工作内容： 1. 数据统计：分线、广告费统计、制作日报表、月报表、统计数据。 2. 内部联络：与其他分公司沟通与核对、与财务核对数据。 3. 薪资：薪资制定与保管、薪酬核算。 4. 行政事务：备用金管理，包括各部门所有费用报销。 5. 负责各种沟通信息的传达与跟踪。 【岗位要求】 1. 熟练使用Excel、Word办公软件。 2. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 3. 大专以上学历，27-30岁之间。 【薪资待遇】 1. 试用期3个月底薪3700，转正后底薪4000。 2. 全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 3. 早九晚六，月休四天。

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劳资岗熟悉成都全生命周期系统，安心筑系统，要求持有岗位证书薪资福利:包吃包住招工人数:一名工作地址:成都龙泉

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资等劳资相关事务 3. 协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险 4.统计分析考勤、工时、人工成本等数据，提供管理支持 5.配合劳动监察检查，处理劳资纠纷与员工咨询 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 具备基本公文写作能力，能规范起草通知、函件等文书

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，定期提交报表 5.配合完成劳动监察、社保年审等合规性事务及政策宣贯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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招文员一名，负责整理材料，网上录入和申报，，20到40岁，无从业经验也可，做事认真负责，善于沟通，学习能力强就行。