负责装修工地管理工作

工作职责（机械+电子辅助类） 1. 熟练使用SolidWorks软件，根据机械结构模型完成电路板的装配集成，并输出相应的工程图纸。 2. 负责元器件采购全过程协调，办理到货后出库手续，及时跟进采购执行进度。 3. 承担成品发货前的质量检查、包装、标识张贴等物流准备工作。 4. 执行线缆编号与标签粘贴作业。 5. 参与测试用线缆的焊接及性能检测工作。 6. 根据项目实际需要，可接受短期出差安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或电子类相关专业优先。 2. 掌握SolidWorks基本操作，能基于机械模型实现电路板集成设计，绘制并导出工程图文件。 3. 具备基础焊接能力，能够独立完成线缆焊接及焊点质量检验任务。 4. 工作态度严谨，责任心强，能规范开展元器件采购跟踪、出入库管理，以及成品检验、包装、标识和线缆标贴等工作。 5. 具有较强的流程执行力和实操能力，可高效处理岗位日常事务性工作。 6. 服从工作调配，具备基本沟通协作能力，能配合团队推进物料、生产与发货环节协同，适应出差需求。 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

1、承担电气原理图的设计与绘制任务； 2、参与电气专业图纸的技术审查工作； 3、处理电气设备运行过程中的各类问题，开展故障诊断与排除。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气类相关专业背景； 2、熟练使用CAD等绘图工具完成成套电气设备图纸设计； 3、掌握软件组态操作； 4、具备独立完成电气成套项目设计、安装指导、调试及实施的能力； 5、具有3年以上相关工作经验。 一经录用，待遇优厚。 职位福利：餐补、免费班车、员工旅游、节日福利、五险、单休、法定休假

【任职要求】： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程等相关专业背景，具备熟食及调理类产品的研发专长，具备良好的沟通与组织协调能力； 2、3年以上肉制品或禽类深加工领域研发工作经验，熟悉内销产品生产工艺、配方设计及生产全流程； 3、了解食品行业相关法规与质量管理体系要求，能够独立开展产品研发并完成成本核算； 4、具有团队管理经历，有大型食品企业工作背景者优先考虑。 【岗位职责】： 1、产品研发与工艺管理：主导内销产品开发、配方优化及工艺改进，推进新品试产及规模化生产落地；负责车间工艺巡查与样品准备，确保生产过程工艺稳定性。 2、市场调研与客户服务：跟踪市场趋势与行业信息，分析竞品动态，持续优化现有产品线；根据需要出差进行市场走访、现场烹饪指导，承担客户接待任务。 3、生产对接与技术支持：组织新品种产前培训，深入生产一线协助解决技术难题，保障顺利投产。 4、资料核算与体系管理：完成产品报价及成本核算，归档样品记录、工艺文件及相关总结材料；建立研发标准规程与作业文档，配合质量审核及客户验厂工作。 5、团队管理：统筹内销研发团队日常运作，组织实施人员培训，推动研发项目按计划执行。 【福利待遇】8-15k，具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

年龄：40岁以内 家庭住址：吉林省内 本科毕业或有经验者优先 电气调试、电气安装 会开车 吃苦耐劳，能外出施工

3000-4000元/月 福利待遇 包吃、周末双休 工作要求 技校|1-2年工作经验 工作地点 延边延吉春城热力 职位描述 【岗位职责】 ·负责设备日常维修与保养 ·处理简单机械故障，确保设备正常运行 【职位要求】 ·技校及以上学历 ·1-2年相关工作经验 ·具备机械常识，能看懂图纸 ·熟悉安全操作规范 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元 ·包吃 ·周末双休 联系人：徐女士

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制产品损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

有职称就可以

长春市绿园区招工长/工程师

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

找室内装修木工电话

山东省烟台核电急聘： ☆架子组长，360元/天 ☆架子工，330元/天 ☆普工，260/天 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核），普工55岁以下，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1：1，，包住不包吃，工资月结，长期活。 工作稳定，加班多！ 非诚勿扰，有意向联系: 工作地址山东烟台核电

科苑B区，李记面馆招钟点工

安全管理岗招聘1名人员。要求本科及以上学历，工程、安全管理等相关专业毕业。年龄在40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁。需具备7年以上工程项目安全管理岗位工作经验，有建筑类国工作经验且在大型水利水电、电力工程项目担任过安全总监、安全部门负责人以上职务者优先。需持有中级及以上注册安全工程师证书，具有工程系列中级及以上职称者优先，同时持有水利水电、机电、建筑等一级建造师证书者优先。要求具备一定的专业理论和实践功底，能够独立撰写相关工作报告，接受长期项目工作。岗位职责包括：负责编制安全策划书、全员安全生产责任制清单、相关安全管理制度及操作规程。编制应急救援预案，并按相关规范要求开展应急演练。参与施工组织设计和安全专项施工方案审核工作。制定项目部年度安全生产投入计划，定期检查安全生产投入的执行情况。负责全员安全教育培训，协调做好安全生产队伍建设、教育培训、取证注册等工作。督促、检查职业健康、安全、环保工作，动态开展危险源辨识，落实风险分级管控，组织项目部安全检查及重大安全专项行动，督导隐患排查和闭环，建立和管理隐患台账、危险源辨识和风险分级管控清单，并报送各类统计报表。组织开展项目部安全生产领导小组、安全工作例会等安全生产会议，并督促会议决议的落实。制定项目部安全生产标准化建设方案，并开展项目部安标建设工作。薪资福利以基本工资加岗位工资加绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000-12500元。工龄工资、通讯补贴、施工补贴、证书补贴另算。提供六险二金，包括养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金。按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助。休假包括带薪年假、探亲假，婚假、生育假、育儿假等假期。每年公司组织员工体检，由公司承担。公司为员工提供食宿。公司依据培训制度组织员工成长培训。咨询时间为周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00。

招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶为散货船。薪资待遇面议。合同期为八个月。招聘人数为若干人。

招聘市政工长要求有大小市政工程施工经验，能吃苦耐劳，有责任心。具体情况详聊。

北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点

通辽工地用土建工长一名联系电话

招聘残疾人关爱岗位人员1名。薪资福利面议。有意向或推荐者可详细咨询，优先录取。

1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立工作 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等

岗位职责: 1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据； 2.协助拟定及落实生产排程安排； 3.参与对生产效能的评估与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的數據处理与分析技能； 2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3.拥有较强的环境适应与学习能力。

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温控管理，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时完成设备运行数据的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整并优化温控运行策略。 4、设备保养： 实施设备的日常维护与检修，保障稳定运转； 定期梳理并完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

岗位职责： 1. 掌握猪群存栏数量及品种构成，熟知部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。 2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通协调。 3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。 4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。 5. 确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并规范填写维修申请单。 6. 依据防疫计划，按时完成所辖猪群的疫苗接种工作，持续监控猪群健康状态。 7. 准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项日常生产数据。 8. 强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。 9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。 10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具有2年及以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。 二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1. 生产体系规划与执行：制定年度生产计划（配种目标、分娩率、断奶率等），监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程（配种→分娩→保育→育肥），建立标准化操作规程。 2. 成本与效率管控：统筹饲料、动保、水电等成本管理，降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析（周报/月报）识别生产瓶颈，提出有效改善措施。 3. 生物安全与生产安全：严格执行生物安全制度，落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测，确保无重大疫情发生。执行安全生产规范（设备维护、员工培训、应急响应）。 4. 团队管理与人才培养：负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制，储备关键岗位人才。 5. 跨部门协同与外联：协调供应链、销售、兽医等部门，保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门，确保环保、防疫等合规要求落实到位。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 硬性条件 学历专业：本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业。 2. 行业经验：具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历，3年以上生产管理部经理或同类岗位经验，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。 3. 专业能力 必备技能：熟练掌握猪场关键指标（PSY、MSY、成活率）分析与提升方法；熟练操作生产管理软件及常用办公工具。 行业知识：了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点，掌握育种、营养、环境控制相关技术。 4. 核心素质 管理能力：具备较强组织协调能力，能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强，适应封闭式管理及突发事件应对。 职业素养：责任心强，认同农业养殖行业价值理念，具备良好的基层沟通能力。 5. 其他要求 接受驻场工作安排。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：基本工资+年终奖金。 2. 食宿方面：免费提供三餐，发放住宿补贴，配备话费补贴。 3. 社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利：享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假，节日期间发放慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明 同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。 七、核心吸引力 劳动合同，职业发展稳定；高保障福利体系（六险一金、法定福利齐全）；享有住宿补贴、话费补贴；具备清晰的晋升路径，适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强，即可在组织内实现持续发展。

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

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