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食品研发工程师
4-9千/月
食品/饮料研发5-10年学历不限成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品安全性测试
我们的工作: 专注于面条酱料及预制菜系列的研发
西点研发师
1.5-2万/月
食品/饮料研发5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 根据市场趋势、消费者需求或公司战略,开发、改进和创新现烤类食品及差异化产品。 2. 研究现烤产品的烘焙工艺,确保成品稳定性,解决生产中的技术问题,探索新设备或技术的应用。 3. 核算原材料成本,在保证品质的前提下优化成本,制定标准化操作流程,指导规模化生产。 4. 调研竞品和行业动态,分析消费者偏好,参与产品定位,协助营销团队提炼卖点。 5. 确保产品符合食品安全标准,监督生产过程中的品质一致性,制...
食品/饮料研发3-5年学历不限肉制品技术研发配方研发
岗位职责 1. 承担公司低温肉制品、酱卤肉、调理肉、休闲肉制品及肉制类预制菜等系列新品的研发任务,独立推进配方开发、小样试验、中试验证、工艺固化及量产导入全过程,确保产品在风味、口感、品质等关键指标上的稳定与达标。 2. 对现有肉制品进行持续优化升级,围绕口感提升、风味改良、保质期延长、生产成本控制及工艺稳定性等方面实施技术改进,有效解决生产中出现的出油、出水、微生物超标、质地波动等问题。 3. 熟悉并应用肉制品在保水、护色、保鲜、杀菌等环节的关键技术,科学选用食品添加剂、香辛料及原辅材料,确保产品符合国家食品安全相关标准要求。 4. 编制研发相关的技术文档,如产品配方表、生产工艺流程、质量控制标准、检验规程等,建立健全研发资料归档体系和技术台账,落实样品保存、保质期监测及实验数据的完整记录与整理。 5. 严格执行GB2726、GB2760、GB7718等国家食品法规规范,协同完成SC认证、HACCP、ISO22000等质量管理体系的审核支持与现场执行工作。 6. 与生产部门紧密协作,完成新产品工艺交接与操作培训,协助处理量产过程中的技术异常;联动市场与销售团队开展竞品调研、产品亮点挖掘及推广所需的技术支撑工作。 7. 组织开展原辅料及食品添加剂的选型、评估与替代测试,在保障产品质量的基础上,合理降低研发与生产成本,增强产品在市场中的综合竞争力。
食品研发主管
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年大专成本控制配方开发原材料评估采购水产品类食品加工及制品
工作职责: 1.负责项目的技术研发规划与落地执行,包括拟定产品开发方案、建立研发流程体系及组织研发项目管理工作; 2.主导食品产品的配方研发、品质优化与新品设计,确保产品口感与质量满足市场需求; 3.结合市场趋势与企业战略,开展新原料、新工艺及新配方的研究,推动产品迭代升级; 4.开展竞品调研分析,识别其优势与不足,为产品改进与创新提供依据; 5.参与食品生产流程的设计,协助完成设备选型与调试,保障产品生产的稳定性和适用性; 6.组织制定并持续优化产品相关法规标准、配方文件、生产工艺控制规范、检验规程及操作指南; 7.负责新产品注册申报工作,统筹跟进研发进度、质量控制及成本管理。 任职要求: 1.工作经验要求:具备5年以上相关领域工作经验; 3.特殊要求:执行力强,责任心高,具备良好的沟通能力与团队亲和力,能接受节假日加班安排; 4.能力素质要求:掌握食品加工工艺、原辅料特性及营养学知识,具备实际工艺经验与配方开发能力; 具备较强的组织管理能力,可高效协调研发团队并确保研发任务按时交付; 具备创新意识与消费者洞察力,能够独立或带领团队开发具有市场潜力的食品产品; 具备跨部门协作能力,能与相关部门顺畅沟通、协同推进项目; 具备数据分析与数字化管理能力,熟练运用分析工具进行产品测试与优化,提升研发效率与精准度; 工作态度积极主动,责任心强,能够应对新挑战与突发情况。 福利待遇: 缴纳五险,提供食宿 工作时间:8:30–16:30单休 工作地点:德惠朱城子
食品/饮料研发3-5年中专/中技连锁餐饮店有面点师经验不招学徒3到5年面点师经验饼类经验面条经验饺子经验包子经验馒头/花卷经验自主研发新面点
工作职责: 1.按照产品开发规划推进新品种的研发工作; 2.针对公司现有产品在口感与制作工艺上进行优化提升; 3.承担新品项及新工艺的实操培训与技术指导; 4.定期开展市场走访,收集产品销售数据与用户反馈信息。 任职资格: 技能要求: 熟练掌握中式面点制作技术 岗位要求: 1.精通中式面点技艺,持有中式面点师职业资格证书者优先; 2.具备独立操作能力,熟悉原材料及辅料特性,掌握产品组合搭配原则; 3.具有3年以上中式面点实操经历,其中至少1年专注于产品研发岗位。
产品研发工程师
8千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年大专甜品技术研发技术支持烘焙产品
主要工作职责: 负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。 任职要求: 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验,或曾独立带领团队,或有能力独立完成新产品开发,此类人员优先考虑。 3、食品类相关专业毕业,实践操作能力强,学习能力突出,热爱烘焙行业,乐于接触新事物并探索创新方法。 4、适应高效快节奏的工作环境,有意愿在烘焙技术领域持续深耕与发展。 5、具有知名食品企业工作经验者优先录用。
食品/饮料研发经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责公司食品产品的品鉴与反馈,记录口感、味道等体验数据。 2. 参与新品研发测试,提出优化建议以提升产品美味度。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 上班时间早9晚6。 试用期4500+提成,周日单休;转正5000+提成,周六周日双休,节假日正常休息。 不强制加班,缴纳五险一金,有晋升空间。 新人有主管老师教,公司免费提供住宿。
食品/饮料研发1-3年大专
工作内容: 1.协助研发经理推进公司新产品开发、新技术引入及成果落地等技术创新相关工作; 2.负责食品配方的设计,开展产品试验与优化,确保符合市场需求; 3.承担食品加工工艺的研究与设计,并提供生产过程中的技术指导; 4.负责食品包装材料的选型与开发工作; 5.开展食品储存与运输技术的研究,并指导实际应用; 6.进行市场趋势调研,掌握消费者需求、竞争动态及行业发展方向,为产品研发提供决策支持; 7.参与新产品的试制与测试,跟踪试产和量产阶段的质量状况,及时整理相关数据与资料; 8.在日常工作中识别技术难点,组织人员进行技术攻关并推动问题解决; 9.负责研发成果产业化过程中的技术支持、工艺流程制定及更新工作; 10.为客户现场提供生产工艺讲解及操作培训服务; 11.组织生产团队开展技术交流,统一作业标准,提升整体技术水平; 12.熟悉GB2760中常用食品添加剂的功能特性,掌握其在各类食品中的添加量计算方法; 13.指导新产品开发过程中食品添加剂的合理使用,确保符合国家标准规定的限量要求; 14.在保障产品品质的基础上,通过配方与工艺优化实现生产成本的降低; 15.配合相关部门完成客户对接、信息互通与技术协作等工作; 16.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品科学、营养学或相关专业背景; 2.具备2年以上中央厨房或食品研发相关工作经验者优先; 3.掌握系统的食品科学理论知识,熟悉食品加工技术、食品安全及营养学相关内容; 4.具备创新意识和较强的市场感知能力; 5.能熟练使用质量管理工具与方法; 6.具有良好的沟通协调能力,能够高效协同跨部门合作; 7.学习能力强,具备良好的沟通表达与团队协作精神,责任心强且积极主动; 8.善于吸收新知识,对新兴技术具有较强的理解与适应能力; 9.具备良好的团队合作态度和沟通技巧,能适应一定强度的工作节奏,工作细致认真,责任感强。
食品/饮料研发5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 根据市场趋势、消费者需求或公司战略,开发、改进和创新现烤类食品及差异化产品。 2. 研究现烤产品的烘焙工艺,确保成品稳定性,解决生产中的技术问题,探索新设备或技术的应用。 3. 核算原材料成本,在保证品质的前提下优化成本,制定标准化操作流程,指导规模化生产。 4. 调研竞品和行业动态,分析消费者偏好,参与产品定位,协助营销团队提炼卖点。 5. 确保产品符合食品安全标准,监督生产过程中的品质一致性,制定质量检验标准。 6. 与生产及营运部门对接,推动新品试产及量产落地,协助采购部门筛选供应商,评估原材料质量,培训一线员工掌握新产品的制作技术。 7. 撰写研发报告、技术文档,申请专利保护核心配方或工艺。 【岗位要求】 1. 25-40岁,中专以上学历。烘焙行业5年以上研发工作经历。 2. 熟悉烘焙科学、食品化学、原材料特性。 3. 有产品创新能力,对市场敏感,能结合潮流设计符合市场需求的产品。 4. 精通现烤设备操作(烤箱、发酵箱等)。 5. 有一定的数据分析能力,能通过实验数据调整配方或工艺。 6. 有较强的合规意识,了解食品法律法规(如GB标准、FDA等)。 【福利待遇】 1. 有吸引力的薪资。 2. 按实缴纳的五险一金。 3. 丰厚的福利。 4. 内外部各种培训考察学习机会。 5. 多渠道晋升路径。
食品/饮料研发1-3年大专食品加工及制品
工作内容: 1.协助研发经理推进公司新产品开发、新技术引入及新成果落地等技术创新相关工作; 2.负责食品配方的设计,开展产品试验与优化,确保符合市场需求; 3.负责食品加工工艺的研究与设计,并提供相应的技术指导; 4.负责食品包装材料的研发与选型工作; 5.负责食品储存与运输技术的研究及实际应用指导; 6.开展市场趋势调研,掌握消费者需求、竞品动态及行业发展方向,为产品研发提供决策支持; 7.参与新产品的试制与测试,跟踪试产及生产过程中的质量状况,及时整理相关数据与资料; 8.在日常工作中识别技术问题,组织相关人员开展技术攻关并推动解决; 9.负责研发成果产业化过程中的技术指导、工艺流程的制定与更新; 10.为客户现场提供生产工艺讲解与操作培训服务; 11.组织生产人员开展技术交流,统一作业标准,提升整体技术水平; 12.熟悉GB2760中常用食品添加剂的功能特性,具备添加剂使用量的计算能力; 13.指导新产品开发过程中食品添加剂的应用,确保符合国家标准规定的使用限量; 14.在保障产品质量的基础上,通过配方与工艺优化实现生产成本的降低; 15.协同其他部门完成客户对接、信息共享与技术协作等相关工作; 16.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.专科及以上学历,食品科学、营养学或相关专业背景; 2.有2年以上中央厨房或食品研发工作经验者优先考虑; 3.掌握系统的食品科学理论知识,熟悉食品加工技术、食品安全及营养学相关内容; 4.具备创新意识和敏锐的市场感知能力; 5.能熟练使用各类质量管理工具与方法; 6.具备较强的沟通协调能力,能够高效联动各部门开展工作; 7.学习能力强,善于团队协作,责任心强,工作积极主动; 8.乐于学习新技术,具备良好的技术适应与吸收能力; 9.具备良好的团队合作精神和沟通表达能力,能适应一定强度的工作压力,细致认真,责任感强。
箱车包住月结
招聘司机一组,负责长春至广州线路,中途无经停。广州提供宿舍,车辆为240方箱车,工资22000元,六天跑一圈,两头休息时间较长。
长春
9月27日 13:40拨打电话
吉林长春招聘计件工人,需要10人左右,8人也可以。最好是一伙或两伙人一起报名。
油漆工6-10人
招聘计件工人,需要10人左右,8人也可以。最好是一伙或两伙人一起报名。
长春
9月27日 13:39拨打电话
吉林长春铆工薪资为每天400元,焊工薪资为每天350元,每天工作9小时,提供食宿。施工地点
铆工焊工
铆工薪资为每天400元,焊工薪资为每天350元,每天工作9小时,提供食宿。施工地点位于长春和沈阳。
长春
9月27日 13:39拨打电话
店长
【招聘】:领姿【招聘门店】:居然世界里/北湖吾悦广场【招聘职位】:导购员2名(居然世界里/北湖吾悦广场)店长1名(居然世界里)【薪资待遇】:底薪:3500-5000+提成+连单奖励+五险+月休4天+福利劵【要求】:年龄24-39周岁身高160CM以上、有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。联系电话:(电话)
长春
9月27日 13:38拨打电话
货运司机B2
招聘司机,月薪8000元,包吃住。要求自带行李及生活用品,工资不押。老板为人好,不拖欠工资。工作内容为开车挣钱。有意者可报名。
长春
9月27日 13:35拨打电话
懂产品研发
8千-1万/月
食品研发
善于沟通,会产品研发
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求 岗位职责: 1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品; 2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定; 3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置; 4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制; 5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡; 6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控; 7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。 任职要求: 1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验; 2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解; 3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先; 4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度; 5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品; 6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制; 7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求; 8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先; 9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。 ③薪资待遇 10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。 ④联系方式 梁先生: ⑤QQ邮箱 ⑥工作地址 广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红) 店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容: 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护; 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点; 任职要求: 有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可; 做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展; 联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品/饮料研发
8千-1万/月
食品研发1-3年学历不限果类蔬菜类烘培类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造罐头
董水果研制,制造水果干技术,工资8000左右,要求类似工作经验,三年以上
食品/饮料研发5-10年本科
【岗位职责】 1. 研发战略与品类规划:结合食品市场动态、前沿技术及公司整体发展战略,制定饼干品类中长期研发规划、年度新品开发计划及现有产品迭代优化方案。深度洞察饼干行业健康化、功能化、原料及工艺创新趋势,为品类拓展、产品升级提供专业技术决策支持。 2. 产品研发与应用:精通饼干全品类生产核心工艺与配套设备,全程主导新品、改良产品的研发落地。高效攻克工艺瓶颈、设备适配、生产稳定性等各类技术问题,落实产品品质标准化管理,确保研发成果顺利量产。 3. 技术创新与竞争力打造:持续追踪国内外前沿烘焙技术、新型原料及创新生产工艺,牵头推进技术革新与产品差异化研发,打造产品技术壁垒与市场核心竞争力。 4. 团队管理与项目管控:搭建并优化研发管理体系,营造创新协作的团队氛围;负责团队搭建、人员培养与骨干人才梯队建设,全面统筹研发项目进度、目标与成果落地。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及硕士学历,食品科学与工程、烘焙工程、农产品加工等相关专业,理论功底扎实。 2. 从业经验:拥有15年及以上饼干行业研发、工艺、生产技术深耕经验,具备头部快消食品企业、专业饼干烘焙企业工作经历者优先。 3. 专业能力:熟知各类饼干原料特性、食品添加剂合规应用规范,精通国家食品安全相关法规;具备极强的品质管控、成本优化、工艺升级实战能力。 4. 综合素养:优秀的项目统筹、跨部门沟通协作、技术问题攻坚能力,心态成熟,可适应高强度工作与压力。
车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 生产计划与调度:根据销售订单和市场需求,合理制定生产计划,确保生产任务按时、按量完成。协调各生产环节,优化生产流程,提高生产效率。 2. 人员管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,合理分配工作任务,激发员工的工作积极性和创造力。定期对员工进行绩效评估,提供反馈和指导,促进员工的职业发展。 3. 质量管理:协助品控部门一起完善质量管理体系,严格把控泡菜生产的各个环节,确保产品符合...
食品检验员1-3年大专
工作职责: 倒班,根据生产线安排调整; 依据生产线质量控制流程与标准,对生产过程实施在线检验,协同生产线及辅线领班开展生产环节监督,确保各操作环节符合规定的质量与食品安全要求,保障中间品及成品达到产品规范;负责新进原辅材料的上线试用与评估,验证其适用性。实时跟踪生产运行状况,发现问题及时反馈并协调处理。 薪资:基本工资+绩效=3300(税前),此岗位实行综合工时制,每月存在加班情况,实际到手收入约3000-4000元。 五险一金,补充商业保险,带薪年假,年终奖金,采暖补贴,定期体检,公司赠饮,生日福利,节日福利,食堂班车 任职资格: 要求:须为食品类相关专业;大专及以上学历
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责: 1. 制定并组织实施设备维护计划,确保工厂设备保养工作有效落地; 2. 快速响应设备突发故障,提供专业技术支持,减少设备停机频次; 3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续提升; 4. 负责厂区供水、供电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程稳定运转; 5. 统筹工厂各类施工项目实施,组织竣工确认与验收,监管现场安全措施落实及关键环节控制; 6. 组织开展设备运行状态评估,提出节能降耗、功能改进的技术优化方案; 7. 建立并维护设备资产台账与技术档案,为设备选型与采购提供技术依据; 8. 在公司绩效管理框架下,推进本部门绩效执行与员工辅导工作的实施; 9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业背景; 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,扎实的设备技术基础; 3. 熟悉PLC编程及相关控制程序应用; 4. 具有体系推行实践经验,如TPM管理体系落地经验者优先; 5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理经历; 6. 能够有效应对工作压力,按时达成各项任务目标; 7. 具备出色的组织协调、沟通表达及现场问题解决能力; 8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与高挑战性的工作任务。
其他生产营运人员1-3年本科沟通表达能力佳文字功底强
【任职要求】: 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、具有1-3年企业行政、督办、总裁办相关工作经验,熟悉会议跟进、流程监督者优先; 3、执行力强,具备良好的时间管理意识与闭环思维,能精准把控任务节点,高效协同多项工作推进; 4、文字功底扎实,擅长公文撰写与材料处理,可独立完成汇报材料、总结报告的编制; 5、工作认真细致、责任感强,具备出色的沟通协调能力和抗压能力,能够适应高强度、高要求的工作节奏。 【岗位职责】: 1、全面跟踪集团、区域及公司各级会议决议执行进展,确保事项落地闭环。 2、推动企业文化建设,协助开展党建活动与员工关爱项目,组织月度推进及地区季度汇报工作。 3、传达并跟进集团及东北区各项指令落实情况,按时反馈执行进度。 4、按时间节点完成公司经营分析报告的编写与上报。 5、负责部门总结材料归集、系统文档上传及流程提交等日常综合事务。 【福利待遇】: 4-6k,优秀者可面议,入职缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检 【工作时间】: 早八晚五、双休 【工作地点】: 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验焊接工艺质量管理经验机械加工制造经验
一、岗位职责: 1、全面管理钢结构厂的生产运作,制定并实施生产计划,保障订单准时交付,持续优化工艺流程以提升生产效率; 2、对切割、焊接等核心工序进行全程监管,确保各环节符合既定工艺规范; 3、主导工艺参数设定与设备日常维护工作,及时处理生产过程中出现的技术问题; 4、组织焊接工艺评定及无损探伤检测,确保所有构件出厂合格率达到100%; 5、严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育培训,排查并整改安全隐患; 6、推进技术改进与创新,减少材料损耗,有效降低制造成本; 7、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先考虑; 2、八年以上钢结构行业从业经历,其中至少五年担任生产管理岗位,精通切割、焊接全工艺流程,具备大型项目整体协调能力; 3、具有较强的成本管控意识和团队管理能力。
生产跟单大专
岗位职责: 1.图书编辑部日常稿件对接、登记; 2.对接文件检查并记录; 3.稿件转曲、拼版下厂; 4.统筹协调录排工作,合理分配任务,保障录排进度和质量; 5.负责三地日常沟通、与录排公司沟通及反馈问题的记录、解决; 6.负责保存、整理所有图书内文、网赠、封面以及文前源文件,下厂PDF文件及日常对接所有稿件的发排、返改,并保存红样文件; 7.负责录排费用制作、审核、结算; 8.负责传递最终下厂文件及封面电子版。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.综合素质佳,沟通表达能力良好; 3.有较强的责任心及较好的抗压能力。
管培生
5-7千/月
生产组长/拉长包住1年以下本科团队管理生产设备管理高效农业化工农林牧副渔沟通务实食品/饮料生产成本管理
任职要求:(不接受倒班者请勿投递) 1. 2023-2025年毕业的全日制专科生,机械、电气类相关专业优先。 2. 具备良好的学习领悟力和创新思维能力。 3. 善于沟通表达,乐于团队协作,性格积极向上。 4. 愿意从基层岗位成长,能适应倒班安排,具备吃苦耐劳品质。 岗位职责: 1. 根据指定学习计划推进任务,每日完成学习复盘与记录。 2. 按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。 3. 定期提交学习工作汇报,梳理问题并制定优化措施。 4. 落实上级安排的其他工作任务。 岗位福利: 1. 缴纳五险一金 2. 享受带薪年休假 3. 提供免费住宿(环境优良,配备独立卫浴) 4. 给予三餐补贴 5. 发放节日慰问礼品 6. 组织节庆主题活动
厂长/主管3-5年大专
全面负责工厂生产运营管理,精通生产工艺与设备技术,统筹车间生产组织、质量管控;同时承担公司内部综合管理工作,包含制度落地、部门协调、后勤行政、人员统筹,对生产效率、产品质量、成本管控负责。 1. 统筹车间生产计划排产,把控生产进度。 2. 熟悉产品工艺技术,解决现场生产技术问题。 3. 管控产品质量、设备运维、安全生产,控制生产成本,完成公司下达生产指标。 4. 建立完善车间及公司内部管理制度,跨部门沟通协调。 5. 负责人员管理、绩效...
猪场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年中专/中技农林牧副渔
1. 负责农场整体运营管理工作,确保生产目标顺利达成,落实公司制定的生产规划,维持农场生产节奏的稳定与均衡 2. 严格落实安全生产与环境保护要求,每周组织例行检查,确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队,全面推进班组建设,打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境,保持与公司其他部门的良好对接,保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作 4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处置 5. 强化成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面,制定合理的物资采购计划 6. 严格执行兽医卫生防疫体系,全面落实生物安全防控措施,完成日常免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7. 做好农场后勤保障工作,为员工提供舒适的工作与生活环境,提升团队积极性与归属感 8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求,组织开展员工季度考核与年度考评工作 9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管,为新建猪场储备合格管理人才 10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务
生产主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年中专/中技农业生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、执行生产计划,确保生产任务准时交付,并完成生产数据的统计与整理; 2、推动生产部门与其他部门间的协调配合,保障各环节衔接顺畅; 3、负责生产设备的日常运行维护及故障处理,保证设备稳定高效运行; 4、具备对生产车间人机料法环及仓储管理的实际操作经验。 任职要求: 1、具备1-3年相关工作经验,能有效组织和管理生产团队; 2、熟悉生产运作流程,有设备基础维护与维修实操经验; 3、工作态度严谨,具备较强的问题分析与应对解决能力; 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
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