岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政/文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资6500+不销售不加班负责办公室内日常工作整理信息资料文职岗单间宿舍就近分配接受小白实习生不限经验五险一金带薪年假每月团建节假期礼品

早八点半到晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息 实习生可报名，提供实习证明 无工作经验也可，专人指导，手把手带教 宝妈群体友好，可协调为早九晚三，允许带娃上班 薪资待遇：基础底薪4000元+提成，提成比例15% 工作内容轻松简单，主要包括资料整理、会议记录、客户接待等 每月组织团建活动，入职满一个月即缴纳五险一金 团队氛围极佳，杜绝小圈子、职场霸凌现象，不压榨员工，无需刻意讨好他人 任职要求：会基础电脑操作和打字，不接受兼职

性格开朗有2年以前经验

1，负责客户接待，客户问题解答，回访，沟通。 2，负责公司文件整理，归档。

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 5、工作时间上午八点半至下午五点，周末及法定节假日正常休息 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业背景；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识与流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，能进行CAD基础操作； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力

文秘、司机、文件管理、人力资源、行政管理、考勤、管理社保、管理取货、C类驾证年齢35岁以下

岗位职责： 1、负责业务相关资料的整理、归档及移交工作。 2、完成资料的审核、数据录入、扫描与上传操作。 3、利用内部资源为客户提供支持，协助推进业务落地执行。 4、开展外部信息与数据的搜集、汇总及整理等基础性工作。 5、整理放款所需材料，完成报表填报及其他团队交付任务。 6、配合经营团队完成客户群体相关的其他指定工作。 7、熟练操作WPS、Office、PS、SketchUp等常用办公设计软件。 8、承担数据分析工作，具备函数公式在实际工作中的应用能力。

文职岗位无销售性质，适合宝妈灵活安排工作时间，享受双休，缴纳五险一金 初期有长辈协助带娃，可当天办理入职，公司提供单人宿舍住宿

长春【無名发艺】新店起航，招兵买将 6000-20000元 10名 4000-15000 10名 4000-10000元10名 1000 -5000元15名 (有没有基础均可)1：每个月公休3天 2：提供吃住，无抵押金 3：发型师初期保底（6000-10000）3个月 4.技师长期保底（4000-8000） 以上工作人员，要求40岁以下。没有顾客，给你顾客。没有方法，教你方法。没有技术，免费定期培训。只要你有责任感，上进心 ((我们不是套路连锁店)) ((我们不洗脑，不套卡，不开会，只专注剪.烫.染.接))可以在最短时间内帮助提升综合素质。 /鼓掌/鼓掌/鼓掌发型师（月薪）4W ，18岁技师（月薪）1.3W 已有先例/勾引/勾引/勾引欢迎加入这个可以实现年轻梦想的大家庭/奋斗/奋斗/奋斗1.博硕路店。 净月区 2.农大店。 净月区 3.天富北路店。 净月区 5.远洋戛纳店 净月区 6.东盛大街店。 二道区 7.广德街店。 二道区 8.长新街欧亚店。 二道区 9.硅谷大街店。 高新区 10.光谷大街店。 高新区 11.前进大街店。 朝阳区 12.繁荣路店。 朝阳区 13.桂林路店。 朝阳区 15.红旗街店。 朝阳区 16.北远达大街店 北湖新区 17.蓝泊湖工大店 北湖新区 18.自由大路中东店 经开区 19.临河街店 经开区 20.仙台大街店。 经开区 21.文昌路店。 南关区 22.卫星广场店。 南关区 23.绿园吾悦广场店 绿园区 25.上海路万达店。 宽城区 （远达大街店 二楼出租60平） （光谷大街二楼60平出租） (东盛大街店二楼60平出租） （上海路万达店内美甲招商） (卫星广场店内美甲招商) （前进大街金宇大路店美甲招商） 电话-:

长春市南关区招干挂石材

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连锁店美容院招美甲美睫师，客源稳定，量大 急聘美容师月收入3000～8000以上，有无经验均可，公司统一培训，时间自由，周六周日可休息。 店里诚招1万元美容院入股老板2名 店内减肥仅需98元减十斤，不限时间  不限次数 后背排湿寒拔罐100元15次，男女均可。电话同步:李艳院长

要4小工，活在农安 小区活，扫管穿线，会掐水晶头 早7晚5.30 供吃供住不用带行李 一个星期活 人走账清

岗位职责 1. 行政事务管理 日常文书处理、档案管理、印信保管、办公耗材采购及固定资产维护。 会议筹备与纪要整理、公务车辆安排、外部接待及对外联络（如与政府部门沟通）。 保障办公场所正常运转，协调后勤服务（如物业对接、安全保卫、环境卫生）。 2. 人力资源协助 配合开展招聘工作（岗位发布、简历初筛、面试组织）。 办理员工入职与离职手续、考勤汇总、绩效相关数据整理。 参与培训方案规划与实施，助力团队专业能力提升。 3. 财务与合规辅助 审核各类票据、管理报销流程、协助完成财务报表编制。 监督内部制度落实（如5S管理、安全生产规定），保障运营规范性。 4. 项目与跨部门协同 跟踪项目执行进展，调配资源，排除操作障碍。 促进部门间协作目标实现，包括业务支撑、数据整合、风险管控等。 任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，欢迎应届生应聘。 2. 技能与资质 熟练操作Office办公套件（Excel、Word、PPT）。 持有会计证、CPA、人力资源管理师等相关证书者优先考虑。 3. 综合素质 沟通能力：具备跨部门协作及与客户、供应商交流的能力。 责任心：能够严谨对待常规性、重复性任务。

【要求统招本科学历，专升本不符合条件。需具备3年以上相关工作经验】 职位描述： 1. 为政府单位与企业之间搭建高效沟通桥梁； 2. 负责部分政务相关的事务性支持工作； 3. 撰写各类公文材料，包括函件、通知、请示、报告等； 4. 协助参与政策建议辅助、业务规则拟定及流程规范化管理； 5. 主导开展对外拜访、业务对接及工作协调推进等事项； 6. 围绕企业重点业务方向争取相关政策扶持与资源支持； 7. 配合推进企业投资相关工作的落实与执行； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历； 2. 普通话标准，形象良好，具有较强的亲和力与得体的言谈举止； 3. 具备优秀的语言表达、沟通协调能力，以及对复杂事务的分析判断、决策应变能力； 4. 拥有3年及以上在政府机构、政企关系、投资管理、采购、企业运营或市场领域的工作经历，具备独立推动重大项目的对接经验，拥有良好的沟通资源； 5. 具备持续学习、深入思考及创新意识，能够适应高强度、高效率的工作节奏； 6. 有政企协作、政策辅助支持、日常监督执行等相关实务经验者优先； 7. 责任心强，抗压能力佳，作风严谨，具备较强的主动性和自我驱动力； 8. 熟悉行业研究方法，擅长公文撰写，熟练操作各类办公软件，具备相关岗位实践经验者更佳。

中国平安招聘要求：25周岁以上，大专以上学历， 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，月度团建，亲情津贴.

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招 不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

1、负责公司新进人员办理入职手续，及离职人员工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜； 4、负责老客户的福利维护，通知客户积分兑礼。 任职资格： 1、大专及以上学历，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 福利： 1、公司不定期组织旅游： 2、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4上班时间：8:30-17:00，午休2小时，月休6-8天。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 旅游福利。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足； 2.使用主流招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，独立完成日常文档处理（无专人带教，需自主上手）； 二、职位要求 1.不限学历，年龄在40周岁以下； 2.有招聘相关经验或从事过猎头岗位者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力，工作认真踏实，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：3k-6k 薪资构成：无责任底薪+阶梯提成 福利包含：带薪年假、法定节假日休息、节日福利礼品、定期团队建设活动、带薪培训机会、清晰的晋升发展路径；欢迎新伙伴加入我们！ 四、工作时间 夏季：上午8:30至下午5:30 冬季作息相应提前 中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日按规定休假；

经理助理工作内容： 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务支持工作，参与人员面试流程，办理员工入职与离职手续，负责档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日正常休假，缴纳五险一金，公司提供住宿

经理助理工作内容： 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务推进，参与面试流程，办理员工入职与离职相关手续，负责档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日按规定休息，缴纳五险一金 公司提供住宿

岗位职责： 1、接听来电并详细记录相关信息，确保信息传递及时准确； 2、负责患者到院后的挂号、分诊及引导服务工作； 3、做好来访患者的接待、登记与指引，并第一时间通知相关科室医护人员接诊。

任职要求： 1、精通薪酬绩效体系设计，具备人力资源各模块统筹管理实操经验 2、曾在大型企业/上市公司/行业领先企业担任人力资源管理岗位 3、所属行业：制造业 4、学历要求：985院校本科优先，优秀者可放宽至211院校，年龄建议35-40岁 5、综合素质方面：兼具战略视野与执行能力，注重实际成效，擅长推动组织优化与变革；董事长高度支持变革工作，无需过度协调各部门人际关系；过往有主导组织架构调整、薪酬绩效改革等相关项目经验者优先 6、职业稳定性强，频繁跳槽（如三年一跳）者不予考虑 工作职责： 1.体系优化与实施推进 主导薪酬与绩效体系的全面升级，制定匹配公司战略发展的激励机制，提升人均效能与员工动力；系统梳理并优化人力资源全流程（含招聘、培训、员工关系等），健全制度规范与操作标准；推进组织变革落地执行，包括组织结构调整、岗位体系优化、权责重新划分等，有效支撑业务拓展需求 2.团队统筹与能力建设 负责人力资源团队的任务分工与专业能力提升，打造高效协作的运作机制；指导成员完成重点专项工作（如薪酬调研分析、绩效方案宣讲等），保障各项任务按时高质量完成 3.战略协同与决策支持 结合企业发展阶段与经营目标，输出人力资源层面的战略规划建议，参与高层管理决策； 基于数据分析（如人效指标、人员流失率等）识别组织运营痛点，提出切实可行的改进方案 硬性条件： 全日制本科及以上学历（优先985/211高校），专业不限，年龄35-40岁为佳（特别优秀者可适度放宽） 制造业从业背景，具有上市公司/大型企业/细分领域头部公司人力资源全面管理经验 核心能力： 薪酬绩效专业能力：成功主导过薪酬体系搭建或绩效管理体系改革项目，熟练掌握宽带薪酬、OKR/KPI等工具方法 组织变革实践经验：具备部门整合、岗位精简、流程再造等实战经历，能够在效率提升与员工管理之间取得平衡 强落地执行导向：善于将战略意图转化为具体行动计划，结果驱动，具备快速推进变革的能力 沟通协作能力：拥有良好的向上汇报能力（直接对接董事长），能高效获取资源支持；内部协作以目标为导向，无需过多维系跨部门人际平衡

岗位职责: 1、主要负责拟定并执行员工培训方案，提升团队整体专业能力。 2、协助开展招聘工作，统筹安排筛选、面试及候选人评估流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调技巧，能妥善处理团队内部及跨部门协作事宜。 2. 熟悉员工关系维护与组织发展，具备灵活应对各类管理问题的能力。 3. 工作踏实有责任心，能高效处理日常性与事务性任务。 4. 熟知人力资源各模块运作流程，确保人事工作依法合规推进。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续成长潜力。

急招！急招！急招! 试岗期100%过 (接受小白）可以带朋友一起 提供住宿 上班时间12点到10点 中午休息一小时 月休息4天选休 公司坐班 工作内容就是招人 前期手把手带 接受小白 带薪试岗期 没有业绩要求 工作态度认真就可以 无责底薪4000+提成+老板奖金=最少5500 招一个人7天提成200 招满10个200奖金 15个500奖金 20个1000奖金 每周有小组竞赛 第一奖励200内 或礼物一份（自选） 公司每天提供新鲜应季水果两种 老板00后好相处 善解人意 经济上遇到什么困难可以预支工资！!急招！急

岗位职责: 1.为客户开展专业化的培训与指导，保障培训内容的高质量与实际成效； 2.结合客户具体需求，制定并优化培训方案，满足不同学员的学习特点与进度； 3.主动参与各类培训相关的市场推广活动，助力品牌影响力的提升与市场份额拓展； 4.定期对培训成果进行跟踪评估，并提出切实可行的优化建议，持续提升培训水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与表达能力，能与客户顺畅高效地交流； 2.热爱教育领域，善于调动学员积极性，激发其学习热情； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员保持良好互动与配合； 4.具备较强的自主驱动力与环境适应力，能在高强度工作节奏中保持稳定积极状态； 5.富有责任感，能够认真履行对学员的培训与引导职责。

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

职位详情 工作内容:负责公司内部人员招聘、邀约及面试安排，工作内容清晰易上手，入职后有主管和资深员工带教 工作时间:早上十点至晚上七点，全程无加班，享受弹性调休 薪资待遇:综合月薪5000-8000元，另享绩效奖金及五险，工作轻松，收入稳定