟练使用办公软件，并完成其他安排的工作内容。要求持有驾驶证，具有建筑企业办公室从业经验者优先。薪资福利为3500-5500元，可面议。福利待遇包括缴纳五险，法定节假日休息，周末休一天半（不可调休，有事可请假），实行8小时工作制。工作地址位于金达源时代广场A座6楼。

保利日结工作时间：，2个劳务工，13:00前到剧院，20:40前到剧院。（工时2-3h），16名劳务工，19：00前到剧院，大概用时19：00-22：00；，30名劳务工，09：00前到剧院，大概用时09：00-20：00，12名劳务工，09：00前到剧院，大概用时09：00-20：0030-50周岁；裸露处不得有纹身；不得穿短裤、凉鞋；不得染发，听从安排。薪资：20元/小时7月13请通知12:30到龙凤门店集合上车7月14请通知18:30到龙凤门店集合上车7月15请通知8:30到龙凤门店集合上车7月16请通知8:30到龙凤门店集合上车注：名额有限，报名请，备注好出勤日期。（出勤当时未到，！！！）。

20元/时日结龙凤坐车或者自行前往保利日结工作时间：，2个劳务工，13:00前到剧院，20:40前到剧院。（工时2-3h），16名劳务工，19：00前到剧院，大概用时19：00-22：00；，30名劳务工，09：00前到剧院，大概用时09：00-20：00，12名劳务工，09：00前到剧院，大概用时09：00-20：0030-50周岁；裸露处不得有纹身；不得穿短裤、凉鞋；不得染发，听从安排。薪资：20元/小时7月13请通知12:30到龙凤门店集合上车7月14请通知18:30到龙凤门店集合上车7月15请通知8:30到龙凤门店集合上车7月16请通知8:30到龙凤门店集合上车注：名额有限，报名请，备注好出勤日期。（出勤当时未到，！！！）。

任职资格： 1. 男女不限、学历不限、无经验可培训，有挣钱欲望的联系我 2. 底薪5000+提成 ，综合1万以上。 3. 身体健康、有上进心，服从公司管理 4. 办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑 主要是通过 58同城，BOSS，鱼泡等网络平台，发布职位，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教）

白城市镇赉县招振捣工/打大棒

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吉林省白城市风机基础用三个振捣工，六天打灰一次，平时配合木工支模，450管吃住，一个月活。有想干的速联

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