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岗位名称：小时工（快递行业）;照顾孩子的宝妈岗位岗位要求：1.年龄20-44岁之间；2.工作时间为每天11点至下午3点，长期合作不招短期工；3.无不良嗜好、无前科信用不良恶劣行为，服从领导安排。薪资待遇：每小时工资21元，每天工作4小时，每日薪资84元，正常每周休息一天，随着快递行业的各个高峰期间可能停休。

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净月用4个到6男工150管饭，早六点半到五点半，

警官学校招聘小时工1名年龄50岁之内要求有健康证时间:早7:30晚14:30联系电话（同步）

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明天在南关车站斜对面从事零活工作，内容包括砌砖和上沙灰。现需再增加一名员工。

明天在南关车站斜对面干零活，跟随匠人砌砖，需要增加两名员工。

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉城市道路及常用出行路线，主动优化行驶路径提升服务效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4. 礼貌待客，耐心沟通，妥善处理乘客咨询与合理诉求 5. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾毒驾、重大交通肇事记录，征信良好 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用接单APP 5.责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力

明天九台加工河需要一车木工，每人400元一个工，保证有活干，下班后结算工资。有意者请来电联系。

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吉林长春的招聘信息：招小时工，月薪不低于2200元，有相关工作经验者优先，请联系王振民。

1、全面主持车间各项工作，确保信息及时传达与落实； 2、优化厂内组织架构，清晰界定各部门职责与权限，制定并监督实施管理规定及考核机制； 3、落实本部门安全生产责任，定期检查员工执行安全规范的情况； 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产活动； 5、统筹厂内各项管理工作，提升运行效率，强化安全生产、质量控制与设备维护； 6、组织实施材料成本的核算与管控，有效降低消耗； 7、制定并推行人员绩效奖惩制度，保障管理措施落地见效。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上车间管理经验； 2、品行端正，具备较强的全局统筹与协调能力。

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招聘2名人员，为地摊塑料棚铺设塑料布，要求自带电钻。工作地点在永兴市场院内。工作时间为12点半至下午6点半，薪资180元。

【岗位职责】 1. 负责公司各岗位的招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及Offer谈判，确保招聘效率与质量。 2. 搭建并优化招聘体系，根据医美行业特性制定针对性的人才吸引策略，拓展优质招聘渠道（如行业垂直平台、人才库等）。 3. 建立人才储备机制，维护核心岗位候选人库，为业务扩张提供人才保障。 4. 定期分析招聘数据，复盘招聘流程中的问题并提出优化方案，持续提升招聘效能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上招聘管理经验，有医美、健康服务或零售行业招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程，掌握多种面试方法（如STAR法则），能精准识别候选人与岗位的匹配度。 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多岗位并行招聘需求。 5. 熟练使用主流招聘工具及HR系统，具备数据化分析能力。

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任职要求：（不接受倒班者请勿投递） 1. 2023-2025年毕业的全日制专科生，机械、电气类相关专业优先。 2. 具备良好的学习领悟力和创新思维能力。 3. 善于沟通表达，乐于团队协作，性格积极向上。 4. 愿意从基层岗位成长，能适应倒班安排，具备吃苦耐劳品质。 岗位职责： 1. 根据指定学习计划推进任务，每日完成学习复盘与记录。 2. 按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。 3. 定期提交学习工作汇报，梳理问题并制定优化措施。 4. 落实上级安排的其他工作任务。 岗位福利： 1. 缴纳五险一金 2. 享受带薪年休假 3. 提供免费住宿（环境优良，配备独立卫浴） 4. 给予三餐补贴 5. 发放节日慰问礼品 6. 组织节庆主题活动

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岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售包吃住，五险，前期5000，过六个月以后6000

现在用一个员工老手一收一挂800电话

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