
浇筑打灰砼工6-10人周结包工技术好
四平市铁东区招砼工/打灰/浇筑
打村屯水泥路,3.5米宽,200厚,3.1公里
自带设备,水泥路共计40条,有坡度,
每平方米9元,有设备有经验者谈,无能力误扰
白城通榆县招砼工/打灰/浇筑,做风电防火墙,需要带上木工钢筋工
9000-10000元/月
建筑木工浇筑打灰钢筋工砼工3-5人
白城市通榆县招砼工/打灰/浇筑,做风电防火墙,需要带上木工钢筋工
建筑木工灌注工砼工
(成型队伍优先)新疆工地、灌注桩头钢模板需要工人,打混凝土需要大量工人!(需要木工,打混凝土工人)工资高不差钱活能干到年底。
需要干过桥梁的人!
联系电话,张启超
硬化砼工综合承包长期20人以上日结
长春有10000多平米路面硬化,做成路面硬化成品,需要的是包工包料的大包,按乡村公路的样要求上面20个厚混凝土路面,底下三十山皮石,结算方式详谈,,,如果有意向,到我这现场看看
,电话:
代驾司机11-20人
白城天天代驾招全职兼职代驾司机,前20名免费入职,,。要求:3年以上实际驾龄,55周岁以下,男女不限,会开各种高低档位车型,600万代驾险司机无后顾之忧。
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名额有限!!!
吉林白城有没有会开脸包器要成手200,一天,超过200包一块钱一包,开大胶轮子,四五天活
农机手
有没有会开脸包器要成手200,一天,超过200包一块钱一包,开大胶轮子,四五天活
劳资员月结
招聘:劳资员
薪资:3000元以上/月
1、对本工程《劳务分包协议》进行项目部备案;2、开支前要求劳务分包单位劳动力管理员提交真实、有效的《工资发放表》、《考勤表》,并在项目部备案;3、每周定期要求劳务分包单位劳动力管理员提交真实、有效《人员变更情况周报表》新进场农民工《劳动合同》并在项目部备案;4、与各劳务分包单位劳动力管理员密切配合,开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作;5、按时参加项目部工作例会,负责会议签到、记录会议内容并在项目部留存备查;6、协助公司人事培训部做好项目员工劳动关系管理;7、农民工工资资料及市场资料整理;8、监督劳务分包单位劳动力管理员在农民工进场当日内,完成实名制录入工作,监督实名制使用情况工作,每月定期使用实名制机具打印《出勤记录表》并实行实名制电子保存备查;9、负责完成上级交办的其他任务;职能类别:劳务员
新疆巴音郭楞招聘:建筑公司劳资员薪资:6.5K-7.0K职位详情:【岗位职责】1.根据施工
6500-7000元/月
劳资员月结
招聘:建筑公司劳资员
薪资:6.5K-7.0K
职位详情:
【岗位职责】
1.根据施工项目需求,协助制定招聘计划,参与一线工人、技术人员的招聘流程(如信息发布、简历筛选、面试协助等)。
2.办理新员工入职手续,包括签订劳动合同、收集证件材料(身份证、职业资格证等)、建立员工档案。更新整理施工项目人员花名册,整理项目施工期间的劳资档案(如劳动合同、考勤记录、工资表、社保凭证等),按项目周期归档。维护员工电子档案和纸质档案。
3.收集各施工项目的考勤记录。
4.协助处理员工与企业的劳动纠纷(如薪资争议、工伤赔偿等),收集证据,配合法务部门或劳动仲裁机构调解。
5.落实农民工工资专用账户制度,按月将工资款从项目专户直接发放至农民工银行卡,留存发放记录。
6.配合政府部门对农民工工资支付情况的检查,提供相关台账和凭证。
7.完成领导交办的其他相关工作和上级单位数据申报工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、行政管理等相关专业优先。党员优先。
2.持有劳动关系协调员、人力资源管理师等职业资格证书者优先。
3. 1-3年以上建筑施工企业、工程类项目劳资管理经验,熟悉施工行业用工模式(如分包、劳务派遣)。有农民工工资专户操作、政府劳资数据申报经验者优先。
4. 熟悉《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》及当地社保政策,能独立处理劳资合规问题。熟练使用 Excel 进行薪资核算、考勤统计。具备档案整理、台账编制能力。
市政项目劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2
3、能力要求:
a、具备3-5年建筑施工领域劳资员相关工作经历,熟悉施工现场人员管理、考勤统计及资料归档等事务。
b、有项目台账搭建与维护、资质材料准备及申报等相关经验。
c、了解农民工工资发放流程及相关管理规定。
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工作内容:
1、负责农民工工资核算、考勤管理及现场用工人员协调工作;
2、整理项目各类台账、技术资料及资质文件的收集与归档;
3、完成其他相关辅助性。
工程行业-劳资员(包吃住)
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求,指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理;
2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作,实时掌握项目工人动态情况,建立劳务管理台账,同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表,确保工程款如实发到务工人员账上;
3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放;
4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料;
5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策,负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训;
6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案,参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作;
7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调;
8、完成领导交代的其他工作。
招聘要求:
1、建筑类大专以上学历,有施工现场劳资专员工作经验优先,精通操作Office办公软件;
2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识;
3、工作细心,责任心强,有良好的沟通表达能力及团队精神。
劳务人事
1-1.5万元/月
劳资员月结全职上六休一,管理人性化,能力决定你的薪资
招聘合伙人
公司免费提供一手资源(本地以及全国几十家热门企业)综合薪资10000-35000,上不封顶,特邀18-35岁有志青年加入,男女不限,学历不限,上六休一,管理人性化。
这不是一份工作,而是一次选择,一次机遇
吉林白城通榆县招钢筋绑扎师傅风电前台绑扎,帮忙抢一台,薪资面议。现在就能干
钢筋绑扎1-2人
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钢筋绑扎3-5人
白城水渠工程中,滕老板聘请四五名员工进行前台绑扎工作,按延长米计件核算,员工进场后立即开始工作。
栏目概述
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