学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

招聘工程师，接受无经验，接受出差 30岁以下，大专及以上学历 毕业两年及以上 学习期2230，2-3个月转正 一金 首年项目期6000-9000 次年成熟可达到12000-18000。

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题；

招工长期工长春食堂，有班车还缺五人，年龄60以内，工作时间早，早7点晚7点，供三顿饭，休息一小时，工资一个月3000，上26天班，每周有一天休，息平均一天勾115块钱，这周五办健康证试岗半天，电话

熟悉H5，能够熟练使用过VUE开发，对PHP有基本了解。

岗位要求： 1．具备3年以上前端开发工作经验。 2．了解金融领域基础业务流程，有存款、贷款、支付及渠道类系统开发背景，具备CRM系统开发经历者优先考虑。 3．熟练掌握HTML5、CSS3，精通JavaScript语言，可使用原生JS或主流框架完成开发任务。 4．熟悉前端工程化工具，能够独立完成项目打包、代码压缩与模块拆分。 5．掌握UniApp框架，能基于UniApp实现多端应用（iOS、Android、H5等）的基础开发，熟悉其组件库和API调用机制。 6．深入理解Vue框架，熟练运用vue-router、vuex及常用生态组件，熟悉ElementUI等UI库的使用。 7．熟悉Git、SVN等团队协作开发工具，具备良好的代码管理习惯。 8．具有移动端H5页面及小程序开发经验，能有效处理不同移动设备和系统版本间的兼容性问题。 9．了解基本的交互设计方法，认同以用户为中心的设计理念。 10．能够识别并解决主流浏览器之间的兼容性问题，具备实际可行的技术应对方案； 11．有前端数据报表、工作流相关开发经验者优先； 12．具备较强的责任意识，沟通顺畅，拥有良好的团队协作能力。

招聘要求 1. 具备统招本科学历，5年以上实际工作经历，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术； 2. 熟练运用Vue框架，理解其核心机制，可独立实现常用组件，并能协同后端Java系统完成开发任务； 3. 具备规范的编码习惯和良好的工程化思维，熟悉前端构建流程及调试、性能分析工具的使用； 4. 善于分析问题，具备较强的逻辑思维、沟通协调能力与自主学习能力，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 需有参与小程序及Android应用开发项目的经验； 6. 有信贷类业务系统开发背景者优先考虑。 岗位职责： 1. 承担小程序与Android端的前端开发及界面设计工作，完成与后端接口的联调对接； 2. 负责前端代码的优化与性能提升，保障页面加载效率与用户体验； 3. 参与技术方案评审、代码质量审查及相关设计讨论。

网站建设偏向农业行业 其他行业也可以 岗位职责: 1. 负责网站搭建及前端技术开发工作 2. 依据项目具体需求，完成前端代码的编写与性能优化 3. 配合团队协作，保障网站建设项目有序推进 任职要求： 1. 熟悉网站构建流程及前端开发技术 2. 可独立承担前端开发任务，具备较强的调试与问题处理能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通交流

工作内容 1、负责游逗科技前端项目的搭建与日常维护，保障代码质量及系统运行的稳定性。 2、参与前端架构规划，持续优化界面交互，提升整体用户体验。 3、协同团队开展需求梳理，设计并开发高复用性、易维护的前端组件。 任职要求 1、掌握扎实的前端基础知识，熟悉主流前端技术体系并能熟练应用。 2、具备较强的逻辑思维与问题排查能力，可独立完成模块级开发任务。 3、拥有良好的团队合作意识，能与团队成员顺畅沟通，共同推动项目高效落地。

工作内容 1、负责游逗科技前端系统的开发及日常维护，保障代码质量与系统运行稳定。 2、参与前端架构规划，持续优化界面交互，增强用户使用体验。 3、配合团队完成需求梳理，设计并开发高复用性、可维护的前端组件。 任职要求 1、掌握扎实的前端基础知识，熟悉主流前端技术框架的应用。 2、具备较强的逻辑分析能力，能独立完成模块开发与问题排查。 3、拥有良好的沟通能力和团队合作意识，能够协同团队高效推进项目进展。

1539诚招各盟人事。 烧烤店招聘 厨师2名 烧烤师傅2各 刷碗工2名 3500➕公休两天 上碳工2名 3300➕公休两天 凉菜大姐2名3500十公休两天 服务员10名 3500十公休两天 酒水提成。长春市二道区

招维修, 薪资2230元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士

招叉车工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王春红

招电工, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系王春红

不租不买，你出人我出车，当天入职 时间自由！也不流水代扣 岗位薪资: 月保底一万！每个月一千五到两千奖励，还有各种日奖！助力司机多赚钱，综合薪资1万+ 任职要求: 21~65周岁，近期没有酒驾毒驾案底，近期没有一次性扣十二分，开车没有问题即可。 多种车型供您自由选择！油电混:雷凌双擎比亚迪！纯电新能源:红旗eqm5，东风风神suv，本田！！

1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

北京市顺义区招工长/工程师 50岁以上 勿扰 每天九点以后电话联系 有北京 尚层 东易 大装修公司带班工长工作优先 顺义野马小筑 致力于 农村自建房 别墅改造 民宿酒店装修 招聘 建筑工长两名 要求放线 带工人施工 对接设计用户施工 装修工长一名 要求精装修 民宿酒店 施工经验十年左右 对接设计用户施工 岗位职责：1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调设计、材料、施工各环节，确保工期、质量与安全达标2.编制施工计划及技术交底文件，监督施工工艺执行，及时解决现场技术问题3. 对接客户、设计师及供应商，组织阶段性验收并落实整改，提升客户满意度 4.管理施工班组，开展日常安全教育与文明施工检查，杜绝安全隐患5. 按要求完成工程资料归档、进度汇报及成本管控基础工作 任职要求：1.具备装修、建筑或相关专业背景，学历要求：不限（持建造师证、施工员证者优先）2. 有3-5年家装/工装现场管理经验，熟悉设计—施工—交付全流程 3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常用主辅材特性4.具备良好沟通协调能力与责任心，能独立带班、处理突发问题 5.工作地点灵活，能适应本地多个项目间调配，接受短期驻场

月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！ 包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

找木工出身的工长，会做事的，需具备工长能力的人（能带人 能安排人 能算材料 看得懂图纸有团队的）能承包单项包工或者全包的人！做过连锁加盟店的优先！我们公司做的加盟品牌有:爱玛、九号、首驱、极核、台铃电动车，四方朋友KTV、四个朋友棋牌室、久雀棋牌室和其他品牌。华南地区订单较多。

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【岗位职责】 装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作、破损件处理 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，其他非卸货岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.体检后工作满一个月可报销100元

岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，具体面议一年以后年薪加绩效

岗位职责： 1.负责iOS平台App的设计、开发与维护，持续优化性能、稳定性及用户体验 2. 参与需求评审与技术方案设计，编写高质量、可维护的Swift/Objective-C代码 3. 与产品、测试、UI团队紧密协作，推动项目高效交付并支持线上问题快速定位与修复 4. 关注iOS新技术发展，参与技术沉淀与团队知识分享，提升整体研发效能 任职要求： 1.熟悉iOS系统架构、常用SDK及开发工具（Xcode、Instruments等），掌握ARC、Runtime、多线程、内存管理等核心机制 2. 具备良好的面向对象编程思想和代码规范意识，有完整App上线经验者优先 3. 学历不限，经验不限，热爱移动开发，学习能力强，具备良好沟通与团队协作能力 4.有Flutter/React Native跨端经验或组件化、模块化开发经验者加分

岗位职责: 1. 负责基于Unity3D引擎的游戏产品开发与后续维护工作； 2. 参与游戏项目的需求分析、方案设计、编码实现及测试环节，保障产品质量与运行效率； 3. 针对游戏性能进行调优，提升系统稳定性和操作流畅度； 4. 与项目组成员密切配合，协同推进开发进度并确保交付质量； 5. 持续关注行业技术动态，积极学习并应用先进的开发方法与工具。 任职要求： 1. 精通Unity3D平台，熟悉C/C++或Python等相关编程语言； 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能高效融入协作流程； 3. 热爱游戏开发领域，拥有较强的学习能力与问题排查解决能力； 4. 工作态度认真，责任心强，能在压力下按时达成既定任务； 5. 熟悉游戏产品的设计逻辑与开发周期，乐于面对新技术挑战。

小型工厂，需具备木工技能，熟悉木门、家居、圆弧制作等 岗位职责：带领团队施工，自主完成工作任务，执行力强 任职要求：工作认真负责，有强烈收入提升意愿，希望未来成为合伙人的进取型人才

岗位职责: 1、负责货物接收、核验及入库后的规范摆放，确保布局合理、整齐有序 2、执行每月仓库盘点任务，保证账实相符 3、承担成箱模组的搬运作业 4、做好库存物资的保管以及出入库管理工作 5、配合店面完成出库及相关物品陈列工作 6、依据单据进行配货，实施下料切割操作 请仔细阅读招聘要求后再投递简历！！！！！ 任职要求： 1、具备仓储管理相关工作经验 2、品行端正，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作强度，具备良好的团队合作意识！ 年龄要求：24-40岁 冬季：早8:30-晚5:00，夏季：早8:00-晚5:30 渠道销售2名 1、负责LED显示屏、LCD拼接屏产品的市场推广与销售工作 2、结合市场情况制定销售策略并达成业绩目标 3、积极拓展新市场，开发潜在客户资源 4、定期上门拜访新老客户，维护客户关系 5、能够接受短期外出差安排 任职要求： 1、有销售岗位从业经历，具备良好沟通技巧 2、具备基本市场分析和判断能力 3、工作积极主动，抗压能力强，有担当精神 4、具有团队协作意识 5、男女不限 6、年龄：24-36周岁 夏季：早8:00-晚5:30 冬季：早8:30-晚5:00，周休一天 薪资待遇： 1、前三个月无责任底薪3000元 2、三个月后实行基础底薪加销售额提成制度

1.负责冰⼚全⾯⼯作运营； 2.人员管理； 3.生产管理； 4.其他⼯作；

3月27下午13:00面试 新厂区0入职，免费三餐住宿 日丰管业：招聘 1⃣待遇： 节假日福利，带薪休息 免费3餐、免费住宿（水电费平摊30元/月左右） 2⃣岗位： Po车间班长-3名（有车间管理经验） 薪资：7000-8000 工作时间：早8-晚8（倒班） 质检员-1名（大专） 薪资：5500～6000 工作时间：早8-晚8倒班 质管部实验员-1名（大专） 薪资：5500-6500 工作时间：早8-晚8（倒班） 注塑调整工-6名（有同行业相关经验，或者注塑挤出机经验） 薪资：6000-7100 工作时间：早8-晚8（倒班） 3⃣要求： 男女不限18～45岁，接受倒班 4⃣时间： 8-8两班倒，月休4天 5⃣工资：5500～7100 每月15号发薪 6⃣地址：长春兴隆山 备注： （有近3个月报告不用检）。

工作内容脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队管理经验，可高效协调组员工作任务。

负责资料打印.保管，生产下单，发货等工作