岗位职责 　　1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 　　2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 　　3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 　　4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 　　5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 　　6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 　　1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 　　2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 　　3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 　　4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 　　5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

嘿，未来的工程领航者！我们期待你的加入，携手带领工程团队开创非凡成就！ 你将负责： 1. 统筹工程项目全局，制定实施计划与成本预算； 2. 带领团队成员高效协作，共同推进项目进程； 3. 跨部门联动配合，保障项目顺畅执行； 4. 应对并解决各类工程技术难题，突破挑战； 5. 严格把控工程安全与质量标准，落实每个环节。 我们希望你具备： 1. 工程类专业本科或以上学历； 2. 具备扎实的工程管理背景，有团队管理经历； 3. 出色的组织、协调及沟通能力； 4. 熟悉工程管理及相关应用软件工具； 5. 对工程安全与质量拥有高度责任感。

大专及以上统招学历，须持有一级建造师证书 具备参与3000万以上项目管理的经验 曾独立承担至少一个1000万以上规模的项目 能够适应全国范围内的出差及现场驻场工作

岗位职责　　1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。　　2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。　　3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。　　4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。　　5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。　　6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。任职要求　　1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。　　2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。　　3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。　　4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。　　5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责 1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业） 证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

负责户用光伏项目现场施工、质量安全管控、内外协调及并网交付工作，有相关经验及电工、二建等证书优先。有驾照有车

岗位要求： 1、能适应出差安排，持有C级及以上驾驶执照。 2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。 3、具备良好的沟通协调能力。 岗位职责：机电安装工程 1、负责施工现场的协调工作，落实安全文明施工管理。 2、编制项目施工计划，跟进并控制施工进度。 3、承担工程内业资料的编制与整理。 4、编制施工现场物料需求计划，并跟踪物料到位情况。 5、监督现场施工人员工资发放，协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。 6、组织项目完工及竣工验收工作，统筹施工现场废料清理与处置。

1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全 B 证，5 年以上施工现场管理经验，3 年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体 2 万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

工作职责: 1、统筹安排小组成员实施审计任务，对团队成员进行专业指导与过程监督； 2、把控主审项目审计质量，协同质控部门推进各阶段质量管控流程； 3、编制审计报告，处理项目执行过程中各类专业问题； 4、协助团队主管开展人员培训及人才发展相关工作； 岗位要求: 1、会计、审计、财务类专业背景，具备本科或以上学历； 2、已获得CPA证书的执业或非执业资格； 3、具备良好的学习能力，掌握最新会计准则、税收政策及相关行业监管规定； 4、有上市公司、大型企业集团、国有企业年度审计带队实操经验； 5、品行端正、诚实守信，工作细致认真； 6、能适应加班及出差安排； 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、周末双休、定期体检、员工旅游、年终奖

今天下午需要一个安装一块玻璃人，半天，锦绣溪城小区，二小时有时间的来电话

招聘护理员，男女不限，要求会写字，年龄60周岁以下，无传染病，身体健康。薪资福利：平均工资3500-4500元，底薪2500元加岗位奖金。工作地址：双阳区奢岭镇幸福馨城小区1号楼。

招聘电梯保养维修工2人，工作地点在双阳区龙湾御景。负责电梯的维修与保养工作，有无经验均可，双阳，持有电梯操作证者优先。月薪3000至5000元，其余事项具体面谈。

长春市宽城区招电焊、钢结构安装/打板

招聘焊工2名。，年龄45岁以下，初中及以上学历，持有焊工证。需服从管理，能接受加班，熟悉二保焊、氩弧焊、手工焊等操作。薪资为计件工资，新人前三个月享受保底薪酬。提供完备的保险制度、免费班车、食宿及节日福利。工作地址位于双阳经济开发区延寿路4号。

1. 做过创优工程，全面负责劳务分包项目的履约管理，对接总包单位，确保项目进度、质量、安全符合合同与规范要求。 2. 落实劳务实名制，处理劳资纠纷，防范用工风险。 3. 主导与总包、监理单位的对接工作，高效落实各项指令，协调解决交叉作业中的关键问题，保障项目节点目标达成。 4. 负责劳务工作量统计、签证确认，参与劳务费结算与支付审核，控制劳务成本，确保项目盈利。 5. 协调解决劳资纠纷与现场施工协调问题，维护劳务人员合法权益，防范用工与欠薪风险。 任职要求 1. 经验：45岁以下，3年以上建筑劳务项目管理经验，熟悉劳务分包全流程运作模式。 2. 能力：具备良好的沟通协调、应急处置能力，能有效平衡总包、班组、劳务人员三方关系。 3. 知识：精通工业厂房施工规范、标准及工艺流程，熟练使用项目管理与办公软件。 4·工作地址湖北省徽阳

装修幕墙工程的项目主管，现场管理，有良好的沟通能力，有过幕墙工程的施工经验

招聘户用光伏项目经理 要求：有光伏管理相关工作经验一年以上，熟悉各部门对接，负责全区域光伏运营，有业务资源者优先。 薪资：底薪5000+绩效提成

岗位职责： 1.全面负责山地光伏项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 4.主导项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全流程 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境

项目经理：数量2名  1:熟悉中央空调及净化车间的管道工程施工管理及工艺流程。 2: 熟悉CAD及办公软件，具备较强的沟通及执行能力。 3:现场施工队伍的管理，施工任务的安排，协调 4:上包及下包的现场变更的管理，上报，跟踪等 5:现场质量工作的检查，监督，整改及落实。对本专业的质量负责 6:现场与业主、管理公司、监理的沟通及协调工作 7:学历背景 暖通专业毕业 8:具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力, 热爱本职工作，责任心强，具备团队合作精神,交流能力 9:工作地点：适应出差 10:有驾驶证，会开车 11：有国内大型半导体厂 管道主系统和管道类二次配工作经验 工作待遇  1.公司提供工作餐及住宿  2.月薪9500-15000元.  3.年终奖金(根据个人绩效,奖金为1-3个月底薪) 4、项目绩效提成

岗位职责： 1.负责客户现场的系统实施工作，包括需求调研、流程梳理及方案设计，确保系统与客户业务匹配 2.完成软件安装部署、数据初始化、功能配置和系统调试，保障系统稳定上线运行 3.对客户进行操作培训，编写实施文档和技术资料，提供清晰的操作指导 4.协同技术支持和开发团队解决实施过程中出现的问题，持续跟进项目进度 5.收集客户反馈并协助优化产品功能，提升客户满意度和使用体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差 2.熟悉常见办公软件及数据库基本操作，有较强的学习能力 3.逻辑思维清晰，具备一定的项目管理和问题解决能力 4.计算机、信息管理或相关专业优先，有实施或IT支持经验者优先 5.工作积极主动，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力

180招聘维修工，水电都懂点物业的杂活，，60岁以下，月工资3500元，早八晚五，供吃供住，月休四天，要求60岁左右技能好可以放宽65岁，可地址二道区。

1、具备大型装饰工程及展览工程相关经验，熟悉材料特性、施工工艺、施工图纸以及成本核算等具体工作内容。 2、拥有现场驻场经历，能够指导现场施工并有效推进项目实施。

一、岗位职责 1. 项目承接与业务经营管理 - 负责公司新呼叫中心类项目的落地执行，对呼叫基地的经营指标、收入目标及最终成果负责，持续提升服务价值与营收能力； - 能够高效推动新项目平稳启动，在项目初期准确把握项目定位，统一目标方向，制定实施策略，分解执行计划，整合内外资源并保障目标达成； - 梳理并优化新项目接入流程，推动流程标准化，建立可复制的制度体系与组织运作能力； - 负责已有项目的日常运营管理，实时监控运营数据，及时调整运营策略以确保稳定运行。 二、岗位要求 1. 教育背景与工作经验 - 大专及以上学历； - 具备五年以上BPO或呼叫中心领域从业经历，其中至少三年管理岗位经验； - 有电信运营商相关BPO项目或复杂项目管理经历者优先，具备头部企业工作经历者更佳。 2. 专业技能与能力 - 具备良好的文案撰写、数据处理与业务洞察能力，能够快速识别问题并推动解决方案落地； - 具备团队领导力、跨部门影响力及团队凝聚力，沟通表达能力强，富有亲和力； - 经营思维突出，目标导向清晰，擅长通过数据驱动运营优化，提升服务质量与客户体验； - 服务意识强，责任感强，积极主动，敢于面对挑战； - 优秀的组织协调与协同合作能力，能适应高强度工作节奏，保持高效率输出； - 具有成功运营项目及维护客户关系的实战经验，曾担任BPO项目负责人者优先。

一、岗位职责 1．认同并积极践行公司企业文化，协助推进企业文化的宣导与落地工作； 2．参与用户需求调研，收集整理用户需求，并完成调研报告的编制； 3．开展需求分析工作，主导信息系统架构、业务流程及功能模块的分析与设计； 4．依据需求输出原型图与交互设计方案，编写需求规格说明书；参与需求评审会议，并根据反馈优化产品原型及相关文档； 5．在开发与测试过程中，协同相关团队进行业务沟通，确保实现与需求一致； 6．收集已上线系统用户的使用反馈与体验建议，分析用户行为与潜在需求，推动产品的迭代优化； 7．负责客户侧需求变更的评估与管理； 8．协助完成产品方案、系统演示材料等相关文档的撰写与整理； 9．完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 一、教育背景：统招本科及以上学历，IT、计算机或相关专业毕业 二、工作经验：具备1年以上需求分析或产品设计相关工作经验 三、能力要求： 1．具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识，深入挖掘并精准分析用户需求； 2．逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，关注执行过程与最终成效； 3．具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，擅长文档撰写与信息表达； 4．熟悉产品设计流程与规范，熟练运用Axure、Mastergo、Visio/Processon、PPT、Office/WPS、XMind等常用工具； 热爱产品工作，责任心强，具备良好的抗压能力

本科及以上学历，能适应高频次出差，具备独立负责项目及客户对接的能力，有主导百万级项目落地经验。 1、依据部门年度实施规划，推进各项项目实施任务； 2、承担投标文件技术部分编写：按照商务部制定的标准及招标文件具体要求，完成技术方案编制，并对内容质量承担责任； 3、结合项目特性、客户需求及团队配置，制定项目实施方案，落实实施前各项准备工作； 4、负责系统环境的部署、搭建与调试工作； 5、制作系统培训所需视频、PPT、操作手册及使用说明等资料，并开展现场培训； 6、推动项目实施进度，促进系统应用推广，保障项目应用成效； 7、协助项目经理完成项目验收相关工作； 8、保持良好客户互动，定期开展客户回访与需求分析； 9、参与部门组织的内部培训及团队能力提升活动； 10、完成上级安排的其他工作任务。

招聘私人管家。工作内容包括负责家庭日常管理、饮食起居安排，接待来访客人，处理日常琐事，协调家政、保洁、采购等事宜，协助安排出行、行程、商务接待等，维护家庭环境整洁与秩序。任职要求：男女不限，品行端正，做事靠谱；有家政、管家、私人助理经验者优先；细心、耐心、有分寸，保密意识强；身体健康，服从管理，适应弹性工作。薪资待遇为12000-15000。工作地点在长春市南关区三星净月潭别墅。有意者请联系电话，或周生。

长安城小区招聘维修工及维修领班。工程领班：要求持有效电工证，1年以上工程维修管理经验，会统筹管理、现场协调，责任心强。工资面议，月休4天，工作稳定。维修工：要求有电工证，月休4天，工作时间早8:30至17:30，薪资4000。

1、计算机科学与技术、电力系统及其自动化、电力市场等相关专业优先； 技术领域 具体技能要求 2、熟练掌握MySQL、GaussDB、Oracle等关系型数据库，具备SQL脚本编写能力，能熟练操作Word。 岗位职责 1、深入理解并学习业务内容，配合项目经理完成各项任务； 2、承担系统日常运维，包括程序版本的更新与部署工作； 3、开展业务功能测试，并结合实际业务需求提出功能改进方案。

180招聘维修工，水电都懂点物业的杂活，，60岁以下，月工资3500元，早八晚五，供吃供住，月休四天，要求60岁左右技能好可以放宽65岁，可地址二道区。