产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

岗位名称：定制设计师 相关要求：招聘5人，年龄35岁以下，性别学历不限 工作内容：设计效果图并和客户确定设计内容 工作时间：早九晚五点半 薪资待遇：底薪3000元+提成+奖金（月、季、年）福利待遇：缴纳保险、年终奖、节假日福利、不定期游学 工作地点：欧亚卖场店、红星美凯龙店、中东瑞家店 联系电话：（石）

雅嘉2025年，新建6000平展厅+东北最大定制工厂 面向吉林省内中、高端客户群体开展销售服务 现诚聘高端设计师： ① 具备10年以上行业从业经历 ② 拥有服务高端客户3年以上的实际经验 ③ 精通大宅设计，熟悉门墙柜一体化系统，具备突出的设计专业能力 表现优异者可协商保底薪资待遇

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福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

1、可独立完成客户洽谈，现场测量尺寸，善于与客户沟通，准确把握客户需求，并结合专业能力提供合理化建议 2、依据设计方案，高效完成深化图纸及效果图制作，确保工作进度与质量，落实日常各项任务 3、具备良好的语言表达能力，服务意识强，工作踏实认真，富有责任心，拥有优秀的团队合作精神

全屋定制设计师，门墙柜一体化，CAD，效果图，谈单，跟进后期服务！优秀者给股份！

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改进建议并推动实施 5. 参与展会样品策划与展厅空间设计，提升品牌视觉表现力 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或Rhino等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美素养、空间感知力与用户思维，注重细节与实用性平衡 4.沟通协作能力强，能适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，经验不限，热爱家居行业并持续关注设计前沿动态

1、主导项目3D空间的创意设计，挖掘并呈现设计亮点； 2、根据客户提供的资料，协同项目与策划团队，整合内容，优化并完善方案提案； 3、配合项目负责人参与投标及重要客户会议，准确把握设计需求与竞标策略，提供专业设计建议，并按要求推进设计执行； 4、依据客户项目目标，落实设计策划中的创意构思与核心理念表达； 5、针对实际工作中出现的问题进行梳理分析，提出切实可行的改进意见。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业能力优异者可适度放宽条件； 2、具备2年以上相关工作经验，并有成功落地案例； 3、熟练掌握3DMAX、CAD、PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具； 4、有北京、上海、广州等地大型展会或活动设计经验者优先考虑；薪资面议 5、拥有独到的设计视角与创新思维，理解能力强； 6、具备良好的沟通协作能力及团队意识，工作积极负责。

通榆县八面乡用两个力工，要求能上高，上脚手架的，辅助瓦工做外墙保温，工资一天230，不管吃住

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招工人 1. 工作岗位：综合操作工 2. 岗位职责：服从甲方工作安排，负责地磅安装、车辆驾驶、杂务、甲方指派的其他各项工作、试用期有师傅带、会水电焊者优先。 3、要求年龄30-45岁之间、身高1.65-1.75米之间、体重65-85公斤 开车驾龄5年以上、说话口齿伶俐、能吃苦耐劳、身体健康、学历初中以上。 5、工作地点：甲方业务经营及项目施工所涉及的区域，甲方可根据工作需要合理安排，乙方自愿服从工作调配。 公司地址白城市

一、招聘岗位及数量： - 高级展览设计师：若干 - 设计经理/总监：1名 二、岗位职责 （一）高级展览设计师 - 负责展览项目的整体创意设计，包括展览及展厅布局、空间规划、视觉呈现、动线设计等，结合客户需求与品牌调性，输出兼具创意性与实用性的设计方案。 - 主导设计方案的深化落地，对接施工团队，提供技术支持，解决设计与施工过程中的衔接问题，确保设计效果精准呈现。 - 跟踪行业前沿设计趋势、材料工艺及技术应用，将创新理念融入设计作品，提升项目竞争力。 - 配合客户沟通，准确捕捉需求痛点，修改完善设计方案，维护客户关系，确保客户满意度。 - 协助设计经理完成团队设计任务分配、新人指导及设计质量把控工作。 （二）设计经理/总监 - 全面负责设计团队的管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、日常督导，搭建高效协作的设计团队，提升团队整体设计能力。 - 统筹展览项目设计全流程，制定设计工作计划，合理分配设计任务，把控设计进度、质量与成本，确保项目按时按质完成。 - 对接公司业务部门、客户及施工单位，协调解决设计过程中的重大问题，统筹推进设计方案的评审、修改与落地。 - 制定设计团队的规章制度、设计标准及流程规范，优化设计流程，提升工作效率。 - 跟踪行业动态与市场需求，结合公司发展战略，制定设计团队的发展规划，推动设计创新与技术升级。 - 配合公司市场拓展工作，参与项目前期洽谈，提供专业设计建议，助力项目签约。 三、任职要求 （一）高级展览设计师 - 本科及以上学历，环境艺术设计、展览设计、室内设计等相关专业，3年及以上展览设计相关工作经验，有大型展览、展厅、展台设计案例者优先。 - 熟练掌握3D MAX、CAD、PS、SketchUp等设计软件，能独立完成整套设计方案（含效果图、施工图、设计说明）。 - 具备较强的创意能力、空间想象力及审美水平，能精准把握客户需求与品牌调性，打造差异化设计作品。 - 熟悉展览行业材料、工艺及施工流程，能有效对接施工环节，解决现场设计问题。 - 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力及抗压能力，工作认真负责，注重细节，能按时完成设计任务，会AI大模型者优先。 （二）设计经理/总监 - 本科及以上学历，环境艺术设计、展览设计、室内设计等相关专业，5年及以上展览设计工作经验，其中2年及以上设计团队管理经验。 - 具备扎实的设计专业功底，能独立完成核心项目设计方案，同时具备较强的团队管理、项目统筹及问题解决能力。 - 熟悉展览行业全流程运作，了解行业市场动态、材料工艺及技术发展趋势，能制定合理的设计策略与工作计划。 - 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，能高效对接客户、业务部门及合作单位，推动项目顺利推进。 - 具备较强的责任心、领导力及创新意识，能带领团队完成设计目标，推动设计团队的成长与发展，会AI大模型者优先。 四、薪资福利 - 薪资待遇：高级展览设计师 8k-12k/月，设计经理/总监 10k-20k/月（根据个人能力、工作经验可面议，优秀者薪资上不封顶）。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期体检。 - 成长福利：定期专业培训、技能提升课程、内部晋升通道、项目奖金、年终奖金。 - 其他福利：员工团建、下午茶、加班补贴、交通补贴、餐补。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[@qq.com]（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）。 2. 简历要求：请附上个人近期设计案例（效果图、施工图均可），便于我们更全面了解您的专业能力。 3. 联系电话：[徐先生]（工作时间：9:00-18:00，周一至周五）。 4. 公司地址：[广州市海珠区新港东路1022号保利世贸E栋1101-1102（楼下为琶洲派出所）]。 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台与公平的晋升机会，期待有能力、有热情的你加入，与我们并肩前行，共创精彩！

展台设计/空间设计 3ds MAX 独立完成施工图 会展临展 独立完成效果图 其他 空间设计 展台展会设计 五险 兼职勿扰!!!!! 工作内容： 1，独立完成展位的整体设计方案，具有丰富的想象力及创新能力； 2，把握客户需求，设计出有创意和空间想象力的视觉设计方案， 3，熟练操作3DMax,CAD,CDR等软件，具有新颖的设计创意及较强的表现水准； 4,1年或以上展览或者特装展台设计行业经验。 5，熟悉各类展会展示风格，有较强的审美能力，美术表达能力和色彩感。 职位要求： -有一定的设计基础，展览展示，美术，艺术，设计相关专业， 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 具有较强的责任心，对展览制作过程负责； -有展览设计经验者优先；

岗位职责： 1、根据业务及客户的设计要求，提供让客户满意的展台/展厅/展位设计方案； 2、负责展览展示设计，控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配； 3、理解沟通力强，准确把握客户意图，完整的表达呈现设计思想； 4、熟练3DMax、SU、D5、CAD等设计软件。 任职要求： 1、空间设计、三维设计，环境艺术设计，美术或相关专业； 2、富于创新、熟练使用3DMax、SU、D5、CAD等相关设计软件； 3、室内设计相关或会展设计相关工作经验，有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感； 4、拥有成功设计案例，对展览工程、工艺结构有一定了解，有独立风格的三维创意； 5、思维清晰，敏捷，较强理解能力，有责任心及良好的团队协作意识。

一、核心任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，环境设计、室内设计、展示设计、空间设计等相关专业，具备5年及以上展厅/展馆类项目主案设计经验（优先考虑博物馆、企业展厅、政府展馆、商业展览等方向），需提交3套及以上完整主案落地案例（包含概念方案、深化设计及实际效果呈现）。 2. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、3D Max、SketchUp、V-Ray、Photoshop、AI等设计工具，能够独立主导从概念构思、方案制定、深化设计到现场技术交底的全流程工作；熟悉展厅空间布局、参观动线规划、照明设计、材料选型及施工工艺，具备良好的项目效果把控与成本控制能力。 3. 项目经验：曾作为主案设计师主导不少于2个大型展厅项目（单体面积≥800㎡）的全周期设计工作，具有与策划、工程及供应商多方协作的经验，能有效管理项目进度，并独立处理设计与施工中的关键问题。 二、核心能力要求 1. 创意与统筹：拥有出色的空间创意感知力，能结合品牌特性与展陈主题提出差异化设计方案，主导方案汇报并准确理解客户诉求，具备完整的项目从零启动到落地的系统性思维。 2. 沟通与落地：具备优秀的客户沟通能力、需求分析能力及方案执行能力，能清晰表达设计思路并推动方案高效实施。 3. 出差适配：可接受全国范围内的出差任务，配合销售团队进行客户对接与方案讲解，适应灵活的工作节奏。 4. 职业素养：责任心强，抗压能力佳，对设计品质和美学细节有高度追求，具备团队协作意识，能带领设计成员完成项目目标，持续关注行业前沿设计趋势与新型材料应用。 三、加分项 1. 具备博物馆、科技馆、数字展厅等专业展陈空间主案设计经验，了解多媒体技术（如互动投影、VR/AR）与空间融合的设计手法； 2. 持有室内设计师、环境艺术设计师等相关职业资质证书，或有国内外设计奖项获奖经历者优先； 4. 具备多领域展厅设计背景（如博物馆、科技、文旅、党建等），能快速理解并响应不同行业的展示需求。 四、基础要求 1. 年龄在25-40岁之间，身体健康，无影响出差的健康问题； 2. 遵守职业道德规范，无设计纠纷或违规行为记录； 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成项目汇报资料的编制与整理。

职位描述 一、核心任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，环境设计、室内设计、展示设计、空间设计等相关专业，5年及以上展厅/展馆类项目主案设计经验（博物馆、企业展厅、政府展馆、商业展览等方向优先），需提供3套及以上完整主案落地作品（含概念方案、深化设计、落地效果呈现）。 2. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、3D Max、SketchUp、V-Ray、Photoshop、AI等设计工具，具备独立完成从概念策划、方案设计、深化实施到现场交底的全流程执行能力；熟悉展厅空间布局、参观动线规划、灯光设计、材料选型及施工工艺，能有效把控项目视觉效果与成本控制之间的平衡。 3. 项目经验：曾主导至少2个大型展厅项目（单体面积≥800㎡）的全周期主案设计，具备与策划、工程、供应商多方协作的经验，能够独立推进项目进度，并解决设计与施工中的关键问题。 二、核心能力要求 1. 创意与统筹：具备出色的空间创意敏感度，能结合品牌特性与展陈主题打造具有辨识度的展厅设计方案，主导方案汇报并准确理解客户诉求，拥有从前期构思到最终落地的整体项目管理思维。 2. 沟通与落地：具备优秀的客户沟通、需求分析与方案转化能力，能清晰表达设计思路并推动方案高效实施。 3. 出差适配：可接受全国范围内的短期出差，配合销售团队进行客户拜访及方案讲解，适应灵活的工作安排。 4. 职业素养：责任心强，抗压能力佳，对设计品质和美学细节有高度追求，具备团队协作意识，能带领设计成员共同完成项目目标，持续关注行业前沿设计趋势与新型材料应用。 三、加分项 1. 具备博物馆、科技馆、数字展厅等专业展陈空间主案设计经验，了解多媒体技术（如互动投影、VR/AR）与空间融合的设计手法； 2. 持有室内设计师、环境艺术设计师等相关职业资质证书，或曾获得国内外设计类奖项者优先； 4. 拥有多行业展厅设计背景（如博物馆、科技、文旅、党建等领域），能快速理解并响应不同行业的展示需求。 四、基础要求 1. 年龄25-40岁，身体健康，无影响出差的健康问题； 2. 遵守职业道德规范，无设计项目纠纷或不良从业记录； 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），可独立编制项目汇报材料。

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力

一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

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岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

岗位职责: 1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据； 2.协助拟定及落实生产排程安排； 3.参与对生产效能的评估与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的數據处理与分析技能； 2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3.拥有较强的环境适应与学习能力。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立工作 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等

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